會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書

會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書會計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:目錄自我認(rèn)知前言………………01自我總體描述……………………01職業(yè)性格…………03職業(yè)興趣…………04職業(yè)價值觀………05職業(yè)能力…………05個人小結(jié)…………06第二章職業(yè)認(rèn)知社會發(fā)展趨勢……………………06行業(yè)發(fā)展前景……………………07職業(yè)發(fā)展通道……………………07職業(yè)工作環(huán)境……………………08職業(yè)薪酬福利……………………08典型型企業(yè)調(diào)查…………………09第三章職業(yè)決策職業(yè)定位…………10職業(yè)目標(biāo)…………10目標(biāo)依據(jù)…………10職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)…………10第四章計(jì)劃與路徑長期計(jì)劃與路徑…………………13中期計(jì)劃與路徑…………………13短期計(jì)劃與路徑…………………13學(xué)習(xí)計(jì)劃與路徑………………13能力計(jì)劃與路徑………………14實(shí)踐計(jì)劃與路徑………………14入職計(jì)劃于路徑………………15職業(yè)適應(yīng)計(jì)劃于路徑…………15第五章自我監(jiān)控目標(biāo)監(jiān)控…………15時間監(jiān)控…………16風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控…………16前言歷史的車輪駛進(jìn)了21世紀(jì)，科學(xué)的日新月異，技術(shù)的突飛猛進(jìn)，造成了競爭的日益激烈?，F(xiàn)在社會上的有才之士如決堤的洪水泛濫不堪。而想脫穎而出，就必須有所準(zhǔn)備，理想只眷顧有準(zhǔn)備的頭腦，青春只垂青有方向的生命。作為當(dāng)代的大學(xué)生，想要在這物欲橫流的社會里擁有自己的一片天地，就得強(qiáng)化自身的硬實(shí)力和軟實(shí)力，珍惜時光，用知識、技能武裝自己。歲月不待人，人的生命是有限的，在這有限的生命里我們應(yīng)該怎樣去過充實(shí)有意義的生活的那就需要從現(xiàn)在開始為量身規(guī)劃自己的人生，制定奮斗的目標(biāo)，讓生活充實(shí)，目標(biāo)是動力的源泉，摒著一顆對自己負(fù)責(zé)的心，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己的將來仔細(xì)、認(rèn)真地設(shè)計(jì)藍(lán)圖。第一章自我認(rèn)知自我總體描述人際交往：我是一個相對活潑的女孩，生活態(tài)度樂觀。待人不算冷淡亦不是很熱情。不是很在乎是獨(dú)立工作還是與人合作，有人陪伴肯定更好。喜歡熱鬧，也可以獨(dú)自度過，可以說是動如脫兔，靜如處子。對待事物有自己的見解，同時能夠聽取別人的意見，如果意見合理的話，也可以放棄甚至改變自己的觀點(diǎn)。

穩(wěn)定：在一般的情況下我的情緒是很穩(wěn)定的，處于興奮好奇期待的穩(wěn)定，遇到挫折也能夠振作精神面對現(xiàn)實(shí)，但有時卻由于解決不好生活上遇到的阻撓，而回避現(xiàn)實(shí)，出現(xiàn)較大情緒波動。環(huán)境對其行為有一定影響，尤其是來自于親人的消極影響，但并不完全控制其行為。

恃強(qiáng)：親戚朋友都說我恨固執(zhí)，這有好也有壞。有時會表現(xiàn)自視甚高。興奮：在活動興奮性水平上，現(xiàn)在我是一個很容易興奮的人，大概是因?yàn)楹苋菀诐M足吧。其實(shí)興奮也是在熟悉的人面前。面對陌生人就比較沉默寡言。喜歡獨(dú)自深思，對帶事物有些缺乏熱情，有時卻又能夠侃侃而談，表現(xiàn)得活潑愉快、積極熱情有恒：我自認(rèn)為我是一個有責(zé)任心，做事盡職，在恒心上卻是很缺乏。敢為：我是一個面對正式場合很膽小的人，而在公共的地方卻是不怕事的人。在遇到困難時一般可以應(yīng)付，但有時也懷疑自己的能力，想要退縮；在人群中不太矯揉造作，但也有一些顧忌和掩飾；愿意參與一些活動，但不夠熱心，隨時可以退出來旁觀。

