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文檔簡介
Word-5-舉辦體育活動方案
為了更好地弘揚公司的企業(yè)文化,讓更多的員工能夠更好的感知到公司的企業(yè)文化,特意舉辦這樣的一次“我與企業(yè)共成長”的演講競賽。
一、活動背景:
結(jié)合x公司“鐵山精神”,為充分出示青年職工的精神風貌,進一步激活廣闊員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱烈,推進公司又好又快進展,公司團總支打算組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講競賽。
二、活動主題:
“我與企業(yè)共成長”
三、活動對象:
x公司全體團員青年
四、活動組織:
x公司團總支
五、活動詳細支配:
(一)演講競賽
1、活動地點
x公司會議室
2、活動時光:20xx年x月x日
3、演講稿要求
(1)必需真切地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、進展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司進展的光輝歷程、取得的豐碩成績。
(2)歌頌在公司進展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的大事事例,暢想公司美妙的。進展前景。呈現(xiàn)公司員工長久以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司進展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同長進的員工。
(3)從公司進展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度動身暢談對公司的感情、感受、體味、熟悉,抒發(fā)個人對公司的驕傲感、榮譽感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際,呈現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、高昂向上的精神風貌。
4、評分規(guī)章
(1)本次競賽采納百分制舉行評分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完善的表述形式相統(tǒng)一。評委根據(jù)以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。
(2)評分標準:
①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮亮突出、聯(lián)系實際、樂觀向上)
②演講技巧分:滿分45分(其中一般話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐盛程度、身體語言協(xié)作程度各10分)
③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著干凈、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評分:滿分10分(由評委按照演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素養(yǎng)的評價)
⑤時光:滿分5分(演講時光不得少于4分鐘,控制在5分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時光和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。
六、活動要求:
1、強化領導,營造氛圍。各單位要高度重視此次活動,強化組織領導,在職工中大力宣揚開展演講競賽活動的重要意義,確?;顒舆z憾勝利。
2、結(jié)合實際,細心組織。各單位要結(jié)合平安生產(chǎn)實際,樂觀組織職工樂觀參加,要結(jié)合企業(yè)進展歷程,企業(yè)文化精神,演講人員必需使用一般話脫稿演講,時光控制在4分鐘以內(nèi)。
3、嚴格選拔,確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員舉行篩選,把演講感染力強,事跡突出,保證競賽活動質(zhì)量。參賽活動選拔出的優(yōu)秀演講稿將推舉刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上,舉行大力宣揚。
舉辦競賽活動策劃計劃篇二
活動引言:為進一步豐盛社團文化生活,營造百花齊放的社團文化氛圍,加深學生間的互相溝通,提升乒乓球興趣者的競技水平和綜合素養(yǎng),呈現(xiàn)高校生蓬勃向上的精神風貌,演講與口才協(xié)會將在體育活動中心進行乒乓球賽,為大家提供一個以球會友、盡顯個人風采、呈現(xiàn)團隊合作精神的舞臺。
一、活動名稱
x高校演講與口才協(xié)會第三屆乒乓球趣味賽
二、活動口號
以球會友,豐盛校內(nèi)文化生活
趣味乒乓,盡顯社員團隊合作
三、活動組織
x高校演講與口才協(xié)會
四、活動時光及地點
時光:地點:x體育活動中心
五、競賽項目
1、正式賽(男單、女單。)
2、趣味賽(全體社員)
六、參賽人員及參賽形式
參賽人員:全體在校演講與口才協(xié)會社員
參賽形式:
1、正式賽男女各限報三十人。
2、趣味賽面對全體社員。
3、社員可于十五日起開頭報名
七、比賽辦法和規(guī)定
1、正式賽實行國際通用的11分制,競賽用球為40﹍白色三星球,競賽落實中國乒協(xié)最新審定的《乒乓球比賽規(guī)章》。
2、競賽過程中有3次暫停機會,每次1分鐘。競賽采納三場兩勝制,每場競賽三局兩勝,每局11分。競賽挨次為男單、女單、趣味賽。
3、趣味賽由兩名社員共同完成,選取十五米的一段距離,兩社員實行兩人三足的形式,各手執(zhí)球拍運球,運球走一個往返,按用時的多少來評選名次。若中途乒乓球掉落,應拾起才可繼續(xù)運球行走。
什么是工作計劃篇三
工作計劃是對將來要做的重要工作做了最佳支配,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的方案性文體之一,在現(xiàn)代領導科學中,為達到某一特定效果,要求
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