公司管理表格匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司管理表格匯編目錄：1、公司管理表格匯編2、公司管理表格匯編44頁(yè)3、某公司管理表格匯總重慶長(zhǎng)相憶農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司重慶漢豐文化傳播有限公司重慶長(zhǎng)輝化工有限公司配套表格匯編編制：行政人事部審核：二零一三年三月發(fā)布目錄附表一：人員招聘申請(qǐng)表附表二：應(yīng)聘登記表附表三：面試/錄用核定表附表四：新員工試用總結(jié)表附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表附表六：印章使用登記表附表七：印章刻制申請(qǐng)表附表八：印章保管責(zé)任登記卡附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單附表十二：業(yè)務(wù)移交清單附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單附表十五：未打卡說明/外出登記表附表十六：考勤匯總表附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表附表十九：月/季度工作計(jì)劃總結(jié)表附表二十：部門季度績(jī)效考核表附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表附表二十三：會(huì)議簽到表附表二十四：會(huì)議紀(jì)要附表二十五：公司車輛派車單附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單附表二十七：車輛違章/事故報(bào)告單附表二十八：車輛月報(bào)表附表二十九：物資申購(gòu)單附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單附表三十一：發(fā)文箋附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表附表三十四：出差申請(qǐng)單附表三十五：物資領(lǐng)用登記表附表三十六：物品借用登記表附表三十七：客戶拜訪登記表附表三十八：客戶信息登記表附表一：人員招聘申請(qǐng)表人員招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門招聘需求申請(qǐng)類型□編制內(nèi)□編制外崗位招聘理由說明擬聘崗位工作描述擬聘崗位任職要求招聘人數(shù)年齡、性別學(xué)歷、教育背景工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能其他要求說明申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審批行政人事部審批總裁審批附表二：應(yīng)聘登記表應(yīng)聘登記表應(yīng)聘職位：填表日期：基本情況姓名籍貫出生年月照片性別政治面貌婚姻狀況民族畢業(yè)院校學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間身高體重血型學(xué)位職稱身份證號(hào)碼外語(yǔ)水平健康狀況計(jì)算機(jī)水平與原單位勞動(dòng)關(guān)系狀況有無(wú)疾病史戶口/檔案所在地現(xiàn)居住地詳細(xì)地址聯(lián)系電話郵箱緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/培訓(xùn)院校（機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)/培訓(xùn)專業(yè)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)方式家庭成員情況姓名與本人關(guān)系所在單位及職務(wù)學(xué)歷聯(lián)系電話通過何種渠道來公司應(yīng)聘工作1.人才招聘會(huì)（）2.媒體（報(bào)紙/雜志/電視）招聘廣告（）3.人才招聘網(wǎng)（）4.本公司熟人介紹（）5.本公司網(wǎng)站（）6.其他（）是否有親戚/朋友/熟人在本公司工作否是（請(qǐng)說明姓名、與本人關(guān)系及在本公司任職情況）工作履歷單位名稱任職部門及崗位工作起止日期離職原因證明人及聯(lián)系電話應(yīng)聘要求說明報(bào)酬期望月薪元，年薪元備注：工作時(shí)間要求其他要求說明能否接受公司工作崗位調(diào)動(dòng)1.能2.否能否接受公司工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)1.能2.否能否出差1.能2.否能否加班1.能2.否自我評(píng)價(jià)（工作技能、性格特征、愛好、特長(zhǎng)等）及其它需說明事項(xiàng)本人鄭重承諾：我保證以上所填內(nèi)容和所提供證件均屬事實(shí)，公司有權(quán)向我前工作單位對(duì)我的工作情況進(jìn)行核實(shí)，如有虛假情況，我將無(wú)條件接受公司按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行辭退等處理。應(yīng)聘人簽字：簽字日期：附表三：面試/錄用核定表面試/錄用核定表應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘職位初試日期年月日考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5）佳（4）一般（3）略差（2）極差（1）意見備注人力資源部門面試項(xiàng)目?jī)x容禮貌、精神態(tài)度、穿著談吐個(gè)性特征與崗位匹配程度領(lǐng)悟力、反應(yīng)力學(xué)歷、專業(yè)證照對(duì)之前崗位工作內(nèi)容的描述對(duì)工作及一般知識(shí)之了解所具經(jīng)驗(yàn)與本公司之匹配程度前來本公司服務(wù)之意愿?jìng)€(gè)人工作定位描述個(gè)人理念與公司理念之吻合度初試意見□擬于復(fù)試□不予考慮□其他意見面試者：考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5）佳（4）普通（3）略差（2）極差（1）意見備注用人部門面試項(xiàng)目表達(dá)/溝通能力應(yīng)變能力專業(yè)工作技能解決/處理問題的能力對(duì)應(yīng)聘崗位工作的理解認(rèn)識(shí)對(duì)過去工作經(jīng)驗(yàn)描述與人意見不同時(shí)如何溝通協(xié)調(diào)處理上下級(jí)/同事關(guān)系描述自我評(píng)介及對(duì)崗位勝任闡述對(duì)未來規(guī)劃/目標(biāo)的描述面試意見□列入儲(chǔ)備□不予錄用□建議錄用：期望報(bào)到日期年月日擬定崗位：面試者：錄用核定崗位核定：薪資核定：其它：審批用人部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批附表四：新員工試用總結(jié)表新員工試用總結(jié)表填寫時(shí)間：姓名試用部門入職日期試用崗位部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)/學(xué)習(xí)/工作月度總結(jié)內(nèi)容及成效：?jiǎn)栴}/困難及建議：直接上級(jí)意見欄1、對(duì)新員工的培訓(xùn)/學(xué)習(xí)/工作輔導(dǎo)期情況給出具體的指導(dǎo)和建議：直接上級(jí)簽名：年月日附