敏感：對于愛情和親情我很敏感的，容易感情用事，又是也粗枝大葉的。通常心腸軟，易受感動，愛好藝術(shù)，耽于幻想，有時有些不務(wù)實(shí)際，缺乏耐性與恒心。不喜歡和粗魯?shù)娜私煌幌矚g做笨重的工作。

懷疑：在坦誠直率方面，我相信如果我相信你或者你信任我，我會是一個值得信賴的、隨和又易與人相處的人，通常對人無猜忌，不與人角逐競爭。能于人合作，善于體貼人。

幻想：在現(xiàn)實(shí)與幻想方面，我比較注重現(xiàn)實(shí)情況的一面，又有富于幻想的一面；而幻想的事情會讓我很高興，關(guān)于內(nèi)容都很狗血或者玄幻。世故：對于世故我真心很不了解這些，人情難懂啊。在一些人情技巧上，我是很呆板的。不會說乖乖話，也不會應(yīng)酬，也不喜歡刻意做什么事情。

憂慮：在憂慮性方面，我偶爾會感到憂慮和煩惱；對自己的能力有比較清楚的認(rèn)識，比較自信，但有時也會估計(jì)不足；有一定的安全感，能較好地應(yīng)付一般事務(wù)，對生活不感到悲觀。

實(shí)驗(yàn)：在生活中我還是屬于激進(jìn)派的，基本接受社會中的一些權(quán)威見解，但也會提出質(zhì)疑。對新事物不反感，會思考新事物的進(jìn)一步發(fā)展或者改進(jìn)方案。

獨(dú)立：我既有獨(dú)立的一面，又有依賴的一面；能夠獨(dú)立做事，但是可以依賴別人時也樂于依賴。做事一般有自己的主張，也有一定的決斷力，還是會聽取別人的意見，取其精華，是自己想做的便會堅(jiān)持，不傷大雅，也可以放棄自己的意見。

自律：自律嚴(yán)謹(jǐn)，通常言行一致，但也有取巧的時候。能夠合理的支配自己的情感和行為，有時卻難免有點(diǎn)固執(zhí)己見。

緊張：我在一定程度上可以保持心境平和不亂，但總會有一些傾訴起伏；在集體中，對人對事的信念不是很足。

適應(yīng)與焦慮：在適應(yīng)環(huán)境方面，我對當(dāng)前的學(xué)習(xí)、生活狀況適應(yīng)得很順利，通常覺得心滿意足，能做到所期望和所認(rèn)為重要及有意義的事情。生活態(tài)度樂觀，很少有焦慮的心情，認(rèn)為怎么過也就是100年，還不如開開心心的過。

