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第第1頁共1頁個人雇傭合同范本近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個人雇傭合同的應(yīng)用很廣泛,那么簽訂個人雇傭合同需要注意什么呢?以下是WTT小雅為大家整理的個人雇傭合同范文,歡迎參考閱讀。個人雇傭合同范文1甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護(hù)照)(主要負(fù)責(zé)人)號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作小時。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方:代表人(簽字):身份證號碼:年月日年月日個人雇傭合同范文2甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:注冊地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:居民身份證號:戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時間第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本
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