機場安監(jiān)站旅檢科副科長競聘稿與機場競聘上崗演講稿匯編

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)機場安監(jiān)站旅檢科副科長競聘稿機場安監(jiān)站旅檢科副科長競聘稿各位領導：我叫**，今年**歲，大專學歷，XX年畢業(yè)于**大學航空學院航空服務專業(yè)，后進入·機場安監(jiān)站旅檢科工作，現(xiàn)在擔任旅檢科班組長。參加工作以來，在領導、老師和同志們的帶領下，始終認認真真學習，勤勤懇懇做事，謙遜待人，熱情服務旅客，在學習上、思想上和業(yè)務能力上取得很大進步，已經(jīng)取得航空安檢職業(yè)資格高級證書，具備x光機操作和安檢站兼職教員崗位資格；帶領的班組也在**年獲得先進班組榮譽稱號。對于所要競聘的監(jiān)護副科長職位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，綜合權衡，我認為自身完全具備勝任新崗位的各項能力，并且具有以下優(yōu)勢：一具備良好的思想道德素質和高度的責任意識。我年輕，一貫追求進步，對工作具有無限的熱情，開拓創(chuàng)新，銳意進取，敢于承擔重任，擔任旅檢科科長以來，帶領班組成員，奮勇爭先，積極爭創(chuàng)一流成績。日常工作中，忠誠戍守本職崗位，做到了敬業(yè)樂業(yè)，不計得失，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心，對安全事業(yè)始終保持高度的警惕性。二具備良好的學習精神和豐富的專業(yè)知識。我比較注重學習，養(yǎng)成了良好的學習習慣，工作中能夠虛心向領導學習，向經(jīng)驗豐富的老同志請教，不斷豐富自身知識。業(yè)余時間，認真鉆研專業(yè)知識，取得了高級資格證書；特別是做兼職教員一年來，根據(jù)教學的需要，對航空安保體系進行細致分析，對安檢系統(tǒng)的各個崗位進行過全面的深入研究，獲得了新知識、新體會，使自身的對安檢工作有了更系統(tǒng)更全面的了解。三具備較強的管理協(xié)調能力和服務意識。我識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題；善于溝通，協(xié)調各方面關系，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智，帶領團隊形成合力完成任務。工作思路清晰，能夠抓住主要矛盾，兼顧細節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作。擔任班組長3年來，我因地制宜創(chuàng)新思路，結合實際，進一步細化了班組各項管理制度，起到了良好的管理成效，為班組獲得榮譽打下了基礎。今后要做好以下幾點。一是擺正位置，做好科長的助手和參謀。我嚴格按照公司黨委和安監(jiān)站領導的要求，圍繞安監(jiān)站的總體任務，履行好分管職責，抓好團隊建設和業(yè)務工作，努力開創(chuàng)監(jiān)護工作新局面。要認清角色，擺正位置，當好參謀，維護科室的團結，上為領導分憂，下為員工服務，充分發(fā)揮主觀能動性，務實開展工作。二是狠抓監(jiān)護規(guī)范化管理，確保安全運營。安全是機場的生命線，是監(jiān)護科的立業(yè)之本，可以說安全責任重于泰山，大于天。目前監(jiān)護科已經(jīng)有一套完整的宏觀制度，在領導的指導下，我將結合實際重點完善科室微觀制度，實行人性化，精細化管理，消除隱患，堵塞漏洞，確保安全形勢持續(xù)平穩(wěn)運行。特別注重健全激勵機制，強化日?？己?，落實獎懲政策，重在激發(fā)員工的工作熱情，打造一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的監(jiān)護隊伍。三創(chuàng)新思路，破解發(fā)展中的難題。目前，監(jiān)護科人員相對較少，工作量較大，而且部分新進人員的業(yè)務知識不夠豐富，這些問題對監(jiān)護管理形成了挑戰(zhàn)。(..)因此，提高監(jiān)護水平必須創(chuàng)新思路。