內(nèi)向與外向：在內(nèi)外向上，我性格外向，不是很擅于交流，不計(jì)小節(jié)，不受拘束。喜歡熱鬧，人多的地方。

感情用事與安祥機(jī)警：我的性格表現(xiàn)為安詳機(jī)警又敏感含蓄，既有溫和的一面，有時也很沖動。遇事一般會先思考后再做，不會貿(mào)然行事。人多且熟悉信任的時候幾乎不設(shè)防，單獨(dú)的時候卻很謹(jǐn)慎小心。在親人的面前幾乎很白癡，不會多想很多應(yīng)該想的。怯懦與果斷：在決策方面介于優(yōu)柔寡斷和果敢之間，有一定的獨(dú)立能力，同時也希望得到別人的支持；在生活中，一般能夠果斷行事，但有時也會猶豫不決。在面對很多東西供選擇的時候，會進(jìn)行各種比較，往往挑選半天得不出結(jié)論，在決策類型上屬于猶豫型和計(jì)劃型，計(jì)劃型是建立在時間充足的情況下。潛在的弱點(diǎn)1.有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標(biāo)準(zhǔn)來處理問題的傾向。2.有時容易將別人或事情理想化，不夠?qū)嶋H。3.不是特別善于管束和批評他人，盡管常常自我批評。有時會為了和睦而犧牲自己的意見或利益。4.比較容易動感情，情緒波動較大。5.有時很膽小，有時很沖動，大有不管不顧之勢。6.追求完美太甚，以至于在乎小節(jié)，效率低。7.心血來潮的時候多，三天打魚，兩天曬網(wǎng)的。職業(yè)性格根據(jù)MBTI和自身認(rèn)識，我認(rèn)為我是一個有熱心腸、有責(zé)任心與合作精神的人。希望工作的周邊環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷的執(zhí)行，根據(jù)自己的心情裝飾一番。喜歡和他人一起精確并及時的完成任務(wù)，我不喜歡時間緊迫，有人陪伴是很好的。事無巨細(xì)都會保持忠誠。希望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識。如果沒有也不會氣餒，我會認(rèn)為是他人的價值觀不一樣或者自己真的不好還需要改進(jìn)，對于贊美與批評都會做出積極的反應(yīng)。在九型測試下，可以看出我是屬于1號4號7號9號，分別為完美型、自我型、活躍型、和平型。在生活中我追求完美，不管什么都要求在可能的條件下與自己的認(rèn)知范圍內(nèi)達(dá)到內(nèi)心的完美程度，可能別人并不認(rèn)為完美。這也體現(xiàn)了我的自我型，堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，水之萬變而不改其質(zhì)。所謂的活躍是在相當(dāng)輕松的環(huán)境下我才會很活躍，有人多熟悉的人與物業(yè)很不錯，這種阻礙是源于活躍型所指向的腦區(qū)——膽怯、恐懼。在某種程度上講我并是不很膽大，還有一分的膽怯。在一定的場面會緊張恐懼。即使是這樣我仍任很快樂，并可以接受新的事物并喜歡著。從小到大，認(rèn)識了很多的人，在交際上是沒有障礙的，且可以與很大一部分人和平相處，也希望和平相處。但不是一個寧愿息事寧人的人，人不犯我，我不犯人，你若犯之，有必要我必?cái)?shù)倍還之，當(dāng)然這種情況是很少的。職業(yè)興趣結(jié)合霍蘭德職業(yè)興趣理論與自身認(rèn)識，我認(rèn)為①現(xiàn)實(shí)型：動手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)。但它所指向的職業(yè)類型，我并不喜歡。②研究型：思想家而非實(shí)干家，抽象思維較強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動腦筋，善思考，非不愿動手而是愿意動手，且認(rèn)為做了才知道結(jié)果與后面怎么做。③企業(yè)型：因?yàn)樽非笞杂?，不喜歡被管束。對于企業(yè)型只是差不多而言。而我自己就興趣性格而言，我認(rèn)為是社會型：樂于助人，喜歡從事為他人服務(wù)和教育的工作。喜歡參與解決大家共同關(guān)心的問題，渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求親切的人際關(guān)系，看重社會主義義務(wù)和社會道德。藝術(shù)型：討厭結(jié)構(gòu)，喜歡用新的方式方法去完成任務(wù)，喜歡文字，設(shè)計(jì)等一些關(guān)乎眼睛，思維，美學(xué)的東西。