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親歷投行中國投行的若干傳言與真相原著:班妮筆記:@eleven詩怡菇?jīng)觥队H歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!寫在前面作為珠寶從業(yè)者的我,次聽說“投行”就有種不明覺厲的感覺,我從不同渠道了解到的支離破碎的信息再加上自己的想象力,”投行”在我心中便有了高大上的輪廓,同時也伴隨著神秘感:跟金融有關(guān)高端商務(wù)人士,月入N萬出入于高檔社交場合生活節(jié)奏緊張……下面就跟著我一探究竟吧/《親歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!到底什么是投行?投行投資銀行的簡稱,有狹義廣義之分。狹義的投資銀行業(yè)務(wù)指的是傳統(tǒng)的投行核心業(yè)務(wù),即一級市場上的承銷業(yè)務(wù)、并購和融資業(yè)務(wù)的財務(wù)顧問。券商——在中國,投行指的是證券公司內(nèi)的從事一級市場證券承銷、保薦及公司收購業(yè)務(wù)的投資銀行部門,業(yè)內(nèi)稱作券商。IPO——InitialPublicOffering首次公開募股。投行作為企業(yè)IPO保薦機構(gòu)。投行就是幫助未上市的企業(yè)上市或者幫助已上市的企業(yè)募股等相關(guān)事宜的機構(gòu)?!队H歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!投行人主要在做什么?對企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查:
·了解企業(yè)的業(yè)務(wù)基本情況·歷史沿革的合法合規(guī)性
·最近三年的財務(wù)狀況·未來的發(fā)展目標(biāo)(3個月)
·指導(dǎo)企業(yè)上市做準(zhǔn)備大量文字處理:
·項目建議書·IPO招股說明書·再融資募集說明書·證監(jiān)會反饋意見的回復(fù)·股票發(fā)行報告《親歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!投行需要具備的技能?要想在中國投行從學(xué)徒晉升為高手,需要兼?zhèn)涓鞣N硬實力和軟實力“忽悠”能力——在承攬項目時要懂得“忽悠”客戶。高級別員工忽悠,如公司總裁、副總裁技術(shù)派忽悠,制作一份充滿“個案關(guān)懷”的項目建議書,讓企業(yè)有相見恨晚的感覺賣弄關(guān)系和資源,如與證監(jiān)局打交道多年云云寫招股說明書的能力——在項目執(zhí)行階段要掌握寫招股說明書的技巧。說到底,招股說明書就是幫助企業(yè)把股票賣出去。其中最關(guān)鍵的章節(jié),也就是中國證監(jiān)會的審核重點:發(fā)行人基本情況、業(yè)務(wù)與技術(shù)、財務(wù)會計信息、管理層討論與分析和募集資金運用。綜合實力——良好的學(xué)習(xí)能力、觀察能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力。《親歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!投行人的衣食住行如果你覺得他們的生活很光鮮,那就錯了。衣——出差時間長,好洗好穿最靠譜。在小縣城,就算穿得花枝招展,也沒人看。食——很多企業(yè)有自己的食堂,中午在食堂吃飯,晚上自行解決。得有一個入鄉(xiāng)隨俗的胃。住——通常企業(yè)讓住哪就住哪。好壞主要取決于企業(yè)所在地。遇上欠發(fā)達(dá)的地方,條件可想而知。行——趕上飛機晚點凌晨三四點還在路上是常事。隨時整裝待發(fā),領(lǐng)導(dǎo)隨時都可能委以出差的任務(wù)。《親歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!在中國怎么賣股票?券商投資銀行部的主要業(yè)務(wù)類型是“保薦與承銷”承銷由資本市場部完成,包括股票的定價、發(fā)行和銷售。股票的發(fā)行質(zhì)量,能發(fā)什么價格,能有多少人來認(rèn)購,要看資本市場部的工作是否盡責(zé)。要想提高股票銷售能力,與機構(gòu)客戶之間的良好關(guān)系不可或缺,沒有好的客戶資源就推薦不出好的詢價對象。《親歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!當(dāng)投行遇上金融危機牛市:業(yè)務(wù)承攬容易,業(yè)務(wù)量大,IPO審核通過率高,投行獎金豐盛。熊市:監(jiān)管層暫停IPO發(fā)行,投行受到政策風(fēng)險和市場風(fēng)險的雙重打擊僧多粥少,導(dǎo)致很多投行無業(yè)務(wù)可做,投行人士也只能拿到基本工資?!队H歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!保薦人資格保薦代表人制度——是中國資本市場的特色,投行部門所擁有的保薦代表人數(shù)量決定了該投行的通道數(shù)量,也就是同時可承攬并申報上會的項目數(shù)量。保薦人資格:滿足一定年限的保薦業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,通過保薦代表人資格考試并與近3年內(nèi)在一個境內(nèi)證券發(fā)行項目中擔(dān)任過項目協(xié)辦人??荚噧?nèi)容:證券綜合知識、投資銀行業(yè)務(wù)能力保薦人制度讓眾多券商想盡辦法擴大保薦代表人隊伍,這種只認(rèn)身份不認(rèn)工作能力的風(fēng)氣,指引很多剛畢業(yè)的大學(xué)生通過考試,獲得更高的薪酬。這對那些經(jīng)驗豐富因為沒有時間復(fù)習(xí)而落榜的老投行非常不公平?!队H歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!投行人的狀態(tài)?出差項目進(jìn)展初期,投行人要對企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查,了解企業(yè)的各種情況,對企業(yè)進(jìn)行有針對性的上市輔導(dǎo)。加班招股說明書快定稿的時候,是惡性加班時期。寫招股說明書,少則幾十頁,多則上百頁。應(yīng)酬唱歌喝酒都是與客戶建立良好關(guān)系的必要手段,有時喝酒之類的公關(guān)活動成了拿下項目的關(guān)鍵?!队H歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!盡職調(diào)查申報審核上會發(fā)行到底折騰多久能上市時間有不確定性,通常1-3年,細(xì)節(jié)決定成敗,不到上市最后一刻,都不能松懈。很可能一招不慎滿盤皆輸。《親歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!華麗麗的路演路演通常在京滬深三地舉行,是企業(yè)與機構(gòu)投資者見面的時刻。路演包括三部分:介紹企業(yè)和投行參與路演的代表企業(yè)代表介紹公司情況問答環(huán)節(jié),路演重點對企業(yè)有興趣的研究員會提出一些來者“善或不善”的問題,機會與危機并存通過路演,企業(yè)與機構(gòu)投資者面對面推介企業(yè)、對企業(yè)的核心競爭力進(jìn)行現(xiàn)身說法,再透露些企業(yè)未來的“利好因素”,營造出一種公司股票“炙手可熱”的氛圍。以便在開盤之后,價格能有個好的走勢?!队H歷投行》讀書筆記共13頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!后記本書作者在最后還是離開了投行,不舍,卻又很無奈。原因:07-09年,項目參與不少,卻沒有一個發(fā)行,所謂“三年不開張”;長期出差,項目都不太好,不僅獎金沒得
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