軟件開發(fā)工程師績效考核

軟件開發(fā)工程師績效考核軟件開發(fā)工程師績效考核軟件開發(fā)工程師績效考核軟件開發(fā)工程師績效考核編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:軟件開發(fā)工程師績效考核1、工作完成及時性。按時間評判。10分。A、杰出：經(jīng)常提前完成安排的工作。B、良好：按時完成。C、正常：基本完成計劃內(nèi)工作，出現(xiàn)可控范圍內(nèi)延期。D、需改進：經(jīng)常性出現(xiàn)延期或者延期嚴重。2、工作量飽和度即生產(chǎn)率(一般評估標準：代碼量/完成的時間)。12分。A、杰出：工作效率很高，提前完成上級要求，滿意度很高。B、良好：工作效率較高，達到上級的要求，滿意度較高，未出現(xiàn)異常問題。C、正常：工作效率不高，基本達到上級的基本要求，偶現(xiàn)小問題。D、需改進：工作效率低，經(jīng)常不能達到上級的要求，經(jīng)常出現(xiàn)問題。3、工作主觀性（是否會主動推動工作的進行）。評判：每周主動推動且主動協(xié)助解決項目問題。5分。A、杰出：主觀能動性很強，時刻主動推動項目進展，不需要領(lǐng)導時刻敦促。B、良好：主觀能動性較強，推動項目進展，不需要領(lǐng)導時刻敦促。C、正常：主觀能動性一般，偶爾推動項目進展，領(lǐng)導需要敦促。D、需改進：主觀能動性較差，需要別人推動項目進展，領(lǐng)導需要時刻敦促。4、文檔質(zhì)量（需求文檔理解質(zhì)量、測試用例質(zhì)量、代碼注釋）。8分。A、杰出：輸出文檔清晰、正確、規(guī)范，積極參與文檔正規(guī)化建設(shè)，當天報告當天填寫。B、良好：輸出文檔完整、正確、規(guī)范、滿足公司文檔要求，當天報告次日填寫。C、正常：輸出文檔完整、正確，當天報告周末填寫。D、需改進：輸出文檔不完整、不正確，當天報告拖延時間較長填寫。5、臨時任務。5分。A、杰出：樂意接受突發(fā)任務并高效及時完成。B、良好：接受突發(fā)任務并及時完成。C、正常：不忙時可接受突發(fā)任務并及時完成。D、需改進：不接受突發(fā)任務。6、工作完成質(zhì)量。研發(fā)完成測試后驗收時校驗(總工期為計劃開發(fā)時間、測試版本修改bug時間不包含測試時間)。20分A、杰出：無工作量遺漏且無邏輯遺漏且按時交付測試版本且測試版本修改bug時間超過總工期10%以內(nèi)。B、良好：無工作量遺漏且無邏輯遺漏且按時交付測試版本且測試版本修改bug時間超過總工期15%以內(nèi)。C、正常：無工作量遺漏且無邏輯遺漏且按時交付測試版本且測試版本修改bug時間超過總工期20%以內(nèi)。D、需改進：無工作量遺漏且無邏輯遺漏且按時交付測試版本且測試版本修改bug時間超過總工期25%以內(nèi)。

E、不合格：總工期5%以上工作量遺漏或造成總工期5%以上工作量邏輯修改或無法測試耽誤總工期5%以上或者修改bug時間超過總工期25%以上。(項目結(jié)束時使用)

7、千行代碼率。10分。A、杰出;

代碼非常清晰，邏輯性很強，運行很流暢

B、良好;

代碼比較清晰，邏輯性中等，運行流暢C、正常;

代碼條理一般清晰，邏輯性一般，運行速度一般。D、需改進;代碼條理不清晰，毫無邏輯性可言，無法正常運行，

出現(xiàn)嚴重拖沓現(xiàn)象E、不合格;對程序理解造成了比較嚴重理解誤;造成重大損失;

(項目結(jié)束時使用)

8、周邊工作滿意度。10分。A、杰出;

與團隊人員共同完成工作，對別人意見積極回應，

主動采納不同意見，善于建立和諧的工作環(huán)境

，服從安排。

B、良好;

偶爾與同事溝通，無障礙，但不影響工作。

工作比較積極主動，服從安排

C、正常;

不主動溝通別人，但同事來溝通，能夠配合。在主觀督促下能夠完成工作，服從安排D、需改進;不主動與同事溝通，自行其事，輕微影響工作。不服從安排或者安排時討價還價，

9、工作總結(jié)、研發(fā)總結(jié)。10分。A、杰出;

每次都能提前提交總結(jié)，并且內(nèi)容完整、詳實、

清楚。

B、良好;

每次都能按時提交總結(jié)，內(nèi)容較完整、詳實，

C、正常;

基本能按時提交總結(jié)，內(nèi)容較完整、詳實，

D、需改進;基本能按時提交總結(jié)，內(nèi)容不太完整，

D、不合格;很少能按時提交總結(jié)和計劃，內(nèi)容不太完整。10、工作態(tài)度。10分A、杰出;

除崗位要求的知識技能外，還主動學習其他相關(guān)的知識技能，工作能力明顯提高

B、良好;有意識地學習崗位要求的知識技