一要充分利用自身做過教員的優(yōu)勢，加大安檢隊伍教育培訓的力度，主要提高隊伍的責任意識、警惕意識、專業(yè)知識與能力，指導其開展職稱或者崗位資格考試，以此為抓手提高隊伍整體素質，彌補人手少的不足。二要統(tǒng)籌安排崗位，適當增加每個人責任，有些崗位該合并用一個人的就用一個人，根據(jù)多勞多得的分配原則，適當向承擔更多任務的員工傾斜，充分激發(fā)全員的積極性，發(fā)揮每個人的強項，提高工作效率；三要注意各崗位之間的工作銜接，建立現(xiàn)場工作溝通制度，避免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，形成合力，共同完成監(jiān)護任務。五指并攏形成拳頭力量，才能提高戰(zhàn)斗力，因此要特別注意團隊的協(xié)作。四帶頭工作，營造健康積極的工作氛圍。我將發(fā)揚吃苦耐勞的作風，不怕嚴寒酷暑，堅持一線查崗，帶頭學習提高，帶頭做好各項工作，樹立基層干部勤勉、敬業(yè)、公平、公正的良好形象。同時，要堅持原則，團結同事，一視同仁處對待所有員工，以是否有利于安全事業(yè)發(fā)展為根本標準，處理各類關系，傾情服務客戶，營造積極進取、和諧合作的良好氛圍。尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，要實現(xiàn)上面的工作目標，最重要的是不懼挑戰(zhàn)，大膽管理，真抓實干，務實高效地開展工作。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任，努力公司的發(fā)展貢獻熱血力量！第二篇：卷煙銷售科副科長競聘稿卷煙銷售科副科長競聘稿尊敬的各位領導、各位評委：下午好！首先感謝領導給了我這樣一個機會，給了我展示風采的機會，給了我公平競爭的機會，給了我增長才干的機會，也給了我表明工作態(tài)度的機會。我叫×××，現(xiàn)年**歲，漢族，大專學歷。現(xiàn)為營銷科業(yè)務員，我競聘的崗位是卷煙銷售科副科長。我于**年*月進入煙草公司至今，一直從事卷煙銷售工作，先后做過訪銷員、配送員，倉管員，可以說，我的每一步成長都離不開領導的關心、幫助、離不開全體同仁的支持、理解，對此，我充滿感激之情。我之所以競聘銷售科副科長，基于以下幾大因素。一是煙草強烈的發(fā)展意識在感染著我。近年來，國家局提出要建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草，要求全系統(tǒng)要認真實施“三大戰(zhàn)略”，切實推動“卷煙上水平、創(chuàng)一流”。在這樣一個具有強烈進取意識、嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的企業(yè)工作，是當代煙草人之幸，作為營銷的一員，我感同身受。在煙草的幾年間，我強烈感受到我們分公司的科學發(fā)展、健康發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，為這樣的企業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻是我的責任和業(yè)務。二是煙草和諧的工作環(huán)境在激勵著我。多年來，我們局（分公司）在班子成員的正確領導下，克服了前進道路上一個又一個艱難險阻，創(chuàng)造了一個又一個佳績，產值、稅利逐年增長，費用水平逐年下降，全局上下人心思上、人心思干，領導關心員工、員工支持領導、共建共享的范圍進一步濃厚，干群關系和諧、協(xié)調，健康向上，企業(yè)的外部形象大幅提升。尤其是勞動用工制度的改革、優(yōu)秀基層單位的創(chuàng)建，更使企業(yè)產生了積聚效應，在這樣的環(huán)境下工作、學習，是我們基層員工之福。我們沒有理由不為之努力工作、孜孜以求。三是煙草面臨的嚴峻挑戰(zhàn)在呼喚著我。國家局提出的六個“上水平、創(chuàng)一流”發(fā)展思路，既是對“卷煙上水平”的詮釋和深化，更是推動“卷煙上水平”措施和步驟，為我們抓好各項工作確立了目標，明確了方向，提出了方法。目標宏偉，任重而道遠。