建筑施工現(xiàn)場安全管理157

建筑施工安全管理

基礎知識安質部2008.7第一部分安全生產(chǎn)管理基本常識“安全”的概念安全——是指免除了不可接受損害風險的一種狀態(tài)。即消除能導致人員傷害，發(fā)生疾病、死亡，或造成設備財產(chǎn)破壞、損失，以及危害環(huán)境的條件。安全是相對危險而言的，在現(xiàn)實條件下，實現(xiàn)絕對的安全是不可能的，我們所說的安全是指相對安全。安全工作就是力求減少事故的發(fā)生和減少事故的損失。危險危險——是指造成事故的一種現(xiàn)實的或潛在的條件。危險源——是指存在著導致傷害、疾病或財物損失可能性的情況，是可能產(chǎn)生不良結果或有害結果的活動、狀況或環(huán)境的潛在的或固有的特性。危險度——是指一項活動或一種情況下，各種危險的可能性及其后果的量度，是對失敗的相對可能性的主觀估計事故事故的概念：是一種違背意志、失去控制，不希望有的意外事件。事故是指個人或集體在為了實現(xiàn)某一意圖而采取行動的過程中，突然發(fā)生了與人的意志相反的情況，迫使這種行動暫時或永久停止下來的事件。事故的分類記錄事故：職工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿一個工作日的事故。未遂事故：已發(fā)生的威脅人身安全的危險事件，但未造成人身傷害的事故。輕傷事故：輕傷是指職工負傷后休息一個工作日以上，損失工作日低于105日的失能傷害，構不成重傷的。重傷事故：重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。損失工作日等于或大于105日的失能傷害。

安全事故等級劃分“生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例[2007]（中華人民共和國國務院第493號令）”規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下四個等級：A、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；B、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；C、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；D、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。安全色與安全標志安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標志，提醒人們注意安全，以防發(fā)生事故。我國安全色標準規(guī)定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。紅色：紅色很醒目，使人們在心理上會產(chǎn)生興奮和刺激性，紅色光光波較長，不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認，即紅色的注目性非常高，視認性也很好，所以用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。安全色與安全標志藍色：藍色的注目性和視認性雖然都不太好，但與白色相配合使用效果不錯，特別是太陽光直射的情況下較明顯，因而被選用為指令標志的顏色。黃色：黃色對人眼能產(chǎn)生比紅色更高的明度，黃色與黑色組成的條紋是視認性最高的色彩，特別能引起人們的注意，所以被選用為警告色。綠色：含義是提示，表示安全狀態(tài)或可以通行。如：車間內(nèi)的安全通道，行人和車輛通行標志，消防設備和其他安全防護設備的、位置表示都用綠色。安全標志禁止標志警告標志指令標志提示標志安全標志分為四類：安全標志志（1）禁止標標志含義是禁禁止人們們產(chǎn)生不不安全行行為?；拘问绞綖閹毙备艿膱A圓形框。。圓形和和斜杠為為紅色，，圖形符符號為黑黑色，襯襯底為白白色。禁止標志志圖形共共23個。安全標志志（2）警告標標志含義是提提醒人們們對周圍圍環(huán)境引起注意意，以避避免可能能發(fā)生的危險；；基本形式式是正三三角形邊邊框。三角形邊邊框及圖圖形符號號為黑色，襯襯底為黃黃色。警告標志志圖形共共28個。安全標志志（3）指令標標志含義是強強制人們們必須做做出某種種動作或或采用防防范措施施；基本形式式是圓形形邊框。。圖形符符號為白白色，襯襯底色為為藍色；；指令標志志圖形共共12個；安全標志志（4）提示標標志含義是向向人們提提供某種種信息（（如標明明安全設設施或場場所等））；基本形式式是正方方形邊框框。圖形形符號為為白色，，襯底色色為綠色色；提示標志志圖形共共3個；緊急出口口安全事故故的直接接原因一般來說說，引發(fā)發(fā)生產(chǎn)安安全事故故的直接接原因有有兩種：：不安全狀狀態(tài)不安全行行為不安全狀狀態(tài)——是指導致致事故發(fā)發(fā)生的物物質條件件。不安安全狀態(tài)態(tài)反映事事故發(fā)生生的物質質條件方方面的原原因。包包括物、、作業(yè)環(huán)環(huán)境潛在在的危險險。不安安全狀態(tài)態(tài)分下列列幾類：：（一）防防護、保保險、信信號等裝裝置缺乏乏或有缺缺陷1.無防護。。無防護護罩、無無安全保保險裝置置、無報報警裝置置、無護護欄或護護欄損壞壞、電氣氣未接地地、絕緣緣不良等等等。2.防護不當當，包括括：防護護裝置調調整不當當、防護護罩未在在適當位位置、電電氣裝置置帶電部部分裸露露等。不安全狀狀態(tài)不安全狀狀態(tài)（二）設設備、設設施、工工具、附附件有缺缺陷1.設計不當當，結構構不合安安全要求求；2.強度不夠夠；3.設備在非非正常狀狀態(tài)下運運行；4.維修、調調整不良良。（三）個個人防護護用品用用具有缺缺陷（如如防護服服、手套套、護目目鏡、面面罩、安安全帶、、安全帽帽、安全全鞋等））無個人防防護用品品、用具具或所用用防護用用品、用用具不符符合安全全要求。。（四）生生產(chǎn)（施施工）場場地環(huán)境境不良。。1.照明光線線不足；；2.通風不良良；3.作業(yè)場所所狹窄；；4.作業(yè)場地地雜亂；；5.地面滑（（有油、、冰雪覆覆蓋、其其他易滑滑物）；；6.環(huán)境溫度度、濕度度不當不安全行行為不安全行行為——是指造成成人身傷傷亡事故故的人為為錯誤。。包括引引起事故故發(fā)生的的不安全全動作；；也包括括應該按按照安全全規(guī)程去去做，而而沒有去去做的行行為。不不安全行行為反映映了事故故發(fā)生的的人的方方面原因因。