有限公司安全管理制度匯編

151/154文件編號：KHAQ-ZD-2012B001安全治理制度匯編xxxxxx公司有限公司編制：審核：批準(zhǔn)：公布日期：實施日期：目錄TOC\o"1-1"\h\z\u一、安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度 1二、安全治理機構(gòu)設(shè)置及配備安全治理人員治理制度 3三、安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度 4四、安全生產(chǎn)費用提取和使用治理制度 6五、職職員傷保險治理制度 8六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識不、獵取制度 10七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審、更新制度 11八、規(guī)章制度的治理制度 12九、文件和檔案的治理制度 13十、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 15十一、新、改、擴建工程“三同時”治理制度 18十二、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更治理制度 20十三、特種人員治理制度 21十四、設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)治理制度 23十五、設(shè)備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的治理制度 27十六、三違行為監(jiān)督治理制度 29十七、危險作業(yè)治理制度 31十八、警示標(biāo)志和安全防護的治理制度 43十九、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的治理 45二十、變更治理制度 47二十一、隱患排查治理制度 49二十二、危險源治理制度 51二十三、職業(yè)健康治理制度 53二十四、事故應(yīng)急救援制度 56二十五、事故治理制度 58二十六、安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定治理制度 62二十七、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 64二十八、班組崗位達標(biāo)制度 66二十九、風(fēng)險評估和操縱治理制度 71三十、勞動防護用品和保健品治理制度 74三十一、消防安全治理 75三十二、安全獎懲治理制度 78一、安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度1.目的為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中，提高職員的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施和考核。3.職責(zé)3.1要緊負責(zé)人3.1.1負責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.1.2組織實施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)實施情況進行考核。3.2安全科3.2.1負責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施打算和考核方法。3.2.2負責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施打算和考核方法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。3.3相關(guān)職能部門3.3.1負責(zé)落實安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施打算。3.3.2負責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施打算和考核方法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。4．內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定4.1.1總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由要緊負責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)委員會依照歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。4.1.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、職員教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故損害等指標(biāo)。4.1.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不得高于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。4.1.4依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評估考核的結(jié)果，要緊負責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織安委會成員召開會議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.1.5總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)要緊負責(zé)人批準(zhǔn)后，由安全科加蓋受控印章，分發(fā)到每個職能部門。4.1.6安全科應(yīng)設(shè)計制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司職員宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級”安全教育培訓(xùn)時對全體職員進行培訓(xùn)。4.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解4.2.1公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制或修訂后，安全主任負責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門，并形成文件經(jīng)要緊負責(zé)人批準(zhǔn)后，加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門。4.2.3各部門總經(jīng)理或經(jīng)理應(yīng)通過例會或“車間級”安全教育培訓(xùn)，向本部門職員宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。4.3安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實施4.3.1安全主任負責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施打算，經(jīng)要緊負責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起，加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門。4.3.2安全主任應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施打算評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施打算，并形成文件印發(fā)和保存。4.3.3各部門總經(jīng)理或經(jīng)理應(yīng)通過例會或車間級安全培訓(xùn)，向本部門職員宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，及事實上施打算。4.3.4各部門總經(jīng)理或經(jīng)理負責(zé)組織落實與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施打算。4.4安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評審和考核4.4.1安全科每月15日前統(tǒng)計和監(jiān)測各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并將統(tǒng)計和監(jiān)測的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄》中，向要緊負責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會匯報。4.4.2若發(fā)覺不符合情況時，發(fā)出《糾正和預(yù)防措施要求單》要求相關(guān)部門分析緣故，制定整改措施及時整改，以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過度偏差。4.4.3要緊負責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會上，對上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施打算落實情況進行小結(jié)，及時指出存在的問題，采取相應(yīng)的整改措施。4.4.4要緊負責(zé)人每年1月15日前組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實上施打算進行考核和評估，并將考核和評估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施方法考核評估記錄》中，并按《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實施打算及考核方法》執(zhí)行獎罰措施。4.4.5安全主任應(yīng)將《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施方法考核評估記錄》張貼在公司公告欄中向全體職員公示。4.4.6依照安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實上施打算進行考核和評估的結(jié)果，若需要對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實上施打算進行調(diào)整或修改，由要緊負責(zé)人組織執(zhí)行。4.4.7經(jīng)調(diào)整或修改后的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實上施打算，由安全科分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)，舊版安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及事實上施打算由安全科回收作廢。5.相關(guān)文件和記錄5.1《安全生產(chǎn)目標(biāo)》5.2《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實施打算及考核方法》5.3《糾正和預(yù)防措施要求單》5.4《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄》5.5《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施方法考核評估記錄》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。二、安全治理機構(gòu)設(shè)置及配備安全治理人員治理制度目的為保證本公司安全治理機構(gòu)得到合理設(shè)置，安全治理人員得到合理配備，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司安全治理機構(gòu)設(shè)置和安全治理人員配備。職責(zé)3.1要緊負責(zé)人3.1.1負責(zé)設(shè)置安全治理機構(gòu)，授權(quán)任命安全治理人員。3.1.2負責(zé)主持召開每季度安委會會議。3.2安?？瓶崎L3.2.1協(xié)助要緊負責(zé)人組織召開安委會會議，并向會議報告日常安全工作。3.2.2負責(zé)記錄和保存安委會會議上提出的工作要求，并跟蹤驗證。4．內(nèi)容4.1安全治理機構(gòu)4.1.1為了提高公司的安全生產(chǎn)治理水平，增強預(yù)防事故的應(yīng)對事故的能力，依照安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會（簡稱“安委會”）作為公司安全生產(chǎn)治理機構(gòu)。4.1.2安委會是公司安全生產(chǎn)治理的最高權(quán)力機構(gòu)，全權(quán)負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。4.1.3安委會設(shè)主任1名，安委會主任同時也是公司的要緊負責(zé)人。4.1.4安委會設(shè)副主任2名，由安委會主任公布授權(quán)書，任命副總經(jīng)理和安?？瓶崎L擔(dān)任。4.1.5安委會成員由各部門經(jīng)理和主管組成。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制治理制度1．目的為保障本公司的安全生產(chǎn)，進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。公司各級安全治理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全、生產(chǎn)負責(zé)，同時向各自的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。公司的每位職員必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，各盡職守、各負其則。2．適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間的安全責(zé)任制制定、簽訂、評審、修改等所有環(huán)節(jié)。3．職責(zé)3.1公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。3.2在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則。3.3本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。3.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位職員都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。4．內(nèi)容4.1安全生產(chǎn)委員會4.1.1牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則；確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。4.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設(shè)施。4.1.34.1.44.1.54.1.64.1.74.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”4.1.94.1.104.2治理部安全職責(zé)4.2.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件；負責(zé)收集安全生產(chǎn)治理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責(zé)文件操縱。4.2.2協(xié)助安保科對新入廠職員進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。4.2.34.2.44.2.54.2.6負責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火治理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。