當(dāng)然在職業(yè)興趣方面我更傾向自己的興趣。職業(yè)價值觀在生活上我追求最大限度的自由，所以我是自由/獨(dú)立型的，希望隨心所欲地安排自己的工作方式、工作習(xí)慣和生活方式。喜歡追求能施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度的擺脫組織的限制和制約。在沒有找到這種職業(yè)或者不是我想要的，將會降低我的積極性，此時我更需要自主主人，所以也是創(chuàng)業(yè)型，希望使用自己的能力，去創(chuàng)建屬于自己的公司或完全屬于自己的產(chǎn)品，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，克服面臨的障礙。當(dāng)一切都順風(fēng)順?biāo)?，人生得意心情愉快之時，不免大發(fā)同情之心，會是服務(wù)型的，更愿意去幫助那些看著心酸的人們，以減輕他們的痛苦，是人生之樂事。一份好的工作應(yīng)該是對我個人很有意義的工作，而不是簡單的常規(guī)工作或只是一種謀生手段。職業(yè)能力最擅長的是：言語能力(V)、察覺細(xì)節(jié)能力(P)、數(shù)理能力(N)專業(yè)知識技能：雖然我所學(xué)的專業(yè)并非我所喜歡，但在在這種情況下，它已是我人生中的一部分，所以在專業(yè)上會有好的成就。自我管理技能：當(dāng)不喜歡被管束的同時需要的是良好的自控能力。在這方面我認(rèn)為我的自我管理還是很好的，能較快的適應(yīng)周圍的環(huán)境、應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題。在人際關(guān)系上亦可以以他人為先?？蛇w移能力：在生活中我發(fā)現(xiàn)自己發(fā)散思維很好，能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。對于熟悉的東西可以整體或拆分運(yùn)用。觀察能力：善于發(fā)現(xiàn)，對于事物及物體細(xì)節(jié)具有較強(qiáng)的直覺能力。邏輯思維能力：善于思考和推理，理解較為深刻，擅長綜合分析。個人小結(jié)清晰的認(rèn)識自己，可以讓自己更好的了解自己，不至于自以為是，或者妄自菲薄。通過一系列科學(xué)測試以及自我分析，我更加深入的了解自己。發(fā)現(xiàn)我是一個追求完美的理想主義者，喜歡熱鬧，好動亦喜靜，有屬于自己的價值觀。現(xiàn)在正處于成長的階段，在能力上還需更上一層樓。在興趣與性格上表明我并不適合會計(jì)這個專業(yè)，既然選擇了，它就是我生命中的一部分，不管它是光彩四射還是黯然無光，它都是我的，需要我平等而待之，是尊重喜歡自己的表現(xiàn)。雖然有興趣才會讓人喜歡且熱衷于一件事。但興趣是可以培養(yǎng)的，可以讓自己喜歡自己的專業(yè)，也在現(xiàn)實(shí)社會中，我的專業(yè)有屬于他自己誘人的光華，是值得肯定的。自己所喜歡的可以是業(yè)余的，在休閑的時候干些興趣所向的事情豈不是更好。第二章職業(yè)認(rèn)知社會發(fā)展趨勢目前全國會計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢，一方面普通會計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級會計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國家引進(jìn)。據(jù)調(diào)查顯示我國的高級會計(jì)師僅占全部會計(jì)人員的%。隨著國家的快速發(fā)展，與外貿(mào)易的往來越來越頻繁，我國會計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財(cái)政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時間打造成千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計(jì)人才隊(duì)伍。這表示，在不久的將來，高端會計(jì)師將會成為我國會計(jì)的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

