關(guān)于先進工作者獲獎感言

Word———關(guān)于先進工作者獲獎感言公司評比出先進工是對員工的一種表揚，下面是我為大家細(xì)心搜集的先進工獲獎感言，歡迎大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到大家!

先進工獲獎感言一

作為煤炭交易中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的一般一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到特別的興奮與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我呈現(xiàn)自己的舞臺;感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，讓我布滿了對工作的熱忱和事業(yè)的信念;同樣感謝同事們的支持和關(guān)心，讓我體會到了在這個集體中的歡快和暖和。

作為一名基層員工，培育和提高執(zhí)行力量至關(guān)重要。過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，努力去完成每一個任務(wù)，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要勸說自己。并在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣，以工作籃、日方案、周方案、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下取得了肯定的進步，但我深感加強自身學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的重要性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，改進學(xué)習(xí)方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同事學(xué)習(xí)，從別人的身上看到自己還不具備的力量，并努力加強;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細(xì)心積累閱歷，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。最終成為能夠獨當(dāng)一面的人。

對于工作來說我認(rèn)為，首先“態(tài)度打算一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)當(dāng)是在關(guān)心別人解決問題制造價值的過程中體會到的樂觀的心情，而只有對它產(chǎn)生愛好才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力氣?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點牽強。

其次是力量，包括專業(yè)力量和基本力量。專業(yè)力量打算了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本力量，是包括擔(dān)當(dāng)責(zé)任的力量、協(xié)作的力量、思維制造力量、解決問題力量、個人管理力量等的綜合實力，這些力量打算了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進展和運作的人。

只有牢靠的基礎(chǔ)，才能讓自己每一個腳步更加堅決，每一個進步更加踏實。

伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設(shè)，員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善，員工綜合素養(yǎng)和技能漸漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎(chǔ)，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的全部成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的進展，就沒個人的進展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。樂觀樂觀、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高速高效、誠懇誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長期進步的基礎(chǔ)。

俗話逆水行舟，不進則退。成果與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與幻想，則屬于悄然接近的20xx。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我信任，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會制造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的價值觀，團結(jié)全都，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成果和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應(yīng)有的貢獻。

最終，我誠心的祝福大家工作順當(dāng)，身體健康，闔家幸福!

感謝!

先進工獲獎感言二

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對營銷中心工作的理解、協(xié)作和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，的確離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)起到表率作用，應(yīng)當(dāng)以高度的仆人翁精神，悄悄地奉獻著光和熱;應(yīng)當(dāng)抱著務(wù)實仔細(xì)的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責(zé)任心，由于策略，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責(zé)任心，在工作中就會仔細(xì)細(xì)致，避開消失差錯。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的進展盡自己的綿薄之力。

回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的

榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作力量與成果的確定，也是對今后工作做得更好的一種鼓舞。我也堅信，今后的工作肯定會做得更好。志誠的進展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實仔細(xì)的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的進展盡自己的綿薄之力!

先進工獲獎感言三

今日，我能在站臺上受此殊榮，我心中無比感動。同時，也覺得自己受之有愧。

在公司能得到這樣的獎項，都必需是特別優(yōu)秀的兩年以上的員工，而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位，都是在一線崗位上磨練了許多年的優(yōu)秀員工，閱歷都特別豐富，而我在一線只短短的熬煉了3個月。而這全部的一切，都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才，我可能根本進不了公司，由于我一點銷售方面的閱歷都沒有，在許多的單位，他們都是只進熟手，新手不要。

而X總卻破例收了我，培育我。不是江總的人格魅力，我想我可能堅持不下來，由于要從老師這個角色轉(zhuǎn)變到導(dǎo)購，這是需要多大的士氣啊!是江總始終在關(guān)懷我，關(guān)心我，讓我從一個門外漢，走到了今日的店長，當(dāng)時公司風(fēng)風(fēng)火火在進行店長助理競聘上崗時，我在悄悄的問自己，我的位置在哪里?是江總?cè)绱说男湃挝?，讓我到交通路店?dāng)?shù)觊L，我特別的珍惜這個機會，在交通路店我也學(xué)會了許多東西。我要真誠的對江總說一聲：感謝您了!

在這里我還要感謝關(guān)心過我的人：如王主管、陶主管、賈店長在我剛來公司時，她們沒有排斥我，而是很急躁的教我、關(guān)心我，讓我一點點的成長起來、融入到公司之中，讓我真正的感受到伴侶的關(guān)懷。

我還要感謝魏經(jīng)理，是她讓我正視了自己的不足，讓我明白了我的將來在哪里?

我還要感謝我的團隊交通路店的家人們，