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名部門崗位學(xué)歷專業(yè)到崗日期試用期間年月日—年月日工資級(jí)別評(píng)核內(nèi)容試用期試用情況的自我總結(jié)和評(píng)價(jià)對(duì)本崗位工作職責(zé)及工作內(nèi)容的描述對(duì)公司或主管有何建議考核項(xiàng)目評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重優(yōu)秀（95%）良好（85%）一般（75%）差（60%）自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核專業(yè)知識(shí)20分工作能力20分工作效率20分協(xié)作配合20分工作態(tài)度20分自評(píng)人自評(píng)分?jǐn)?shù)初核人初核分?jǐn)?shù)初核評(píng)語(yǔ)考核評(píng)定結(jié)果得分考核結(jié)論（在選擇項(xiàng)后劃√）提前轉(zhuǎn)正，晉（）級(jí)，從年月日起正式聘用【】按期轉(zhuǎn)正，晉（）級(jí)【】按期轉(zhuǎn)正，不予晉級(jí)【】延長(zhǎng)試用期個(gè)月（到年月日止）【】試用期不合格，不擬聘用【】用人部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總裁辦審批總裁審批附表六：印章使用登記表（）章使用/借用登記表序號(hào)申請(qǐng)用印部門用印文件名稱及事由內(nèi)容說明用印日期份數(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批申請(qǐng)經(jīng)辦人簽名備注（歸還時(shí)間）附表七：印章刻制申請(qǐng)表印章刻制申請(qǐng)表申請(qǐng)部門申請(qǐng)印章種類申請(qǐng)印章全稱材質(zhì)說明形狀說明申請(qǐng)日期印章申請(qǐng)理由說明部門負(fù)責(zé)人意見行政人事部審批總裁審批附表八：印章保管責(zé)任登記卡印章保管責(zé)任登記卡印章名稱印章種類登記號(hào)碼形狀/材質(zhì)說明印章保管起始日期保管責(zé)任人其他備注說明印模留鑒印章保管人申明簽字申明：我已認(rèn)真閱讀公司印章管理制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如因本人違反公司印章管理制度或印章保管不善、用印出現(xiàn)差誤等給公司造成損失的，公司有權(quán)對(duì)我進(jìn)行處罰，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的損失和賠償責(zé)任。保管責(zé)任人簽字：附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單員工辭（離）職申請(qǐng)單姓名部門學(xué)歷職務(wù)/崗位入職日期擬離職日期離職類型離職原因說明對(duì)公司的建議離職申請(qǐng)人簽字部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審核行政人事部審批總裁審批附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文件/票據(jù)移交名稱數(shù)量/單位內(nèi)容備注說明接交人：移交人：監(jiān)交人：實(shí)物/資產(chǎn)移交實(shí)物/資產(chǎn)名稱數(shù)量/單位規(guī)格型號(hào)實(shí)物/資產(chǎn)名稱數(shù)量/單位規(guī)格型號(hào)備注說明接交人：移交人：監(jiān)交人：備注：1、文檔/票據(jù)移交具體包括：公司/部門文件、資料、檔案、外聯(lián)（客戶）關(guān)系聯(lián)絡(luò)清單、重要票據(jù)等的移交。2、實(shí)物/資產(chǎn)移交具體包括：印章、工牌、工裝、辦公用品、辦公桌鑰匙、檔案柜鑰匙、辦公室鑰匙、辦公設(shè)備器具、固定資產(chǎn)等的移交。附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)已完成情況說明待辦事項(xiàng)重點(diǎn)及相關(guān)對(duì)接人及聯(lián)絡(luò)方式說明接交人：移交人：監(jiān)交人：附表十二：業(yè)務(wù)移交清單業(yè)務(wù)移交清單姓名部門崗位客戶名稱聯(lián)系人及聯(lián)系電話截止日期應(yīng)收款余額發(fā)票交接情況其他往來移交人接交人監(jiān)交人：說明：“其他往來”是指各種保證金，押金等另外此移交清單請(qǐng)附客戶確認(rèn)函（應(yīng)收款確認(rèn)函，發(fā)票交接確認(rèn)單，其他往來確認(rèn)單等）。“監(jiān)交人”是指與該業(yè)務(wù)有關(guān)的本公司相關(guān)人。本表一式三份，主要由交接雙方填寫，財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理一份，交接雙方各執(zhí)一份。附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表員工調(diào)/離職會(huì)簽表姓名部門類型調(diào)動(dòng)（）離職（）預(yù)計(jì)調(diào)/離職日期部門會(huì)簽部門辦理事項(xiàng)完成情況接交人或經(jīng)辦人簽字部門經(jīng)理/總監(jiān)審批本部門文檔/票據(jù)移交完成（）未完成（）實(shí)物/資產(chǎn)移交完成（）未完成（）待辦事項(xiàng)移交完成（）未完成（）業(yè)務(wù)移交完成（）未完成（）其他說明事項(xiàng)財(cái)務(wù)部借款、欠款、備用金清算核查完成（）未完成（）應(yīng)收帳款的清理核查完成（）未完成（）其他說明事項(xiàng)行政人事部資產(chǎn)移交核查完成（）未完成（）社保停繳手續(xù)辦理完成（）未完成（）信息管理系統(tǒng)清理及注銷賬號(hào)完成（）未完成（）電腦資料的刻盤清理完成（）未完成（）離職關(guān)系遷移辦理登記完成（）未完成（）其他說明事項(xiàng)附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單員工請(qǐng)假申請(qǐng)單申請(qǐng)人部門崗位直接主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假類別事假□病假□婚假□生育假□喪假□年休假□護(hù)理假□其他請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)合計(jì)：天小時(shí)請(qǐng)假期間崗位工作安排說明部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批附表十五：未打卡說明/外出登記表未打卡說明/外出登記表日期時(shí)間段事由人員名單部門負(fù)責(zé)人簽字分管領(lǐng)導(dǎo)簽字附表十六：考勤匯總表年月考勤匯總表部門姓名是否試用遲到早退事假其他假加班調(diào)休曠工說明（含入職離職轉(zhuǎn)正時(shí)間）部門負(fù)責(zé)人簽字編制人：編制日期：行政人事部審核：附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單員工加班/調(diào)休申請(qǐng)單加班情況申請(qǐng)人部門加班時(shí)間年月日時(shí)至年月日合計(jì)：小時(shí)加班安排人加班期間工作內(nèi)容部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