從大學(xué)會計(jì)專業(yè)的男女比例如：我們班男女比例1：3來看，越來越多的女生選擇會計(jì)專業(yè)，會計(jì)專業(yè)在人們眼中已經(jīng)貼上了女性的標(biāo)簽。據(jù)調(diào)查顯示，在我國，在職的會計(jì)人員女性占了大約三分之二，可想而知，會計(jì)職業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)“母系氏族”了。學(xué)習(xí)了會計(jì)才知道，會計(jì)不僅是算算記記那么簡單。分析它的數(shù)據(jù)可以可以看出很多的關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)行狀況與發(fā)展趨勢及解決問題的方案?？梢?，它在企業(yè)里面的地位是很重要的。不論是企業(yè)還是國家都十分的重視會計(jì)方面。行業(yè)發(fā)展前景由于會計(jì)的多種職能所在，在應(yīng)對現(xiàn)代企業(yè)組織所處的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的環(huán)境，企業(yè)就必須既了解自身的經(jīng)營活動，又要能對外部環(huán)境審時度勢。因此，企業(yè)在招聘時會首選那些能夠準(zhǔn)確運(yùn)用會計(jì)信息進(jìn)行目標(biāo)工作的應(yīng)聘者。大家都知道，在信息化時代，快速又準(zhǔn)確的信息是多么的可貴。任何企業(yè)組織的經(jīng)營管理活動都需要信息系統(tǒng)，并且希望這個系統(tǒng)提供的信息種類多、數(shù)量大，會計(jì)信息系統(tǒng)就是其中的一部分。信息是一個企業(yè)流通的血液，在未來，企業(yè)將會越來越看重會計(jì)信息的流通與掌握，會計(jì)職位也會有舉足輕重的地位。我相信，隨著發(fā)展會計(jì)知識將會成為高層的必修課甚至是所有員工都必須了解的知識。職業(yè)發(fā)展通道方案一：作為會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)子，可以直接從事會計(jì)工作。如果能及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)交叉學(xué)科，培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的意識，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的問題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展：路徑一、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以成為會計(jì)經(jīng)理；路徑二、具備一定的財(cái)務(wù)管理能力和實(shí)際操作能力后，可以發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進(jìn)而發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理；路徑三、積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。方案二：職稱系列：考取會計(jì)從業(yè)資格-》初級會計(jì)職稱-》中級會計(jì)職稱-》高級會計(jì)職稱。執(zhí)業(yè)資格系列：注冊會計(jì)師CPA、注冊稅務(wù)師CTA，特許公認(rèn)會計(jì)師ACCA等。專業(yè)資格系列：資產(chǎn)評估師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、金融分析師、財(cái)務(wù)策劃師等。。職業(yè)工作環(huán)境在填報(bào)志愿之時，親戚朋友就說會計(jì)最低工資都有3000元，會計(jì)師的工資更高，月薪1000元。而且，企業(yè)中的一些會計(jì)只是在企業(yè)中做兼職，許多有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)同時兼職多家企業(yè)。會計(jì)工作靈活，可以將工作帶回家做。會計(jì)人員具有一定的自由性，尤其是那些有豐富經(jīng)驗(yàn)的老會計(jì)，他們更加可以囊括更多的工作且值得信賴。隨著發(fā)展，尤其是信息技術(shù)的發(fā)展，許多的傳統(tǒng)會計(jì)員已經(jīng)不能掌握新的技術(shù)，在會計(jì)行業(yè)需要新的血液。對于新的高才，他們掌握了許多的新技術(shù)，但是在實(shí)際工作中又面對領(lǐng)導(dǎo)的壓力，不少領(lǐng)導(dǎo)既希望少交稅，又想虛報(bào)盈利，還希望有自己個人的小金庫，而這些想法不是違法，就是違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定，新人都不知如何是好。會計(jì)人員既不能得罪領(lǐng)導(dǎo)，又不能得罪群眾，處于兩難境地，為了自己的工作養(yǎng)家糊口，于是在操作時便出現(xiàn)了違反規(guī)定的做法，而這一旦被查出來，便要負(fù)責(zé)任。技術(shù)、制度和領(lǐng)導(dǎo)的問題已成為會計(jì)人員心中工作難點(diǎn)的主要方面，給會計(jì)人員的心理造成了很大的矛盾和壓力。會計(jì)行業(yè)狀況總體分類行業(yè)特點(diǎn)內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)事務(wù)所：累，但是可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn)理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足職業(yè)薪酬福利會計(jì)行業(yè)的工資水平相對還是很高的。不同的工作地點(diǎn)與企業(yè)性質(zhì)會計(jì)的薪酬差距非常明顯。普通會計(jì)師事務(wù)所的薪酬水平甚至不到外資公司的三分之一。