西工大2020年4月《管理心理學(xué)》作業(yè)機(jī)考參考答案

西工大2020年4月《管理心理學(xué)》作業(yè)機(jī)考參考答案西工大2020年4月《管理心理學(xué)》作業(yè)機(jī)考參考答案西工大2020年4月《管理心理學(xué)》作業(yè)機(jī)考參考答案西工大2020年4月《管理心理學(xué)》作業(yè)機(jī)考參考答案編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:西工大2020年4月《管理心理學(xué)》作業(yè)機(jī)考試卷總分:100得分:100要答案：wangjiaofudao一、單選題(共20道試題,共40分)1.知覺是人對(duì)作用于（）的當(dāng)前事物的整體屬性的反應(yīng)。A.運(yùn)動(dòng)器官B.感覺器官C.心理思維D.推理思維正確答案:B2.（）在《企業(yè)中的人性方面》一書中提出X理論和Y理論，并提倡Y理論反對(duì)X理論。A.麥克雷格B.梅約C.紐科姆D.韋伯正確答案:A3.（）是人對(duì)作用于感覺器官的當(dāng)前事物的整體屬性的反應(yīng)。A.思維B.觸覺C.知覺D.視覺正確答案:C4.下列歸因中，哪一種對(duì)工作與學(xué)習(xí)行為能產(chǎn)生激勵(lì)作用（）。A.工作失敗是自己腦子太笨B.工作失敗是由于任務(wù)重、難度太大C.工作失敗是由于自己沒有用心，不夠努力D.工作成功是由于機(jī)遇太好正確答案:C5.管理心理學(xué)主要研究管理活動(dòng)中的人的（）。A.目標(biāo)價(jià)值系統(tǒng)B.社會(huì)心理系統(tǒng)C.組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)D.管理系統(tǒng)正確答案:6.根據(jù)雙因素理論，下列哪種屬于保健因素（）。A.工資B.提升C.工作富有成就感D.培訓(xùn)學(xué)習(xí)正確答案:7.個(gè)人完成某種活動(dòng)所必須具備的心理特征是（）。A.氣質(zhì)B.性格C.能力D.人格正確答案:8.高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類型中的強(qiáng)、平衡、靈活型是氣質(zhì)中的（）。A.膽汁質(zhì)B.粘液質(zhì)C.多血質(zhì)D.抑郁質(zhì)正確答案:9.復(fù)雜人假設(shè)相應(yīng)的管理理論是（）。理論理論C.超Y理論D.人際關(guān)系理論正確答案:10.“生存、關(guān)系、成長(zhǎng)”理論是（）提出來(lái)的。A.馬斯洛B.阿爾得夫C.萊維特D.麥克萊蘭正確答案:11.（）是指只有當(dāng)個(gè)人的才能充分發(fā)揮了，人才會(huì)感到最大的滿足。A.社會(huì)人假設(shè)B.復(fù)雜人假設(shè)C.經(jīng)紀(jì)人假設(shè)D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)正確答案:12.以下哪一階段不屬于態(tài)度形成和轉(zhuǎn)變的階段（）。A.服從階段B.同化階段C.認(rèn)同階段D.內(nèi)化階段正確答案:13.研究新產(chǎn)品開發(fā)或售后服務(wù)的小組是（）。A.長(zhǎng)久性正式群體B.暫時(shí)性正式群體C.長(zhǎng)久性非正式群體D.暫時(shí)性非正式群體正確答案:14.下級(jí)對(duì)某個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有好感，這位領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求，就很容易為下屬接受和執(zhí)行；反之，如果下級(jí)對(duì)某個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有反感，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求、建議等等，往往會(huì)打折扣。這種溝通障礙是（）。A.心理因素引起的障礙B.知覺的選擇性障礙C.語(yǔ)義上的障礙D.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)水平的限制正確答案:15.現(xiàn)代組織論把組織看成是（）系統(tǒng)。A.人才B.社會(huì)技術(shù)C.固定資產(chǎn)D.社會(huì)心理正確答案:16.（）是指一個(gè)人根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷一定行為能導(dǎo)致某種結(jié)果和滿足需要的改良，即被激勵(lì)者對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性的估計(jì)A.猜測(cè)值B.期望值C.假設(shè)值D.理論值正確答案:17.需要層次的“挫折——倒退”趨勢(shì)是（）提出來(lái)的。A.阿爾得夫B.梅奧C.馬斯洛D.霍桑正確答案:18.領(lǐng)導(dǎo)方格理論中“1，9”型屬于（）。A.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)B.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)C.團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理正確答案:19.一般認(rèn)為“管理過(guò)程之父”“科學(xué)管理之父”“組織理論之父”分別是（）A.法約爾、泰勒、韋伯B.泰勒、韋伯、法約爾C.韋伯、法約爾、泰勒D.法約爾、韋伯、泰勒正確答案:20.團(tuán)體思維，是指在凝聚力很高的團(tuán)體里，團(tuán)體成員追求一致的期望很高，表面的一致性壓制了個(gè)人的獨(dú)立判斷思考能力，破壞了實(shí)事求是的考慮及道德判斷，阻礙了不同意見的發(fā)表，從而產(chǎn)生（）。A.