4.2.74.2.8編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4.2.9負責(zé)職員的傷病搶救工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。4.3四、安全生產(chǎn)費用提取和使用治理制度1．目的依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用治理。3．職責(zé)與分工3.1安全生產(chǎn)委員會：負責(zé)制定年度安全費用提取打算和使用打算。并對其使用監(jiān)督檢查。3.2財務(wù)部：負責(zé)安全費用的提取、支出。3.3安全環(huán)保部：負責(zé)安全費用的審批、使用治理。4．內(nèi)容與要求4.1安全費用包括1）完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施的支出。2）對作業(yè)場所的除塵、通風(fēng)、防火滅火，泄壓、降溫、防毒、防潮、防雷、防靜電、防滲漏及其它安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的支出。3）運輸工具的安全狀況檢測，檢驗及系統(tǒng)和附屬設(shè)備投入。4）必要的應(yīng)急求援器材，設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物的支出。5）安全生產(chǎn)檢查與評估支出。6）重大事故隱患整改、監(jiān)控支出。7）安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急求援演練支出。8）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的支出。4.2企業(yè)要緊負責(zé)人應(yīng)對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3安全生產(chǎn)資金的提取4.3.1由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取和使用打算，提取比例按附錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，企業(yè)要緊負責(zé)人簽字批準(zhǔn)。4.3.2財務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用，建立臺帳，專款專用。4.4安全生產(chǎn)費用的使用4.4.1使用安全生產(chǎn)?？畹牟块T填寫《安全費用審批表》，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，提取使用。4.4.2使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應(yīng)進行總結(jié)，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關(guān)部門存檔。4.4.3安全生產(chǎn)費用項目的使用要緊部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費用匯總表一并存檔。4.5安全生產(chǎn)費用的治理4.5.1安全生產(chǎn)費用由安全環(huán)保部按年度打算審批，年末編制匯總。4.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)委員會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。4.5.3如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全生產(chǎn)委員會研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用。5．相關(guān)記錄《安全費用提取和使用打算》《安全費用臺帳》《安全費用審批表》《安全費用匯總表》附錄：機械制造企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。海ㄒ唬I業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提?。唬ǘI業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提?。唬ㄈI業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.2%提取；（四）營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.1%提取；（五）營業(yè)收入超過50億元的部分，按照0.05%提取。6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。五、職職員傷保險治理制度1．目的為了保障工傷職員切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險，依據(jù)《工傷保險條例》特制訂本制度。2．適用范圍適用于公司的所有職員。3．職責(zé)治理部負責(zé)職工人數(shù)的統(tǒng)計，財務(wù)部負責(zé)購買職職員傷保險，并保存工傷保險購買的發(fā)票。4．要求與內(nèi)容4.1職員錄用后，公司應(yīng)到社會保險基金征繳機構(gòu)為職員辦理參保手續(xù)。4.2對企業(yè)中職員，以企業(yè)為單位參加工傷保險，繳費標(biāo)準(zhǔn)按職工工資總額的1.16%繳納4.3工傷醫(yī)療原則上在本市范圍內(nèi)同意治療，確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治療的，必須在4日內(nèi)到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù)。待治療終結(jié)后，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷后，憑《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件、出院結(jié)論（病歷）報告、住院門診收費收據(jù)、醫(yī)療費明細清單、醫(yī)療費用單據(jù)和處方等材料，到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)報醫(yī)療費用。4.4工傷待遇4.4.14.4.24.4.34.4.44.4.5職工的繳費工資統(tǒng)一按年定額繳費基數(shù)執(zhí)行（今后隨社會平局4.5相關(guān)要求公司在施工期間如有人員變動的，需及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)變更備案。5．相關(guān)文件《職員花名冊》購買的工傷保險發(fā)票6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。六、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識不、獵取制度1．目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識不、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高職員和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。2.適用范圍適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地點的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的操縱。3．職責(zé)主管部門：安?？啤Ｘ撠?zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、車間。負責(zé)及時宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達給職員和相關(guān)方。4．內(nèi)容與要求4.1獵取范圍（1）國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；（2）江蘇省常州市的地點法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、江蘇省常州市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化治理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等；（3）國家、行業(yè)和地點標(biāo)準(zhǔn)；（4）上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通知、公報等其他要求；（5）國家公約等。4.2獵取途徑（1）通過報刊、雜志、以及互聯(lián)網(wǎng)獵取最新的法律法規(guī)和其他要求。（2）通過上級主管部門下發(fā)的文件。4.3法律法規(guī)的識不安全負責(zé)人對已獵取的法律法規(guī)與其他要求進行識不，總結(jié)出適應(yīng)本公司的安全法律法規(guī)與其他要求。編制《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》。4.4法律法規(guī)的傳達與培訓(xùn)安全負責(zé)人應(yīng)設(shè)專人負責(zé)定期調(diào)查職員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識，調(diào)查的方法能夠采取知識競賽、問卷調(diào)查、專題會議等方法進行。安全負責(zé)人制定職員安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升打算，并跟蹤打算的執(zhí)行情況。安全負責(zé)人將收集到的有關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)中的具體適用內(nèi)容傳達相關(guān)部門及承包商、外來施工人員。對過期或作廢的職業(yè)安全健康法規(guī)文件應(yīng)及時收回。5．相關(guān)文件《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》《法律法規(guī)及其他要求更新表》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。七、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審、更新制度1．目的為了保證本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)能夠得到更新，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求評審與更新。職責(zé)3.1安委會：負責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審。3.2總經(jīng)理：為法律法規(guī)的評審、更新提供相應(yīng)的資源。3.3安?？瓶崎L：負責(zé)更新法律法規(guī)與其他要求清單。3.4各部門職責(zé)（1）治理部將更新的法律法規(guī)進行收集，并對職員進行培訓(xùn)。（2）各部門依照更新的法律法規(guī)與其他要求識不相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否需要重新修訂。4．內(nèi)容與要求4.1安委會每年對所獵取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進行評審，評審內(nèi)容要形成會議紀(jì)要的形式。4.2安?？茟?yīng)主動、經(jīng)常地識不與本公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。獵取途徑見《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識不、獵取制度》。若安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求發(fā)生變化時，隨時更新《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》。4.3治理部依照更新的法律法規(guī)與其他要求，調(diào)整安全培訓(xùn)打算。各部門依照培訓(xùn)打算對職員實施培訓(xùn)。4.4各部門依照更新的法律法規(guī)與其他要求識不相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否需要重新修訂。5．相關(guān)文件《法律法規(guī)評審會議紀(jì)要》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。八、規(guī)章制度的治理制度1．目的為了保證公司的各項安全治理制度能夠有序地開展制定、公布、評審、修訂等活動，做到有章可循，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司所有治理制度的制定、公布、評審、修訂等活動。3.職責(zé)3.1各職能部門負責(zé)本部門規(guī)章制度的制定，統(tǒng)一報到安全負責(zé)人審核簽發(fā)，并歸口到治理部備案，然后公布實施。3.2規(guī)章制度的評審由治理部統(tǒng)一組織評審，對評審出的不符合項，反饋到制度制定的相關(guān)部門，由相關(guān)部門修訂，經(jīng)安全負責(zé)人審核合格后，報治理部備案，統(tǒng)一編號后公布。4內(nèi)容與要求4.1公司治理部是各項治理制度的歸口單位，負責(zé)制度的統(tǒng)一編號、發(fā)文、備案，存檔等工作。4.2公司各職能部門依照本部門的需要，定期或不定期地組織本部門人員討論所需要的規(guī)章制度，若需要制定相關(guān)制度，則有本部門起草，經(jīng)公司會議討論通過后，報安全負責(zé)人批準(zhǔn)，歸口到治理部統(tǒng)一編號、備案、發(fā)文。4.3原則上要求，公司治理部每年至少組織一次對公司內(nèi)各項治理制度的符合性評估活動，但若遇到以下情況時，隨時對制度的符合性進行評估，并依照評審結(jié)果對相關(guān)制度進行修訂，修訂完成后備案、公布。⑴當(dāng)公司的治理人員、一線從業(yè)人員出現(xiàn)大的變動時；⑵當(dāng)有新的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時；⑶當(dāng)公司采納新工藝、新技術(shù)、新材料時；⑷其他需要修訂治理制度的情況時。4.4治理部應(yīng)保證各生產(chǎn)場所、辦公場所等現(xiàn)場的各項治理制度是受控的、最新的版本。4.5公司內(nèi)的各項治理制度依照《文件和檔案的治理制度》，統(tǒng)一編號，保證文件編號不重復(fù)。5相關(guān)文件《治理制度清單》《治理制度的符合性評價報告》《治理制度修訂記錄》《治理制度更新記錄表》6解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。九、文件和檔案的治理制度1．目的為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借閱、統(tǒng)計等工作，特制定本制度。適用范圍適用于公司各種文件、檔案資料的治理。職責(zé)3.1安?？曝撠?zé)本制度的編制、更改和組織實施，并負責(zé)操縱治理體系文件和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件的編制、審批、更改，確保文件的充分性和適宜性。3.2治理部負責(zé)各類文件的發(fā)放，確保有關(guān)場所得到和使用相應(yīng)文件的有效版本。同時負責(zé)體系文件的處置和歸檔，外來文件的治理。4．內(nèi)容4.1上級來文件的治理4.1.1上級來文件要進行登記，將標(biāo)題、文件頁數(shù)、來文機關(guān)、日期=復(fù)往何人、何單位登記在來文登記表上，然后交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱批或辦理。4.1.2文件閱畢或交辦完成后，應(yīng)及時收回、歸檔。