根據(jù)畢業(yè)生起薪監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)顯示，2011年一類城市會計(jì)師事務(wù)所外資和內(nèi)資的本科畢業(yè)生起薪分別是5550元和3880元，差距在43%;碩士畢業(yè)生起薪分別為6800元和4500元，差距在49%.擁有注冊會計(jì)師或CPA證券期貨從業(yè)資格的畢業(yè)生比沒有獲得證書的畢業(yè)生起薪高出50%.因?yàn)闀?jì)師事務(wù)所的薪酬結(jié)構(gòu)中，有很大一部分是出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)，兩者的比例往往會超過薪酬總額的50%.所以，在外資會計(jì)師事務(wù)所，實(shí)際優(yōu)秀畢業(yè)生的年薪收入在8-10萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)畢業(yè)生第一年的年收入水平。典型型企業(yè)調(diào)查重慶康華會計(jì)師事務(wù)所，康華團(tuán)隊(duì)，目前實(shí)行的是“四塊牌子、一套人馬”管理模式?？等A團(tuán)隊(duì)目前是西部最具規(guī)模的經(jīng)濟(jì)鑒證類專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是重慶市本土最大的會計(jì)師事務(wù)所，2012年在全國近8000家會計(jì)師事務(wù)所中綜合排名第51位?？等A團(tuán)隊(duì)具有注冊會計(jì)師法定業(yè)務(wù)資格、證券期貨業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估資格、土地估價A級資質(zhì)、房地產(chǎn)估價二級資質(zhì)、工程造價咨詢甲級資質(zhì)、稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格、司法鑒定資格、企業(yè)破產(chǎn)案件管理人資格、重慶市城市房屋征收評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)等?？等A現(xiàn)有固定辦公場所3000多平方米，從業(yè)人員220余人，其中，中國注冊會計(jì)師83人，各類注冊評估師115人、造價工程師21人，注冊稅務(wù)師20人，同時具有兩種以上執(zhí)業(yè)資格的復(fù)合型專業(yè)人員占執(zhí)業(yè)資格人員的60%以上。招聘專業(yè)需求及基本要求（一）專業(yè)需求：注冊會計(jì)師方向、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評估等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)估價、土地資源管理專業(yè)；土木工程、工民建、工程造價管理專業(yè)。（二）具體要求：1、政治思想端正，熱愛注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估、工程造價和注冊稅務(wù)師行業(yè)；2、本科以上學(xué)歷，通過英語四級、計(jì)算機(jī)二級考試；3、身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；4、性格樂觀、開朗、豁達(dá)，積極向上；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。三、公司薪酬及福利待遇公司將擇優(yōu)錄用以上人員，并提供行業(yè)最具競爭力的薪酬和福利待遇。（一）公司薪酬待遇正式員工最低保底年收入（含工資、獎金、節(jié)日慰問金等），具體是：1、審計(jì)、評估、稅務(wù)助理人員：考核合格的年收入不低于5萬元，考核良好的年收入不低于6萬元，考核優(yōu)秀的年收入不低于7萬元；2、工程造價咨詢助理人員：考核合格的年收入不低于6萬元，考核良好的年收入不低于7萬元，考核優(yōu)秀的年收入不低于8萬元；3、造價員：考核合格的年收入不低于7萬元，考核良好的年收入不低于8萬元，考核優(yōu)秀的年收入不低于9萬元.（二）公司主要福利待遇1、辦理員工“五險(xiǎn)一金”和意外傷害保險(xiǎn)；2、帶薪年休假；3、每年體檢補(bǔ)貼；4、筆記本電腦量化到個人；第三章職業(yè)決策職業(yè)定位我所學(xué)的是會計(jì)電算化，花4年的時間，用了這么多的金錢。不使用它賺回來是不合算的，所以還是從事會計(jì)職業(yè)。先在企業(yè)里從事固定的工作，當(dāng)時機(jī)成熟后就自主創(chuàng)業(yè)?？梢宰鲂┪膶W(xué)方面，作為“副業(yè)”。職業(yè)目標(biāo)本土發(fā)展重慶正規(guī)企業(yè)的會計(jì)（積累經(jīng)驗(yàn)與證書）---事務(wù)所（積累人脈）---創(chuàng)業(yè)（會計(jì)工作室）目標(biāo)依據(jù)會計(jì)專業(yè)。雄心大志，理想所在。社會需求，當(dāng)然競爭激烈。職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)選項(xiàng)（1）直接就業(yè)（2）就業(yè)，創(chuàng)業(yè)評價公司職員會計(jì)工作室考慮因素分?jǐn)?shù)加權(quán)小計(jì)分?jǐn)?shù)加權(quán)小計(jì)自己物質(zhì)方面的得失收入情形264×416健康狀況1×22-2×2-4工作時間-2×1-2休閑生活3×252×12未來展望-2×5-104×416自己精神方面的得失潛能興趣的發(fā)揮1×555×315有成就感-1×4-45×525改變生活的狀態(tài)2×245×420他人物質(zhì)方面的得失家庭收入2×245×420與家人分擔(dān)家事2×12-1×3-3與家人相處時間3×26-1×3-3與朋友的相處時間1×22-1×3-3他人精神方面的得失家人的榮耀感2×364×520家人認(rèn)同3×39-3×4-12家人的擔(dān)心1×23-3×4-12合計(jì)3295結(jié)論：根據(jù)平衡單分析法，是適合自己創(chuàng)業(yè)的。