正確的決策B.錯(cuò)誤的決策C.復(fù)雜的決策D.簡(jiǎn)單的決策正確答案:二、多選題(共15道試題,共30分)1.現(xiàn)代管理心理學(xué)著重研究組織的內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)，下列哪些屬于內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)（）。A.資金B(yǎng).個(gè)體環(huán)境C.產(chǎn)品和服務(wù)D.組織結(jié)構(gòu)環(huán)境正確答案:2.人類行為的激勵(lì)模式可以概括為（）。A.需要B.動(dòng)機(jī)C.行為D.目標(biāo)正確答案:3.正式溝通網(wǎng)絡(luò)的類型主要有輪式、Y式、以及（）。A.鏈?zhǔn)紹.全通道式C.環(huán)式D.開放式正確答案:4.管理現(xiàn)代組織論提出的領(lǐng)導(dǎo)行為類型包括.虛弱型管理、鄉(xiāng)村俱樂部型管理以及（）。A.自覺型管理B.任務(wù)型管理C.戰(zhàn)斗集體型管理（團(tuán)隊(duì)型）D.中間型管理正確答案:5.根據(jù)柏恩的人際關(guān)系“PAC”理論，人格的三態(tài)是指（）。A.兒童自我B.青年自我C.成人自我D.父母自我正確答案:6.團(tuán)體意見溝通的方式有不同層次的溝通方式，比如（）。A.雙向溝通B.上行、下行及平行溝通C.口頭言語(yǔ)和書面言語(yǔ)溝通D.個(gè)人溝通正確答案:7.由美國(guó)哈弗大學(xué)心理學(xué)家大衛(wèi)·麥克萊蘭(DavidMcClelland)提出的三種需要理論認(rèn)為，個(gè)體在工作情境中有三種主要的動(dòng)機(jī)或需要，分別是（）。A.成就需要B.安全需要C.權(quán)力需要D.歸屬需要正確答案:8.知覺的特征包括（）。A.知覺的選擇性B.知覺的恒常性C.知覺的整體性D.知覺的理解性正確答案:9.下面那些不屬于馬克思主義的人性觀（）。A.精神屬性B.自然屬性C.性格屬性D.社會(huì)屬性正確答案:10.正式溝通網(wǎng)絡(luò)的類型主要有鏈?zhǔn)?、全通道式、以及（）。A.輪式式C.環(huán)式D.開放式正確答案:11.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)（小道消息的溝通網(wǎng)絡(luò)）包括.單線式、以及（）。A.多線式B.流言蜚語(yǔ)式C.偶然式D.聚焦式正確答案:12.個(gè)性心理特征包括（）。A.能力B.氣質(zhì)C.性格D.價(jià)值觀正確答案：13.個(gè)性心理特征包括能力、以及（）。A.素質(zhì)B.氣質(zhì)C.性格D.價(jià)值觀正確答案:14.馬斯洛需求層次理論把人的需要分為生理需要、以及（）。A.安全需要B.社會(huì)需要C.尊重需要D.自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案:15.內(nèi)容型激勵(lì)理論包括（）。A.三種需要層次論B.艾森伯格理論C.個(gè)人管理理論D.雙因素理論正確答案:三、判斷題(共15道試題,共30分)1.麥克雷格提倡X理論，反對(duì)Y理論。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:2.《心理學(xué)和工業(yè)效率》的作者是閔斯特伯格，他還寫了《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:3.工業(yè)心理學(xué)之父是閔斯特伯格，并且在哈佛建立起心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室，作為工業(yè)心理學(xué)活動(dòng)的基地。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:4.積極的態(tài)度肯定導(dǎo)致高的生產(chǎn)效率。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:5.團(tuán)體的沖突只會(huì)起到破壞作用。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:6.信度是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)量表的可靠程度。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:7.領(lǐng)導(dǎo)方格理論中“1，9”型屬于鄉(xiāng)村俱樂部型管理。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:8.根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論”新進(jìn)廠的青年職工與徒工應(yīng)采取高工作、高關(guān)系的說(shuō)服式領(lǐng)導(dǎo)。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:9.社會(huì)人假設(shè)的管理原則提倡集體獎(jiǎng)勵(lì)制，不主張個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)制度。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:10.根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論”，當(dāng)職工的成熟度高于平均水平時(shí)，應(yīng)采取、高工作高關(guān)系的說(shuō)服式領(lǐng)導(dǎo)。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:11.期望理論是這樣表示的.激發(fā)力量（M）取決于期望值（E）和效價(jià)（V）的乘積.M=f(E×V)。（）A.錯(cuò)誤B.正確正確答案: