宿舍管理程序規(guī)范

宿舍治理程序規(guī)定目的：為給全體同仁營造安全、舒適、整潔的生活環(huán)境，明確各職級人員住宿分配而制定本方法。范圍：適合於安菲黛爾服裝有限公司宿舍治理工作。職責(zé)：綜合治理部：負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督。內(nèi)容：1．舍管員負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)治理；2．宿舍分配：新入住職員憑借綜合治理部發(fā)放的錄用通知單或住宿安排表到舍管辦登記分配宿舍；序號職級住房分配配備設(shè)施分布樓層備注品名數(shù)量（張）1（副）經(jīng)理級2人間單人床22樓1.在公司條件同意的情況下，對夫妻雙方同為公司在職職員，給予提供夫妻房?？砂才旁谒奚醿蛇厴堑佬》块g或另租賃宿舍。2.在公司條件同意的情況下，公司統(tǒng)一為各宿舍配置儲物柜和安裝空調(diào)。辦公桌1椅子12主管、助理級4人間單人床42樓辦公桌、椅子各13文職人員、組長、板房、技師/技工6人間單人床32樓書桌、膠凳各14職員12人間單人床61樓（男）3—5樓（女）書桌1膠凳23.宿舍治理方法3.1全體宿舍統(tǒng)一由舍管員排配值日表。各宿舍按舍管員排表，自覺做好本舍的清潔衛(wèi)生。3.2四人以上集體宿舍推選舍長一名，負(fù)責(zé)監(jiān)督治理本舍日常衛(wèi)生與紀(jì)律（四人以下之宿舍皆屬干部，請自覺遵守）。舍管員每月至少組織舍長開會一次，每月底，公司給舍長發(fā)放慰勞品。3.3舍管員對住宿人員進(jìn)行編號治理，任何人員未經(jīng)同意，不得私自調(diào)換房間和床位。違者給予警告處分。3.4任何人員不得私自帶非本公司人員入宿。違者給予記過處分。3.5嚴(yán)禁在宿舍私拉電線、電源和使用大功率電器。違者給予記過處分。3.6嚴(yán)禁在宿舍賭博、打架、偷盜、斗毆和酗酒鬧事。違者開除處理。3.7嚴(yán)禁男、女職員混宿和搞淫穢活動。違者立即開除處理。3.8宿舍嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭和放置易燃、易爆物品。違者給予記過處分。3.9嚴(yán)禁亂扔垃圾、紙屑、果皮和隨地吐痰，不得往樓下傾倒污水等，違者給予警告處分。3.10不得在走道堆放物品、垃圾及晾曬衣物、被子、鞋子等物品，違者給予警告處分。3.11節(jié)約用水、用電，不得長明燈、長流水和空房開風(fēng)扇、空調(diào)，違者警告處分。3.12保持廁所暢通及清潔衛(wèi)生，便后必須沖水，便紙必須放入紙簍。由于人為造成廁所堵塞，疏通費(fèi)用由本舍人員自行承擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。3.13辭職、辭退人員必須當(dāng)天離宿。如確有專門困難，經(jīng)綜合治理部同意，可適當(dāng)延長留宿時刻，但最長不得超過3天。退宿時必須開據(jù)行李放行單，經(jīng)本舍舍長簽名后交宿舍治理員，并將行李交宿管員檢查后方可放行。3.14任何人員不得有意刁難、辱罵宿舍治理員。違者給予記過處分。3.15宿舍晚上12：00鐘必須全部關(guān)燈就寢，違者警告處分。3.16各宿舍職員應(yīng)妥善保管貴重物品,防止丟失和被盜。發(fā)覺東西被盜要及時報告舍管員、保安員等。3.16宿舍實(shí)行檢查評比制度:3.17.1評比人員由舍管員帶隊，各舍長輪流參加評比。具體人員由舍管員臨時3.17.2評比方式：采取不定時、不定期進(jìn)行評比，每月進(jìn)行累計。累計得分最高者，給予每位舍員10元的獎勵；累計得分最低者，每位舍員向公司愛心基金會繳納10元愛心基金2.17.3評比細(xì)則3.18宿舍水電額度3.18.13.18.2宿舍規(guī)格每月用水額度每月用電額度備注12人間36方80o依據(jù)一段時期宿舍實(shí)際水電用量制訂6人間18方60o4人間12方50o2人間6方30o3.18.3以上的每月水電額度為每月最好成績限額，各位職員應(yīng)節(jié)約用水用電，相互監(jiān)督。如有水電用量超出額度的，據(jù)具體情況作如下處理：3.13.18.5若用水總量超出各宿舍額度總和，超額部分的費(fèi)用由全體在公司住宿的人員共同分?jǐn)偂?.19外來留宿辦理程序:3.19.1公司客人,由綜合治理部安排客房;3.19.2職員客人,由職員填寫留宿申請單,經(jīng)舍管員和后勤組長以上人員批準(zhǔn)后方可留宿，留宿于指定房間。3.20清潔用具配置:3.20.1每間宿舍配置掃把、拖把、垃圾婁一套；3.20.2清潔用具使用期為半年,半年內(nèi)丟失或損壞,本宿舍職員自行購買使用,半年以上,各宿舍能夠以舊換新使用。請各宿舍職員愛惜使用清潔用具，盡量延長其使用壽命。3.21公物治理:3.21.1宿舍所有公物均需登記造冊和編號治理;3.21.2損壞公物須照價賠償;3.21.