但是，我們也必須冷靜地看到，煙草的綜合發(fā)展已經(jīng)處于歷史高位，進一步提升的難度加大；打假破網(wǎng)的力度雖大，但涉煙不法分子利用新技術、新方法的手段日趨多樣，對轄區(qū)市場的蠶食更趨隱蔽；發(fā)展的欲望強烈，但人才短缺愈來愈成為制約發(fā)展的短板和瓶頸；部分同志缺乏危機感，工作作風和態(tài)度還存在著這樣或那樣的問題等等。這些都是我們在“上水平、創(chuàng)一流”過程中必須面對和正視的現(xiàn)實困難。因此，作為煙草人，我有一種義不容辭的責任感。我之所以競聘銷售科副科長，基于以下幾大優(yōu)點。一是我年富力強。我曾經(jīng)先后擔任過訪銷員、配送員，倉管員，對營銷的各個工作流程比較了解。而且我今年只有28歲，正年輕，俗話說“年輕就是資本”，我有足夠的經(jīng)力和時間去做好自己的本職工作。二是我愛崗敬業(yè)。在多年的工作中，我始終保持“四要”的工作作風，做好每一件事情，從沒有因為自身原因而導致工作不完成和出現(xiàn)過過錯，從XX年至XX年，每年都被評為個人先進，領導對我的工作給予了充分肯定。三是我熱愛學習。多年來，我始終牢固樹立終身學習的理念，全面系統(tǒng)地加強政治理論和業(yè)務學習，有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，比較熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。四是我善于溝通。在工作中，我始終堅持嚴于律己，潛心做事、低調做人，經(jīng)常主動積極地關心他人，愛護他人，尊重他人，與同事和睦共處，從不耍陰謀詭計，贏得了同事的尊重和信任。五是我執(zhí)行力強。在工作中，我能堅決做到服從命令聽指揮，把認真干好每一項工作作為自己的職責追求，幾年中，從沒有對領導布置的工作搞陽奉陰違，而是認認真真、扎扎實實去完成，多項工作獲得領導好評。如果我能應聘上營銷科副科長，我將在自己平凡的工作崗位上不斷進取，將努力做到以下幾點：一是嚴格自律。按照“標準要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的指導思想，模范帶頭、嚴格局（分公司）的各項規(guī)章制度，自覺抵制各種不良風氣的侵襲。加強員工思想教育，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，關注業(yè)態(tài)分類調整、供貨環(huán)節(jié)，保證自己的素質在高平臺上實現(xiàn)健康運轉。二是努力工作。俯下身子、靜下心來，從小事干起，積極協(xié)助銷售科領導搞好對各卷煙網(wǎng)點的檢查、督促落實和考評工作。注重轉變作風、深入一線，及時進行市場走訪，了解市場實際情況，迅速調整營銷策略，統(tǒng)籌省內省外、價格檔次與市場需求關系，減少卷煙投放，加快明碼實價工作推進，通過各種形式加強宣傳引導，獲取各所（站）提供的市場信息，服務反饋信息，并及時收集分析；切實做好查詢訂貨、銷售、客戶結構變化情況，訂單采集、分析市場信息，預測市場走勢，分類整理市場信息、編制每年、月、周各類分析報表；定期整理基礎信息，編制季度市場信息情況，分類信息整理；根據(jù)市場實際情況和國家局“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”指導思想要求，穩(wěn)定市場價格價格、規(guī)范市場秩序、提振零售戶經(jīng)營信心；實行品類管理，確定品牌管理流程，按照州公司品牌培育的要求，規(guī)范、科學有序地做好品牌引入、推廣、評價、維護、淘汰、退出等工作，做好促銷品的發(fā)放登記；強化零售終端建設，提升終端形象；全面推行網(wǎng)上訂貨，實現(xiàn)快捷高效的訂貨模式，確保營銷工作再上新水平。三是當好副手。虛心向科長學習、請教，在科長的直接領導下協(xié)助他抓好營銷各項管理工作，干好本職事。做到到位不越位、補臺不拆臺，成事不誤事，在工作中多干事、多流汗，出色地擔負起副職的責任，強化與員工的溝通，切實解決他們實際工作中的困難，履職盡責。如果我本次競聘失敗，我也絕不氣餒，將繼續(xù)認真工作，服從命令聽指揮，在不斷的工作磨練中增長自己的才干，適應形勢發(fā)展的變化，請領導看我的行動吧！謝謝大家！