（一）操操作錯誤誤、忽視視安全、、忽視警警告，包包括：1.未經(jīng)許許可開開動、、關停停、移移動機機器；；2.開動、、關停停機器器時未未給信信號；；3.開關未未鎖緊緊，造造成意意外轉轉動、、通電電或泄泄漏等等；4.忘記關關閉設設備；；5.忽視警警告標標志、、警告告信號號；6.奔跑作作業(yè)、、酒后后作業(yè)業(yè)；7.違章駕駕駛機機動車車；不安全全行為為（二））造成成安全全裝置置失效效1.拆除了了安全全裝置置；2.堵塞安安全裝裝置，，失去去作用用；3.其他錯錯誤造造成安安全裝裝置失失效。。（三））使用用不安安全設設備1.使用不不牢固固的設設備；；2.使用無無安全全裝置置的設設備。。（四））物體體存放放不當當，指指成品品、半半成品品、材材料、、工具具、廢廢料和和生產(chǎn)產(chǎn)用品品等采采用了了不安安全的的存放放方式式或存存放在在不安安全地地點。。（五））冒險險進入入危險險場所所；（六））攀坐坐不安安全位位置（（如平平臺護護欄等等）；；不安全全行為為（七））在起起吊物物下作作業(yè)、、停留留；（八））機器器運轉轉時加加油、、修理理、檢檢查、、調整整、焊焊接接、、清掃掃等工工作；；（九））有分散散注意意力行行為；；（十））在必必須使使用個個人防防護用用品用用具的的作業(yè)業(yè)或場場合中中，忽忽視其其使用用；（十一一）不不安全全裝束束（十二二）對對易燃燃、易易爆等等危險險品處處理錯錯誤。。10、在必必須使使用個個人防防護用用品的的作業(yè)業(yè)或場場合中中，忽忽視其其使和和不安安全裝裝束。。11、對易易燃、、易爆爆等危危險品品處理理錯誤誤。第二部部分建筑安安全生生產(chǎn)法法律法法規(guī)建筑安安全有有關的的法律律法規(guī)規(guī)《中華人人民共共和國國憲法法》《中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法《中華人人民共共和國國勞動動法》《建設工工程安安全生生產(chǎn)管管理條條例》《國務院院關于于特大大安全全事故故行政政責任任追究究的規(guī)規(guī)定》《建筑施施工企企業(yè)安安全生生產(chǎn)管管理機機構設設置及及專職職安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理人員員配備備辦法法》《建筑起起重機機械安安全監(jiān)監(jiān)督管管理規(guī)規(guī)定》《勞動防防護用用品監(jiān)監(jiān)督管管理規(guī)規(guī)定》《安全生生產(chǎn)事事故隱隱患排排查治治理暫暫行規(guī)規(guī)定》《建筑施施工特特種作作業(yè)人人員管管理規(guī)規(guī)定》（建質質[2008]75號）中華人人民共共和國國憲法法《中華人人民共共和國國憲法法》（簡稱稱《憲法》）是我我國的的根本本大法法，是是制定定安全全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)規(guī)的法法律依依據(jù)和和指導導原則則?！稇椃ā穼Π踩a(chǎn)產(chǎn)和勞勞動保保護所所做的的規(guī)定定有：：第42條：““中華華人民民共和和國公公民有有勞動動的權權利和和義務務。國國家通通過各各種途途徑，，創(chuàng)造造勞動動就業(yè)業(yè)條件件，加加強勞勞動保保護，，改善善勞動動條件件，并并在發(fā)發(fā)展的的基礎礎上，，提高高勞動動報酬酬和福福利待待遇。。國家家對就就業(yè)前前的公公民進進行必必要的的勞動動就業(yè)業(yè)培訓訓。中華人人民共共和國國憲法法第43條：““中華華人民民共和和國勞勞動者者有休休息的的權利利。國國家發(fā)發(fā)展勞勞動者者休息息和休休養(yǎng)的的設施施規(guī)定定職工工的工工作時時間和和休假假制度度。第48條：““國家家保護護婦女女的權權利和和利益益，實實行男男女同同工同同酬…..”。任何安安全生生產(chǎn)法法律、、法規(guī)規(guī)不得得與這這三項項原則則相抵抵觸。。中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法《中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法》(2002年6月29日由第第九屆屆全國國人民民代表表大會會常務務委員員會第第二十十八次次會議議于通通過，，自2002年11月1日起施行行)。第三條條安安全生生產(chǎn)管管理，，堅持持“安全第第一、、預防防為主主”的方針針。中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法[注]：“安全全第一一”的含義義是指指安全全生產(chǎn)產(chǎn)是全全國一一切經(jīng)經(jīng)濟部部門和和生產(chǎn)產(chǎn)企業(yè)業(yè)的頭頭等大大事，，當生生產(chǎn)和和安全全發(fā)生生矛盾盾時，，必須須先解解決安安全問問題，，使生生產(chǎn)在在確保保安全全的情情況下下進行行?！邦A防防為主主”的含義義是指指把安安全的的工作作重點點放在在依靠靠立法法、政政策引引導和和企業(yè)業(yè)更新新改造造、技技術進進步、、科學學管理理上，，通過過改善善勞動動安全全衛(wèi)生生條件件，消消除事事故隱隱患和和危害害因素素，從從根本本上防防止事事故的的發(fā)生生。同同時，，要求求我們們防微微杜漸漸，防防患于于未然然，把把事故故和職職業(yè)危危害消消滅在在發(fā)生生之前前。傷傷亡事事故和和職業(yè)業(yè)危害害不同同于其其他事事情，，一旦旦發(fā)生生往往往很難難挽回回，或或者根根本無無法挽挽回。。到那那時，，“安安全第第一””也就就成了了一句句空話話。中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法第四條條生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營單位位必須須遵守守本法法和其其他有有關安安全生生產(chǎn)的的法律律、法法規(guī)，，加強強安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理，建建立、、健全全安全全生產(chǎn)產(chǎn)責任任制度度，完完善安安全生生產(chǎn)條條件，，確保保安全全生產(chǎn)產(chǎn)。