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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識考試試題精選h一、單項選擇題1.政府職能的發(fā)展變化,在很大程度上取決于(C)A.社會制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C.社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求2.中國目前正進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是(C)A.減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量B.裁減人員的數(shù)量C.政府職能的轉(zhuǎn)變D.行政效率的提高3.下面(C)是政府辦事機(jī)構(gòu)。A.中央辦公廳B.縣工商局C.鄉(xiāng)工商所D.縣駐京辦事處4.我國政府機(jī)構(gòu)與立法機(jī)構(gòu)的關(guān)系是(C)A.并行關(guān)系B.平等關(guān)系C.從屬關(guān)系D.業(yè)務(wù)關(guān)系5.國家公務(wù)員工資保險福利制度是(C)A.求才機(jī)制B.用才機(jī)制C.留才保障機(jī)制D.育才機(jī)制6.不得玩忽職守是公務(wù)員的(A)A.工作紀(jì)律B.政治紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.社會公德7.縣、處級副職相對應(yīng)于(D)級。A.9~12B.9~11C.7~10D.8~118.依法由任免機(jī)關(guān)在任免權(quán)限內(nèi),通過決定或命令直接委派其所需人員,擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這種行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式是(B)A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制9.國務(wù)院研究室是典型的(C)A.行政決策中樞系統(tǒng)B.行政決策信息系統(tǒng)C.行政決策咨詢系統(tǒng)D.行政決策審批控制系統(tǒng)10.我們黨和政府的根本宗旨是(C)A.加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B.建設(shè)有中國特色的社會主義C.全心全意為人民服務(wù)D.解放全人類、實現(xiàn)共產(chǎn)主義二、多項選擇題1.下列屬于政府職能范圍的有(ABCD)。A.經(jīng)濟(jì)體制的變革B.管理手段的創(chuàng)新C.公共行政的科學(xué)化D.行政文化的制約2.精簡與效能原則的含義包括(BCD)。A.轉(zhuǎn)變政府職能B.精簡政府機(jī)構(gòu)C.改革減少人員編制D.維護(hù)市場秩序3.按著行政層級劃分出的我國政府機(jī)構(gòu)的類型是(AB)。A.中央國家行政機(jī)關(guān)和地方國家行政機(jī)關(guān)兩大類B.一般地方國家行政機(jī)關(guān)和基層國家行政機(jī)關(guān)兩類C.常設(shè)機(jī)構(gòu)與非常設(shè)機(jī)構(gòu)兩類D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),辦公、公事機(jī)構(gòu),職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類4.地方派出機(jī)構(gòu)包括(AB)。A.地方政府派出機(jī)構(gòu)B.地方政府部門派出機(jī)構(gòu)C.地方人大派出的執(zhí)法檢查組D.國家監(jiān)察部派駐部委的監(jiān)察局5.下面哪些公務(wù)員不得被辭退(ABC)。A.因公致殘喪失工作能力B.患嚴(yán)重疾病正在進(jìn)行治療C.女性公務(wù)員在哺乳期D.婚假期內(nèi)6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的社會關(guān)系有(ABCD)。A.夫妻B.直系血親切C.三代以內(nèi)旁系血親D.岳父母7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)應(yīng)該做到優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu),“三才”合一。這里說的“三才”是()。BCDA.高學(xué)歷的專業(yè)人才B.善斷的帥才C.多謀的智囊型人才D.長于執(zhí)行的將才8.下列人員,(ABD)有可能屬于行政七級。A.國務(wù)院各部委的司長B.副專員C.縣長D.地級市市長9.行政決策的評估與總結(jié)是(AB)。A.前一次循環(huán)的終點B.后一次循環(huán)的開端C.國家公務(wù)員考核的一種形式D.行政決策實施模式的一個過程10.我國的專門監(jiān)督指的是( BD)。A.一般監(jiān)督B.審計監(jiān)督C.主管監(jiān)督D.司法監(jiān)督三、簡答題1.簡述政府職能的特點?2.簡述政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則?3.簡述機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的類型和意義。5.國家公務(wù)員必須遵守的14項法定紀(jì)律,按其性質(zhì)可分為哪四類?6.行政領(lǐng)導(dǎo)晉升職務(wù)的資格有哪些條件?7.簡述職能監(jiān)督與上下級之間監(jiān)督的不同。8.為什么說由經(jīng)驗決策轉(zhuǎn)向科學(xué)決策是一種客觀的發(fā)展趨勢?四、論述題試論國家行政機(jī)構(gòu)與非國家行政機(jī)構(gòu)的異同。參考答案:請回復(fù)后查看本部分設(shè)定了隱藏,您已回復(fù)過了,以下是隱藏的內(nèi)容參考答案一、單項選擇題1.C2.C3.D4.C5.C6.A7.D8.B9.C10.C二、多項選擇題1.ABCD2.BCD3.AB4.AB5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABD9.AB10.BD三、簡答題1.答:政府職能具有以下幾個特點:(1)執(zhí)行性。政府職能的行使是以國家強(qiáng)制力為后盾的,與其他管理活動相比較,它具有明顯的代表國家意志的權(quán)威性。(2)多樣性。政府職能的范圍涉及國家和社會生活的各個方面,既包括政府、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會服務(wù)等基本職能,還包括運(yùn)行過程中的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能。(3)動態(tài)性。政府職能不是靜止不變的,而是發(fā)展變化的,隨著行政環(huán)境的變化,政府職能的范圍、內(nèi)容、作用、對象等也必然發(fā)生變化。2.答:職能優(yōu)先原則;完整統(tǒng)一原則;管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則;權(quán)責(zé)一致的原則;精簡與效能的原則;依法設(shè)置原則。3.