2022吉林市事業(yè)單位面試備考實(shí)戰(zhàn)演練及解析

吉林市事業(yè)單位面試備考實(shí)戰(zhàn)演練及解析【題目1】常說，"身體是革命的本錢'，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部和很多模范人物卻堅(jiān)持"小車不倒只管推'。對(duì)此你有何看法?

【吉林我解析】

對(duì)這兩句話的辯證關(guān)系有一個(gè)清晰論述。

領(lǐng)導(dǎo)干部這樣要求自已，無可厚非。但對(duì)于組織來說，不宜提倡這種"小車不倒只管推'的做法，既要留意調(diào)動(dòng)下屬的樂觀性，又要擅長(zhǎng)愛惜和愛護(hù)忘我工作的同志。

【題目2】你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、力量較差的下屬。

【吉林我解析】

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)當(dāng)遵循公平原則的民主原則和寬容原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任原則。領(lǐng)導(dǎo)者必需真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，敬重他們的人格，愛護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特殊示愛，切忌當(dāng)眾申訴以至吐露污辱性言語。領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好的和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不行用。關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中留意加以培育。來個(gè)換位思維。幾乎任何領(lǐng)導(dǎo)者，過去和現(xiàn)在都在當(dāng)下屬。請(qǐng)為后進(jìn)的下屬設(shè)身處地考慮一下：領(lǐng)導(dǎo)者最好怎樣對(duì)待他們?

【題目3】"刺猬理論'認(rèn)為：冬天刺猬流彼此將身上的針狀刺靠攏防寒，刺與刺之間保持肯定距離。距離太小就會(huì)傷對(duì)方，距離太大就起不到防寒的作用。這形象地說明白上下級(jí)之間的交往，必需把握好肯定的"度'。你認(rèn)為應(yīng)如何把握這個(gè)"度'?

【吉林我解析】

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)注意與下屬的溝通與相互往來。否則，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)逐步失去影響力。但苦與下屬交往流于庸俗，領(lǐng)導(dǎo)者的威信會(huì)大受影響。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)與下屬加強(qiáng)感情溝通，但又必需防止領(lǐng)導(dǎo)者被私人感情所左右。上下屬之間要多些"君子之交'，少些"酒肉之交'，親而不見，近而有節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)者在下屬心目中保持一種可親可敬的形象。

【題目4】我們每個(gè)人都可能犯錯(cuò)誤，你能談一下自己在學(xué)習(xí)(或工作)中所犯的錯(cuò)誤和患病的失敗嗎?類似提問還有"能否談一談你自認(rèn)為最傲慢的成就?'

【吉林我解析】

這類問題比"優(yōu)缺點(diǎn)'的提問更具現(xiàn)實(shí)性。后者針對(duì)考生個(gè)人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實(shí)。不過這類問題實(shí)質(zhì)上的是針對(duì)于考生的個(gè)人評(píng)價(jià)，只是這種考察是間接的，較隱藏。由于盡管題目表面上是問考生的勝利與失敗。但個(gè)人過去的勝利與失敗，只能起到一個(gè)參考作用，意義較大的只是考生對(duì)勝利與失敗的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受，以及考生從個(gè)人的勝利與失敗中得到的自我進(jìn)展的動(dòng)力。

考生應(yīng)參照上述的要點(diǎn)針對(duì)性地回答，而且考生也應(yīng)留意問題回答要點(diǎn)。有的考生