年選調(diào)生考試申論模擬試卷企業(yè)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)社會(huì)責(zé)100150一、注意事、本試卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力執(zhí)行能力解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力,100150分鐘。、2B鉛筆在答題卡指定位置填涂準(zhǔn)考證號(hào)，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位折疊答題卡二、給定資，理念涉及范圍更廣更大，更為全球所關(guān)注?！痹谂e辦的第五屆“中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)，，，。對(duì)于如何促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任基本知識(shí)的宣傳和普及，大力宣傳企業(yè)的社會(huì)責(zé)任中國(guó)式的社會(huì)責(zé)任，以及企業(yè)履行社會(huì)責(zé)要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律和規(guī)章，強(qiáng)制性地要求企業(yè)去履行基本的社會(huì)責(zé)任應(yīng)通過(guò)適，，。2.2012年3月7日，“掃黃打非”工作小組副組長(zhǎng)兼、副穢信息活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，已關(guān)閉包括在內(nèi)的違法14萬(wàn)多個(gè)，查辦大要案110多起，對(duì)300多位者進(jìn)行，發(fā)出獎(jiǎng)金30余萬(wàn)元。3.早在18世紀(jì)中后期英國(guó)完成第一次工業(yè)后，現(xiàn)代意義上的企業(yè)就有了充分的發(fā)··

(AdamSmith)的“看不見(jiàn)”。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理?yè)?jù)介紹，不少出口型企業(yè)都曾經(jīng)歷國(guó)際采購(gòu)商的驗(yàn)廠”。所謂驗(yàn)廠”是指對(duì)方要求供貨SO260國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中，也有有關(guān)企業(yè)責(zé)任的重要章節(jié)。市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化處處長(zhǎng)趙介紹說(shuō)：“企業(yè)責(zé)任在ISO26000的體系當(dāng)中，占有重要位置。盡管這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)尚在起草當(dāng)中，但是未來(lái)企業(yè)要想通過(guò)相關(guān)的檢查獲得ISO 關(guān)系責(zé)任四個(gè)方面，涉及具體指標(biāo)有30多個(gè)條目，各有不同的分值。總評(píng)下來(lái)，企業(yè)得分60以下屬“不合格”，60-80分為“合格”，85分““

階段?！吨袊?guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)報(bào)告(2009)100100強(qiáng)和外企100300外企社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平低于國(guó)企和民企。企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分最(121分)，處于“旁觀”階段;100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分最高(306分)，處于“步”階段;100強(qiáng)得分居中(179分)。30014有12家是國(guó)有企業(yè)，其余2家為民營(yíng)企業(yè)，沒(méi)有1家企業(yè);而179家處于旁觀階段的，2/5強(qiáng)(79家)。.位;電力、食品、電信業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、造紙業(yè)、銀行等6個(gè)行業(yè)處于追趕地位;建筑業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)、金屬制造業(yè)、制造業(yè)、貿(mào)易等13個(gè)行業(yè)仍處于旁觀階段。責(zé)任實(shí)踐(210分)領(lǐng)先于責(zé)任管理(153分)。7(先水平，是“雙優(yōu)企業(yè)”，這7家企業(yè)均是國(guó)有企業(yè)：中國(guó)遠(yuǎn) )總公司、國(guó)家電(、司化工公司;而164家是企業(yè)責(zé)任管理與責(zé)任實(shí)踐都處于旁觀水平的“雙差企、7.2012年1月6日，北汽福田汽車(chē)、零點(diǎn)研究咨詢(xún)聯(lián)合在發(fā)布了“2009福田指數(shù)”。與方式。此項(xiàng)指數(shù)在2005年度由福田汽車(chē)和零點(diǎn)首次發(fā)起，迄今已經(jīng)發(fā)布3次。20052011年福田指數(shù)發(fā)布后在社會(huì)上引起了巨大反響，其研究成果在社會(huì)上得 些企業(yè)社會(huì)責(zé)任普遍缺失。”2012年1月3者獲悉高管信息》新發(fā)布的《 報(bào)告稱(chēng)，有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總量的99.8%，提供了約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，80%的國(guó)有企業(yè)在中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。我國(guó)66%的發(fā)明專(zhuān)三、申論要定資料”提供的信息分析企業(yè)責(zé)任有哪些內(nèi)容?(20分)350義?對(duì)社會(huì)而言，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任有何作用?(20分)400請(qǐng)根據(jù)“7”簡(jiǎn)述引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感的主要方法。(20分)300字以?xún)?nèi)。從給定資料可以看出，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任無(wú)論是對(duì)社會(huì)還是對(duì)企業(yè)自身都有著重大意為富不仁企業(yè)的社會(huì)責(zé)任為，寫(xiě)一篇文章。0分)900參考答案及范正確決策，保證利益相關(guān)者的合法權(quán)益。，再次責(zé)任是社會(huì)對(duì)企業(yè)的期望，企業(yè)應(yīng)努力使社會(huì)不自己的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品，以及消費(fèi)者環(huán)保組織工會(huì)等社會(huì)群眾團(tuán)體的作用形成全方位的監(jiān)督企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的社會(huì)環(huán)境要重視對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督加大對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任正面典型的肯定善的行為;加強(qiáng)對(duì)不履行社會(huì)責(zé)任行為的監(jiān)督，譴責(zé)惡的