見行政人事部審批總裁審批調(diào)休情況調(diào)休時(shí)間部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見行政人事部審批總裁審批月日：至月日：月日：至月日：月日：至月日：月日：至月日：月日：至月日：備注：（調(diào)休必須在加班年度內(nèi)使用有效，過期作廢不予審批，經(jīng)營(yíng)部門因本職業(yè)務(wù)加班不再此列）附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表年月第周工作計(jì)劃表部門：第周工作計(jì)劃序號(hào)排序ABC工作內(nèi)容預(yù)期結(jié)果12345678備注：第周工作總結(jié)序號(hào)實(shí)際結(jié)果偏差原因改進(jìn)措施12345678備注：附表十九：月/季度工作計(jì)劃總結(jié)表年季度（月)工作計(jì)劃總結(jié)表部門：序號(hào)指標(biāo)名稱關(guān)鍵行為措施完成情況（必須具體、可操作、可衡量）12345678910附表二十：部門季度績(jī)效考核表部門績(jī)效考核表部門：財(cái)年季度（月——月）指標(biāo)類別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來源得分業(yè)績(jī)指標(biāo)重點(diǎn)工作指標(biāo)說明：指標(biāo)總分為100分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分加減分項(xiàng)及事由說明說明：加減總分不超過10分，單項(xiàng)不超過5分綜合總分：部門排名：部門績(jī)效系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果：□完全或基本達(dá)成一致□存在分歧分歧點(diǎn)：部門負(fù)責(zé)人簽字：總裁簽字：附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表員工月度績(jī)效考核表部門：?jiǎn)T工姓名：年月指標(biāo)類別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來源得分業(yè)績(jī)指標(biāo)重點(diǎn)工作指標(biāo)說明：指標(biāo)總分為100分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果：□完全或基本達(dá)成一致□存在分歧分歧點(diǎn)：?jiǎn)T工簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表員工績(jī)效申述表姓名所在部門入職時(shí)間所在部門崗位名稱申述事由申述要求證明資料申述提出時(shí)間申述受理時(shí)間申述受理人申述處理進(jìn)度第一天第二天第三天申述處理結(jié)果是否公布附表二十三：會(huì)議簽到表會(huì)議簽到表會(huì)議名稱：時(shí)間：地點(diǎn)：序號(hào)部門簽名簽到時(shí)間備注1234567891011121314151617181920212223備注：1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。2、本考勤表會(huì)議結(jié)束后交行政人事部留存，并作為處罰依據(jù)。3、缺席、病假、遲到、早退、事假請(qǐng)注明在備注欄。附表二十四：會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間年月日時(shí)至?xí)r會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人出席人員列席人員缺席人員主要議題會(huì)議紀(jì)要（頁(yè)面不足時(shí)請(qǐng)另附文）附表二十五：公司車輛派車單公司車輛派車單申請(qǐng)部門填寫用車事由車輛種類目的地搭乘人員用車時(shí)間年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門填寫派用車種類車牌號(hào)碼駕駛員姓名用車時(shí)限年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止駕駛?cè)藛T填寫出車前總里程數(shù)本次出車行駛里程備注收車后總里程數(shù)收車時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車單由申請(qǐng)用車部門填寫后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。公司車輛派車單申請(qǐng)部門填寫用車事由車輛種類目的地搭乘人員用車時(shí)間年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門填寫派用車種類車牌號(hào)碼駕駛員姓名用車時(shí)限年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止駕駛?cè)藛T填寫出車前總里程數(shù)本次出車行駛里程備注收車后總里程數(shù)收車時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車單由申請(qǐng)用車部門填寫后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單車輛保養(yǎng)（修理）單車號(hào)里程數(shù)編號(hào)駕駛員修車事由損壞原因修理廠審核意見行政人事部用車部門總裁負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人經(jīng)辦經(jīng)辦附表二十七：車輛違章/事故報(bào)告單車輛違規(guī)/事故報(bào)告單部門：姓名：年月日所屬部門駕駛員姓名車名同車者姓名登記號(hào)碼違規(guī)、事故發(fā)生時(shí)間年月日時(shí)分，天氣違規(guī)、事故發(fā)生地點(diǎn)對(duì)方車名姓名年齡登記號(hào)碼電話上班地點(diǎn)違規(guī)狀況草圖說明損害程度（罰款金額）我方對(duì)方檢討書車輛管理者意見行政人事部意見總裁意見附表二十八：車輛月報(bào)表車輛月報(bào)表車輛所在部門：年月日車牌號(hào)：車輛支出情況油費(fèi)停車費(fèi)過路費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)修理保養(yǎng)費(fèi)路橋費(fèi)固定費(fèi)用總額變動(dòng)費(fèi)用總額車輛使用情況上月讀表數(shù)本月讀表數(shù)本月里程數(shù)公里油耗加油金額加油次數(shù)費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)固定費(fèi)用總裁辦行政人事部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷中心變動(dòng)費(fèi)用總裁辦行政人事部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷中心編制：審核：財(cái)務(wù)：總裁：附表二十九：物資申購(gòu)單物資申購(gòu)單申購(gòu)部門填寫行政人事部填寫序號(hào)物資名稱規(guī)格型號(hào)單位數(shù)量預(yù)估價(jià)格期望使用時(shí)間詢價(jià)情況核準(zhǔn)數(shù)量12345678910申購(gòu)部