第三篇：安監(jiān)科副科長崗位責任制安監(jiān)科副科長安全生產責任制1.在礦長和安全副礦長領導下，負責安全監(jiān)察的具體工作。2.組織安全質量標準化檢查、評比和考核工作。3.負責生產現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)“三違”和安全隱患立即制止并提出處理意見。4.對發(fā)生的各類事故進行勘察、調查、匯報，并及時參加事故分析會，提出書面材料和處理意見。5.參加重點工程勘察、審查工作，提出相關的安全保證措施，并負責監(jiān)督、檢查和實施。6.經(jīng)常深入生產作業(yè)現(xiàn)場，掌握生產技術資料和安全生產動態(tài)。7.對科室日常工作負具體管理職責。第四篇：油站便利店主管競聘稿加油站便利店主管競聘書尊敬的領導：我是xxx加油站加油員xxx，首先我感謝領導能給予我挑戰(zhàn)自我的機會，我此次競聘的崗位是“永臨加油站便利店主管”。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：一、具有過硬的思想素質。一年來的錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我熱愛崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，尊重領導，團結同事；對每一個步驟的用時進行量化，動作精細化，做到微笑服務，禮儀服務，用心服務。讓顧客從加油員熟練的操作、規(guī)范的動作上看到員工、加油站的服務水平，最終實現(xiàn)用服務吸引顧客，用感情留住顧客。二、具有較強業(yè)務能力。我十分注重業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高，從各方面加強業(yè)務知識的學習。利用業(yè)余時間努力學習、認真分析和掌握與工作崗位有關的國家政策、規(guī)定，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。三、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識。在近一年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售思路，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。下面介紹一下我的工作方法:一、完成上級下達的銷售目標。我采用以下方式，第一步，將銷售目標數(shù)字化，并將其進行分解，制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按月份進行分配。第二步，建立和完善銷售規(guī)劃，達到既定銷售目標。首先，營造良好的室內外環(huán)境，提升店面形象，為客戶提供一個干凈、衛(wèi)生、舒適的硬件環(huán)境，打造優(yōu)質服務的軟環(huán)境，為每位顧客提供微笑、細心、耐心的服務；其次，挖掘既定的和潛在的客戶數(shù)量，提升購買率；再次，了解客戶需求，合理配額商品數(shù)量，減少低銷售數(shù)據(jù)商品庫存，促進商品的流通率；最后建立明細的賬目，從入庫建賬初期到銷售明細，再到月末盤存，都有帳可查，有理有據(jù)。二、定期與上級主管領導進行匯報。定期進行市場情況的分析、銷售業(yè)績，將市場情況及時歸納和總結，與上級匯報、解決問題。三、自我學習、自我完善和提高。對自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，學習公司的理念，學習行業(yè)銷售知識，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫，從而提高服務水平和工作技能與自己的團隊一起努力、一起奮、同甘共苦。如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤”。