公司行政試用期述職報告范文四篇

第9頁共9頁公司行政試用期述職報告范文四篇公司行政試用期述職報告范文【篇一】白駒過隙，光陰飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏完畢了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關心和海納百川的包容下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氣氛的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷探索、學習，我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況。總的來說，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩局部。一、行政工作試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料；協(xié)助領導召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會；配合集合公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓；協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。二、風控工作我從行政崗調到風控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已根本把開業(yè)時期遺留的、合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務資料，也能做到及時歸檔整理。業(yè)務方面，對于我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經歷的匱乏，所以我也不斷催促自己繼續(xù)學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位。試用期的完畢，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹的工作態(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務嫻熟的好員工。最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的時機，給了我人生新的起點，感謝所有領導的培育和關心，謝謝你們。我不會辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。公司行政試用期述職報告范文【篇二】時間飛逝，參加公司任行政助理一職已經有一個月了，在過去的一個月的時間里，我在公司領導的指導下，同事的配合下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步。這一個月我的工作總結如下：公司行政助理主要是協(xié)助副總經理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這一個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：〔1〕辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作?！?〕工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行?！?〕分類整理公司人員請假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作?！?〕每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況?！?〕辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作?！?〕熱情的接待每一位來訪者并做好相關接待事宜?！?〕每天落實員工的中餐預定，以及月末的總用餐統(tǒng)計?！?〕打印、復印公司相關文件。〔9〕認真地做好公司領導交辦的其它工作。總結之前的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應員工的意見，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。公司行政試用期述職報告范文【篇三】我于xx年x月xx日進進本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步進社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來講既熟習又生疏。如今，時間已過往了一個多月，在這短短的一個多月里，我漸漸的適應著這個公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學習開展。在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了很多東西，各方面也獲得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作以下匯報：一、對公司的理解初到公司，我便開場閱讀關于xx的《xx》手冊，這是一本非常完全公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經營中的一些職員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮節(jié)標準及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海群眾有了一定的理解，同時也理解了一個公司的應當要有的工作標準。二、工作成績1、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個局部的信息準時正確的送到，并且回檔存放，以便需要時可以及時調出資料。2、辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每一個人領用物品的正確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。3、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來講完全是生疏領域，剛接觸的時候數據也常常統(tǒng)計錯誤，但是經過幾周的熟習以后，已漸漸地可以純熟的制作了。4、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內，恰逢auditⅱ審核，需要預備很多資料和工作記錄。固然在學校也學過很多公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每一個公司又有自己的標準形式。在這些資料整理中，我學會了很多東西。行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，和對領用情況進展備案，包括一些來訪培訓的接待工作每項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗。三、存在題目及對其改良方法1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未觸及業(yè)務操縱，因此對公司的銷售、維修等業(yè)務還沒有完全理解。2、工作仔細度不夠，會在一些題目上出現錯漏。3、缺少一些根本工作知識，在工作中，經常表現生澀，乃至有時侯會覺得手足無措。4、對領導的意圖領會不夠，工作常常做不到位。四、接下來的個人工作方案首先，我必須先改良以上工作中存在的缺乏，進步自我工作意識及工作效力，努力做好工作中的每件事情并對公司整體的運營形式與流程做進一步的理解與熟習。其次，進一步理解公司的人事制度和標準，把握有關職員招聘、培訓、績效考核和賞罰制度的技能，?？从袝r機可以向人事培訓方面開展。最后，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正懇求。?？垂绢I導能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。公司行政試用期述職報告范文【篇四】前些天，我從實習期轉入試用期，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內容和強度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。試用期間，本來是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關的培訓工作，后期那么傾向于招聘根底工作的深化，現大致概括有如下幾點：1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并可以獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和理解。2、入職流程的明晰：通過對集團本級假設干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的施行等。3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開場破綻百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數據準確性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數據的準確性轉向對關鍵內容的把握和理解。4、招聘工作的深化：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地閱讀并鎖定適宜的人選?？梢詫γ嬖囌哂幸粋€較深化的溝通和面談，可以從聲音、眼神、形態(tài)來初步區(qū)分一個人的品行和性格。但在復試時領導的一些面談觀察中，我還沒可以捉摸透需要注意和警覺的關鍵點。5、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且施行起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經歷的積累下，對于時間的管理一定可以更上一層樓。6、溝通交流的效果：在hr體系內，通過幾