第二十十三條條生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營單位位的特特種作作業(yè)人人員必必須按按照國國家有有關規(guī)規(guī)定經(jīng)經(jīng)專門門的安安全作作業(yè)培培訓，，取得得特種種作業(yè)業(yè)操作作資格格證書書，方方可上上崗作作業(yè)中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法安全生生產(chǎn)法法規(guī)定定的從從業(yè)人人員的的十項項權利利和四四項義義務:十項權權利：：①合同權權：“第四四十四四條生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營單位位與從從業(yè)人人員訂訂立的的勞動動合同同，應應當載載明有有關保保障從從業(yè)人人員勞勞動安安全、、防止止職業(yè)業(yè)危害害的事事項，，以及及依法法為從從業(yè)人人員辦辦理工工傷社社會保保險的的事項項。””[注]：我國最最近通通過了了一部部新的的關于于合同同的法法律，，《勞動合合同法法》，將于于2008年1月1日開始始實施施，也也是對對勞動動合同同的進進一步步明確確。②知情權權：“第四四十五五條生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營單位位的從從業(yè)人人員有有權了了解其其作業(yè)業(yè)場所所和工工作崗崗位存存在的的危險險因素素、防防范措措施及及事故故應急急措施施”。。中華人人民共共和國國安全全生產(chǎn)產(chǎn)法③建議權權：“有權權對本本單位位的安安全生生產(chǎn)工工作提提出建建議””。④批評評、檢檢舉及及控告告權（不得得報復復）：：“第第四十十六條條從從業(yè)人人員有有權對對本單單位安安全生生產(chǎn)工工作中中存在在的問問題提提出批批評、、檢舉舉、控控告””。⑤培訓訓權：：“第二二十一一條生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營單位位應當當對從從業(yè)人人員進進行安安全生生產(chǎn)教教育和和培訓訓，保保證從從業(yè)人人員具具備必必要的的安全全生產(chǎn)產(chǎn)知識識，熟熟悉有有關的的安全全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章章制度度和安安全操操作規(guī)規(guī)程，，掌握握本崗崗位的的安全全操作作技能能。未未經(jīng)安安全生生產(chǎn)教教育和和培訓訓合格格的從從業(yè)人人員，，不得得上崗崗作業(yè)業(yè)”。。中華人民共共和國安全全生產(chǎn)法⑥獲得合格格的勞動防防護用品權權：“第三十十七條生生產(chǎn)經(jīng)營單單位必須為為從業(yè)人員員提供符合合國家標準準或者行業(yè)業(yè)標準的勞勞動防護用用品，并監(jiān)監(jiān)督、教育育從業(yè)人員員按照使用用規(guī)則佩戴戴、使用””。⑦拒絕危險險權（不得報復復）：“有有權拒絕違違章指揮和和強令冒險險作業(yè)”。。⑧緊急避險險權：“第四十七七條從業(yè)業(yè)人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)直接危及及人身安全全的緊急情情況時，有有權停止作作業(yè)或者在在采取可能能的應急措措施后撤離離作業(yè)場所所”。⑨工傷索賠賠權：“第四十八八條因生生產(chǎn)安全事事故受到損損害的從業(yè)業(yè)人員，除除依法享有有工傷社會會保險外，，依照有關關民事法律律尚有獲得得賠償?shù)臋鄼嗬模杏袡嘞虮締螁挝惶岢鲑r賠償要求””。中華人民共共和國安全全生產(chǎn)法⑩工會監(jiān)督督權：“第五十十二條工工會有權對對建設項目目的安全設設施與主體體工程同時時設計、同同時施工、、同時投入入生產(chǎn)和使使用進行監(jiān)監(jiān)督，提出出意見。工工會對生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單位位違反安全全生產(chǎn)法律律、法規(guī)，，侵犯從業(yè)業(yè)人員合法法權益的行行為，有權權要求糾正正；發(fā)現(xiàn)生生產(chǎn)經(jīng)營單單位違章指指揮、強令令冒險作業(yè)業(yè)或者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱患患時，有權權提出解決決的建議，，生產(chǎn)經(jīng)營營單位應當當及時研究究答復；發(fā)發(fā)現(xiàn)危及從從業(yè)人員生生命安全的的情況時，，有權向生生產(chǎn)經(jīng)營單單位建議組組織從業(yè)人人員撤離危危險場所，，生產(chǎn)經(jīng)營營單位必須須立即作出出處理。工工會有權依依法參加事事故調查，，向有關部部門提出處處理意見，，并要求追追究有關人人員的責任任?！敝腥A人民共共和國安全全生產(chǎn)法四項義務：：①遵章守規(guī)規(guī)，服從管管理的義務務：“《安全生產(chǎn)法法》四十九條規(guī)規(guī)定：從業(yè)業(yè)人員在從從業(yè)過程中中，應當嚴嚴格遵守本本單位的安安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度和和操作規(guī)程程，服從管管理。依照照法律規(guī)定定，生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位的的從業(yè)人員員不服從管管理，違反反安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度度和操作規(guī)規(guī)程的，由由生產(chǎn)經(jīng)營營單位給予予批評教育育，依照有有關規(guī)章制制度給予處處分，造成成重大事故故，構成犯犯罪的，依依照刑法有有關規(guī)定追追究刑事責責任。”②正確佩戴戴和使用勞勞保用品的的義務：“正確佩佩戴和使用用勞動防護護用品是從從業(yè)人員必必須履行的的法定義務務，這是保保障從業(yè)人人員人身安安全和生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單位位安全生產(chǎn)產(chǎn)的需要。。從業(yè)人員員不履行該該項義務而而造成人身身傷害的，，生產(chǎn)經(jīng)營營單位不承承擔法律責責任?！