4.2本公司文件治理

4.2.1技術(shù)文件4.2.2文件、工藝、標(biāo)準(zhǔn)要數(shù)字準(zhǔn)確，圖樣清晰。

4.2.3按規(guī)定發(fā)往有關(guān)部門，車間負責(zé)人，有關(guān)職能人員，不得隨意發(fā)放和亂扔。

4.2.4技術(shù)文件要歸檔保管、專人負責(zé)，注意保密，無主治理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借外傳。

4.3行政文件

4.3.1行政文件的制定（包括通知、方法、條例等）應(yīng)結(jié)合本公司實際情況，有用可行，言簡易明白，并按文件內(nèi)容編號。

4.3.2文件打印由治理部領(lǐng)導(dǎo)同意，寄發(fā)前，要交主管公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。

4.3.3文件應(yīng)填寫登記，由治理部入檔保管。

4.3.4外單位如需要借閱或查詢，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理相應(yīng)手續(xù)，并及時催回。

4.4文件歸檔治理規(guī)定

4.4.1文件的形成有上級來文，國家、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，以及本企業(yè)科研課題、技術(shù)、工藝文件等

4.4.2歸檔文件的要求

（1）歸檔文件必須完整，清晰。（2）歸檔文件必須反映生產(chǎn)科研和經(jīng)營等活動的真實內(nèi)容記錄，要層次分明，符合規(guī)定。

（3）文件、資料的保管單位統(tǒng)一由公司治理部設(shè)專人負責(zé)。4.4.3文件、資料的歸檔范圍

（1）技術(shù)文件應(yīng)有產(chǎn)品圖樣、加工工藝，工裝圖樣、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)講明，設(shè)備的安裝，維修，運行記錄，技術(shù)引進，技術(shù)改造，科技情報等。

（2）產(chǎn)品生產(chǎn)過程形成的文件、資料、各類打算統(tǒng)計報表，打算治理，統(tǒng)計分析等文件。

（3）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程形成的文件，質(zhì)量檢驗規(guī)程，牧師化學(xué)試驗分析報告，質(zhì)量記錄，質(zhì)量事故處理，以及質(zhì)量治理，標(biāo)準(zhǔn)計理等文件。

（4）借經(jīng)營活動中形成的文件，經(jīng)營活動和經(jīng)營治理形成的各類記錄，文件、合同、協(xié)議，以及原材料采購，入庫保管等形成的各類文件等。