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批備注附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單固定資產(chǎn)報(bào)修/報(bào)損單□報(bào)修□報(bào)損填單日期：年月日資產(chǎn)編號(hào)資產(chǎn)名稱品牌/規(guī)格/型號(hào)購(gòu)置日期存放地點(diǎn)是否保修期內(nèi)故障日期修復(fù)日期故障/報(bào)損情況報(bào)修/報(bào)損部門報(bào)修/報(bào)損人簽字：日期：部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：行政人事部簽字：日期：財(cái)務(wù)部簽字：日期：總裁簽字：日期：附表三十一：發(fā)文箋重慶長(zhǎng)相憶企業(yè)（集團(tuán)）有限公司發(fā)文箋簽發(fā)：分管領(lǐng)導(dǎo)：行政人事部審核：部門負(fù)責(zé)人核稿：擬稿部門：擬稿人：標(biāo)題：抄送：附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單公文流轉(zhuǎn)單來文標(biāo)題緊急程度重要□緊急□特急□來文單位批文類別報(bào)送部門報(bào)送部門意見相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見總裁批示辦理情況附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表月/周資金需求計(jì)劃表部門：年月第周序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容（資金用途）項(xiàng)目總金額本月/周計(jì)劃支付金額總裁批復(fù)金額備注1235678合計(jì)附表三十四：出差申請(qǐng)單出差申請(qǐng)單姓名所屬部門職務(wù)出差地點(diǎn)事由行程計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審批行政人事部意見總裁審批附表三十五：物資領(lǐng)用登記表物資領(lǐng)用登記表部門：年月姓名領(lǐng)用物品單價(jià)數(shù)量小計(jì)本頁(yè)合計(jì)元附表三十六：物品借用登記表物品借用登記表年月借用部門物品名稱/規(guī)格數(shù)量借用人借出部門借出日期歸還日期附表三十七：客戶拜訪登記表客戶拜訪登記表部門姓名日期客戶/公司名稱地址聯(lián)系人職務(wù)傳真聯(lián)系人手機(jī)電話洽談內(nèi)容：客戶意向和需要采取的行動(dòng)：客戶拜訪登記表部門姓名日期客戶/公司名稱地址聯(lián)系人職務(wù)傳真聯(lián)系人手機(jī)電話洽談內(nèi)容：客戶意向和需要采取的行動(dòng)：附表三十八：客戶信息登記表客戶信息登記表部門：年月客戶名稱性別年齡工作單位聯(lián)系電話喜好附表三十九：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰單員工違紀(jì)處罰單員工姓名部門職位日期處罰原因處罰結(jié)果員工簽字：主管：審核：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰單員工姓名部門職位日期處罰原因處罰結(jié)果員工簽字：主管：審核：?jiǎn)T工姓名部門職位日期處罰原因處罰結(jié)果員工簽字：主管：審核：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司常用表格匯編編制：行政人事部審核：二零一三年三月發(fā)布目錄附表一：人員招聘申請(qǐng)表附表二：應(yīng)聘登記表附表三：面試/錄用核定表附表四：新員工試用總結(jié)表附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表附表六：印章使用登記表附表七：印章刻制申請(qǐng)表附表八：印章保管責(zé)任登記卡附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單附表十二：業(yè)務(wù)移交清單附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單附表十五：未打卡說明/外出登記表附表十六：考勤匯總表附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表附表十九：月/季度工作計(jì)劃總結(jié)表附表二十：部門季度績(jī)效考核表附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表附表二十三：會(huì)議簽到表附表二十四：會(huì)議紀(jì)要附表二十五：公司車輛派車單附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單附表二十七：車輛違章/事故報(bào)告單附表二十八：車輛月報(bào)表附表二十九：物資申購(gòu)單附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單附表三十一：發(fā)文箋附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表附表三十四：出差申請(qǐng)單附表三十五：物資領(lǐng)用登記表附表三十六：物品借用登記表附表三十七：客戶拜訪登記表附表三十八：客戶信息登記表附表一：人員招聘申請(qǐng)表人員招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門招聘需求申請(qǐng)類型□編制內(nèi)□編制外崗位招聘理由說明擬聘崗位工作描述擬聘崗位任職要求招聘人數(shù)年齡、性別學(xué)歷、教育背景工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能其他要求說明申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審批行政人事部審批總裁審批附表二：應(yīng)聘登記表應(yīng)聘登記表應(yīng)聘職位：填表日期：基本情況姓名籍貫出生年月照片性別政治面貌婚姻狀況民族畢業(yè)院校學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間身高體重血型學(xué)位職稱身份證號(hào)碼外語(yǔ)水平健康狀況計(jì)算機(jī)水平與原單位勞動(dòng)關(guān)系狀況有無(wú)疾病史戶口/檔案所在地現(xiàn)居住地詳細(xì)地址聯(lián)系電話郵箱緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/培訓(xùn)院校（機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)/培訓(xùn)專業(yè)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)方式家庭成員情況姓名與本人關(guān)系所在單位及職務(wù)學(xué)歷聯(lián)系電話通過何種渠道來公司應(yīng)聘工作1.人才招聘會(huì)（）2.媒體（報(bào)紙/雜志/電視）招聘廣告（）3.人才招聘網(wǎng)（）4.本公司熟人介紹（）5.本公司網(wǎng)站（）6.其他（）是否有親戚/朋友/熟人在本公司工作否是（請(qǐng)說明姓名、與本人關(guān)系及在本公司任職情況）工作履歷單位名稱任職部門及崗位工作起止日期離職原因證明人及聯(lián)系電話應(yīng)聘要求說明報(bào)酬期望月薪元，年薪元備注：工作時(shí)間要求其他要求說明能否接受公司工作崗位調(diào)動(dòng)1.