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第頁兒科護(hù)士長工作計劃兒科護(hù)士長工作安排

時間飛逝,時間在漸漸推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,是時候仔細(xì)思索安排該如何寫了??墒蔷烤故裁礃拥陌才挪攀沁m合自己的呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼膬嚎谱o(hù)士長工作安排,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

20xx年,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切支持下,兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護(hù)理工作也提出了更高的'要求,依據(jù)護(hù)理部20xx年護(hù)理工作安排結(jié)合本科室實際工作,特制訂202x年兒科護(hù)理工作安排如下:

一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高病員滿足度

1、對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,評比最佳護(hù)士,進(jìn)行激勵。并對滿足度調(diào)查中存在的問題,落實整改措施。

2、規(guī)范護(hù)士的語言行為,在日常工作中落實護(hù)士文明用語。

3、嚴(yán)格新安排護(hù)士崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教化,以及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、??茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)操作的考核,合格者才能準(zhǔn)予上崗。

4、科室定期召開工休座談會,征求病人看法,解決問題。

二、開展責(zé)任制整體護(hù)理,改善臨床護(hù)理服務(wù):

1、試行開展責(zé)任制整體護(hù)理,規(guī)范護(hù)理程序,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理。

2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟識有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深化到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護(hù)理手段解決問題的實力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理閱歷。如遇模糊概念,大家一起探討,共同解決問題。

3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進(jìn)措施。

三、重視護(hù)理人員素養(yǎng)培育

以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問。加強十一項護(hù)理技術(shù)及急救實力訓(xùn)練,增高護(hù)理質(zhì)量,培育一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素養(yǎng)高的護(hù)理隊伍。

1、制定20xx年訓(xùn)練安排,由科室業(yè)務(wù)實力突出的護(hù)士擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)老師。加強十一項護(hù)理技術(shù),提高小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,加強護(hù)理人員法律意識,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律學(xué)問,并敏捷運用到工作中去。激勵護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。

2、高年資護(hù)士加強應(yīng)急、急救實力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

3、對在歷次考核中成果優(yōu)秀護(hù)士大力表揚,賜予嘉獎,激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱忱,更好的為患兒供應(yīng)愛心服務(wù)。

四、加強基礎(chǔ)護(hù)理,規(guī)范工作秩序。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

2、切實做好晨晚間護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

3、協(xié)作護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量

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