（5）行政治理過程中的文件財務(wù)治理各類帳、報表、憑證、及勞動保證、勞動工資歷、職工教育、培訓(xùn)、黨、團、工會活動記錄等文件。

（6）文件的分類編號方法，應(yīng)按文件的形成部門和時刻統(tǒng)一編號，分目錄保管。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度目的為了使職員能減少失誤、減少工傷事故，提高工作質(zhì)量和工作效率，從而使公司經(jīng)營效益得到保障，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有職工。職責(zé)3.1總經(jīng)理：負責(zé)審批安全培訓(xùn)打算，批準(zhǔn)安全培訓(xùn)費用3.2治理部：制定安全培訓(xùn)打算3.3安保科：協(xié)助治理部制定安全培訓(xùn)打算同時監(jiān)督安全培訓(xùn)的實施3.4各部門：組織實施本部門的安全培訓(xùn)4．內(nèi)容4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級治理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。4.2對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全治理人員、工程技術(shù)人員每年進行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素養(yǎng)，提高政策業(yè)務(wù)水平。4.3凡新入廠的職員必須通過廠、車間和班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作。新職員安全培訓(xùn)時刻不得少于72學(xué)時，每年同意再培訓(xùn)的時刻不得少于20學(xué)時。4.4廠級安全教育由安保部負責(zé)，并作相關(guān)記錄。廠級崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容：（a）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)差不多知識；（b）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（c）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（d）事故應(yīng)急救援及防范措施；（e）有關(guān)事故案例等。4.5車間級安全培訓(xùn)由車間負責(zé)，并作相關(guān)記錄。車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容：（a）工作環(huán)境及危險因素；（b）所從事工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故；（c）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；（d）自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；（e）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（f）本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（g）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項；（h）有關(guān)事故案例等。4.6班組級安全培訓(xùn)由各車間按實際情況進行，由安全員或班長負責(zé)，并作相關(guān)記錄。班組級崗前安全培訓(xùn)要緊內(nèi)容：（a）崗位安全操作規(guī)程；（b）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（c）有關(guān)事故案例；（d）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.7本廠職員在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。4.8凡從事專門工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得專門作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。4.9在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。4.10脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負責(zé)進行崗位復(fù)工安全教育。4.11進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，由接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人帶隊。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能機構(gòu)人員參加勞動時亦應(yīng)先同意相應(yīng)的安全教育。4.12日常安全教育治理制度4.12.1各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職員安全教育中的有關(guān)問題。4.12.2利用各種形式定期開展日常安全教育，日常安全教育的內(nèi)容為：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，安全治理制度，安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)防護知識，典型事故案例，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，研究安全生產(chǎn)中的問題等。4.12.3各單位應(yīng)定期開展班組安全活動，每周一次，作好記錄。4.12.4在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全負責(zé)人應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。4.12.5職員違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全負責(zé)人進行安全教育。5．相關(guān)記錄《安全培訓(xùn)記錄》《安全培訓(xùn)考試題》《安全培訓(xùn)成績臺帳》《安全活動記錄》《安全治理人員資格證書臺帳》《特種作業(yè)人員資格證書臺帳》《職工安全培訓(xùn)教育檔案》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十一、新、改、擴建工程“三同時”治理制度1．目的為確保公司投資項目實施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全的要求，實施源頭操縱，幸免新投資項目形成新的安全風(fēng)險和事故隱患，依照國家相關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于公司新建、改建、擴建工程項目和實施新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的改造、運用和調(diào)試項目。3．職責(zé)安保部：負責(zé)監(jiān)督施工財務(wù)部：確保“三同時”的資金投入各部門：負責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。內(nèi)容4.1凡新建、改建、擴建、技改、革新項目，在編制方案、設(shè)計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施，這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。4.2新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：4.2.1設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)護、消防等設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2設(shè)計采納新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。屬于甲、乙類物品和易燃品、劇毒品，必須有所在地省級業(yè)務(wù)主管部門的技術(shù)鑒定書。4.2.3新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：（1）采納成熟的工藝方法。（2）工藝條件的選取應(yīng)符合安全要求。（3）具備可靠的安全措施（包括可靠的操縱手段、報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等）。（4）設(shè)備選型和建筑等，應(yīng)符合防火、防爆，工業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。（5）設(shè)計文件要有安全可靠性評價。4.3審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門及工會參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。4.4凡引進先進的工藝裝置和技術(shù)，必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和技術(shù)。4.5施工過程中，應(yīng)有人負責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。4.6各職能部門，應(yīng)會同工會組織參加竣工驗收工作。凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達不到原設(shè)計要求的，均不能驗收。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十二、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更治理制度目的為規(guī)范本公司設(shè)備設(shè)施變更的治理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進變更治理工作制度化、規(guī)范化，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的永久性或臨時性變化。3．職責(zé)主管部門：加工部。適時地組織各相關(guān)部門對公司內(nèi)發(fā)生的各項變更進行評價和采取針對性的措施。相關(guān)部門：各部門、車間。響應(yīng)主管部門號召，對各項變更采取動態(tài)治理。內(nèi)容4.1設(shè)備設(shè)施變更包含以下方面：（1）設(shè)備設(shè)施變更：因更換與原設(shè)備不同的設(shè)備和配件，設(shè)備材料代用，臨時性的電氣設(shè)備變更等；（2）設(shè)備設(shè)施的更新改造；（3）安全設(shè)施的變更；（4）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；（5）設(shè)備材料代用變更；（6）臨時的電氣設(shè)備等。4.2設(shè)備設(shè)施變更治理4.2.1由生技科制定新的技術(shù)操作規(guī)程、制度等，并對使用部門進行變更培訓(xùn)教育。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項、新的操作規(guī)程等，使操作人員掌握安全操作的技能。4.2.2生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)的增裝、拆除以及變更均應(yīng)辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁任何人不經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改設(shè)備、系統(tǒng)及生產(chǎn)建筑物。4.2.3生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)的變更，變動由設(shè)備所屬車間提出申請，填寫《設(shè)備設(shè)施變更申請表》，經(jīng)生產(chǎn)科、生技科審核無誤，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理。4.2.4更改請求車間有責(zé)任自事前對更改事宜調(diào)查對比明白，按批準(zhǔn)結(jié)果正確實施更改，及時向運行人員交底，及時修改相應(yīng)的有關(guān)規(guī)程及圖紙、技術(shù)資料并歸檔，及時修改設(shè)備臺賬，及時完善設(shè)備標(biāo)志和編號，及時參加有關(guān)部門組織的技術(shù)評審和驗收。4.2.5重要或復(fù)雜的變更事項，更改請求部門還應(yīng)提供相應(yīng)的施工方案、安全措施和技術(shù)措施。4.2.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風(fēng)險分析，制定操縱措施后實施變更。4.3變更程序（1）變更申請車間或部門填好《設(shè)備設(shè)施變更申請表》，逐級上報主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審批；（2）主管部門組織有關(guān)人員負責(zé)按變更緣故和實際生產(chǎn)的需要確定是否進行變更；（3）變更批準(zhǔn)后，實施變更的部門應(yīng)對變更過程進行風(fēng)險分析，確定變更產(chǎn)生的風(fēng)險，制定操縱措施；（4）變更批準(zhǔn)后，由各相關(guān)職責(zé)的主管部門負責(zé)實施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)，不得超過原批準(zhǔn)的范圍和期限。（5）變更結(jié)束后，實施變更的部門負責(zé)組織相關(guān)人員對變更情況進行驗收，并將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。5．