能2.否能否接受公司工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)1.能2.否能否出差1.能2.否能否加班1.能2.否自我評(píng)價(jià)（工作技能、性格特征、愛好、特長(zhǎng)等）及其它需說明事項(xiàng)本人鄭重承諾：我保證以上所填內(nèi)容和所提供證件均屬事實(shí)，公司有權(quán)向我前工作單位對(duì)我的工作情況進(jìn)行核實(shí)，如有虛假情況，我將無(wú)條件接受公司按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行辭退等處理。應(yīng)聘人簽字：簽字日期：附表三：面試/錄用核定表面試/錄用核定表應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘職位初試日期年月日考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5）佳（4）一般（3）略差（2）極差（1）意見備注人力資源部門面試項(xiàng)目?jī)x容禮貌、精神態(tài)度、穿著談吐個(gè)性特征與崗位匹配程度領(lǐng)悟力、反應(yīng)力學(xué)歷、專業(yè)證照對(duì)之前崗位工作內(nèi)容的描述對(duì)工作及一般知識(shí)之了解所具經(jīng)驗(yàn)與本公司之匹配程度前來本公司服務(wù)之意愿?jìng)€(gè)人工作定位描述個(gè)人理念與公司理念之吻合度初試意見□擬于復(fù)試□不予考慮□其他意見面試者：考察評(píng)分項(xiàng)目極佳（5）佳（4）普通（3）略差（2）極差（1）意見備注用人部門面試項(xiàng)目表達(dá)/溝通能力應(yīng)變能力專業(yè)工作技能解決/處理問題的能力對(duì)應(yīng)聘崗位工作的理解認(rèn)識(shí)對(duì)過去工作經(jīng)驗(yàn)描述與人意見不同時(shí)如何溝通協(xié)調(diào)處理上下級(jí)/同事關(guān)系描述自我評(píng)介及對(duì)崗位勝任闡述對(duì)未來規(guī)劃/目標(biāo)的描述面試意見□列入儲(chǔ)備□不予錄用□建議錄用：期望報(bào)到日期年月日擬定崗位：面試者：錄用核定崗位核定：薪資核定：其它：審批用人部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批附表四：新員工試用總結(jié)表新員工試用總結(jié)表填寫時(shí)間：姓名試用部門入職日期試用崗位部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)/學(xué)習(xí)/工作月度總結(jié)內(nèi)容及成效：?jiǎn)栴}/困難及建議：直接上級(jí)意見欄1、對(duì)新員工的培訓(xùn)/學(xué)習(xí)/工作輔導(dǎo)期情況給出具體的指導(dǎo)和建議：直接上級(jí)簽名：年月日附表五：新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名部門崗位學(xué)歷專業(yè)到崗日期試用期間年月日—年月日工資級(jí)別評(píng)核內(nèi)容試用期試用情況的自我總結(jié)和評(píng)價(jià)對(duì)本崗位工作職責(zé)及工作內(nèi)容的描述對(duì)公司或主管有何建議考核項(xiàng)目評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重優(yōu)秀（95%）良好（85%）一般（75%）差（60%）自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核自評(píng)初核專業(yè)知識(shí)20分工作能力20分工作效率20分協(xié)作配合20分工作態(tài)度20分自評(píng)人自評(píng)分?jǐn)?shù)初核人初核分?jǐn)?shù)初核評(píng)語(yǔ)考核評(píng)定結(jié)果得分考核結(jié)論（在選擇項(xiàng)后劃√）提前轉(zhuǎn)正，晉（）級(jí)，從年月日起正式聘用【】按期轉(zhuǎn)正，晉（）級(jí)【】按期轉(zhuǎn)正，不予晉級(jí)【】延長(zhǎng)試用期個(gè)月（到年月日止）【】試用期不合格，不擬聘用【】用人部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總裁辦審批總裁審批附表六：印章使用登記表（）章使用/借用登記表序號(hào)申請(qǐng)用印部門用印文件名稱及事由內(nèi)容說明用印日期份數(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批申請(qǐng)經(jīng)辦人簽名備注（歸還時(shí)間）附表七：印章刻制申請(qǐng)表印章刻制申請(qǐng)表申請(qǐng)部門申請(qǐng)印章種類申請(qǐng)印章全稱材質(zhì)說明形狀說明申請(qǐng)日期印章申請(qǐng)理由說明部門負(fù)責(zé)人意見行政人事部審批總裁審批附表八：印章保管責(zé)任登記卡印章保管責(zé)任登記卡印章名稱印章種類登記號(hào)碼形狀/材質(zhì)說明印章保管起始日期保管責(zé)任人其他備注說明印模留鑒印章保管人申明簽字申明：我已認(rèn)真閱讀公司印章管理制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如因本人違反公司印章管理制度或印章保管不善、用印出現(xiàn)差誤等給公司造成損失的，公司有權(quán)對(duì)我進(jìn)行處罰，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的損失和賠償責(zé)任。保管責(zé)任人簽字：附表九：?jiǎn)T工辭（離）職申請(qǐng)單員工辭（離）職申請(qǐng)單姓名部門學(xué)歷職務(wù)/崗位入職日期擬離職日期離職類型離職原因說明對(duì)公司的建議離職申請(qǐng)人簽字部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審核行政人事部審批總裁審批附表十：文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文檔/票據(jù)及實(shí)物/資產(chǎn)移交清單文件/票據(jù)移交名稱數(shù)量/單位內(nèi)容備注說明接交人：移交人：監(jiān)交人：實(shí)物/資產(chǎn)移交實(shí)物/資產(chǎn)名稱數(shù)量/單位規(guī)格型號(hào)實(shí)物/資產(chǎn)名稱數(shù)量/單位規(guī)格型號(hào)備注說明接交人：移交人：監(jiān)交人：備注：1、文檔/票據(jù)移交具體包括：公司/部門文件、資料、檔案、外聯(lián)（客戶）關(guān)系聯(lián)絡(luò)清單、重要票據(jù)等的移交。2、實(shí)物/資產(chǎn)移交具體包括：印章、工牌、工裝、辦公用品、辦公桌鑰匙、檔案柜鑰匙、辦公室鑰匙、辦公設(shè)備器具、固定資產(chǎn)等的移交。附表十一：待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)移交清單待辦事項(xiàng)已完成情況說明待辦事項(xiàng)重點(diǎn)及相關(guān)對(duì)接人及聯(lián)絡(luò)方式說明接交人：移交人：監(jiān)交人：附表十二：業(yè)務(wù)移交清單業(yè)務(wù)移交清單姓名部門崗位客戶名稱聯(lián)系人及聯(lián)系電話截止日期應(yīng)收款余額發(fā)票交接情況其他往來移交人接交人監(jiān)交人：說明：“其他往來”是指各種保證金，押金等另外此移交清單請(qǐng)附客戶確認(rèn)函（應(yīng)收款確認(rèn)函，發(fā)票交接確認(rèn)單，其他往來確認(rèn)單等）。