公司行政試用期述職報(bào)告范文四篇

第9頁共9頁公司行政試用期述職報(bào)告范文四篇公司行政試用期述職報(bào)告范文【篇一】白駒過隙，光陰飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚的初夏完畢了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)心和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氣氛的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷探索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識。下面，我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況。總的來說，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩局部。一、行政工作試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報(bào)材料；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會；配合集合公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。二、風(fēng)控工作我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，按照公司規(guī)定，我已根本把開業(yè)時(shí)期遺留的、合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時(shí)歸檔整理。業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)歷的匱乏，所以我也不斷催促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。試用期的完畢，對我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。最后，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺和鍛煉自己的時(shí)機(jī)，給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)心，謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。公司行政試用期述職報(bào)告范文【篇二】時(shí)間飛逝，參加公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過去的一個(gè)月的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的配合下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。這一個(gè)月我的工作總結(jié)如下：公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這一個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：〔1〕辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作?！?〕工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行?！?〕分類整理公司人員請假、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作?！?〕每星期對考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況?！?〕辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作?！?〕熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜?！?〕每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)?！?〕打印、復(fù)印公司相關(guān)文件?！?〕認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？偨Y(jié)之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的意見，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。公司行政試用期述職報(bào)告范文【篇三】我于xx年x月xx日進(jìn)進(jìn)本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個(gè)剛剛步進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來講既熟習(xí)又生疏。如今，時(shí)間已過往了一個(gè)多月，在這短短的一個(gè)多月里，我漸漸的適應(yīng)著這個(gè)公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)開展。在主任和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，這一個(gè)月中，我學(xué)到了很多東西，各方面也獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作以下匯報(bào)：一、對公司的理解初到公司，我便開場閱讀關(guān)于xx的《xx》手冊，這是一本非常完全公司運(yùn)營手冊，包括了公司的文化及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些職員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海群眾有了一定的理解，同時(shí)也理解了一個(gè)公司的應(yīng)當(dāng)要有的工作標(biāo)準(zhǔn)。二、工作成績1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負(fù)責(zé)公司每天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)局部的信息準(zhǔn)時(shí)正確的送到，并且回檔存放，以便需要時(shí)可以及時(shí)調(diào)出資料。2、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作，保證好每一個(gè)人領(lǐng)用物品的正確登記，及時(shí)上報(bào)庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。3、嘗試制作維修周報(bào)。這類周報(bào)得對我來講完全是生疏領(lǐng)域，剛接觸的時(shí)候數(shù)據(jù)也常常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，但是經(jīng)過幾周的熟習(xí)以后，已漸漸地可以純熟的制作了。4、協(xié)助檢查需要的文件和報(bào)告。實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月內(nèi)，恰逢auditⅱ審核，需要預(yù)備很多資料和工作記錄。固然在學(xué)校也學(xué)過很多公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每一個(gè)公司又有自己的標(biāo)準(zhǔn)形式。在這些資料整理中，我學(xué)會了很多東西。行政工作是繁瑣的，從復(fù)印、掃描、到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件，和對領(lǐng)用情況進(jìn)展備案，包括一些來訪培訓(xùn)的接待工作每項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)。三、存在題目及對其改良方法1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未觸及業(yè)務(wù)操縱，因此對公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)還沒有完全理解。2、工作仔細(xì)度不夠，會在一些題目上出現(xiàn)錯(cuò)漏。3、缺少一些根本工作知識，在工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，乃至有時(shí)侯會覺得手足無措。4、對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠，工作常常做不到位。四、接下來的個(gè)人工作方案首先，我必須先改良以上工作中存在的缺乏，進(jìn)步自我工作意識及工作效力，努力做好工作中的每件事情并對公司整體的運(yùn)營形式與流程做進(jìn)一步的理解與熟習(xí)。其次，進(jìn)一步理解公司的人事制度和標(biāo)準(zhǔn)，把握有關(guān)職員招聘、培訓(xùn)、績效考核和賞罰制度的技能，?？从袝r(shí)機(jī)可以向人事培訓(xùn)方面開展。最后，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。?？垂绢I(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作才能和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量，并提出批評、建議。公司行政試用期述職報(bào)告范文【篇四】前些天，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實(shí)習(xí)期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對我的工作認(rèn)真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。試用期間，本來是安排協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期那么傾向于招聘根底工作的深化，現(xiàn)大致概括有如下幾點(diǎn)：1、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并可以獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn)，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識和理解。2、入職流程的明晰：通過對集團(tuán)本級假設(shè)干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個(gè)入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報(bào)、勞動合同的簽訂、入職培訓(xùn)的施行等。3、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：從第一次接觸月報(bào)，到逐漸熟悉和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開場破綻百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報(bào)的實(shí)用性和準(zhǔn)確性。目前正在對月報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。4、招聘工作的深化：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng)，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗(yàn)。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地閱讀并鎖定適宜的人選?？梢詫γ嬖囌哂幸粋€(gè)較深化的溝通和面談，可以從聲音、眼神、形態(tài)來初步區(qū)分一個(gè)人的品行和性格。但在復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中，我還沒可以捉摸透需要注意和警覺的關(guān)鍵點(diǎn)。5、時(shí)間管理：招聘工作總是階段性，且不定時(shí)，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運(yùn)用上顯得更為重要。一直以來都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且施行起來的成果還沒有得到很好的驗(yàn)證，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)歷的積累下，對于時(shí)間的管理一定可以更上一層樓。6、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi)，通過幾