相關(guān)記錄《設(shè)備設(shè)施變更申請表》《培訓(xùn)記錄》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十三、特種人員治理制度目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全治理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。2．適用范圍本規(guī)定適用本公司從事各類特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在公司從事特種作業(yè)的人員。作業(yè)人員包括：電工、焊工（含各類金屬焊接、切割作業(yè)）、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種。3．職責(zé)主管部門：安保部。負責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。相關(guān)部門：加工部、鑄造部、各車間；負責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工等的治理。4．內(nèi)容4.1特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件4.1.1年齡滿18周歲；4.1.2軀體健康，無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；4.1.3初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；4.1.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。4.2特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督治理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政治理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。4.3特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。4.4特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍阻礙安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全愛護或隔離，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)動火審批程序。4.5特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。4.6安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理。4.7特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等軀體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。4.8特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。4.9各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化治理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。4.10安全治理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。4.11特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產(chǎn)綜合治理部門的考核，并取得特種作業(yè)操作證。4.12各特種作業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的治理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》（國家經(jīng)貿(mào)委13號令）做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。4.13離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4.14特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。5．相關(guān)文件《特種作業(yè)資格證書》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十四、設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)治理制度目的為了確保在檢修工作中的安全，防止種類事故的發(fā)生，愛護職工的安全健康，同時也為了使檢修工作保質(zhì)保量按時完成，為安全生產(chǎn)制造良好的條件，特制定本規(guī)定。2．適用范圍適用于對本公司所有設(shè)備的治理。3．職責(zé)主管部門：設(shè)備科。負責(zé)設(shè)備檢修與維護，編制《設(shè)備檢維修打算》、設(shè)備大修編制《設(shè)備檢維修方案》，每次進行檢維修作業(yè)時對檢修人員進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。相關(guān)部門：各車間負責(zé)每次檢維中的安全檢查，專職安全員負責(zé)檢維修相關(guān)的審批工作。4．內(nèi)容4.1設(shè)備修理的原則4.1.1生產(chǎn)設(shè)備是公司固定資產(chǎn)的要緊組成部分，是生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)，必須執(zhí)行以預(yù)防為主，維護保養(yǎng)和打算檢修并重的方針，有節(jié)奏地組織好設(shè)備的檢修工作，以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，延長設(shè)備的使用期限。4.1.2設(shè)備檢修是恢復(fù)和提高設(shè)備能力，防止事故發(fā)生，降低維修費用，延長零件使用壽命，不斷保持設(shè)備的完好，確保設(shè)備長期正常運行的必要措施。4.1.3公司在下生產(chǎn)打算的同時，下達設(shè)備檢修打算，檢查生產(chǎn)打算的同時，檢查檢修打算。在生產(chǎn)與設(shè)備維修發(fā)生矛盾時，應(yīng)依照“先維修、后生產(chǎn)”的原則合理安排。4.1.4必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備修理打算，做到專人治理，合理安排，充分預(yù)備，及時檢修。并按檢修規(guī)程要求，保質(zhì)、保量、保進度。不斷提高檢修技術(shù)水平，積極采納新工藝、新技術(shù)、新材料，做到逢修必改。4.1.5檢維修過程中涉及動火、吊裝、抽堵盲板、臨時用電等安全許可作業(yè)時，應(yīng)執(zhí)行相關(guān)的《作業(yè)安全治理制度》中的規(guī)定和審批程序。4.2檢修打算的編制設(shè)備檢修打算是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)打算的一部分，由設(shè)備科負責(zé)組織編制年度大（中）修理打算。經(jīng)上級批準(zhǔn)后，列為企業(yè)打算完成的考核指標(biāo)之一，公司在安排生產(chǎn)時，應(yīng)依照設(shè)備檢修打算留出設(shè)備檢修停歇時刻，使設(shè)備按時檢修，保證檢修打算100%完成。檢修打算的分類及內(nèi)容年度大修打算：安排全年大修、中修（項修）任務(wù)。季度檢修打算：依照年打算，安排季度檢修打算。年度檢修打算的編制為保證設(shè)備檢修進行，需有一定的時刻進行生產(chǎn)技術(shù)配件預(yù)備。故下年度檢修打算最遲應(yīng)于10月份底編制完成。年度檢修打算應(yīng)包括：年度大修理打算，二級保養(yǎng)（項修）及預(yù)防性試驗打算等部分。每年三季度，由設(shè)備科提出公司設(shè)備普查工作的打算安排及要求，由各車間負責(zé)組織技術(shù)員、維修工對分公司設(shè)備進行技術(shù)普查，提出下半年度需要修理的設(shè)備申請項目，由生技科匯總，報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，列為年度檢修打算。年度檢修打算經(jīng)報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由生技科下達各有關(guān)分公司和單位執(zhí)行。生產(chǎn)線上單一的和關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)盡可能安排在節(jié)假日搶修。經(jīng)上級批準(zhǔn)的公司年度設(shè)備大修（中修）打算，需要變更時，由要求變更部門在六月份前向生技科提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由生技科下達。設(shè)備大修需要在年度打算時刻上變更時，由要求變更部門在打算執(zhí)行前一個月，向生技科提出申請，經(jīng)生技科平衡后方可能執(zhí)行。4.3設(shè)備的維護保養(yǎng)4.3.1操作人員對所使用的設(shè)備，要做到“四明白、三會”（明白結(jié)構(gòu)、明白性能、明白用途；全使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并享有“三項權(quán)利”，即：有權(quán)制止他人私自動用自已操作的設(shè)備；未采取防范措施或未經(jīng)主客部門審批超負荷使用設(shè)備，有權(quán)停止使用；4.3.24.3.2.14.3.2.2精心維護、巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（板手、聽診器、抹布），定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進行認(rèn)真檢查，發(fā)覺問題，及時解決，排除隱患；搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐（即“十字作業(yè)法），4.3.2.34.3.2.44.3.2.5搞好設(shè)備潤滑，4.3.3操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度4.3.44.3.54.4檢查中發(fā)覺異常情況，檢查人員應(yīng)依照有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理，并及時匯報。4.5檢查中對設(shè)備遇有疑問或不明白的問題，不得隨意亂動設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\行。4.6巡檢中發(fā)覺設(shè)備著火或危險人身安全時，應(yīng)立即采取緊急措施，依照安規(guī)規(guī)定的滅火方法進行滅火或搶救。關(guān)于現(xiàn)場無法停電的設(shè)備，應(yīng)及時匯報，聯(lián)系停電。4.7因巡回檢查不到位，不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)覺而未發(fā)覺設(shè)備缺陷造成事故，要追究有關(guān)人員責(zé)任。5．相關(guān)記錄《設(shè)備檢維修打算》《設(shè)備檢維修方案》《安全培訓(xùn)記錄》十五、設(shè)備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的治理制度1．目的為了加強我公司設(shè)備設(shè)施驗收、拆除、報廢過程的治理，確保驗收工作的合理、高效的開展，保證拆除工作的有序進行，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于所有新購、送修反廠設(shè)備設(shè)施的驗收和所有需要拆除、報廢的設(shè)備設(shè)施。3．職責(zé)設(shè)備科：負責(zé)新購、送修反廠設(shè)備設(shè)施的驗收、組織拆除、報廢設(shè)備設(shè)施工作的實施及安全治理工作，并存檔治理。4．內(nèi)容4.1設(shè)備設(shè)施驗收4.1.1設(shè)備到達公司后，總務(wù)科應(yīng)及時通知生技科和設(shè)備科相關(guān)人員參加設(shè)備的開箱驗收。4.1.2生技科和設(shè)備科接到通知后，應(yīng)及時到指定地點進行驗收。首先檢查設(shè)備包裝情況，確認(rèn)設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收，開箱后依據(jù)裝箱明細逐件核對設(shè)備的合格證、產(chǎn)品講明書等技術(shù)資料，如發(fā)覺資料短缺，應(yīng)有供應(yīng)鏈追回。4.1.3在驗收過程中發(fā)覺設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時，驗收人員應(yīng)暫停驗收，并責(zé)成供應(yīng)鏈督促設(shè)備供貨廠家返修或更換，返修或更換后再進行驗收。4.1.4開箱驗收合格后，總務(wù)科應(yīng)填寫《設(shè)備驗收單》，由參與驗收人員簽字確認(rèn)。4.1.5關(guān)于設(shè)備完成安裝進入調(diào)試時期后，車間人員對調(diào)試中發(fā)覺的問題應(yīng)及時報于設(shè)備科，由設(shè)備科聯(lián)系供應(yīng)鏈督促設(shè)備供貨廠家及時進行返修，直至符合質(zhì)量要求為止，關(guān)于無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應(yīng)予以更換。4.1.6送修設(shè)備到貨后，驗收人員應(yīng)依照與廠家簽訂的送修合同，核實修理廠家是否屬實、托付修理項目是否全部完成，認(rèn)真檢查修復(fù)設(shè)備的各項技術(shù)性能是否達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。各項合格后驗收人員在驗收單上簽字，對經(jīng)驗收不合格的設(shè)備由供應(yīng)鏈負責(zé)脫貨或索賠。4.1.7設(shè)備在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)問題，由設(shè)備科聯(lián)系供應(yīng)鏈督促廠家直至解決。4.1.8對進廠設(shè)備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有人員進行確認(rèn)。