“監(jiān)交人”是指與該業(yè)務(wù)有關(guān)的本公司相關(guān)人。本表一式三份，主要由交接雙方填寫，財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款管理一份，交接雙方各執(zhí)一份。附表十三：?jiǎn)T工調(diào)/離職會(huì)簽表員工調(diào)/離職會(huì)簽表姓名部門類型調(diào)動(dòng)（）離職（）預(yù)計(jì)調(diào)/離職日期部門會(huì)簽部門辦理事項(xiàng)完成情況接交人或經(jīng)辦人簽字部門經(jīng)理/總監(jiān)審批本部門文檔/票據(jù)移交完成（）未完成（）實(shí)物/資產(chǎn)移交完成（）未完成（）待辦事項(xiàng)移交完成（）未完成（）業(yè)務(wù)移交完成（）未完成（）其他說明事項(xiàng)財(cái)務(wù)部借款、欠款、備用金清算核查完成（）未完成（）應(yīng)收帳款的清理核查完成（）未完成（）其他說明事項(xiàng)行政人事部資產(chǎn)移交核查完成（）未完成（）社保停繳手續(xù)辦理完成（）未完成（）信息管理系統(tǒng)清理及注銷賬號(hào)完成（）未完成（）電腦資料的刻盤清理完成（）未完成（）離職關(guān)系遷移辦理登記完成（）未完成（）其他說明事項(xiàng)附表十四：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)單員工請(qǐng)假申請(qǐng)單申請(qǐng)人部門崗位直接主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假類別事假□病假□婚假□生育假□喪假□年休假□護(hù)理假□其他請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)合計(jì)：天小時(shí)請(qǐng)假期間崗位工作安排說明部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批附表十五：未打卡說明/外出登記表未打卡說明/外出登記表日期時(shí)間段事由人員名單部門負(fù)責(zé)人簽字分管領(lǐng)導(dǎo)簽字附表十六：考勤匯總表年月考勤匯總表部門姓名是否試用遲到早退事假其他假加班調(diào)休曠工說明（含入職離職轉(zhuǎn)正時(shí)間）部門負(fù)責(zé)人簽字編制人：編制日期：行政人事部審核：附表十七：?jiǎn)T工加班/調(diào)休申請(qǐng)單員工加班/調(diào)休申請(qǐng)單加班情況申請(qǐng)人部門加班時(shí)間年月日時(shí)至年月日合計(jì)：小時(shí)加班安排人加班期間工作內(nèi)容部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見行政人事部審批總裁審批調(diào)休情況調(diào)休時(shí)間部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)/總監(jiān)意見行政人事部審批總裁審批月日：至月日：月日：至月日：月日：至月日：月日：至月日：月日：至月日：備注：（調(diào)休必須在加班年度內(nèi)使用有效，過期作廢不予審批，經(jīng)營(yíng)部門因本職業(yè)務(wù)加班不再此列）附表十八：周工作計(jì)劃總結(jié)表年月第周工作計(jì)劃表部門：第周工作計(jì)劃序號(hào)排序ABC工作內(nèi)容預(yù)期結(jié)果12345678備注：第周工作總結(jié)序號(hào)實(shí)際結(jié)果偏差原因改進(jìn)措施12345678備注：附表十九：月/季度工作計(jì)劃總結(jié)表年季度（月)工作計(jì)劃總結(jié)表部門：序號(hào)指標(biāo)名稱關(guān)鍵行為措施完成情況（必須具體、可操作、可衡量）12345678910附表二十：部門季度績(jī)效考核表部門績(jī)效考核表部門：財(cái)年季度（月——月）指標(biāo)類別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來源得分業(yè)績(jī)指標(biāo)重點(diǎn)工作指標(biāo)說明：指標(biāo)總分為100分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分加減分項(xiàng)及事由說明說明：加減總分不超過10分，單項(xiàng)不超過5分綜合總分：部門排名：部門績(jī)效系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果：□完全或基本達(dá)成一致□存在分歧分歧點(diǎn)：部門負(fù)責(zé)人簽字：總裁簽字：附表二十一：?jiǎn)T工月度績(jī)效考核表員工月度績(jī)效考核表部門：?jiǎn)T工姓名：年月指標(biāo)類別指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來源得分業(yè)績(jī)指標(biāo)重點(diǎn)工作指標(biāo)說明：指標(biāo)總分為100分，如當(dāng)月無(wú)重點(diǎn)工作指標(biāo)，則直接按業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)得分值比重計(jì)算合計(jì)：分系數(shù)：面談日期：面談結(jié)果：□完全或基本達(dá)成一致□存在分歧分歧點(diǎn)：?jiǎn)T工簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：附表二十二：?jiǎn)T工績(jī)效申述表員工績(jī)效申述表姓名所在部門入職時(shí)間所在部門崗位名稱申述事由申述要求證明資料申述提出時(shí)間申述受理時(shí)間申述受理人申述處理進(jìn)度第一天第二天第三天申述處理結(jié)果是否公布附表二十三：會(huì)議簽到表會(huì)議簽到表會(huì)議名稱：時(shí)間：地點(diǎn)：序號(hào)部門簽名簽到時(shí)間備注1234567891011121314151617181920212223備注：1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。2、本考勤表會(huì)議結(jié)束后交行政人事部留存，并作為處罰依據(jù)。3、缺席、病假、遲到、早退、事假請(qǐng)注明在備注欄。附表二十四：會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間年月日時(shí)至?xí)r會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人出席人員列席人員缺席人員主要議題會(huì)議紀(jì)要（頁(yè)面不足時(shí)請(qǐng)另附文）附表二十五：公司車輛派車單公司車輛派車單申請(qǐng)部門填寫用車事由車輛種類目的地搭乘人員用車時(shí)間年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門填寫派用車種類車牌號(hào)碼駕駛員姓名用車時(shí)限年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止駕駛?cè)藛T填寫出車前總里程數(shù)本次出車行駛里程備注收車后總里程數(shù)收車時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車單由申請(qǐng)用車部門填寫后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。