最新職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案

第頁最新職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案.一、選擇題1,我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題?A.大學畢業(yè)前B.剛進大學時C.上大學之前D.盡早正確答案：D2,關于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確：A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面正確答案：C3,對于大學生來說，大學期間學業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：A4,****網(wǎng)對大學生暑期兼職實習的調(diào)查結果顯示，大學生兼職實習的機會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學生卻對暑期實習的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的?A.社會為大學生提供了廣闊的實習兼職空間，大學生應該充分利用各種資源，尋找實習機會B.實習兼職應避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備C.大學生應該有合理的實習兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力D.實習兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間正確答案：D5,第一印象往往會對一個人的整體評價起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣晳T于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為(。A.群體效應B.破窗效應C.馬太效應D.首因效應正確答案：D6,在大學二年級開始至二年級結束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括：A.建立合理的價值體系和認知結構B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應的成長計劃C.學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策D.參加專項行為訓練，提升實現(xiàn)目標的行動力正確答案：C7,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點?A.綜合性B.終身性C.發(fā)展性D.獨特性正確答案：D8,以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：A.自然發(fā)生法B.目前趨勢法C.刻板印象法D.櫥窗游走法正確答案：C9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與(相關的活動與任務的計劃或預期性安排。A.理想B.職業(yè)C.家庭D.生活正確答案：B10,(是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標。A.工作(work/jobB.職業(yè)(vocationC.事業(yè)(EnterpriseD.生涯(career正確答案：C11,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：A.相信自己B.了解自己C.自我實現(xiàn)D.自我開發(fā)正確答案：B12,一位哲學家與一個船夫之間正在進行一場對話：“你懂數(shù)學嗎?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲學嗎?”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生命?！蓖蝗?，一個巨浪把船打翻了，哲學家和船夫都掉進了水里。看著哲學家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎?”“不??會??”“那你就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含了哪種學習理念：A.終身學習B.自主學習C.實踐學習D.創(chuàng)新學習正確答案：C13,某大學計算機系的小周是家里的獨生子，剛?cè)雽W的時候，父母給了他5000元作為第一個學期的生活費?？蓻]想到才一個多月，他就把生活費花了個精光。原來小周到校不久就換了個2000多元的彩屏手機，平時又常和同學聚會吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了?！捌鋵嵨乙蚕牍?jié)約些，可是今天花一些明天花一點，積累起來就多了?！苯Y合上述材料，下列哪項說法是正確的：A.大學生高消費現(xiàn)象是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然，應給予支持B.家庭無限制的支出是導致大學生高消費的主要原因C.學校應該設置理財課程，引導高校大學生合理消費D.高校大學生高消費是由于大學生消費的無節(jié)制性造成的正確答案：C14,任何一門學科領域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學習任何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學習的方法”。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A15,有位同學學的是生物工程專業(yè)，入學不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時間來學習寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個事例中，可以得到什么啟示?A.有些興趣只是暫時的，不要草率地據(jù)此判斷自己是否適合專研該領域的知識B.學生物工程的想做作家，簡直就是不切實際，白日做夢C.如果有專業(yè)的指導，這名同學一定能夠成為優(yōu)秀的作家D.以上都不對正確答案：A16,(是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)。A.工作(work/jobB.職業(yè)(vocationC.事業(yè)(EnterpriseD.生涯(career正確答案：D17,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：B18,劉倩是大學里的風云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時候沒有費多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當上了市場部經(jīng)理助理。一開始因為新鮮，勁頭很足，開展會、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身?？墒前肽瓴坏?，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗。表面上看好像很能干，可是實際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪?A.對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心B.對自己的能力估計過高，不及時充電，導致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)C.對自己的職場定位模糊，應該做什么，什么適合自己，還不完全清楚D.以上都不對正確答案：C19,某宿舍的A、B兩位同學非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當別人正干得滿頭大汗時，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動員也不見效。時間久了，A、B就心理有點不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干!于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導致宿舍關系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項是不可取的?A.每個舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度B.舍友之間多交流溝通、建立起團結友愛、互助上進的人際交往環(huán)境C.報告輔導員和宿管科，將D同學調(diào)離宿舍D.給C和D同學以真誠的關注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣正確答案：C20,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對于自我實現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認識。你認為該說法：A.正確B.錯誤正確答案：B22,興趣是最好的老師，大學生應該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是：A.興趣愛好對大學生而言，既費時間精力，又勞民傷財，大學期間應該以學習為主B.興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態(tài)，應該培養(yǎng)自己獨特的興趣愛好，增強競爭能力C.