敝腥A人民共共和國安全全生產(chǎn)法③接受培訓訓，掌握安安全生產(chǎn)技技能的義務務：“《安全生產(chǎn)法法》第五十條規(guī)規(guī)定：從業(yè)業(yè)人員應當當接受安全全生產(chǎn)教育育和培訓，，掌握本職職工作所需需的安全生生產(chǎn)知識，，提高安全全生產(chǎn)技能能，增強事事故預防和和應急處理理能力。這這對提高生生產(chǎn)經(jīng)營單單位從業(yè)人人員的安全全意識、安安全技能，，預防、減減少事故和和人員傷亡亡，具有積積極意義。?！雹馨l(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事事故故隱隱患患及及時時報報告告的的義義務務：：“《安全全生生產(chǎn)產(chǎn)法法》第五五十十一一條條規(guī)規(guī)定定：：從從業(yè)業(yè)人人員員發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事事故故隱隱患患或或者者其其他他不不安安全全因因素素，，應應當當立立即即向向現(xiàn)現(xiàn)場場安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理人人員員或或者者本本單單位位負負責責人人報報告告；；接接到到報報告告的的人人員員應應當當及及時時予予以以處處理理。。中華華人人民民共共和和國國勞勞動動法法《中華華人人民民共共和和國國勞勞動動法法》（1994年7月5日第八八屆屆全全國國人人民民代代表表大大會會常常務務委委員員會會第第八八次次會會議議通通過過））。。摘錄錄：：第52條用用人人單單位位必必須須建建立立、、健健全全勞勞動動安安全全衛(wèi)衛(wèi)生生制制度度，，嚴嚴格格執(zhí)執(zhí)行行國國家家勞勞動動安安全全衛(wèi)衛(wèi)生生規(guī)規(guī)程程和和標標準準，，對對勞勞動動者者進進行行勞勞動動安安全全衛(wèi)衛(wèi)生生教教育育，，防防止止勞勞動動過過程程中中的的事事故故，，減減少少職職業(yè)業(yè)危危害害。。第53條新建建、、改改建建、、擴擴建建工程程的的勞勞動動安安全全衛(wèi)衛(wèi)生生設設施施必必須須與與主主體體工工同時時設設計計、、同同時時施施工工、、同同時時投投入入生生產(chǎn)產(chǎn)和和使使用用?！啊叭瑫r時原原則則”中華華人人民民共共和和國國勞勞動動法法第54條規(guī)規(guī)定定：：用人人單單位位必必須須為為勞勞動動者者提提供供符符合合國國家家規(guī)規(guī)定定的的勞勞動動安安全全衛(wèi)衛(wèi)生生條條件件和和必必要要的的勞勞動動防防護護用用品品，，對對從從事事職職業(yè)業(yè)危危害害作作業(yè)業(yè)的的勞勞動動者者應應當當定定期期進進行行健健康康檢檢查查。。第55條規(guī)規(guī)定定：：“從從事事特特種種作作業(yè)業(yè)的的勞勞動動者者必必須須經(jīng)經(jīng)過過專專門門培培訓訓并并取取得得特特種種作作業(yè)業(yè)資資格格。。第56條規(guī)規(guī)定定：：勞勞動動者者在在勞勞動動過過程程中中必必須須嚴嚴格格遵遵守守安安全全操操作作流流程程，，勞勞動動者者對對用用人人單單位位管管理理人人員員違違章章指指揮揮和和冒冒險險作作業(yè)業(yè)，，有有權權拒拒絕絕執(zhí)執(zhí)行行；；對對危危害害生生命命安安全全和和身身體體健健康康的的行行為為，，有有權權提提出出批批評評，，檢檢舉舉和和控控告告。。中華華人人民民共共和和國國勞勞動動法法勞動動法法有有關關工工作作時時間間和和休休息息制制度度的的規(guī)規(guī)定定。。第36條規(guī)規(guī)定定：：國家家實實行行勞勞動動者者每每日日工工作作時時間間不不得得超超過過八八小小時時，，平平均均每每周周工工作作時時間間不不超超過過四四十十四四小小時時的的工工作作制制度度。。第38條規(guī)規(guī)定定：：“用用人人單單位位應應保保證證勞勞動動者者每每周周至至少少休休息息一一日日。?！薄敝腥A華人人民民共共和和國國勞勞動動法法第39條規(guī)規(guī)定定：：“企企業(yè)業(yè)因因生生產(chǎn)產(chǎn)特特點點不不能能實實行行38、36條規(guī)規(guī)定定的的，，經(jīng)經(jīng)勞勞動動行行政政部部門門批批準準，，可可以以實實行行其其他他工工作作和和休休息息辦辦法法。。第41條規(guī)規(guī)定定：：用人人單單位位由由于于生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營需需要要，，經(jīng)經(jīng)與與工工會會和和勞勞動動協(xié)協(xié)商商后后可可以以延延長長工工作作時時間間，，一一般般每每日日不不得得超超過過一一小小時時，，因因特特殊殊原原因因需需延延長長工工作作時時間間的的，，在在保保障障勞勞動動者者身身體體健健康康的的條條件件下下延延長長工工作作時時間間每每日日不不得得超超過過3小時時，，但但是是每每月月不不得得超超過過三三十十六六小小時時。。中華華人人民民共共和和國國勞勞動動法法〈勞動動法法〉第七七章章為為““女女職職工工和和未未成成年年工工的的特特殊殊保保護護””方方面面的的條條款款。。主主要要內(nèi)內(nèi)容容如如下下：：第58條規(guī)規(guī)定定：：“國國家家對對女女職職工工和和未未成成年年工工實實行行特特殊殊勞勞動動保保護護。。未未成成年年工工是是指指年年滿滿十十六六周周歲歲未未滿滿十十八八周周歲歲的的勞勞動動者者。。““■第59條規(guī)規(guī)定定：：“禁禁止止安安排排女女職職工工從從事事礦礦山山井井下下、、國國家家規(guī)規(guī)定定的的第第四四級級體體力力勞勞動動強強度度的的勞勞動動和和其其他他禁禁忌忌從從事事的的勞勞動動。。■第60條規(guī)規(guī)定定：“不不得得安安排排女女職職工工在在經(jīng)經(jīng)期期從從事事高高處處、、低低溫溫、、冷冷水水作作業(yè)業(yè)和和國國家家規(guī)規(guī)定定的的第第三三級級體體力力勞勞動動強強度度的的勞勞動動。。””■第61條規(guī)規(guī)定定：“不不得得安安排排女女職職工工在在懷懷孕孕期期間間從從事事國國家家規(guī)規(guī)定定的的第第三三級級體體力力勞勞動動強強度度的的勞勞動動和和孕孕期期禁禁忌忌從從事事的的勞勞動動。。對對懷懷孕孕七七個個月月以以上上的的女女職職工工，，不不得得安安排排其其延延長長工工作作時時間間和和夜夜班班勞勞動動。。中華人民共和和國勞動法第62條規(guī)定：“女職工生生育享受不少少于九十天的的產(chǎn)假?！