公司車輛派車單申請(qǐng)部門填寫用車事由車輛種類目的地搭乘人員用車時(shí)間年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人主管領(lǐng)導(dǎo)審核部門填寫派用車種類車牌號(hào)碼駕駛員姓名用車時(shí)限年月日時(shí)分起至年月日時(shí)分止駕駛?cè)藛T填寫出車前總里程數(shù)本次出車行駛里程備注收車后總里程數(shù)收車時(shí)間駕駛員簽字備注：本派車單由申請(qǐng)用車部門填寫后送行政人事部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回行政人事部存檔。附表二十六：車輛保養(yǎng)（修理）單車輛保養(yǎng)（修理）單車號(hào)里程數(shù)編號(hào)駕駛員修車事由損壞原因修理廠審核意見行政人事部用車部門總裁負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人經(jīng)辦經(jīng)辦附表二十七：車輛違章/事故報(bào)告單車輛違規(guī)/事故報(bào)告單部門：姓名：年月日所屬部門駕駛員姓名車名同車者姓名登記號(hào)碼違規(guī)、事故發(fā)生時(shí)間年月日時(shí)分，天氣違規(guī)、事故發(fā)生地點(diǎn)對(duì)方車名姓名年齡登記號(hào)碼電話上班地點(diǎn)違規(guī)狀況草圖說明損害程度（罰款金額）我方對(duì)方檢討書車輛管理者意見行政人事部意見總裁意見附表二十八：車輛月報(bào)表車輛月報(bào)表車輛所在部門：年月日車牌號(hào)：車輛支出情況油費(fèi)停車費(fèi)過路費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)修理保養(yǎng)費(fèi)路橋費(fèi)固定費(fèi)用總額變動(dòng)費(fèi)用總額車輛使用情況上月讀表數(shù)本月讀表數(shù)本月里程數(shù)公里油耗加油金額加油次數(shù)費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)固定費(fèi)用總裁辦行政人事部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷中心變動(dòng)費(fèi)用總裁辦行政人事部財(cái)務(wù)部農(nóng)業(yè)公司化工經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷中心編制：審核：財(cái)務(wù)：總裁：附表二十九：物資申購(gòu)單物資申購(gòu)單申購(gòu)部門填寫行政人事部填寫序號(hào)物資名稱規(guī)格型號(hào)單位數(shù)量預(yù)估價(jià)格期望使用時(shí)間詢價(jià)情況核準(zhǔn)數(shù)量12345678910申購(gòu)部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見行政人事部審批總裁審批備注附表三十：固定資產(chǎn)保修/報(bào)損單固定資產(chǎn)報(bào)修/報(bào)損單□報(bào)修□報(bào)損填單日期：年月日資產(chǎn)編號(hào)資產(chǎn)名稱品牌/規(guī)格/型號(hào)購(gòu)置日期存放地點(diǎn)是否保修期內(nèi)故障日期修復(fù)日期故障/報(bào)損情況報(bào)修/報(bào)損部門報(bào)修/報(bào)損人簽字：日期：部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：行政人事部簽字：日期：財(cái)務(wù)部簽字：日期：總裁簽字：日期：附表三十一：發(fā)文箋重慶長(zhǎng)相憶企業(yè)（集團(tuán)）有限公司發(fā)文箋簽發(fā)：分管領(lǐng)導(dǎo)：行政人事部審核：部門負(fù)責(zé)人核稿：擬稿部門：擬稿人：標(biāo)題：抄送：附件三十二：公文流轉(zhuǎn)單公文流轉(zhuǎn)單來文標(biāo)題緊急程度重要□緊急□特急□來文單位批文類別報(bào)送部門報(bào)送部門意見相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見總裁批示辦理情況附件三十三：月/周資金需求計(jì)劃表月/周資金需求計(jì)劃表部門：年月第周序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容（資金用途）項(xiàng)目總金額本月/周計(jì)劃支付金額總裁批復(fù)金額備注1235678合計(jì)附表三十四：出差申請(qǐng)單出差申請(qǐng)單姓名所屬部門職務(wù)出差地點(diǎn)事由行程計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)審批行政人事部意見總裁審批附表三十五：物資領(lǐng)用登記表物資領(lǐng)用登記表部門：年月姓名領(lǐng)用物品單價(jià)數(shù)量小計(jì)本頁(yè)合計(jì)元附表三十六：物品借用登記表物品借用登記表年月借用部門物品名稱/規(guī)格數(shù)量借用人借出部門借出日期歸還日期附表三十七：客戶拜訪登記表客戶拜訪登記表部門姓名日期客戶/公司名稱地址聯(lián)系人職務(wù)傳真聯(lián)系人手機(jī)電話洽談內(nèi)容：客戶意向和需要采取的行動(dòng)：客戶拜訪登記表部門姓名日期客戶/公司名稱地址聯(lián)系人職務(wù)傳真聯(lián)系人手機(jī)電話洽談內(nèi)容：客戶意向和需要采取的行動(dòng)：附表三十八：客戶信息登記表客戶信息登記表部門：年月客戶名稱性別年齡工作單位聯(lián)系電話喜好附表三十九：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰單員工違紀(jì)處罰單員工姓名部門職位日期處罰原因處罰結(jié)果員工簽字：主管：審核：?jiǎn)T工違紀(jì)處罰單員工姓名部門職位日期處罰原因處罰結(jié)果員工簽字：主管：審核：?jiǎn)T工姓名部門職位日期處罰原因處罰結(jié)果員工簽字：主管：審核：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔(附件1)系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本：A (附件1)手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限第1章公司簡(jiǎn)介A第2章組織圖與管理代表派令A(yù)1.組織圖2.管理代表派令20002000第3章品質(zhì)政策A第4章品質(zhì)管理系統(tǒng)A1.文件與資料管制辦法QP0401A1.系統(tǒng)文件總覽表2.品質(zhì)保證體系圖3.QC工程表4.品質(zhì)管理系統(tǒng)互動(dòng)關(guān)系圖AAAA1.文件制修訂記錄書2.文件標(biāo)準(zhǔn)格式3.過程規(guī)劃書4.文件制修訂申請(qǐng)表5.系統(tǒng)文件總覽表6.文件分發(fā)表7.文件特殊分發(fā)申請(qǐng)表8.外來文件管制表FM0401FM0402FM0403FM0404FM0405FM0406FM0407FM0408AAAAAAAA◎◎◎△◎◎△◎2.圖面管理辦法QP0402A1.