興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結合起來，并且對個人職業(yè)選擇有著導向作用D.每個大學生在大學階段，最好能依據(jù)自己的性格特點和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學會自我娛樂，這對維護自身的心理健康是十分有益的正確答案：A23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：A.知己、知彼、計劃、評估B.知己、知彼、決策、行動C.知己、知彼、評估、決策D.知己、知彼、行動、評估正確答案：B24,個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領域，在一種線性等級結構中，從低級不斷走向高級，取得更大的權力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為：A.上升型B.直線型C.漸進型D.螺旋型正確答案：B25,生涯的特點不包括：A.獨特性B.復雜性C.終身性D.綜合性正確答案：B26,下面哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內(nèi)容范疇：A.職業(yè)興趣B.職業(yè)價值觀C.職業(yè)技能D.職業(yè)類型正確答案：D27,關于自我認知，以下哪項說法是錯誤的?A.主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價B.將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自我C.自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢D.從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實踐中分析自我正確答案：A28,興趣是在需要的基礎上，在社會實踐中形成的。關于需要的理論，較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、(需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。A.地位B.勞動C.尊重D.情感正確答案：C29,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關懷和愛護的需求為：A.生理需求B.安全需求C.自我實現(xiàn)的需求D.友愛和歸屬的需求正確答案：D30,了解自己的價值觀，有助于回答哪三個根本問題：(1我是誰?(2我喜歡做什么工作?(3我適合做什么工作?(4我的生命有什么意義?A.(3(4B.(1(2C.(1(2(4D.(1(3(4正確答案：D31,關于職業(yè)能力的分類，以下說法錯誤的是：A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應性能力B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應能力C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力正確答案：B32,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點可以分為(種類型。A.4B.8C.12D.16正確答案：D33,自我認識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：A.性格B.家庭背景C.知識經(jīng)驗D.能力和技能正確答案：B34,以下關于能力的說法，錯誤的是：A.能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物B.實踐活動是能力形成和發(fā)展的關鍵C.環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件D.能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結果正確答案：A35,通常，我們會用(個字母來代表(種興趣類型，由此組成“霍蘭德代碼”。A.3，3B.6，3C.3，1D.2，1正確答案：A36,理解不同人格類型的特點，意義不在于：A.發(fā)揮自我優(yōu)勢B.彌補自我劣勢C.認識他人優(yōu)勢D.攻擊他人劣勢正確答案：D37,喜歡創(chuàng)造和自我表達、喜歡藝術的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?A.研究型(I型B.藝術型(A型C.社會型(S型D.企業(yè)型(E型正確答案：B38,職業(yè)發(fā)展的起點是了解自我，擴大自己的(。A.公開區(qū)B.隱蔽區(qū)C.未知區(qū)D.盲區(qū)正確答案：A39,如果一個人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強的職業(yè)興趣是以下哪種類型?A.企業(yè)型B.社會型C.實際型D.藝術型正確答案：B40,當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀是：A.職業(yè)興趣B.職業(yè)人格C.職業(yè)錨D.職業(yè)動機正確答案：C41,如果一個人喜歡具體的任務，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機械和動手能力較強，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他?A.工程師B.會展設計師C.作家D.會計正確答案：A42,人格特點沒有好壞之分。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A43,(是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。A.興趣B.能力C.性格D.價值觀正確答案：D44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想?A.霍蘭德B.萊恩C.桑代克D.坎貝爾正確答案：A45,與愛質(zhì)疑的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵篈.給他們安全感B.指出他們太過較真的態(tài)度C.一如既往地與其相處D.接納他們懷疑的態(tài)度正確答案：B46,價值拍賣活動的目的是澄清個人的(。A.能力B.價值觀C.興趣D.性格正確答案：B47,在(時期，一個人的價值觀開始形成。A.幼年B.童年C.青年D.中年正確答案：B48,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他?A.工程師B.教師C.作家D.會計正確答案：B49,一個人的價值觀不需要體現(xiàn)在他的實際行動上。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：B50,(是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里，優(yōu)先考慮哪種價值。A.職業(yè)興趣B.職業(yè)性格C.職業(yè)能力D.職業(yè)價值觀正確答案：D51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵篈.別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂B.得到幫助，真心感激C.當他們?yōu)槟阕鍪?，告知他們不需要D.當他們?yōu)槟阕鍪拢澷p他們正確答案：C52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點?A.指向性B.廣泛性C.情緒性D.動力性正確答案：A53,下列哪一項不屬于與工作有關的價值觀?A.在職學習B.福利C.自由D.機遇正確答案：C54,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作?A.安靜、細致的工作B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作C.充滿變化性的工作D.穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案：D55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛力。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A56,當你想了解一個不熟悉的職業(yè)時，可以找到這個職業(yè)的成功人士，對他進行結構化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為：A.職場人物訪談B.生涯人物訪談C.職場人物探索D.生涯人物探索正確答案：B57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人”、“折價精英”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙?A.職業(yè)情感障礙B.職業(yè)行為障礙C.職業(yè)認知障礙D.職業(yè)能力障礙正確答案：D58,崗位探索的具體內(nèi)容是：①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)②崗位晉升通路③不同背景下的崗位要求④個人與崗位的差距A.①②B.①②③C.②③④D.①②③④正確答案：D59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：A60,關于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯誤的是：A.