醫(yī)院個人發(fā)展工作計劃5篇

第醫(yī)院個人開展工作方案5篇醫(yī)院個人開展工作方案篇1

新年伊始，結(jié)合當前形勢，制訂今年工作方案：

一、醫(yī)院總業(yè)務量

大致恒定(指醫(yī)?？偭亢愣?的情況下，財務贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例，這些指純業(yè)務比例，藥品收入、醫(yī)療為分別__%與__%，而藥品收入本錢占__%，另加上交藥品收入的某%，共計__%，而醫(yī)療收入本錢占__%，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出某%，即__萬，如是增醫(yī)療收入某%，本錢僅__萬，贏利__萬，兩者相差__萬，同樣以去年為例，藥品收入某季度、某季度、某季度、某季度分別為__%、__%、__%、__%，去年某季度是比擬正常的，某季度為非典期，某季度過渡期，某季度追醫(yī)保數(shù)，因此某、某、某季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為__：__是可信的，我也希望通過領(lǐng)導能調(diào)節(jié)到這個比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)到達目標時，每月能超方案數(shù)某%，這樣今年預計超__萬左右，在最后某個月適當控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年方案數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達__：__，此時將奉獻利潤__左右，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導，借領(lǐng)導掌握來實現(xiàn)之。

二、收款、掛號

進后勤效勞中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領(lǐng)導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權(quán)當是為改革做點奉獻。

1、進中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟上吃虧，財務組配合領(lǐng)導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。

2、人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯(lián)絡，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務組在業(yè)務上多指導，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、我院治療工程

電腦化管理，根本鋪開，再院本部、__兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全到達了物價局提出的明細化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，逐步穩(wěn)固、熟練，再在__實施，逐個展開，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法，預備先后在__、__、__等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫(yī)療工程電腦管理。

四、我院制訂了每季、每月方案醫(yī)保用量

雖然，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算〞，主要是不可抗力的“非典〞事件影響，在最后一季度中，準備抓回方案量的，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥〞自負__%的政策，干擾了方案的實施，但通過年初制訂這一方案，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的方案用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下到達我院全年醫(yī)保用量，我們財務組將在醫(yī)院領(lǐng)導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的方案用量，做到胸中有數(shù)。

醫(yī)院個人開展工作方案篇2

第一季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結(jié)核病、精神病督導，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門效勞訪視≥__戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下根底;

3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);

4、完成__流動人口調(diào)查摸底，完成__從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作;

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

6、標準填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

第二季度

1、與__村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢__公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;

2、熟悉__根本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握__常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、__歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作方案，按照責任醫(yī)生臺帳要求，標準填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握__歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作;

4、完成__居民死亡原因調(diào)查報告、結(jié)核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第__個世界防治結(jié)核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設者健康手冊資料__份;

5、某月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作。

第三季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結(jié)核病、精神病督導，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門效勞訪視≥__戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作;

2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;

3、完成__改水改廁工作，落實水質(zhì)監(jiān)測;

4、配合完成中小學生健康體檢。

第四季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結(jié)核病、精神病督導，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門效勞訪視≥__戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作;

2、完本錢年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，__家庭和個人檔案建檔率到達__%，重點人群建檔率到達__%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率__%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

農(nóng)民健康體檢

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成__農(nóng)民健康體檢工作，及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反響，做好健康體檢后續(xù)管理效勞，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

醫(yī)院個人開展工作方案篇3

今年，在院的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習，堅決政治信念

不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想根底。

二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決防止和克服工作中拖拉疲沓、急躁松垮和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原那么，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務學習，增強效勞意識

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學，深知自己的缺乏，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關(guān)，屢次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的效勞意識。

四、崇尚新技術(shù)，開展新業(yè)務

在外科某主任的領(lǐng)導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。金無足赤，人無完人。當然，我在工作和學習中還有一些缺乏之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，辭別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

醫(yī)院個人開展工作方案篇4

一，提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的根底。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治〞?！把劬κ切撵`的窗戶〞容不得半點馬虎!在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家〞不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。

二，眼科是一個講究“合作〞的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反響給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反響給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反響靈活的護士來配合我。

三，眼科存在問題：儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反響氣流太大，眼睛不舒服。設備需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。__方面總是反響我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤栆幌?，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一局部壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。

四，今后努力的方向。

誠然，缺乏與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用開展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切〞的效勞宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

醫(yī)院個人開展工作方案篇5

一、對個人的要求

自從成為了護士長，一份責任就一直掛在我的心頭，不僅僅是自己的工作，在科室中有這么多的護士在我的管理下，如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題，我一樣會非常的自責。為了能更好的提高對他們的管理，我要以身作那么，優(yōu)先提高自己的工作能力，以便能空出更多的時間，放在護士們的管理上。

首先，在2023年的工作中，我依然要嚴謹?shù)膶W習醫(yī)院的信條，從網(wǎng)絡和報刊中積極的關(guān)注實事，提高自己的思想水平。要做到熱愛國家、熱愛人民、熱愛醫(yī)院、熱愛我的職責!

其次，在效勞上我也需要加強。過去一年，因為忙碌，我沒能更好的注意到病人們的心理情況，作為護士，我應該更好的去了解病人的所需，為他們提供更加滿意的效勞。在今年，我要加強和病人的交流，多去了解他們。并積極的鼓勵護士們?nèi)リP(guān)心、關(guān)愛病人的情況。

再次，在這一年我要加強自己的時間管理，要更有秩序，更有效率的使用自己的時間，科室這么大，很多地方都需要我去做。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間，去多做一些有意義的事情。

目前，先到這里，在工作中總