事故（事件）調(diào)查分析管理制度

事故（事件）調(diào)查分析管理制度一、總則為加強公司管理，減少事故發(fā)生。統(tǒng)一對各類事故進行調(diào)查分析,查找原因、事故定性、責(zé)任劃分，并采取有效預(yù)防措施，防止事故（事件）擴大，最大限度地減少事故損失，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門安全生產(chǎn)事故（事件）的報告、調(diào)查和處理。三、職責(zé)（一）公司安全生產(chǎn)管理部負責(zé)生產(chǎn)安全事故（事件）的統(tǒng)計，并負責(zé)組織、事故的調(diào)查和處理，確保該管理制度的有效運行。（二）事故（事件）部門對發(fā)生的事故（事件），要根據(jù)本制度要求盡可能快地進行事故（事件）報告、調(diào)查和處理工作，制定糾正預(yù)防措施并實施。四、事故分類（一）人身傷亡事故。凡屬本公司員工，在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的傷亡事故。（二）火災(zāi)事故?；馂?zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。（三）爆炸事故。在生產(chǎn)過程中由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。（四）設(shè)備事故。某種原因引起的機械設(shè)備、動力設(shè)備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞（包括設(shè)備管線發(fā)生故障）。（五）停產(chǎn)事故。由于停水、停電、停汽、凍結(jié)和誤操作造成裝置被迫停機而形成的事故。（六）跑損事故。由于某種事故原因造成燃料、水、汽和油等的跑損。（七）交通事故。凡是廠內(nèi)的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質(zhì)財產(chǎn)損失和人身傷亡事故。（A）質(zhì)量事故。由于設(shè)備質(zhì)量引起的事故。（九）其它事故。五、事故性質(zhì)（一）為了便于事故管理，按事故性質(zhì)劃分為重大、一般、輕微、惡性未遂事故四種。1、下列條件稱之為重大事故。1）死亡一人或重傷一人及以上。2）造成直接經(jīng)濟損失價值在1萬以上至5萬元以上。3）大面積停熱、廠用電中斷、停產(chǎn)的事故。（注：重大事故按國家規(guī)定及時向上級主管部門上報。）2、一般事故：1）造成直接損失1000元至10000元以下者。2）除急性中毒造成死亡或喪失勞動能力以外，一般急性中毒均按輕傷處理。3、輕微事故：1）輕傷一名，休假治療八小時以上。2）造成直接損失100元至1000元者（包括1000元在內(nèi)）。4、惡性未遂事故：未造成直接經(jīng)濟損失，但性質(zhì)惡劣（如設(shè)備超負荷，降低設(shè)備使用壽命、起吊物體高空掉落、高壓氣瓶高處跌落尚未引起爆炸、檢修中誤送電未造成觸電傷亡等）或生產(chǎn)操作不當給設(shè)備帶來重大隱患，但造成一定社會影響的。六、事故上報程序（一）當發(fā)生事故后，事故單位（部門、車間、運行值）除立即采取措施外，注意保護好現(xiàn)場，由事故單位第一責(zé)任人通知主管部門領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)管理部，安全生產(chǎn)管理部視事故情況報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。（二）發(fā)生事故后由事故單位（部門、車間、運行值）出具事故調(diào)查報告，經(jīng)事故主管部門審核后報公司事故核查辦公室。七、事故調(diào)查、分析（一）事故調(diào)查1、發(fā)生事故后，首先由分公司、各部門根據(jù)事故特點、原因、處理經(jīng)過等進行初步調(diào)查核實，根據(jù)事故分類和經(jīng)濟損失大小，對事故進行分析和責(zé)任劃分，并做出初步處理意見，在2日內(nèi)將結(jié)果報事故核查小組。2、事故核查小組在收到分公司、各部門的事故調(diào)查報告后，對事故進行審核及定性，并在3日內(nèi)出具核查報告并做出最終處理意見。（二）事故調(diào)查內(nèi)容及要求1、了解事故發(fā)生的時間、地點、環(huán)境條件及安全防護要求；2、現(xiàn)場調(diào)查：工作環(huán)境、事故起因、進行現(xiàn)場取證、做好文字描述。3、收集物證：收集事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施的運行狀況。4、資料、記錄收集：工作指令、作業(yè)票、技術(shù)方案、工作記錄、班前班后記錄、交底記錄、取樣分析記錄等。5、證人材料收集：對事故當事人、同崗位作業(yè)人員、班長、現(xiàn)場指揮者、事故目擊者了解事故發(fā)生前、事故發(fā)生時、事故發(fā)生后的有關(guān)情況。6、傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、工齡、級別、職務(wù)、傷害部位和受過何種安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、有無預(yù)防事故的措施。7、事故調(diào)查組有權(quán)對事故相關(guān)人員進行問詢和補充問詢；事故相關(guān)人員對問詢有遺漏的，可向事故調(diào)查組補充問詢材料。8、事故目擊者和知情者有權(quán)向調(diào)查組反映、檢舉事故真相。（三）事故分析1、整理和閱讀有關(guān)調(diào)查材料，并進行分析；2、確定導(dǎo)致事故的直接和間接原因，應(yīng)從直接原因入手，深化到間接原因，掌握導(dǎo)致事故發(fā)生的全部原因，再分清主要原因和次要原因，進行責(zé)任分析；3、確定事故的責(zé)任者，根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過直接原因和間接原因分析，確定事故重點直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，進而判定主要責(zé)任者和次要責(zé)任者。4、事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查和分析的結(jié)果，對事故部門提出事故的糾正與預(yù)防措施建議，要求責(zé)任部門編制具體的糾正與預(yù)防措施并組織實施。5、事故調(diào)查組在對所發(fā)生的事故進行全面的調(diào)查分析后，由調(diào)查組組長組織編寫事故調(diào)查報告。（三）事故調(diào)查報告的內(nèi)容應(yīng)包括：1、事故發(fā)生部門概況；2、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；3、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；4、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；5、事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議；6、事故防范和整改措施。7、事故調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當在事故調(diào)查報告上簽名。八、事故處理事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任者和廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過，事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過，根據(jù)核查結(jié)果，依照事故性質(zhì)和直接經(jīng)濟損失大小對責(zé)任人或責(zé)任部門按公司事故處理細則執(zhí)行。九、事故統(tǒng)計安全生產(chǎn)管理部每月對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行統(tǒng)計分析、分類存檔，報公司安全技術(shù)副總經(jīng)理審核，按要求進行公示，年終進行各單位安全考核。各部門應(yīng)每月對本部門（車間）發(fā)生的事故（事件）進行統(tǒng)計分析考核，并將考核結(jié)果上報公司安全生產(chǎn)管理部備案。.企業(yè)提供：發(fā)生事故應(yīng)啟動應(yīng)急預(yù)案（事故