市場存在著巨大的潛在需求B.旅游資源存在一定的壟斷性C.是勞動力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展正確答案：C61,不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中，哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素：A.社會文化環(huán)境B.人口環(huán)境C.企業(yè)文化D.社會價值觀念正確答案：C62,關于我國就業(yè)結構變化的趨勢，以下說法正確的是：A.第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快B.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求C.加大產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動第三產(chǎn)業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領域D.以上說法都正確正確答案：D63,心理咨詢師是運用心理學和相關學科的專業(yè)知識，遵守心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關于心理咨詢師的這一定義，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：A64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項中，不是企業(yè)衡量人才的標準的是：A.知識水平B.工作能力C.家庭背景D.工作業(yè)績正確答案：C65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進行職業(yè)管理，個人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機會就越多。你認為這句話：A.正確B.錯誤正確答案：A66,就業(yè)準入制度要求用人單位招用從事復雜技術工種及涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者權益工種(職業(yè)的從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證的人員中錄取。你認為這一說法：A.正確B.錯誤正確答案：A67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點，這些共同點不包括：A.團隊合作能力B.創(chuàng)新能力C.溝通交際能力D.數(shù)學計算能力正確答案：D68,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是：A.部門招聘B.轉(zhuǎn)崗C.晉升D.輪崗正確答案：C69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展C.職業(yè)具有維持社會運轉(zhuǎn)、為社會創(chuàng)造財富的功能D.以上說法都不對正確答案：C70,關于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：A.政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神B.廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務的精神C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力D.以上說法都正確正確答案：D71,以下哪項不是劃分職業(yè)地位的標準：A.教育水平B.休閑時間C.權力資源D.社會責任正確答案：B72,關于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：A.職業(yè)變遷導致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會穩(wěn)定B.職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變C.職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的D.以上說法都不對正確答案：B73,職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關于資質(zhì)，下列說法錯誤的是：A.資質(zhì)是能力被社會認同的證明，如MBA、注冊會計師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標準能力的外在證明B.每一種職業(yè)都有相應的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個相對公平公正的準入標準，形成對從事該職業(yè)的獨特要求C.一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達到了職業(yè)化的標準，所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標志D.作為一個職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進入某一職業(yè)領域的通行證正確答案：C74,處于“成長后期”的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認為：A.正確B.錯誤正確答案：A75,社會的三元結構不包含：A.社會基礎經(jīng)濟元B.制度保障政治元C.精神追求文化元D.感情寄托情感元正確答案：D76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進步的明顯特點是對高新技術成功的綜合應用。以下關于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的：A.人才個體素質(zhì)特征是復合性的、應用性的和發(fā)展性的B.人才群體覆蓋的學科門類必須完備，具有學科綜合優(yōu)勢C.人才專業(yè)局部分工是綜合相關的，比較理想的分布模式是：制造技術人員約占75%，研究開發(fā)人員約占15%，管理經(jīng)營人員約占10%D.以上說法都正確正確答案：D77,關于勝任能力模型，以下哪項表述錯誤：A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關系B.勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機等C.1973年,哈佛大學的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型D.以上說法都錯誤正確答案：D78,下列幾項中，屬于人力資源職位的是哪些：(1人力資源總監(jiān)(2薪酬福利經(jīng)理(3客戶經(jīng)理(4培訓經(jīng)理(5銷售總監(jiān)(6招聘經(jīng)理A.(1(2(3(4(6B.(1(2(4(6C.(1(3(4(6D.以上全都是正確答案：B79,房地產(chǎn)業(yè)蘊含的主要職業(yè)機會有哪些：A.房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價師B.項目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師C.咨詢工程師、安全工程師、結構工程師D.以上說法都正確正確答案：D80,可以對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些：(1社會需求(2技術因素(3資本投入A.(1(2B.(1(3C.(2(3D.(1(2(3正確答案：D81,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：A.商業(yè)B.制造業(yè)C.房地產(chǎn)業(yè)D.交通運輸業(yè)正確答案：B82,目前，(是我國就業(yè)崗位的增長點。A.中小企業(yè)B.大型企業(yè)C.國有企業(yè)D.事業(yè)單位正確答案：A83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯誤的是：A.優(yōu)秀的店長B.零售業(yè)的高級采購C.懂得店面管理的人才D.經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才正確答案：D84,目前，我國勞動力市場對高技術人才的需求仍然大于供給。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A85,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才，類別不同，界定標準不同。這句話體現(xiàn)了人才標準的哪個基本特性：A.實踐性B.多樣性C.相對性D.創(chuàng)造性正確答案：B86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A.了解自己B.了解工作C.了解企業(yè)D.了解同事正確答案：D87,大學生的職業(yè)定位是個人價值與社會價值的統(tǒng)一。你認為該說法：A.正確B.錯誤正確答案：A88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個人因素的是：A.年齡B.性別刻板印象C.家庭D.職業(yè)觀念正確答案：A89,關于職業(yè)生涯設計，以下表述最準確的是：A.職業(yè)生涯設計就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎上，設定明確的長期職