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文檔簡介

悠貝親子圖書館合伙人制度悠悠貝合伙人制的內(nèi)容成為悠貝合伙人的先期條件悠貝合伙人的投入、產(chǎn)出分析悠貝合伙人的職業(yè)發(fā)展方向成為悠貝合伙人的基本流程一二三四五貝合伙人制一、悠貝館長合伙人制微創(chuàng)業(yè)用微小成本來進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)悠貝微創(chuàng)業(yè)館長合伙人制度1、悠貝微創(chuàng)業(yè)2、悠貝提供的支持悠貝支持選址支持行政支持培訓(xùn)支持交流支持市場宣傳支持方案支持活動(dòng)執(zhí)行支持運(yùn)營督導(dǎo)支持1)選址支持

悠貝與知名早教、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或社區(qū)簽署合作協(xié)議。2)行政支持

基礎(chǔ)館配物料:圖書、書架、辦公用品、宣傳用品、裝飾用品、其它。

3)培訓(xùn)支持入職培訓(xùn)公司介紹悠貝業(yè)務(wù)介紹合伙人制度介紹100本書閱讀+學(xué)習(xí)型用書書單3000冊(cè)書單繪本歷史(獲獎(jiǎng)繪本)經(jīng)典繪本解析親子閱讀100問親子閱讀價(jià)值方法各年齡段親子閱讀特點(diǎn)及繪本推薦崗前培訓(xùn)工作準(zhǔn)則培訓(xùn)操作系統(tǒng)的使用(見習(xí)館長培訓(xùn))故事會(huì)及繪本之旅執(zhí)行培訓(xùn)銷售培訓(xùn)500本書閱讀到館見習(xí)各館館配清單(新制度或老制度)新館開業(yè)政策及流程在崗培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)中閱讀推廣培訓(xùn)運(yùn)營管理培訓(xùn)閱讀顧問的專業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)銷售培訓(xùn)視頻(彭華櫻紫)閱讀指導(dǎo)師培訓(xùn)100本銷售書單及解析銷售實(shí)戰(zhàn)工作坊不同板塊閱讀推廣專業(yè)深入學(xué)習(xí)或認(rèn)證(需收費(fèi))4)交流支持

提供出版社、早教、幼兒園、作者及畫家等資源和平臺(tái),進(jìn)行行內(nèi)交流(此為不定期活動(dòng))。5)市場宣傳支持

紙媒,網(wǎng)媒;線上,線下多渠道多方式進(jìn)行市場宣傳支持。6)方案支持

故事會(huì)、精讀會(huì)、繪本延伸活動(dòng)等方案7)活動(dòng)執(zhí)行支持

繪本之旅活動(dòng)、公益故事會(huì)、沙龍、講座等8)運(yùn)營督導(dǎo)支持

新館開業(yè);銷售政策制定;業(yè)績較差館督導(dǎo);日常督導(dǎo)3、合伙人提供

必須的工作時(shí)間積極配合總部的各項(xiàng)宣傳工作積極地參加培訓(xùn)

積極的銷售

專業(yè)的服務(wù)

積極配合總部的各項(xiàng)行政

工作二、成為悠貝合伙人的先期條件1、愛書,愛孩子,愛分享2、有創(chuàng)業(yè)的熱忱和夢想的;3、積極向上,充滿正能量,愿意付出時(shí)間和精力4、學(xué)歷不是唯一,但是具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力一定是首選。5、有1萬元的創(chuàng)業(yè)資本沒有深入了解行業(yè)而沖動(dòng)加入期待高額回報(bào)僅僅喜歡,不能長久堅(jiān)持喜歡安逸,沒有接受挑戰(zhàn)的勇氣1、不用大額投資卻能擁有自己的一家圖書館2、不用花費(fèi)巨大運(yùn)營成本卻能擁有自己喜愛并且為之奮斗的事業(yè)。3、獲得親子閱讀專業(yè)技能;4、獲得親子教養(yǎng)的技能5、高素質(zhì)的社交圈子悠貝需求悠貝不需求個(gè)人需求三、合伙人投入、產(chǎn)出中文館英文館是否退還退還日期退還標(biāo)準(zhǔn)圖書押金2w3w是解除合同關(guān)系,圖書盤點(diǎn)完后三個(gè)工作日交還時(shí)保證架上為之前館配標(biāo)準(zhǔn)圖書及數(shù)量,如有缺失,需要補(bǔ)回或被扣部分押金誠信保證金1w1w是解除合同關(guān)系后90個(gè)工作日。經(jīng)查無違規(guī)及無特殊情況下退還。品牌使用費(fèi)1w1.2w否否否總計(jì)4w5.2w1、合伙人的前期投入館類型新增圖書市場、活動(dòng)物料運(yùn)營服務(wù)其它商場館新增會(huì)員量*5/月50元/月3000元/月(全國統(tǒng)一)運(yùn)營服務(wù)費(fèi)可以選擇總收入與區(qū)域授權(quán)商五五分成(僅路橋區(qū))社區(qū)館新增會(huì)員量*5/月50元/月2500元/月(全國統(tǒng)一)運(yùn)營服務(wù)費(fèi)可以選擇總收入與區(qū)域授權(quán)商五五分成(僅路橋區(qū))2、合伙人的后期投入會(huì)員卡(980元/年)收入支出收益6張5880元3000+600+50元2230元10張9800元3000+1000+50元5750元20張19600元3000+2000+50元14550元3、合伙人月度基本收益會(huì)員卡(980元/年)收入支出收益4張3920元1960+400+50元1510元6張5880元2940+600+50元2290元10張9800元4900+1000+50元3850元四、合伙人的職業(yè)發(fā)展方向1、閱讀行業(yè)專業(yè)型人才(針對(duì)家長)閱美媽媽初級(jí)講師閱美媽媽高級(jí)講師家庭定制圖書館閱美媽媽高級(jí)講師初級(jí)閱讀推廣人高級(jí)閱讀推廣人初級(jí)閱讀指導(dǎo)師高級(jí)閱讀指導(dǎo)師2、閱讀行業(yè)專業(yè)型人才(針對(duì)幼兒)故事達(dá)人執(zhí)行繪本主題活動(dòng)和課程設(shè)計(jì)繪本主題活動(dòng)和課程、故事達(dá)人講師初級(jí)閱讀推廣人高級(jí)閱讀推廣人初級(jí)閱讀活動(dòng)策劃師高級(jí)閱讀活動(dòng)策劃師3、閱讀行業(yè)渠道拓展及綜合型管理人才五、成為悠貝合伙人的基本流程以商場館為例(時(shí)間30-90天)1/1.2萬元微創(chuàng)業(yè)資金1/1.2元微創(chuàng)業(yè)資金通過沙龍、培訓(xùn),招募廣告等獲知悠貝微創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提交申請(qǐng)表并面試面試成功后與悠貝簽訂合伙人合同及其附件交付合同約定的相關(guān)費(fèi)

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