4.2設(shè)備設(shè)施拆除、報廢治理4.2.1生產(chǎn)設(shè)備由于結(jié)構(gòu)嚴(yán)峻損壞，不能及時修復(fù)或改裝；由于設(shè)備結(jié)構(gòu)改造和改型，并易被國家明令禁止生產(chǎn)的設(shè)備；在企業(yè)內(nèi)已不適應(yīng)生產(chǎn)能力的、能耗高技術(shù)落后的設(shè)備、容器；長期擱置、閑置的沒有使用價值的設(shè)備、容器；超過國家規(guī)定使用年限的設(shè)備、容器，可作為拆除和報廢設(shè)備。4.2.2設(shè)備的拆除、報廢需由使用單位寫出書面申請，報生產(chǎn)科同意，公司總經(jīng)理審批，完成相關(guān)審批程序方可實施拆除、報廢。4.2.4.2.4參加生產(chǎn)設(shè)施拆除的工程施工單位，應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)證書，須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。4.2.5參加生產(chǎn)設(shè)施拆除的人員，須進行同作業(yè)內(nèi)容相關(guān)的安全教育。凡二人以上作業(yè)，須指定一人負責(zé)安全。特種作業(yè)人員應(yīng)按國家規(guī)定，持證上崗。4.2.6生產(chǎn)設(shè)施拆除前，必須向全體施工人員進行安全技術(shù)交底，并做好安全交底記錄。具體項目交底時，須交待清晰安全措施和注意事項。作業(yè)前，應(yīng)對安全措施落實情況進行檢查確認(rèn)。4.2.7生產(chǎn)設(shè)施拆除前，應(yīng)組織各職能處室、相關(guān)單位進行裝置交付安全確認(rèn)，在確認(rèn)安全的條件下方可把生產(chǎn)設(shè)施交付給作業(yè)單位施工和組織拆除。4.2.8生產(chǎn)設(shè)施拆除作業(yè)，須嚴(yán)格執(zhí)行操作票或作業(yè)許可證（包括進出料、停開泵、加拆盲板和施工、檢修、動火、用電、動土、高處作業(yè)等）制度和相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)范。各施工操作人員須持票證才能作業(yè)。4.2.9生產(chǎn)設(shè)施拆除前，須切斷進出裝置物料。4.2.10盲板的加、拆必須嚴(yán)格按照公司安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2.11凡需拆除設(shè)備、容器、管道，必須達到動火條件，以保證施工安全。4.2.12拆除期間各級安全負責(zé)人、專（兼）職安全員必須到裝置現(xiàn)場進行安全檢查監(jiān)督。對各個作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查確認(rèn)，使之處于安全受控狀態(tài)。4.2.13動火、用電、動土、高處作業(yè)等各類作業(yè)監(jiān)護人，必須履行安全職責(zé)，認(rèn)真監(jiān)護，對作業(yè)和完工現(xiàn)場進行全面檢查（如消滅火種、切斷電源、清理障礙等）。4.2.14起重、吊裝作業(yè)，須按安全技術(shù)規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。4.2.15高處作業(yè)人員應(yīng)系用與作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全帶，安全帶應(yīng)系掛在施工作業(yè)上方的牢固構(gòu)件上，安全帶應(yīng)高掛（系）低用。4.2.16禁止高空拋物件、工具和雜物。工機具、材料、工業(yè)垃圾等物品要按指定地點擺放。4.2.17遇有異常情況，如物料泄漏、失火等，應(yīng)停止一切施工作業(yè)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.2.18拆除生產(chǎn)設(shè)施，需爆破作業(yè)，必須提出爆破方案，征得安?？萍爱?dāng)?shù)毓驳耐狻?．相關(guān)記錄《設(shè)備驗收單》6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十六、三違行為監(jiān)督治理制度目的為了強化現(xiàn)場安全治理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象（以下簡稱“三違”），確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，杜絕各類事故的發(fā)生，特制訂本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司所有職員3．職責(zé)安?？坪蛙囬g重點查處職員“三違”行為。全體干部、職工人人都享有對“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻止或打擊報復(fù)。4．內(nèi)容4.1“三違”行為的辨識“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、適應(yīng)性違章、治理性違章以及施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律等行為。4.2“三違”行為的查處和考核4.2.1相關(guān)車間、部門對日常工作中查出的“三違”行為除批判教育外，可依照車間內(nèi)部績效考核結(jié)合公司制定的違章處罰治理方法的相關(guān)規(guī)定對其績效工資掛鉤。4.2.2各級治理人員及生產(chǎn)崗位人員對各種檢查中發(fā)覺的“三違”行為均可反映到安保部處罰。4.2.3安保科對出現(xiàn)的“三違”行為向責(zé)任部門發(fā)出書面通知，由責(zé)任部門負責(zé)人組織整改，并依照情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。4.2.4工作人員因“三違”行為導(dǎo)致財產(chǎn)損失、傷忙事故的，依據(jù)事故治理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。4.2.5一年內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上“三違”行為，依照情節(jié)輕重考慮待崗學(xué)習(xí)，由安?？浦匦驴己撕笊蠉?。4.2.6因嚴(yán)峻違章和屢查屢犯的頑固性“三違”。除扣部門安全考核格外，對責(zé)任人加倍罰款。4.2.7鼓舞職員拒絕違章指揮，對達不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。5．相關(guān)記錄6．解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸治理部所有。十七、危險作業(yè)治理制度目的為加強危險作業(yè)的治理，幸免危險作業(yè)安全事故的發(fā)生，制定本制度。2．適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)進行的危險作業(yè)，包括：危險區(qū)域動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、能源介質(zhì)作業(yè)、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、交叉作業(yè)、其他危險作業(yè)等。3．職責(zé)安?？疲贺撠?zé)監(jiān)督危險作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)。4．內(nèi)容4.1危險區(qū)域動火作業(yè)4.1.1動火分析及合格標(biāo)準(zhǔn)（1）凡是在易燃易爆裝置、管道、儲罐、陰井等部位及其他認(rèn)為應(yīng)進行分析的部位動火時，動火作業(yè)前必須進行動火分析。（2）動火分析的取樣地點要有代表性。（3）進入煤氣設(shè)備內(nèi)部工作時，安全分析取樣時刻不得早于動火前30分鐘，檢修動火工作中每兩小時必須重新取樣分析。工作中斷后恢復(fù)工作前30分鐘，須重新取樣分析。如現(xiàn)場分析手段無法實現(xiàn)上述要求者，應(yīng)由分級審批安全主管負責(zé)人簽字同意，另做具體處理。（4）動火分析合格判定①如使用測爆儀或其他類似手段時，動火分析的檢測設(shè)備必須經(jīng)被測對象的標(biāo)準(zhǔn)氣體樣品標(biāo)定合格，被測的氣體或蒸氣濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20%。②使用其他分析手段時，被測的氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時，其被測濃度小于等于0.5%；當(dāng)被測的氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時，其被測濃度小于等于0.2%。③動火分析合格后，動火作業(yè)須經(jīng)分級審批的安全主管負責(zé)人簽字后方可實施。4.1.2動火作業(yè)安全防火要求動火作業(yè)安全防火差不多要求：（1）動火作業(yè)應(yīng)辦理《動火安全作業(yè)證》（以下簡稱《作業(yè)證》）。（2）動火作業(yè)應(yīng)有專人監(jiān)火，動火作業(yè)前應(yīng)清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配備足夠適用的消防器材。（3）拆除管線的動火作業(yè)，應(yīng)先查明其內(nèi)部介質(zhì)及其走向，并制訂相應(yīng)的安全防火措施。（4）在生產(chǎn)、使用、儲存氧氣的設(shè)備上進行動火作業(yè)，氧含量不得超過21%。（5）五級風(fēng)以上（含五級風(fēng)）天氣，原則上禁止露天動火作業(yè)。因生產(chǎn)需要確需動火作業(yè)時，動火作業(yè)應(yīng)升級治理。（6）動火期間距動火點30m內(nèi)不得排放各類可燃氣體；距動火點15m內(nèi)不得排放各類可燃液體；不得在動火點10m范圍內(nèi)及用火點下方同時進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。（7）動火作業(yè)前，應(yīng)檢查電焊、氣焊、手持電動工具等動火工器具本質(zhì)安全程度，保證安全可靠。（8）使用氣焊、氣割動火作業(yè)時，乙炔瓶應(yīng)直立放置；氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應(yīng)小于5m，二者與動火作業(yè)地點不應(yīng)小于10m，并不得在烈日下曝曬。（9）動火作業(yè)完畢，動火人和監(jiān)火人以及參與動火作業(yè)的人員應(yīng)清理現(xiàn)場，監(jiān)火人確認(rèn)無殘留火種后方可離開。4.1.3專門動火作業(yè)的安全防火要求專門動火作業(yè)在符合上述規(guī)定的同時，還應(yīng)符合以下規(guī)定。（1）在生產(chǎn)不穩(wěn)定的情況下不得進行帶壓不置換動火作業(yè)。（2）應(yīng)事先制定安全施工方案，落實安全防火措施，必要時可請專職消防隊到現(xiàn)場監(jiān)護。（3）動火作業(yè)前，生產(chǎn)車間應(yīng)通知生產(chǎn)部及安保、消防等部門，使之在異常情況下能及時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。（4）動火作業(yè)過程中，應(yīng)使系統(tǒng)保持正壓，嚴(yán)禁負壓動火作業(yè)。（5）動火作業(yè)現(xiàn)場的通排風(fēng)應(yīng)良好，以便使泄漏的氣體能順暢排走。4.1.4職責(zé)要求（1）動火作業(yè)負責(zé)人：①負責(zé)辦理《作業(yè)證》并對動火作業(yè)負全面責(zé)任。②應(yīng)在動火作業(yè)前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及周圍情況，參與動火安全措施的制定、落實，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和防火安全注意事項。③作業(yè)完成后，組織檢查現(xiàn)場，確認(rèn)無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。（2）動火人：①應(yīng)參與風(fēng)險危害因素辨識和安全措施的制定。②應(yīng)逐項確認(rèn)相關(guān)安全措施的落實情況。③應(yīng)確認(rèn)動火地點和時刻。④若發(fā)覺不具備安全條件時不得進行動火作業(yè)。⑤應(yīng)隨身攜帶《作業(yè)證》。（3）監(jiān)火人①負責(zé)動火現(xiàn)場的監(jiān)護與檢查，發(fā)覺異常情況應(yīng)立即通知動火人停止動火作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。②應(yīng)堅守崗位，不準(zhǔn)脫崗；在動火期間，不準(zhǔn)兼做其它工作。③當(dāng)發(fā)覺動火人違章作業(yè)時應(yīng)立即制止。④在動火作業(yè)完成后，應(yīng)會同有關(guān)人員清理現(xiàn)場，清除殘火，確認(rèn)無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。（4）動火部位負責(zé)人①對所屬生產(chǎn)系統(tǒng)在動火過程中的安全負責(zé)。參與制定、負責(zé)落實動火安全措施，負責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接。②查、確認(rèn)《作業(yè)證》審批手續(xù)，對手續(xù)不完備的《作業(yè)證》應(yīng)及時制止動火作業(yè)。③在動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。（5）動火分析人動火分析人對動火分析方法和分析結(jié)果負責(zé)。應(yīng)依照動火點所在車間的要求，到現(xiàn)場取樣分析，在《作業(yè)證》上填寫取樣時刻和分析數(shù)據(jù)并簽字。不得用合格等字樣代替分析數(shù)據(jù)。（6）動火作業(yè)的審批人動火作業(yè)的審批人是動火作業(yè)安全措施落實情況的最終確認(rèn)人，對自己的批準(zhǔn)簽字負責(zé)。①審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求。②到現(xiàn)場了解動火部位及周圍情況，檢查、完善防火安全措施。4.1.5