企業(yè)事務(wù)所優(yōu)勢劣勢優(yōu)勢劣勢在小企業(yè)工作，業(yè)務(wù)不會很繁忙，因此，會計(jì)人有更多的時間可以用來學(xué)習(xí)，雖然所學(xué)的知識暫時可能派不上用場，但是對未來發(fā)展具有很大好處。接觸面有限，對于積累豐富經(jīng)驗(yàn)方面幫助有限。開拓視野，增長見識。工作壓力大，生活沒有規(guī)律。鍛煉能力，提升專業(yè)技能小型會計(jì)師事務(wù)所在風(fēng)險(xiǎn)控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同時，四大的晉升機(jī)會比內(nèi)資所要好。豐富經(jīng)驗(yàn)，積累人脈。小企業(yè)（積累經(jīng)驗(yàn)和證書）——事務(wù)所（進(jìn)一步提高）——大一點(diǎn)的企業(yè)（財(cái)務(wù)主管）1、CPA或會計(jì)師+MBA走向企業(yè)高層2、積累人脈，自己開會計(jì)師事務(wù)所大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)劣試分析大學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)精神大學(xué)生的市場觀念較為淡薄大學(xué)生的綜合素質(zhì)高大學(xué)生缺乏對創(chuàng)業(yè)的理解，資源匱乏大學(xué)生擁有高質(zhì)量的關(guān)系網(wǎng)心理承受能力較差大學(xué)生創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)較輕社會認(rèn)可度不高，缺乏商業(yè)信用從二者的對比來看，企業(yè)占有較大的優(yōu)勢，但是根據(jù)自身性格與理想，還是適合創(chuàng)業(yè)。第四章計(jì)劃與路徑長期計(jì)劃與路徑2013-2027：創(chuàng)建條件機(jī)會，建立小規(guī)模的會計(jì)工作室。并打造精致品牌。2028-2042：逐步打造品牌，擴(kuò)大規(guī)模，建立連鎖。中期計(jì)劃與路徑2013-2016:利用4年的時間，在校努力學(xué)習(xí)，獲得相關(guān)的證書。在校外，積極摸索工作環(huán)境，了解行情。路徑：①學(xué)校是最大的資源共享地，是學(xué)習(xí)的好地方。②在熟悉專業(yè)知識后，可以做一些關(guān)于會計(jì)專業(yè)的兼職，積累經(jīng)驗(yàn)。2017-2021：貯備資金，積累經(jīng)驗(yàn)，結(jié)識人脈，籠絡(luò)有才之士。路徑:①在固定的企業(yè)從事會計(jì)職業(yè)，同時兼職多家企業(yè)，積累大量的經(jīng)驗(yàn)。②結(jié)交會計(jì)行業(yè)的精英，認(rèn)識新人，挖掘高校的可造之才。2022-2023：組建小規(guī)模的會計(jì)工作室，2至3人的。路徑：籌劃資金，辦理相關(guān)手續(xù)。短期計(jì)劃與路徑大學(xué)二年級：通過大學(xué)英語四級考試，計(jì)算機(jī)二級考試，熟悉掌握專業(yè)知識。大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性，盡量多體驗(yàn)兼職，積累工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)四年級：目標(biāo)放在就業(yè)上，積極參加招聘活動，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件，強(qiáng)化求職技巧，進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，做好充分的準(zhǔn)備。畢業(yè)第一年：處于求職狀態(tài)，積極找工作，不求工資多高，穩(wěn)定既可。在公司里勤勤肯肯的工作，向他人學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)第二年：在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)，強(qiáng)化能力。一步一步向上爬。學(xué)習(xí)計(jì)劃與路徑按課表認(rèn)真上課?？沼鄷r間復(fù)習(xí)鞏固練習(xí)專業(yè)課。每天堅(jiān)持看2個小時的英語，口語練習(xí)，表達(dá)能力。迎接過級考試。（4）學(xué)習(xí)各相關(guān)課程專業(yè)課程：財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、預(yù)算會計(jì)、管理會計(jì)、相關(guān)法律（包含稅法、經(jīng)濟(jì)法等）、實(shí)務(wù)操作相關(guān)課程等相關(guān)課程：市場營銷學(xué)、管理學(xué)、人力資源課程等掌握重要的計(jì)算機(jī)知識及運(yùn)用，準(zhǔn)備過級考試。積極參加學(xué)校組織的關(guān)乎專業(yè)的活動。周末做些相關(guān)專業(yè)的兼職。能力計(jì)劃與路徑語言能力：多看書，多寫作，練習(xí)表達(dá)能力。社交能力：大方的在公共場合進(jìn)行各種活動，結(jié)交朋友。學(xué)會游走于人群。數(shù)理能力：學(xué)習(xí)珠心算，多多練習(xí)心算。適應(yīng)能力:端正態(tài)度，平衡心理。承受能力：鍛煉抗打擊，研讀哲學(xué)，心理學(xué)，創(chuàng)建心理保護(hù)屏障。觀察能力：勤思善看，多比較。實(shí)際操作能力：敢于著手解決各種事物且主動解決。運(yùn)動協(xié)調(diào)能力：參加體育鍛煉。邏輯思維能力：好好學(xué)高數(shù)。組織管理能力：參與集體活動，組建活動。實(shí)踐計(jì)劃與路徑主動找一些數(shù)據(jù)自己進(jìn)行會計(jì)記賬、核算等。兼職會計(jì)職業(yè)。幫助親戚朋友做賬。抓住實(shí)習(xí)機(jī)會。理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能夠?qū)β殬I(yè)發(fā)展起到很好的推動作用，我們學(xué)習(xí)理論的最終目的