钡?3條規(guī)定：“不得安排排女職工在哺哺乳未滿一周周歲的嬰兒期期間從事國家家規(guī)定的第三三級體力勞動動強度的勞動動和哺乳期禁禁忌從事的其其他勞動，不不得安排其延延長工作時間間和夜班勞動動?！薄龅?4條規(guī)定：“不得安排排未成年工從從事礦山井下下、有毒有害害、國家規(guī)定定的第四級體體力勞動強度度的勞動和其其他禁忌從事事的勞動。””■第65條規(guī)定：“用人單位位對未成年工工定期進行健健康檢查。””第三部分項目安全管理理資料項目安全管理理資料項目安全管理理資料包括以以下內(nèi)容：一、安全生產(chǎn)產(chǎn)組織機構；；二、安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度三、施工組織織設計；四、安全技術術交底資料；；五、安全教育育、培訓、考考核資料；六、安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查資料；；項目安全管理理資料七、臨時用電電安全資料八、機械安全全資料九、保衛(wèi)消防防管理資料十、衛(wèi)生環(huán)保保管理資料十一、勞務隊隊伍管理；；十二、危害因因素識別、排排查、控制；；十三、事故應應急預案與救救援。一、安全生產(chǎn)產(chǎn)組織機構安全管理組織機構。要求：依據(jù)建建設部《建筑施工企業(yè)業(yè)安全生產(chǎn)管管理機構設置置及專職安全全生產(chǎn)管理人人員配備辦法法》(建質[2008]91號文)建立安全管理理組織機。安全管理人員員是否持證上崗。項目經(jīng)理、勞勞務負責人、、安全員有相相應安全考核核證書。證證書復印件、、掃描件。項項目經(jīng)理要查查看勞務分包包負責人、專專業(yè)分包項目目經(jīng)理、安全全員證書原件件后雙方在復復印件上簽字字。二、安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度安全管理制度。包括：安全生生產(chǎn)責任制、、教育培訓制度度、機械設備管管理制度、臨臨時用電管理理制度、消防防保衛(wèi)制度、、安全技術交交底制度、安安全檢查制度度、勞務管理理制度、文明明施工環(huán)保制制度、事故報報告制度等。。安全管理制度度的貫徹、落實情況。檢查要求：安安全管理制度度告知每個員員工；安全管理制度度明示、上墻墻；項目部安全管管理制度下發(fā)發(fā)給勞務分包包、專業(yè)分包包的記錄，收收件人必須在在原件上簽字字；項目部及勞務務負責人、專專業(yè)分包項目目經(jīng)理、安全全員學習的錄錄像及簽到表表。三、施工組織織設計建設項目施工工組織總設計計。是以一個建設設項目為對象象進行編制，，用以指導其其建設全過程程各項全局性性施工活動的的技術、經(jīng)濟濟、組織、協(xié)協(xié)調和控制的的綜合性文件件。它是整個個建設項目施施工任務總的的戰(zhàn)略性的部部署安排，設設計范圍較廣廣，內(nèi)容比較較概括。如果果編制施工組組織設計條件件尚不具備，，可先編制一一個施工組織織設計大綱，，以指導開展展施工準備工工作并為編制制施工組織總總設計創(chuàng)造條條件。施工組織設計計單位工程施工工組織設計。以一個單位(項)工程為對象進進行編制，用用以指導其施施工全過程各各項施工活動動的技術、經(jīng)經(jīng)濟、組織、、協(xié)調和控制制的綜合性文文件。它是根根據(jù)施工組織織總設計的規(guī)規(guī)定要求和具具體實際條件件對擬建的工工程對象的施施工工作所作作的戰(zhàn)術性部部署，內(nèi)容比比較具體、詳詳細，它是在在全套施工圖圖設計完成并并交底、會審審完后，根據(jù)據(jù)有關資料編編制。分部分項工程程及特殊和關關鍵過程施工工方案。以一個分部部(項)工程或特殊、、關鍵過程為為對象進行編編制，用以指指導各項作業(yè)業(yè)活動的技術術、經(jīng)濟、組組織、協(xié)調和和控制的綜合合性文件。施工組織設計計施工組織設計計中有無安全全措施施工組織設計計是否經(jīng)審批批專項施工方案案中有無安全全措施(專業(yè)性較強、、危險性較大大的工序，應應單獨編制專專項施工方案案，方案內(nèi)有有專項安全措措施)四、安全技術術交底安全技術交底底記錄。要求：有書面安全技技術交底記錄錄；安全技術交底底有每名相關關工人的簽字字安全交底內(nèi)容容。要求：有分部、分項項、分工種、、分階段的安安全技術交底底；交底要有針對對性，要結合合被交底人（（班組、工種種）的實際情情況。五、安全教育育、培訓、考考核5.1安全教育對象象及培訓時間間。5.2安全教育內(nèi)容容。5.3安全教育形式式。5.4安全教育培訓訓資料要求。。5.1教育對象及培培訓時間企業(yè)法人、項項目經(jīng)理每年年接受培訓不不得少于30學時；企業(yè)專職安全全生產(chǎn)管理人人員，每年接接受培訓時間間不得少于40學時；企業(yè)其他管理理人員和技術術人員，不得得少于20學時；企業(yè)特殊工種種，時間不得得少于20學時；企業(yè)其他職工工，每年不得得少于15學時；5.1教育對象及培培訓時間待崗、轉崗、、換崗的職工工，重新上崗崗前培訓，不不得少于20學時；新進場的工人人（包括新招招收的合同工工、臨時工、、農(nóng)民工、實實習生及代培培人員），，必須接受公公司、項目、、班組的三級級安全生產(chǎn)教教育培訓，時時間不得少于于40學時。經(jīng)考核核合格后，方方能上崗。5.2安全教育內(nèi)容容三級安全教育育轉場及變換工工種安全教育育外包單位及外外來人員安全全教育特種作業(yè)安全全教育公司級（一級級）安全教育育內(nèi)容國家有關安全全生產(chǎn)法律、、法規(guī)、標準準、規(guī)定。本公司的性質質、生產(chǎn)特點點及安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度；；安全生產(chǎn)基本本知識、消防防知識及氣體體防護常識；；職業(yè)安全衛(wèi)生生有關知識；；事故案例及教教訓；項目級（二級級）安全教育育內(nèi)容本單位概況，，施工生產(chǎn)或或工作特點，，主要設施、、設備的危險險源和相應的的安全措施和和注意事項；；本單位安全生生產(chǎn)實施細則則及安全技術術操作規(guī)程；；安全設施、工工具、個人防防護用品、急急救器材、消消防器材的性性能和使用方方法等；以往的事故教教訓。班組級(三級)安全教育內(nèi)容容由班長或班組組安全員負責責教育，可采采取講解和實實際操作相結結合的方式進進行，時間不不少于20h。