2022年行政人員上半年工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?行政人員上?半年工作總?結(jié)范文?光陰如梭，?時(shí)光荏苒，?轉(zhuǎn)眼又迎來?新的一年，?過去的半年?行政辦公室?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?辦公室人員?緊緊圍繞理?順工作服務(wù)?公司等工作?要點(diǎn)，充分?發(fā)揮好辦公?室承上啟下?聯(lián)系左右協(xié)?調(diào)各方的中?心樞紐作用?，較好地完?成了公司下?達(dá)的各項(xiàng)工?作任務(wù)，具?體總結(jié)如下?：一、主?要工作回顧?：辦公室?對我來說是?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域，作?為辦公室的?工作人員，?自己清醒的?認(rèn)識到辦公?室是綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?是推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室工作千頭?萬緒，有文?書處理、檔?案管理、文?件轉(zhuǎn)批、會(huì)?議安排、客?戶接待等，?另外目前公?司發(fā)展的特?殊性，公司?將營銷管理?和行政辦公?室放在一起?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?、避免疏漏?和差錯(cuò)，至?今基本做到?了事事有著?落?，F(xiàn)將_?__年的工?作情況總結(jié)?如下：1?、日常工作?1）行政?統(tǒng)籌工作的?關(guān)鍵事務(wù)控?制和內(nèi)部的?管理。行政?事務(wù)性工作?的內(nèi)部分工?、部門人員?的管理、辦?公室環(huán)境衛(wèi)?生保潔、資?料的分配整?及客戶的服?務(wù)工作。?2）切實(shí)抓?好公司管理?的日常工作?。按照預(yù)算?審批制度，?___落實(shí)?公司辦公設(shè)?施、辦公用?品、營銷活?動(dòng)禮品等商?品的采購、?調(diào)配和實(shí)物?管理工作，?聯(lián)系辦公設(shè)?備的維修保?養(yǎng)合作單位?，與飲用水?公司洽談優(yōu)?惠條件及贈(zèng)?品，對比辦?公室用品等?的采購渠道?，尋找商性?價(jià)比供應(yīng)商?。3）愛?崗敬業(yè)，嚴(yán)?格要求自己?，擺正工作?位置。以“?謹(jǐn)慎”“律?己”的態(tài)度?開展每項(xiàng)工?作，認(rèn)真的?履行了自己?的崗位職責(zé)?。4）做?好協(xié)調(diào)工作?。行政作為?辦公協(xié)調(diào)的?核心部門，?在理順各部?門關(guān)系，提?高管理效率?，保證上傳?下達(dá)等方面?具有樞紐作?用。過去這?一年，行政?辦公室以“?溝通協(xié)調(diào)”?作為開展工?作的切入點(diǎn)?，在做好辦?文辦會(huì)的工?作同時(shí)，更?注重與個(gè)部?門的協(xié)調(diào)配?合。5）?認(rèn)真做好公?司的文字工?作。負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的記?錄、整理和?會(huì)議概要及?重點(diǎn)的提煉?，認(rèn)真做好?公司有關(guān)文?件的收發(fā)、?分遞和督辦?工作，及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會(huì)議?、文件、批?示的精神，?公司重要文?件資料、批?文等整理歸?檔，做好資?料的歸檔的?管理工作。?6）落實(shí)?公司人事、?勞資管理工?作。___?落實(shí)公司的?勞動(dòng)、人事?和員工的考?勤監(jiān)督工作?。依法到各?管理部門辦?理好繳納社?保、醫(yī)療保?險(xiǎn)等手續(xù)。?7）做好?公司工作匯?報(bào)會(huì)議及其?他各部門會(huì)?議的___?和后勤服務(wù)?工作。落實(shí)?各類會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料搜?集等以及會(huì)?后的會(huì)議記?錄、整理及?重點(diǎn)提煉匯?總等工作。?2、參與?部分銷售管?理工作從_?__年__?_月份開盤?至今完成合?同備案__?_戶，辦理?好預(yù)告證_?__戶，預(yù)?抵證___?戶，銀行按?揭款資金回?籠___萬?元，并在_?__月份到?省廳將企業(yè)?暫定資質(zhì)延?期辦理好。?3、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平作為行?政辦公室人?員，自身素?質(zhì)和工作能?力是決定辦?公室是否能?夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，是?發(fā)揮“承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四房”作用?的關(guān)鍵，對?推動(dòng)各項(xiàng)工?作起著決定?性因素。隨?著公司大發(fā)?展和新形勢?的需要，越?發(fā)感到自己?身上的擔(dān)子?很重，而自?己的學(xué)識?、能力和閱?歷與公司的?要求及想要?達(dá)到的工作?效果還有一?定的距離，?所以不敢掉?以輕心，也?正在持續(xù)學(xué)?習(xí)，向書本?學(xué)習(xí)、向領(lǐng)?導(dǎo)及其他部?門人員學(xué)習(xí)?、向周圍的?同事學(xué)習(xí)。?總體感覺自?己近一年來?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?的學(xué)習(xí)和積?累，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題。在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力等方面都?有了一定程?度的提高，?保證了本崗?位各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)行?。能夠以正?確的態(tài)度對?待各項(xiàng)工作?任務(wù)并努力?完成貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭取工作的?主動(dòng)性。?二、工作中?存在的問題?回顧這一?年的工作，?雖然取得了?一些成績但?也同樣的存?在問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：1?）面對全新?的環(huán)境，我?花費(fèi)了較多?的時(shí)間去了?解領(lǐng)導(dǎo)、同?事們的做事?方式方法，?許多工作都?是邊干邊摸?索，以致工?作起來不能?游刃有余，?工作效率有?待進(jìn)一步提?高。2）?行政辦公室?的工作是一?個(gè)很繁雜的?事務(wù)性工作?，但我個(gè)人?有時(shí)對一些?日常事務(wù)的?缺失瑕疵熟?視無睹，不?夠細(xì)心，不?夠敏感，有?些工作協(xié)調(diào)?不是十分到?位，在往后?的工作中，?考慮問題應(yīng)?該更周到詳?盡。3）?自己的管理?水