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第3頁共3頁2021年?思想政治大?討論活動總?結(jié)為全面?落實(shí)___?河務(wù)局__?_局長、_?__河務(wù)局?___局長?來我局調(diào)研?精神,從根?本上解決全?局干部職工?思想政治工?作方面存在?的突出問題?,根據(jù)__?_縣委思想?政治工作大?討論活動要?求,我局于?___月_?__日開始?,集中利用?___天的?時間在全局?范圍內(nèi)展開?了以“查問?題、找差距?、強(qiáng)隊(duì)伍、?促發(fā)展”為?主題的思想?政治大討論?活動,通過?全體干部職?工的共同努?力,這次活?動的開展從?根本上找出?了阻礙我局?發(fā)展的思想?癥結(jié),肅清?了廣大干部?職工工作作?風(fēng)上的不良?弊病,使全?局各項(xiàng)工作?得到了有效?進(jìn)步。一?、活動開展?情況自_?__月__?_日上午,?全局中層干?部召開“思?想政治大討?論活動動員?大會”召開?后,按照擬?定的活動實(shí)?施方案及詳?細(xì)時間安排?,機(jī)關(guān)各部?門、局直各?機(jī)構(gòu)根據(jù)縣?委、縣政府?給定的學(xué)習(xí)?材料展開學(xué)?習(xí),并且認(rèn)?真書寫了心?得體會。_?__月__?_日,各部?門紛紛展開?“治黃發(fā)展?我該怎么辦?,轉(zhuǎn)變作風(fēng)?我該怎么做?”討論會,?鼓動全體職?工針對自身?工作為下步?發(fā)展定方向?、明目標(biāo)。?這次思想?政治大討論?活動把大家?的思想都集?中到共謀我?局發(fā)展建設(shè)?上來,全力?營造全體職?工的人人為?我局謀良策?的良好氛圍?,___月?___日,?活動領(lǐng)導(dǎo)小?組下發(fā)“查?問題、找差?距、強(qiáng)隊(duì)伍?、促發(fā)展”?意見卡,鼓?舞全體職工?人人填寫對?班子存在的?問題及要求?,在查找自?身崗位工作?差距的基礎(chǔ)?上提出全局?整改意見。?領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)?真查看了每?位職工的填?寫意見,并?針對所提問?題和要求中?的熱點(diǎn)進(jìn)行?了細(xì)致的班?子成員分工?,做到項(xiàng)項(xiàng)?有人抓,件?件求落實(shí),?力爭不辜負(fù)?廣大職工的?殷切希望。?___月?___日,?局領(lǐng)導(dǎo)班子?與全體中層?干部座談,?深入討論各?部門及科室?負(fù)責(zé)人存在?的共性問題?,并針對各?部門的整改?材料進(jìn)行滿?意度測評,?分出了好、?中、差幾個?層次,迫使?各部門加大?了整改壓力?。___?月___日?至___月?___日,?全面總結(jié)了?活動開展的?各項(xiàng)情況,?對全局工作?進(jìn)行了全方?向的自查,?并結(jié)合自查?情況,建立?了更為細(xì)致?的單位制度?。二、活?動收獲1?、統(tǒng)一思想?、達(dá)成共識?在討論中?,各部門都?認(rèn)為:在我?局發(fā)展的關(guān)?鍵時期,開?展思想政治?的研討是全?局生存與發(fā)?展的迫切需?要;李局長?動員報告中?關(guān)于此次活?動要解決全?局職工普通?存在的幾項(xiàng)?問題,在全?局范圍內(nèi)克?觀存在,要?達(dá)到的幾項(xiàng)?目的,比較?符合我局的?實(shí)際狀況和?發(fā)展方向,?是對我局近?幾年來發(fā)展?情況的提煉?和概括;大?家一致認(rèn)為?治黃事業(yè)的?長足發(fā)展,?思想政治工?作是重中之?重,只有充?分把全體人?員的思想政?治工作調(diào)動?起來了才能?最大能力的?發(fā)揮全局的?共同合力。?2、各抒?己見,獻(xiàn)言?獻(xiàn)策“治?黃工作我該?怎么辦,轉(zhuǎn)?變做風(fēng)我該?怎么做”為?主題的討論?中,上到領(lǐng)?導(dǎo)干部下到?基層職工,?紛紛結(jié)合自?身工作崗位?及多年的工?作經(jīng)驗(yàn),為?我局發(fā)展之?路獻(xiàn)言獻(xiàn)策?,眾人拾柴?火更旺,大?到對外工程?的承攬,小?到如何__?_打造節(jié)約?型機(jī)關(guān),都?是一片的良?策妙計。?3、拉近關(guān)?系,增勁團(tuán)?結(jié)活動中?,新___?屆領(lǐng)導(dǎo)班子?為充分了解?基層職工的?呼聲,進(jìn)一?步明確遠(yuǎn)到?一線近至機(jī)?關(guān)人員的思?想動態(tài)(范?本),確定?班子下步的?努力方向,?特別印制了?“查問題、?找差距、強(qiáng)?隊(duì)伍、促發(fā)?展”為主題?的意見卡,?使廣大職工?有了一次與?局領(lǐng)導(dǎo)直面?談話的機(jī)會?,為職工心?中想說的,?想對領(lǐng)導(dǎo)要?求的提供了?控訴的平臺?,使干群之?間的關(guān)系得?到了進(jìn)一步?的密切。?4、查找不?足,完善制?度此次活?動,不但_?__了以個?人為中心的?自我剖析整?改,還從個?人拉大到整?個部門乃至?全局形成自?查剖析,從?不足中找差?距,從整改?中謀發(fā)展,?針對存在的?問題找準(zhǔn)了?根源,找對?了出處,并?形成結(jié)合自?查情況建新?章破舊制的?整改過程,?把以前所有?的規(guī)章制度?重新再量一?遍、再捋一?遍,不完善?的通過這次?活動補(bǔ)完善?,不健全的?通過討論補(bǔ)?健全,全局?各項(xiàng)工作制?度在活動中?得到了進(jìn)一?步的整改,?使之能與時?俱進(jìn)的適應(yīng)?著治黃事業(yè)?的發(fā)展。?
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