兒科護(hù)士工作總結(jié)范文5篇

PAGEPAGE8/8兒科護(hù)士工作總結(jié)范文5篇兒科護(hù)士工作總結(jié)范文1一、深層學(xué)習(xí)兒童護(hù)理，提高工作能力二、個人所獲榮譽展示，不忘初心這也是醫(yī)院對我的行為表示贊賞;在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌了我?guī)酌骒浩?還得一提的是我是小朋友最受歡送的護(hù)士，好多兒童生病了指定都要我給他們打針，說只有我打得針才不痛。三、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度我之所以能在今年獲得這次大的進(jìn)步，跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己，兒科護(hù)士工作總結(jié)范文220 年即將結(jié)束我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力配下認(rèn)真貫徹落實本著全心全意為病人效勞的工作熱情和態(tài)度順利完成年制定的各項工作方案，為20 年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程。(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)推動了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前進(jìn)的車輪。N0—N4方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬，保證了床單元的清潔，提高了根底護(hù)理的質(zhì)量，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。100%。嚴(yán)格執(zhí)行查對制工作隱患，防患于未然。(三)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作r(四)存在的缺乏1、過去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在效勞質(zhì)量上順利走過，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在，陪人的管理也是重點。2、面對醫(yī)患關(guān)系緊張，家長期望值高的問題，對于護(hù)士的責(zé)任心和付出精以形成一支效勞質(zhì)量好，技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團隊。3、通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點，有效地運用到工作中，來提高工作質(zhì)量，精益求精。兒科護(hù)士工作總結(jié)范文3轉(zhuǎn)眼之間20 年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式效勞，立足職崗位踏踏實實做好本職工作圓滿完成了自己所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)具體總結(jié)如下：在思想道德方面：總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，虛心向他人請教，積極改良工作方式方法，增強工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護(hù)理。制度，保證診療護(hù)理的平安執(zhí)行。結(jié)協(xié)作，積極配合。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面效勞，和醫(yī)院共同進(jìn)步，共同開展。兒科護(hù)士工作總結(jié)范文4一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神二、加強醫(yī)療平安教育法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)對效勞期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。?？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。四、加強美感意識有句話是“給好人學(xué)好人〞，小兒處于生長發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、平安，反之就會持疑心態(tài)度，對護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，包括：儀表、語言、情感等。五、培養(yǎng)團隊意識只有團結(jié)協(xié)作，才能提高工作效率而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作鼓勵，大家只有團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好