答:機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)主要有三個方面的內(nèi)容,各內(nèi)容之間相互依存,密不可分。一是職能管理的任務(wù)。主要在擬定政府機(jī)構(gòu)改革方案時,提出轉(zhuǎn)變和調(diào)整政府職能配置體系的總體意見。在各部門實行“三定”時,合理配置各部門的職能;協(xié)調(diào)各部門之間的職責(zé)分工;協(xié)調(diào)同級政府部門與下級政府相關(guān)部門,以及與企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。二是機(jī)構(gòu)管理的任務(wù)。即調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫向設(shè)置,管理設(shè)置機(jī)構(gòu),保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。具體包括機(jī)構(gòu)設(shè)置的名稱、性質(zhì)、級別、規(guī)模、序列、層次數(shù)量等多方面的內(nèi)容。三是人員編制管理,即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置,提出具體的任職數(shù)量和任職資格,為人員招考作準(zhǔn)備,是公務(wù)員考錄前的一個重要環(huán)節(jié)。4.答:①公務(wù)員培訓(xùn)的含義指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,按照國家公務(wù)員職位的要求,通過各種形式,有組織地為提高國家公務(wù)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)所進(jìn)行的培養(yǎng)訓(xùn)練活動。②公務(wù)員培訓(xùn)的類型:一是初任培訓(xùn);二是任職培訓(xùn);三是專業(yè)培訓(xùn);四是更新知識培訓(xùn)。③意義:一是能提高公務(wù)員的素質(zhì),從而提高行政效率和管理質(zhì)量。二是有利于公務(wù)員及時準(zhǔn)確地把握時代脈搏,緊跟時代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平,促進(jìn)行政效率的提高。5.答:(1)政治紀(jì)律。不得散布有損于政府聲譽(yù)的言論,不得組織或者參加非法組織,不得組織或者參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動,不得組織或參加罷工。(2)工作紀(jì)律。不得玩忽職守,貽誤工作;不得對抗上級的決議和命令;不得壓制批評,打擊報復(fù);不得弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;不得泄露國家秘密和工作秘密;在對外交往中不得有損國家榮譽(yù)和利益。(3)廉政紀(jì)律。不得貪污受賄,利用職權(quán)為自己和他人謀取私利;不得揮霍公款,浪費(fèi)國家資產(chǎn);不得濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害政府和人民群眾的關(guān)系;不得經(jīng)商、辦企業(yè)或者參與其他盈利性的經(jīng)營活動。(4)社會公德。不得參與或者支持**、吸毒、迷信、賭博等活動;不得違反社會公德、造成不良影響等。6.答:行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升除應(yīng)具備基本條件外,還必須符合硬性的規(guī)定。這主要有:年度考核定為稱職以上等次。近兩年年度考核為優(yōu)秀或者近三年年度考核確定為稱職以上。下一級任職年限。晉升科、處級、司(廳)級正職,需分別任下一級職務(wù)兩年以上;晉升科、處、司、部級副職,需分別任下一級職務(wù)三年以上。工齡及基層工作經(jīng)歷。晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷;晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職,應(yīng)具有下一級2個以上工作部門任職的經(jīng)歷;晉升地(市)級以上政府機(jī)關(guān)處級以上職務(wù)的,需有三年以上基層工作經(jīng)歷。文化教育程度。晉升科級正副職,應(yīng)具有高中、中專以上文化;晉升副處級到正司級職務(wù),應(yīng)具有大專以上文化;晉升副部級職務(wù),應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化。身體健康,能堅持正常工作。符合任職回避的規(guī)定。按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)具體職位需要規(guī)定的其他條件。我國非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員職務(wù)晉升的條件,與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件多是相同的。7.答:上下級之間的監(jiān)督包括上級對下級的監(jiān)督和下級對上級的監(jiān)督,兩者都是各行政機(jī)關(guān)按照直接隸屬關(guān)系,前者是自上而下產(chǎn)生的監(jiān)督,后者是自下而上產(chǎn)生的監(jiān)督。而職能監(jiān)督是指政府各職能部門,就其所分管的工作,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)對其他有關(guān)部門實施的監(jiān)察與督導(dǎo)。其主、客體之間沒有直接的隸屬關(guān)系,而是依據(jù)某一方面的行政管理權(quán)和對有關(guān)行政法規(guī)及國家政策執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)來實施監(jiān)督。這是它與上下級之間監(jiān)督的不同點。8.答:這是因為:首先,傳統(tǒng)決策即經(jīng)驗決策,是指全憑領(lǐng)導(dǎo)者的主觀經(jīng)驗和判斷來做決定;而現(xiàn)代決策即科學(xué)決策,是指在科學(xué)理論指導(dǎo)下,按照一定的科學(xué)原則與程序,來分析事務(wù),做出決定。因此在我國為防止發(fā)生決策上的失誤,必須建立健全科學(xué)的行政決策體系。四、論述題答:①國家機(jī)構(gòu)包括國家行政機(jī)構(gòu)和其他如立法機(jī)構(gòu)、審判機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)構(gòu)組成的非國家行政機(jī)構(gòu)。②不同點主要有:一是擁有權(quán)力不同,國家行政機(jī)構(gòu)是擁有行政權(quán),對國家事務(wù)、社會事務(wù)和自身事務(wù)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu),而非國家機(jī)構(gòu)則是不擁有行政權(quán)。二是地位不同,國家行政機(jī)構(gòu)均由國家權(quán)力機(jī)構(gòu)產(chǎn)生,對它負(fù)責(zé)。三是工作職能和性質(zhì)不同,工作分工不同,業(yè)務(wù)內(nèi)容也不同。四是機(jī)構(gòu)

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