《動火安全作業(yè)證》的治理（1）

《作業(yè)證》的區(qū)分專門動火、一級動火、二級動火的《作業(yè)證》應(yīng)以明顯標(biāo)記加以區(qū)分。（2）《作業(yè)證》的辦理和使用要求①辦證人須按《作業(yè)證》的項目逐項填寫，不得空項；依照動火等級，按審批權(quán)限進行辦理。②辦理好《作業(yè)證》后，動火作業(yè)負責(zé)人應(yīng)到現(xiàn)場檢查動火作業(yè)安全措施落實情況，確認(rèn)安全措施可靠并向動火人和監(jiān)火人交代安全注意事項后，方可批準(zhǔn)開始作業(yè)。③《作業(yè)證》實行一個動火點、一張動火證的動火作業(yè)治理。④《作業(yè)證》不得隨意涂改和轉(zhuǎn)讓，不得異地使用或擴大使用范圍。⑤《作業(yè)證》一式三聯(lián)，二級動火由審批人、動火人和動火點所在車間操作崗位各持一份存查；一級和專門動火《作業(yè)證》由動火點所在車間負責(zé)人、動火人和主管安全（防火）部門各持一份存查；《作業(yè)證》保存期限至少為1年。（3）《作業(yè)證》的審批①專門動火作業(yè)的《作業(yè)證》由公司執(zhí)行副總審批。②一級動火作業(yè)的《作業(yè)證》由安全負責(zé)人審批。③二級動火作業(yè)的《作業(yè)證》由動火點所在車間、部門主管負責(zé)人審批。（4）《作業(yè)證》的有效期限①專門動火作業(yè)和一級動火作業(yè)的《作業(yè)證》有效期不超過8h。②二級動火作業(yè)的《作業(yè)證》有效期不超過72h，每日動火前應(yīng)進行動火分析。③動火作業(yè)超過有效期限，應(yīng)重新辦理《作業(yè)證》。4.2進入受限空間作業(yè)4.2.1進入有限空間作業(yè)，必須辦理《進入有限空間作業(yè)許可證》，辦理程序為：（一）進入有限空間作業(yè)的施工單位提出申請，由安全治理人員負責(zé)辦理《進入有限空間作業(yè)許可證》；（二）落實進入有限空間的安全防護措施，確認(rèn)安全措施和有限空間內(nèi)氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度的檢驗結(jié)果；（三）指派監(jiān)護人員，監(jiān)護人員與作業(yè)部門共同檢查監(jiān)護措施、防護設(shè)施及應(yīng)急報警、通訊、營救等設(shè)施，確認(rèn)合格后簽字認(rèn)可；（四）安全治理負責(zé)人在對上述內(nèi)容全面復(fù)查無誤后，報廠生產(chǎn)辦審批后，方可進入作業(yè)。4.2.2進入有限空間作業(yè)的綜合安全技術(shù)措施（一）作業(yè)前，應(yīng)指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育，包括作業(yè)空間的結(jié)構(gòu)和相關(guān)介質(zhì)等方面的知識，作業(yè)中可能遇到的意外和處理、搶救方法等；（二）切實做好作業(yè)空間的工藝處理，所有與作業(yè)點相連的管道、閥門必須加盲板斷開，并對設(shè)備進行吹掃、蒸煮、置換，不得以關(guān)閉閥門或水封來代替盲板，盲板應(yīng)掛牌標(biāo)示；（三）進入帶有攪拌器等轉(zhuǎn)動部件的有限空間內(nèi)作業(yè)，電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或?qū)㈦娫撮_關(guān)拉下后上鎖等措施，并加警示牌，設(shè)專人監(jiān)護；（四）進入有限空間前30分鐘應(yīng)取樣，嚴(yán)格操縱可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標(biāo)范圍內(nèi)，分析合格后才同意進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)。有毒有害氣體含量不得超過GBZ1-2002工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高容許濃度，氧含量應(yīng)為18%-22%。如在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時刻長，至少每隔2小時分析一次，如發(fā)覺超標(biāo)，應(yīng)立即停止作業(yè)，迅速撤出人員；（五）取樣分析要有代表性、全面性，有限空間容積較大時要對上、中、下各部位取樣分析；（六）進入有限空間作業(yè)，必須遵守動火、臨時用電、高處作業(yè)等有關(guān)安全規(guī)定，《進入有限空間作業(yè)許可證》不能代替上述各作業(yè)票，所涉及的其他作業(yè)要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（七）有限空間作業(yè)出入口內(nèi)外不得有障礙物，應(yīng)保證其暢通無阻，以便人員出入和搶救疏散；（八）進入有限空間作業(yè)一般不得使用卷揚機、吊車等運送作業(yè)人員，專門情況需經(jīng)生產(chǎn)辦批準(zhǔn)；（九）進入有限空間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明，設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)不大于36V。在潮濕或狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于12V，所有燈具及電動工具必須符合防潮、返防爆等安全要求；（十）作業(yè)現(xiàn)場要配備一定數(shù)量符合規(guī)定的應(yīng)急搶救器具和滅火器材；（十一）作業(yè)人員進入有限空間前，應(yīng)首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法，有限空間內(nèi)人員應(yīng)安排輪換作業(yè)或休息；（十二）有限空間作業(yè)可采納自然通風(fēng)，必要時可再采取強制通風(fēng)的方法（嚴(yán)禁向有限空間內(nèi)通氧氣或富氧空氣）；（十三）對隨時產(chǎn)生有害氣體或進行內(nèi)防腐作業(yè)的場所應(yīng)采取可靠措施，作業(yè)人員要佩戴安全可靠的防護面具，由安全人員親自監(jiān)護，并進行定時監(jiān)測；（十四）發(fā)生中毒、窒息的緊急情況時，搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業(yè)空間，并至少留一人在外做監(jiān)護和聯(lián)絡(luò)工作；（十五）在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化，并有可能危及作業(yè)人員安全時，必須立即撤出；若需要接著作業(yè)，必須重新辦理進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)審批手續(xù)；（十六）作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監(jiān)護人與車間負責(zé)人共同檢查設(shè)備內(nèi)部，確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無人員和工具、雜物后，方可封閉設(shè)備孔。4.2.3進入有限空間前應(yīng)做一次全面檢查，凡是取樣分析不合格、無安全措施、安全措施未全面落實和工具行燈等不符合規(guī)定要求的，均不準(zhǔn)進入內(nèi)部作業(yè)。4.2.4進入有限空間內(nèi)進行檢修作業(yè)，應(yīng)打開設(shè)備的所有手孔、人孔、風(fēng)門、煙門，保持設(shè)備內(nèi)空氣流通，必要時可向設(shè)備內(nèi)通風(fēng)；關(guān)于通風(fēng)不良、容積較小的設(shè)備，作業(yè)人員要進行間歇作業(yè)，不準(zhǔn)強行連續(xù)作業(yè)。4.2.5進入有限空間內(nèi)作業(yè)的人員應(yīng)清理衣兜，禁止攜帶與作業(yè)無關(guān)的物品，所帶入的工具、配件等必須登記清晰，作業(yè)結(jié)束后應(yīng)一一清點，防止遺留在設(shè)備內(nèi)部。4.2.6在清理設(shè)備容器內(nèi)的可燃物料殘渣、沉淀物時，必須使用不產(chǎn)生火花的工具，嚴(yán)禁使用鐵器敲擊碰撞且不準(zhǔn)穿戴化纖織物。4.2.7作業(yè)中斷時刻在150分鐘以上或作業(yè)條件發(fā)生改變，需接著進入內(nèi)部作業(yè)時，應(yīng)重新辦理作業(yè)票，作業(yè)者要嚴(yán)格按照作業(yè)票規(guī)定的時刻進入內(nèi)部作業(yè)。4.2.8作業(yè)完成后，作業(yè)人員和現(xiàn)場監(jiān)護人員必須共同對設(shè)備容器內(nèi)外進行檢查，雙方確認(rèn)無問題，且均在作業(yè)票上簽字后，方可封閉人孔。4.3能源介質(zhì)作業(yè)4.3.1用電治理（1）各車間應(yīng)按照生產(chǎn)情況及時開、關(guān)用電設(shè)備，嚴(yán)禁設(shè)備空載運行。（2）在未生產(chǎn)和不調(diào)試的期間，嚴(yán)禁電機空轉(zhuǎn)。（3）關(guān)于現(xiàn)場拖動負載進行核算，嚴(yán)禁大馬拉小車的現(xiàn)象存在。（4）遵循誰使用誰負責(zé)、誰送電誰負責(zé)的原則，各單位的責(zé)任區(qū)域按下發(fā)的定制治理區(qū)域劃分，有交叉的區(qū)域，開關(guān)在誰的責(zé)任區(qū)域誰負責(zé)?