主要內(nèi)容：本崗位(工種)的施工生產(chǎn)程程序及工作特特點和安全注注意事項；本崗位(工種)安全操作規(guī)程程；本崗位(工種)設備、工具的的性能和安全全裝置、安全全設施、安全全監(jiān)測、監(jiān)控控儀器韻作用用、防護用品品的使用和保保管方法；發(fā)現(xiàn)緊急情況況時的急救措措施及報告方方法。轉場安全教育育新轉入現(xiàn)場的的工人必須進進行轉場安全全教育，時間間不少于8小時；教育內(nèi)容包括括：本工程項目安安全生產(chǎn)狀況況及施工條件件；施工現(xiàn)場危險險部位的防護護措施；本工程項目的的安全管理體體系、規(guī)定及及制度。變換工種安全全教育改變工種或調調換工作崗位位的工人必須須進行變換工工種安全教育育，時間不得得少于4小時。教育內(nèi)容包括括：新崗位或班組組安全生產(chǎn)概概況、工作性性質和職責；；新崗位必要的的安全知識，，各種機具設設備及安全防防護設施的性性能和作用；；新崗位、新工工種的安全技技術操作規(guī)程程；新崗位容易發(fā)發(fā)生事故及有有毒有害的地地方；新崗位個人防防護用品的使使用和保管。。外包單位及外外來人員安全全教育對外包單位的的安全教育，，由使用單位位安全部門負負責，受教育育時間不得少少于8h，并在工作中中指定專人負負責管理和檢檢查。對外借人員的的安全教育，，由用工單位位負責：經(jīng)考考核后，方能能允許進入現(xiàn)現(xiàn)場施工。對進入施工現(xiàn)現(xiàn)場參觀人員員的安全教育育，項目負責責人負責；其其教育內(nèi)容有有關項目的安安全規(guī)定及安安全注意事項項，并安排專專人陪同。5.3安全教育形式式經(jīng)常性安全生生產(chǎn)教育形式式可采用：集中學習講解解、觀看錄像像、班前班后后會、安全技技術交底、黑黑板報、安全全活動日、標標語、電視等等，結合公司生生產(chǎn)、施工任任務開展安全全生產(chǎn)經(jīng)常性性教育。5.4安全教育培訓訓資料要求建立安全教育育、培訓臺賬。三級安全教育育、考試、考考核情況，要要逐級填寫在在三級安全教育育卡片上，建立安全全教育檔案。安全教育檔案案的具體形式式可依照當?shù)氐匕脖O(jiān)部門的的要求而定，，一般要求包包含以下信息息：工人姓名名、性別、年年齡、籍貫、、身份證號、、工種、進場時間、入場教育時間間、教育學時、、教育人簽字、被教育人簽字字等。5.4安全教育培訓訓資料要求安全教育要有有照片和視頻錄像記錄。錄像內(nèi)必須有有勞務負責人人，勞務安全全員，勞務班班組長，受教教育人數(shù)要與與近期勞務人人員動態(tài)表基基本一致。安全教育視頻頻錄像內(nèi)必須須包括學習安安全管理制度度、安全應急急預案、操作作規(guī)程，以及及觀看教育光光盤，學習安安全事故案例例的內(nèi)容。。六.安全生產(chǎn)檢查查記錄安全員現(xiàn)場日日檢記錄。要求：有日檢文字記錄錄，內(nèi)容包括日日期、時間、、天氣情況、、作業(yè)部位、、作業(yè)班組、、安全防護用用品佩戴情況況、違章違紀紀，以及發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題的處理理措施等。以以及現(xiàn)場檢查查發(fā)現(xiàn)問題、隱患的的照片、視頻等資料。定期檢查（周檢、月檢檢）、專項檢檢查、節(jié)假日日檢查的記錄錄。要求：在檢查的文字字記錄中還要要有參加檢查查人員的簽字字。安全生產(chǎn)檢查查記錄隱患整改、復復查要求：隱患整整改堅持四定定原則（定整整改項目、定定整改措施、、定責任人、、定完成時間間）。對隱患整改進進行復查并有有文字記錄，，有整改完成成的圖片或視視頻資料。安全生產(chǎn)檢查查記錄安全檢查處罰罰單要求：安全檢查處罰罰單應附有違違章的照片；安全檢查處處罰制度要真真正落實，（（要有違章罰罰款的記錄，，每個勞務隊隊伍，專業(yè)分分包隊伍定期期要有一定數(shù)數(shù)量的罰款單單，至少1張）；要有對違章人人員（隊伍））的統(tǒng)計及相相應處理措施施（匯總每次次違章人員情情況，對違章章多次以上的的人員及隊伍伍清退）。七、臨時用電電安全資料臨時用電施工工組織設計（（措施）及變變更資料。要要求：要有編編制人、審批批表、審批人人及審批部門門的簽字蓋章章。用電安全技術術交底。臨時用電驗收收記錄。電氣設備測試試、調試記錄錄。電工值班、維維修記錄；接接地電阻測試試記錄。月檢、自檢記記錄。臨電器材合格格證。臨時用電安全全技術檔案要要求施工現(xiàn)場臨時時用電必須建建立安全技術術檔案，檔案案內(nèi)容包括：：用電組織設設計的全部資資料，修改用用電組織設計計的資料，用用電技術交底底資料，用電電工程檢查驗驗收表，電氣氣設備的試、、檢驗憑單和和調試記錄，，接地電阻、、絕緣電阻和和漏電保護器器動作參數(shù)測測定記錄，定定期檢（復））查表，電工工安裝、巡檢檢、維修、拆拆除工作記錄錄。用電安安全技技術檔檔案由由主管管現(xiàn)場場的電電氣技技術人人員負負責建建立與與管理理，其其中““電工工安裝裝、巡巡檢、、維修修、拆拆除工工作記記錄””可指指定電電工代代管，，每周周由項項目經(jīng)經(jīng)理審審核認認可，，并在在臨時時用電電工程程拆除除后統(tǒng)統(tǒng)一歸歸檔。。臨時用用電工工程應應定期期檢查查。檢檢查周周期最最長可可為：：施工工現(xiàn)場場每月月一次次，公公司每每季度度一次次；臨時用用電工工程定定期檢檢查應應按分分部、、分項項工程程進行行，對對安全全隱患患及時時處理理，履履行復復查驗驗收手手續(xù)。。八、機機械安安全資資料機械租租賃合合同及及安全全管理理協(xié)議議書。。要求求：要要有雙雙方的的簽字字蓋章章。機械拆拆裝合合同書書。設備出出租單單位、、起重重設備備安拆拆單位位的資資質資資料及及復印印件。。機械設設備平平面布布置圖圖?？偘鼏螁挝慌c與機械械出租租單位位共同同對塔塔機組組和吊吊裝人人員的的安全全技術術交底底。塔式起起重機機安裝裝、頂頂升、、拆除除、驗驗收記記錄。。外用電電梯安安裝驗驗收記記錄。。機械操操作人人員及及起重重吊裝裝人員員持證證上崗崗記錄錄及證證件復復印件件。自檢及及月檢檢記錄錄和設設備運運轉履履歷書書。九、保保衛(wèi)消消防管管理資資料保衛(wèi)消消防設設施平平面圖圖。要要求：：消防防管線線、器器材用用紅線線標出出?，F(xiàn)場保保衛(wèi)消消防制制度、、方案案及負負責人人、組組織機機構。。明火作作業(yè)（（動火火證審審批））記錄錄。消防設設施器器材維維修驗驗收記記錄。。保溫材材料驗驗收記記錄。。電氣焊焊人員員持證證上崗崗記錄錄及證證件復復印件件，警警衛(wèi)人人員工工作記記錄。。防火安安全技技術交交底。。消防保保衛(wèi)自自檢月月檢記記錄。。