為此，我要進一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用出色的業(yè)績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的不足，及時修正，提高自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿意”的銷售員，為公司做出自己應有的貢獻。競聘人：xxxXX年10月7日第五篇：安監(jiān)科副科長個人工作總結程永軍個人工作總結XX年的時間很快就過去了，在這一年里，我在礦領導的指導下、同事的協(xié)助中圓滿的完成了公司各項安全培訓任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，為煤礦安全0傷亡貢獻了自己的力量?，F(xiàn)將本年度的工作總結闡述如下：1、做好科內人員的專業(yè)素質提工作，每周一組織科內學習會議，共同貫徹上級下發(fā)文件精神和要求，探討工作方式和內容，學習礦井質量標準化知識、各專業(yè)技術知識。通過學習、讀報等方式進一步落實科學發(fā)展觀、三個代表、以人為本等國家先進思想理念，加強思想道德建設。2、組織了學習、貫徹落實安全生產方針、法律法規(guī)、《安全規(guī)程》、行業(yè)標準，并在每次的安全工作例會上協(xié)助礦領導與各科室人員、施工項目部共同學習了煤礦各級管理監(jiān)管部門下發(fā)文件、能源公司及礦下發(fā)文件。3、做好培訓資料的收集、審查、統(tǒng)計歸檔工作，收集各科室各專業(yè)質標評分、素質提升培訓考試等資料，并存檔。4、配合領導、協(xié)助各科室進行了“雨季三防檢查”、“冬季六防”等各類公司安全檢查，落實整改形成閉合管理，力爭安全生產，在全年取得了安全生產0傷亡的成效。5、協(xié)助安全礦長對施工項目部各級管理人員進行了質量標準化培訓及考核，對安全員進行了質標培訓及考核，并協(xié)助各科室進行工程檢查、驗收工作。6、做好公司培訓、考核工作，積極組織了煤礦安全宣傳等活動。根據(jù)上級部門的培訓計劃對公司a、b類管理人員、特殊工種作業(yè)人員進行培、復訓工作。制定公司人員內培計劃，對公司各個專業(yè)人員、施工項目部員工、新進工人進行培訓、考核。并結合能源公司提出“全面提升綜合素質”文件要求，制定綜合素質培訓計劃，舉辦知識講座，對考核結果進行公布、存檔。積極舉辦“安全生產簽字”、“安全知識普及”等活動?？偨Y一年的工作，盡管取得了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足和困難。1、培訓資金困難，無法正常到位。2、培訓機構人員不健全，無法全面兼顧。新的一年里，我將繼續(xù)認真貫徹學習上級下發(fā)文件精神，做好XX.年的培訓計劃、培訓準備、培訓后續(xù)工作，繼續(xù)強化安全宣傳活動的工作，抓好綜合素質提升培訓，配齊、配足a、b類管理人員、特殊工種人員，為我公司聯(lián)合試運轉奠定一定基礎。山西保利合盛煤業(yè)有限公司程永軍XX年11月8日機場競聘上崗演講稿尊敬的各位領導同事們：大家好！今天站在這莊嚴的演講臺上，我的心情十分激動，這對于我來說既是一次機遇又是一次挑戰(zhàn)，我將抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。我叫xxx，xx族，大專文化，在讀本科。XX年7月參加工作，并于XX年5月應聘到xxx機場地勤服務公司服務隊。于機場工作的兩年多來在領導的關懷以及同事們的幫助下，我愛崗敬業(yè)，忠于職守，較好地完成了多項工作任務，借此機會謹向領導同事們表示誠摯的謝意。機場服務是構建社會主義和諧社會的前沿陣地，是單位文明建設的窗口，工作的好壞將直接影響著整個機場的發(fā)展形勢。今天，我之所以競聘這個崗位，一是我具有良好的思想道德品質，有強烈的責任心和高度的工作責任感，能吃苦耐勞，嚴以律己，刻苦學習，積極工作，有一顆全心全意為人民服務的熱心；二是我具備服務崗位職責的基本知識和工作經(jīng)驗。在學校里，我系統(tǒng)地學過教育學，心理學和管理學，并在這兩年多的社會實踐中得到進一步的充實和提高，熟悉本崗位的業(yè)務知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗；三是具有開拓創(chuàng)新的精神和較