，F(xiàn)場照明本著為生產(chǎn)服務(wù)的原則，依照需要停送電，嚴(yán)禁長明燈。（5）臨時照明或臨時需要220V電源接入的，嚴(yán)禁采納一火一地接入方法。（6）發(fā)覺用電設(shè)備及線路故障時，使用單位應(yīng)及時通過調(diào)度通知電氣車間，電氣車間接到通知后，應(yīng)當(dāng)天解決處理。4.3.2氣體介質(zhì)及水的治理（1）煤氣、壓縮空氣、氧氣和氮氣的管道及閥門的維護。管道所在車間應(yīng)制訂相應(yīng)的巡檢制度，認(rèn)真執(zhí)行并填寫巡檢記錄。（2）使用單位所管轄的車間內(nèi)部管網(wǎng)應(yīng)設(shè)專人負責(zé)點檢，杜絕“跑、冒、滴、漏”，保證生產(chǎn)的正常進行，能源的合理運用。（3）使用單位發(fā)覺上述氣體的管道或閥門有問題時，必須立即書面通知維修單位處理，維修單位接到通知后，應(yīng)當(dāng)天處理。（4）上述各種氣體管路的啟閉或切換應(yīng)征得生產(chǎn)調(diào)度的同意后方可進行，使用單位應(yīng)依照生產(chǎn)要求，合理地進行各項操作與調(diào)整，嚴(yán)格操縱上述氣體的使用，嚴(yán)禁出現(xiàn)低負荷大流量或無負荷有流量的白費現(xiàn)象。（5）使用單位發(fā)覺上述氣體的用氣設(shè)備故障時，應(yīng)書面通知維修單位當(dāng)天處理。（6）嚴(yán)禁使用上述氣體進行非生產(chǎn)操作，如吹掃地面或設(shè)備表面衛(wèi)生等。（7）使用單位對本轄區(qū)內(nèi)上述氣體負有監(jiān)管責(zé)任，發(fā)覺外單位在本轄區(qū)內(nèi)違規(guī)使用上述氣體，有權(quán)進行制止和向上級反映。（8）任何單位和個人不得擅自在上述氣體管道上開口接管用氣。必須接管用氣時，需經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)、備案，方可接管、使用。需要從公司主管網(wǎng)開口接管用氣，必須報生產(chǎn)治理部審批后，方可在指定位置接管使用。4.4高處作業(yè)4.4.1高處作業(yè)前，施工單位應(yīng)制定安全措施并填入《高處安全作業(yè)證》內(nèi)。4.4.2《高處安全作業(yè)證》審批人員應(yīng)赴高處作業(yè)現(xiàn)場檢查確認(rèn)安全措施后，方可批準(zhǔn)高處作業(yè)。4.4.3高處作業(yè)人員必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。對患有職業(yè)禁忌癥和年老體弱，疲勞過度、視力不佳及酒后人員等，不準(zhǔn)進行高處作業(yè)。4.4.4高處作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)查驗《高處安全作業(yè)證》，檢查確認(rèn)安全措施落實后方可施工，否則有權(quán)拒絕施工作業(yè)。4.4.5高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動防護用品，作業(yè)前要檢查，作業(yè)中應(yīng)正確使用防墜落用品與登高器具、設(shè)備。4.4.6高處作業(yè)應(yīng)設(shè)監(jiān)護人對高處作業(yè)人員進行監(jiān)護，監(jiān)護人應(yīng)堅守崗位。4.4.7不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設(shè)備不得使用。4.4.8高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物。不準(zhǔn)投擲工具、材料及其他物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應(yīng)采取措施防止墜落。4.4.94.4.104.4.114.4.124.5大型吊裝作業(yè)4.5.1吊裝作業(yè)人員必須持有專門工種作業(yè)證。吊裝重量大于10噸的物體須辦理《吊裝安全作業(yè)證》。4.5.2吊裝重量大于等于40噸的物體和土建工程主體結(jié)構(gòu)，應(yīng)編制吊裝施工方案。吊物雖不足40噸重，但形狀復(fù)雜、剛度小、長徑比大、周密貴重，施工條件專門的情況下，也應(yīng)編制吊裝施工方案。吊裝施工方案經(jīng)施工主管部門和安全負責(zé)人審查，報主管公司長或總工程師批準(zhǔn)后方可實施。4.5.3各種吊裝作業(yè)前，應(yīng)預(yù)先在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒標(biāo)志并設(shè)專人監(jiān)護，非施工人員禁止人內(nèi)。4.5.4吊裝作業(yè)中，夜間應(yīng)有足夠的照明，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風(fēng)時，應(yīng)停止作業(yè)。4.5.5吊裝作業(yè)人員必須佩帶安全帽，安全帽應(yīng)符合GB-2811的規(guī)定，高處作業(yè)時應(yīng)遵守HG－23014的規(guī)定。4.5.6吊裝作業(yè)前，應(yīng)對起重吊裝設(shè)備、鋼絲繩、攬風(fēng)繩、鏈條、吊鉤等各種機具進行檢查，必須保證安全可靠，不準(zhǔn)帶病使用。4.5.7吊裝作業(yè)時，必須分工明確、堅守崗位，并按GB-5082規(guī)定的聯(lián)絡(luò)信號，統(tǒng)一指揮。4.5.8嚴(yán)禁利用管道、管架、電桿、機電設(shè)備等做吊裝錨點。未經(jīng)設(shè)備、建筑部門審查核算，不得將建筑物、構(gòu)筑物作為錨點。4.5.9吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的運行部位、安全裝置以及吊具、索具進行詳細的安全檢查，吊裝設(shè)備的安全裝置應(yīng)靈敏可靠。吊裝前必須試吊，確認(rèn)無誤方可作業(yè)。4.5.10任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。在專門情況下，必須隨之升降的，應(yīng)采取可靠的安全措施，并通過現(xiàn)場指揮人員批準(zhǔn)。4.5.11吊裝作業(yè)現(xiàn)場如須動火時，應(yīng)遵守HG-23011的規(guī)定。吊裝作業(yè)現(xiàn)場的吊繩索、攬風(fēng)繩、拖拉繩等要幸免同帶電線路接觸，并保持安全距離。4.5.12用定型起重吊裝機械（履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等）進行吊裝作業(yè)時，除遵守本安全要求外，還應(yīng)遵守該定型機械的操作規(guī)程。4.5.13吊裝作業(yè)時，必須按規(guī)定負荷進行吊裝，吊具、索具經(jīng)計算選擇使用，嚴(yán)禁超負荷運行。所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時，應(yīng)檢查制動器，用低高度、短行程試吊后，再平穩(wěn)吊起。4.5.14懸吊重物下方嚴(yán)禁站人、通行和工作。4.5.15必須按《吊裝安全作業(yè)證》上填報的內(nèi)容作業(yè)，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《吊裝安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。4.5.16對吊裝作業(yè)審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。4.6交叉作業(yè)交叉作業(yè)安全進行的關(guān)鍵是作業(yè)人員之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，尤其是進入他人場地作業(yè)時必須通知該場地施工作業(yè)負責(zé)人，做好交叉作業(yè)人員之間的協(xié)調(diào)工作，明確雙方應(yīng)采取的防范措施與配合要求。4.6.1作業(yè)人員在進行上下立體交叉作業(yè)時不得在上下貫穿同一垂直面上作業(yè)，后行作業(yè)人員注意避讓先行作業(yè)人員。4.6.4.6.4.6.（1）吊裝移動工件、分段前，起重指揮與起重司機通知有關(guān)人員撤離，確認(rèn)吊物下及吊物行走路線范圍無人員及障礙物，吊物通行路線下方所有人員無條件撤離。（2）起重掛鉤、指揮人員站位不得與起重物體起吊路線交叉，不得站在被吊物體通行的死角，與被吊物體保持有效的安全距離。4.6.（1）廠內(nèi)各類車輛在大型起重設(shè)備工作范圍內(nèi)作業(yè)時，大型起重設(shè)備擁有優(yōu)先通過權(quán)，廠內(nèi)各類車輛必須避讓，不得爭搶通行。（2）車輛運輸超寬、超長物資時必須做好防范措施（警示標(biāo)識、監(jiān)護引導(dǎo)人員）防止碰撞其他物件與人員。（3）廠內(nèi)車輛進入生產(chǎn)區(qū)域，須按公司限速規(guī)定減速慢行，確認(rèn)安全后通過，不得與其他車輛、行人爭搶通道。（4）高空作業(yè)車、汽車吊在狹小空間或高壓線線附近作業(yè)時，必須保持可靠的安全距離操作時須緩慢，嚴(yán)禁大幅度運行作業(yè)。4.6.6搭架作業(yè)（1）腳手搭設(shè)中或未檢驗合格，其他作業(yè)人員不得進入搭架范圍，腳手架等輔助材料拆除時，下方不得有其他操作人員。（2）腳手板堆放高度過不得超過2米、腳手管堆放高度不得超過