十、衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)環(huán)保管管理資資料工地衛(wèi)衛(wèi)生管管理制制度。。衛(wèi)生責責任區(qū)區(qū)劃分分。食堂及及炊事事人員員的三三證復復印件件（即即：食食品衛(wèi)衛(wèi)生許許可證證、炊炊事員員身體體健康康證、、衛(wèi)生生知識識培訓訓證））?，F(xiàn)場控控制揚揚塵、、噪聲聲、水水污染染的治治理措措施?！，F(xiàn)場各各類環(huán)環(huán)保技技術措措施檢檢查記記錄及及整改改記錄錄（道道路硬硬化、、強噪噪聲設設備的的封閉閉使用用等））。自檢和和月檢檢記錄錄。十一.勞務隊隊伍管管理1安全生生產(chǎn)協(xié)協(xié)議書書。協(xié)協(xié)議書書要符符合法法律法法規(guī)要要求，，明確確在勞勞務用用工制制度、、安全全生產(chǎn)產(chǎn)要求求、分分包方方安全全管理理制度度、消消防保保衛(wèi)工工作要要求、、現(xiàn)場場文明明施工工及其其人員員管理理、爭爭議的的處理理等方方面雙雙方的的責任任和權權利，，以及及合同同（協(xié)協(xié)議））的生生效與與終止止條件件。2勞務用用工，，有有勞務務分包包方與與工人人的勞勞動合合同（（可以以是復復印件件）。。3現(xiàn)場工工人進進行動動態(tài)管管理。。有有動態(tài)態(tài)管理理表，，包括括：姓姓名、、性別別、籍籍貫、、身份份證號號、工工種、、進（（退））場時時間等等信息息。4特殊工工種，，要要有特特種作作業(yè)人人員花花名冊冊以及及相關關操作作資格格證的的復印印件。。5工資發(fā)發(fā)放，，要要有工工人的的工資資發(fā)放放記錄錄，有有工人人簽名名或手手印。。十二.危害因因素識識別、、排查查、控控制危害因因素的的識別別、評評價結合工工程特特點及及實際際情況況識別別不利利環(huán)境境因素素、危危險源源，分分析其其對環(huán)環(huán)境造造成的的影響響程度度以及及對職職業(yè)健健康安安全的的危害害大小小，確確定重重要有有害因因素及及重要要危險險源。。針對重重要危危害因因素制制定控控制措措施或或方案案對重點點部位位、重重要環(huán)環(huán)節(jié)制制定控控制措措施或或方案案，，從安安全技技術、、安全全管理理上加加強預預防措措施。。十三.事故應應急預預案與與救援援救援人力資資源的準備備，有有救援援人員員組織織機構構名單單有救援物物資清單及及實物物應急救救援預預案演練的資料記記錄，照片、、錄像像等。第四部部分現(xiàn)場安安全管管理現(xiàn)場安安全管管理一.文明施施工二.現(xiàn)場安安全防防護三.臨時用用電安安全四.腳手架架搭設設五.塔吊、、起重重吊裝裝六.機械安安全七.消防安安全管管理一、文文明施施工1.施工現(xiàn)現(xiàn)場施工區(qū)區(qū)、生生活區(qū)區(qū)劃分分明確確，責責任明明確施工現(xiàn)現(xiàn)場大大門、、圍擋擋牢固固整齊齊－市市區(qū)主主要路路段圍圍檔高高于2.5米，一一般路路段圍圍檔高高于1.8米；圍圍檔材材料堅堅固、、整潔潔、穩(wěn)穩(wěn)定美美觀；；圍檔檔沿工工地四四周連連續(xù)、、無缺缺口；；施工工現(xiàn)場場進出出口有有大門門；有有門衛(wèi)衛(wèi)和門門衛(wèi)制制度；；門頭頭有企企業(yè)標標志?！，F(xiàn)場清清潔、、整齊齊，道道路硬硬化，，有排排水措措施材料堆堆放整整齊有有序，，建筑筑材料料、構構件、、料具具按總總平面面布局局堆放放；材材料掛掛標識識牌，，標明明：名名稱、、品種種、規(guī)規(guī)格建筑物物內(nèi)外外零散散物料料和垃垃圾渣渣土及及時清清理文明施施工2.料場、、倉庫庫：料場平平整堅堅實，，有排排水措措施，，房屋屋結實實牢固固；；料場場嚴禁禁住人人（保保管人人員除除外））；；材料料碼放放整齊齊，有有識別別標牌牌；；廢料料單獨獨存放放并明明確標標識，，有回回收處處理措措施；；怕怕曬、、怕雨雨淋的的材料料有遮遮蓋等等措施施；；水泥泥和其其他易易飛揚揚的細細顆粒粒建筑筑材料料應密密閉存存放或或采取取覆蓋蓋等措措施。。文明施施工3.辦公區(qū)區(qū)、生生活區(qū)區(qū)宿舍舍生活區(qū)區(qū)內(nèi)無無污水水、污污物，，垃圾圾及時時清理理；；宿舍舍內(nèi)整整潔，，有防防暑降降溫或或取暖暖措施施；；食堂堂設置置地點點合理理，內(nèi)內(nèi)外整整潔干干凈；；食食堂有有衛(wèi)生生許可可證，，炊事事人員員有健健康證證；；炊事人人員上上崗穿穿戴工工作服服、帽帽，保保持個個人衛(wèi)衛(wèi)生：：炊管管人員員操作作時做做到““三白白”（（白衣衣、白白帽、、白口口罩）），不不赤背背、不不光腳腳；炊炊管人人員做做到四四勤（（勤理理發(fā)、、勤洗洗澡、、勤換換衣、、勤剪剪指甲甲）；；文明施工食品及炊具具、用具等等存放符合合標準：：貯存食品品要隔墻、、離地，通通風、防潮潮、防蟲、、防鼠；；主副食品品、原料、、半成品、、成品分開開存放；廁所符合標標準，專人人定期保潔潔：廁所所的設置要要離食堂30米以外，屋屋頂墻壁要要嚴密，門門窗齊全有有效，便槽槽內(nèi)必須鋪鋪設瓷磚；；有專人管管理，有化化糞池，露露天糞池加加蓋；設專專人天天沖沖洗打掃，，做到無積積垢、垃圾圾及明顯臭臭味，有洗洗手水源；；有滅蠅蛆蛆措施（定定期打藥、、撒白灰等等）。二、現(xiàn)場安安全防護土方基坑工工程模板工程主體結構工工程裝飾裝修工工程給水排水及及采暖工程程通風與空調調工程電梯工程土方基坑工工程土方施工及及支護：開挖槽、、坑、溝深深度超過1.5米按規(guī)定放放坡或設立立可靠支撐撐；挖大孔孔徑及擴底底樁灌柱樁樁施工前設設置防墜落落、防坍塌塌、防人窒窒息等防護護措施。坑、溝、槽槽鄰邊防護護：開挖槽、、坑、溝深深度超過2米，設立護護身欄，危危險處有防防護措施、、設明顯標標志?？?、溝上、、下人設馬馬道或梯子子：槽、坑、、溝深度超超過1.5米，設人員員上下坡道道或爬梯。。坑邊堆放物物、料及機機具符合安安全距離：：槽、坑坑溝邊周圍圍l米內(nèi)無積土土、堆料、、停置機具具現(xiàn)象。。地下維護墻墻有防坍措措施?；邮┕び杏信潘胧┦Ｄ０骞こ棠０逯蜗迪到y(tǒng)牢固可可靠，防護護措施齊全全有效模板的支、、拆有防傾傾覆措施，，模板拆除除時應設警警戒區(qū)模板存放符符合標準要要求模板工程施施工符合施施工方案主體結構工工程砌體工程：：鋼筋混凝土土工程鋼結構工程程砌體工程砌筑砂漿工工程：砂漿攪拌機機械必須符符合《建筑機械使使用安全技技術規(guī)程》（JGJ33－2001）及《施工現(xiàn)場臨臨時用電安安全技術規(guī)規(guī)范》（JGJ46－2005）的有關規(guī)規(guī)定，施工工中應定期期對其進行行檢查維修修，保證機機械使用安安全?，F(xiàn)場各施工工面安全防防護設施齊齊全有效，，個人防護護用品使用用正確；落地砂漿應應及時回收收，回收時時不得夾有有雜物。砌塊砌體工工程：堆放在樓層層上的砌塊塊重量，不不得超過樓樓板允許承承載力；砌體工程所使用的機機械設備必必須安全可可靠、性能能良好，同同時設有限限位保險裝裝置；操作人員必必須戴好安安全帽，佩佩戴勞動保保護用品；；作業(yè)層的周周圍必須進進行封閉圍圍護，同時時設置防護護欄桿及張張掛安全網(wǎng)網(wǎng)；樓層內(nèi)的預預留孔洞、、電梯口、、樓梯口等等，必須進進行防護，，采取欄桿桿搭設的方方法進行圍圍護，預留留洞口采取取加蓋的方方法進行圍圍護；砌體中的落落地灰及碎碎砌塊應及及時清理成成堆，裝車車或裝袋運運輸，嚴禁禁從樓上或或架子上拋拋下；安裝砌塊時時，不準站站在墻上操操作。鋼筋混凝土土工程模板工程鋼筋工程預應力工程程混凝土工程程模板工程材質要求：：鋼模板的材材質，應符符合Q235號鋼的標準準；木模板板應符合《木結構工程程施工質量量驗收規(guī)范范》（GBJ50206－2002）中的承重重結構選材材標準，材材質不低于于Ⅲ等材。模板安裝：：支模過程中中應遵守安安全操作規(guī)規(guī)程，中途途停歇，應應將就位的的支頂、模模板聯(lián)結穩(wěn)穩(wěn)固，不得得架空浮擱擱；模板及其支支撐系統(tǒng)在在安裝過程程中，必須須設置臨時時固定設施施，嚴防傾傾覆；拼裝裝完畢的大大塊模板或或整體模板板，吊裝前前應確定吊吊點位置，，進行試吊吊，確認無無誤后，方方可正式吊吊運安裝；；模板工程安裝整塊柱柱模板時，，不得將其其支在柱子子鋼筋上臨臨時代替支支撐；支設設高度在3米以上的柱柱模板四周周應設斜撐撐，并應設設立操作平平臺，低于于3米的可用馬馬登操作；；支設懸挑挑形式的模模板時，應應有穩(wěn)定的的立足點；；支設臨空空構筑物模模板時，應應搭設支架架；模板上有預預留洞時，，應在安裝裝后將洞蓋蓋沒；在支支模時，操操作人員不不得站在支支撐上，應應設置立人人板，以便便操作人員員站立；當層間高度度大于5米時，若采采用多層支支架支模，，則在兩層層支架立柱柱間應鋪設設墊板，且且應平整，，上下層支支柱要垂直直，并應在在同一垂直直線上；當當模板高度度大于5米時，應搭搭腳手架，，設防護欄欄，禁止上上下在同一一垂直面操操作；特殊情況下下在臨邊、、洞口作業(yè)業(yè)時，如無無可靠的安安全設施，，必須系好好安全帶并并扣好保險險鉤，高掛掛低用；在在模板上施施工時，堆堆物（鋼筋筋、模板、、木方登））不宜過多多，不準集集中在一起起堆放。模板工程模板拆除：：高處、復雜雜結構的模模板裝拆，，事先應有有可靠的安安全措施；；在模板拆拆裝區(qū)域周周圍，應設設置圍欄，，并掛明顯顯的標志牌牌，禁止非非作業(yè)人員員入內(nèi)；拆拆模起吊前前，應檢查查對拉螺栓栓是否拆凈凈，在確無無遺漏并保保證模板與與墻體完全全脫離后方方準起吊；；拆模時臨臨時腳手架架必須牢固固，不得用用拆下的模模板做腳手手架；拆模模必須一次次拆清，不不得留有無無撐模板；；拆模時，，應逐塊拆拆卸，不得得成片松動動、撬落或或拉倒，嚴嚴禁作業(yè)人人員在同一一垂直面上上同時操作作；拆4米以上模板板時，應搭搭腳手架或或工作臺，，并設防護護欄桿。模板工程模板存放：：施工樓層上上不得長時時間存放模模板，當模模板臨時在在施工樓層層存放時，，必須有可可靠的防止止傾倒措施施；模板放放置時應滿滿足自穩(wěn)角角要求，兩兩塊大模板板應采取板板面相對的的存放方法法；沒有支支撐架的大大模板應存存放在專用用的插放支支架上，疊疊層平放時時，疊放高高度不應超超過2米（10層），底部部及層間應應加墊木，，且上下對對齊。模板工程滑模、爬模?；Ｑb置的的電路、設設備均應接接零接地，，手持電動動工具設漏漏電保護器器，平臺上上設置一定定數(shù)量的滅滅火器；吊吊裝索具應應按規(guī)定經(jīng)經(jīng)常進行檢檢查，任何何機械不允允許非機械械操作人員員操作；滑滑模裝置拆拆除要嚴格格按照拆除除方法和拆拆除順序進進行；滑模模平臺上的的物料不得得集中堆放放，一次吊吊運鋼筋數(shù)數(shù)量不得超超過平臺上上的允許承承載能力，，并應分部部均勻；爬爬模施工為為高處作業(yè)業(yè)，必須按按照《建筑施工高高處作業(yè)安安全技術規(guī)規(guī)范》（JGJ80－91）要求進行行；爬模工工程在編制制施工組織織設計時，，要制定具具體的安全全、防火措措施；經(jīng)常常檢查爬模模裝置的各各項安全設設施，特別別是安全網(wǎng)網(wǎng)、欄桿、、挑架、吊吊架、腳手手架、安全全關鍵部位位的筋骨螺螺栓等。施施工的各種種洞口防護護、電氣、、設備、照照明的安全全用電措施施。鋼筋工程鋼筋加工制制作各種鋼筋加加工機械（（調直機、、切斷機、、彎曲機、、冷拉機等等）必須遵遵守《建筑機械使使用安全技技術規(guī)程》（JGJ33－2001）的規(guī)定，，安全裝置置齊全有效效，機殼有有保護接零零，動力線線用鋼管從從地坪下引引入；鋼筋筋加工場地地必須設專專人看管，，非鋼筋加加工作業(yè)人人員不得擅擅自進入鋼鋼筋加工場場地；各種種加工機械械在作業(yè)人人員下班后后一定要拉拉閘斷電。。鋼筋綁扎安安裝加工好的鋼鋼筋現(xiàn)場堆堆放應平穩(wěn)穩(wěn)、分散，，防止傾倒倒、塌落傷傷人；進行行高出作業(yè)業(yè)人員應扎扎緊衣袖，，系好安全全帶；在高高空、深坑坑綁扎鋼筋筋和安裝骨骨架，必須須搭設腳手手架和馬道道；鋼筋工程綁扎3米以上的柱柱鋼筋必須須搭設操作作平臺，不不得站在鋼鋼箍上綁扎扎，以綁扎扎的柱骨架架應用臨時時支撐拉牢牢，以防傾傾倒；綁扎扎圈梁、挑挑檐、外墻墻、邊柱鋼鋼筋時，應應搭設外腳腳手架活懸懸挑架，并并按規(guī)定掛掛好安全網(wǎng)網(wǎng)。腳手架架的搭設必必須由專業(yè)業(yè)架子工搭搭設且符合合安全技術術操作規(guī)程程；雨、雪雪、風力六六級以上（（含六級））天氣不得得露天作業(yè)業(yè)，雨雪后后應清除積積水、積雪雪后方可作作業(yè)；混凝土工工程使用井架架提升混混凝土時時，應設設制動安安全裝置置，升降降應有明明確信號號；震動動器操作作人員應應穿絕緣緣鞋、戴戴絕緣手手套，震震動器不不能掛在在鋼筋上上，濕手手不能接接觸電源源開關；；洞口臨邊邊防護樓梯口、、電梯井井口設護護身欄；；預留留洞口、、后澆帶帶、坑井井等處有有牢固防防護措施施。樓外沿、、電梯井井、回轉轉樓梯支支搭水平平安全網(wǎng)網(wǎng)符合標標準