圖面發(fā)行記錄表FM0409A◎QP0403A1.軟件管制記錄表FM0410A◎QP0404A第5章管理責(zé)任A1.方針管理辦法QP0501A1.部門業(yè)務(wù)計(jì)劃書2.部門業(yè)務(wù)報(bào)告書FM0501FM0502AA3年3年核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本：A 頁(yè)次：2/6手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限2.組織與權(quán)責(zé)管理辦法QP0502A1.組織聯(lián)系界面表A3.管理審查辦法QP0503A1.會(huì)議記錄FM0503A管審/方針：3年一般：△第6章資源管理A1.教育訓(xùn)練管理辦法QP0601A1.年度訓(xùn)練計(jì)劃表2.上課簽到表3.外訓(xùn)申請(qǐng)表4.教育訓(xùn)練履歷表5.教育訓(xùn)練成效評(píng)估表FM0601FM0602FM0603FM0604FM0605AAAAA△△△＊△2.特定人員資格鑒定辦法QP0602A1.特定人員任用資格鑒定表2.合格特定人員一覽表FM0606FM0607AA＊◎3.制程規(guī)劃辦法QP0603A1.制程、設(shè)施、設(shè)備規(guī)劃表2.工廠布置圖FM0608依實(shí)際情況繪制A＊◎4.現(xiàn)場(chǎng)管理辦法QP0604A1.無(wú)塵室出入記錄表FM0609△第7章產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)A1.合約審查辦法QP0701A1.訂單管制表2.客戶特定要求表3.電話記錄表FM0701FM0702FM0703AAA△◎△核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本：A 頁(yè)次：3/6手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限2.設(shè)計(jì)管制辦法QP0702A1.新產(chǎn)品提案單2.市場(chǎng)評(píng)價(jià)表3.銷售計(jì)劃表4.技術(shù)評(píng)價(jià)表5.新產(chǎn)品單位成本預(yù)估表6.新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表(A表)7.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目核準(zhǔn)書8.制造流程圖9.構(gòu)成零件制作／納入計(jì)劃及進(jìn)度管制表(B表)10.模／治／量具需求規(guī)劃及制作／納入進(jìn)度表(C表)11.材料規(guī)格確認(rèn)表12.初樣檢驗(yàn)記錄表FM0704FM0705FM0706FM0707FM0708FM0709FM0710FM0711FM0712FM0713FM0714FM0715FM0716FM0717FM0718AAAAAAAAAAAAAAA＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本：A 頁(yè)次：4/6手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限FM0719FM0720FM0721FM0722FM0723FM0724FM0725FM0726AAAAAAAA＊＊＊＊＊＊＊＊QP0703A1.設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)單2.設(shè)計(jì)變更通知單FM0727FM0728AA△＊QP0704A1.請(qǐng)購(gòu)單2.訂購(gòu)單FM0729FM0730AA△△QP0705A1.供貨商評(píng)估表2.供貨商評(píng)鑒表3.供貨商管理表4.合格供貨商名冊(cè)5.供貨商考核表FM0731FM0732FM0733FM0734FM0735AAAAA＊＊＊◎△核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本：A 頁(yè)次：5/6手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限6.生產(chǎn)管理辦法QP0706A1.制造令2.生產(chǎn)計(jì)劃表FM0736FM0737AA△△7.制程管制辦法QP0707A1.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書2.操作標(biāo)準(zhǔn)書1.制程變更申請(qǐng)單2.生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表FM0738FM0739AA△△QP0708A1.保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)書1.設(shè)備總覽表2.3.表4.機(jī)器設(shè)備卡5.定期保養(yǎng)記錄表6.備品一覽表7.備品管制表FM0740FM0741FM0742FM0743FM0744FM0745FM0746AAAAAAA◎△△＊＊◎◎QP0709A10.產(chǎn)品鑒別與追溯性管理辦法QP0710A1.標(biāo)簽使用一覽表A11.客戶供應(yīng)品管理辦法QP0711A1.客戶供應(yīng)品一覽表2.客戶供應(yīng)品異常單FM0747FM0748AA＊△12.倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法QP0712A1.包裝規(guī)范A1.領(lǐng)／退料單2.盤點(diǎn)表3.出貨明細(xì)表4.庫(kù)存卡FM0749FM0750FM0751FM0752AAAA△△△△QP0713A1.量測(cè)儀器一覽表2.量測(cè)儀器履歷表FM0753FM0754AA◎＊核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本：A 頁(yè)次：6/6手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限14.儀器校驗(yàn)辦法QP0714A1.儀器校驗(yàn)規(guī)范及判定標(biāo)準(zhǔn)A1.量測(cè)儀器年度校驗(yàn)周期表2.量測(cè)儀器校表FM0755FM0756AA△△第8章量測(cè)、分析及改善A1.顧客滿意度調(diào)查辦法QP0701A1.滿意度調(diào)查表2.滿意度調(diào)查匯總表FM0801FM0802AA△△2.內(nèi)部稽核管理辦法QP0802A1.2.內(nèi)部稽核查檢表3.內(nèi)部稽核矯正措施通知書4.FM0803FM0804FM0805FM0806AAAA3年3年3年3年3.進(jìn)料檢驗(yàn)辦法QP0803A1.抽樣計(jì)劃2.進(jìn)料檢驗(yàn)基準(zhǔn)A1.進(jìn)料檢查記錄表2.未檢使用記錄表3.零件品質(zhì)履歷表FM0807FM0808FM0809AAA△△＊4.制程檢驗(yàn)辦法QP0804A1.制程檢驗(yàn)基準(zhǔn)1.檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表FM0810A△5.成品檢驗(yàn)辦法QP0805A1.成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)6.QP0806A1.修改記錄表FM0811A△7.特采作業(yè)辦法QP0807A1.特采申請(qǐng)單FM0812A△8.報(bào)廢管理辦法QP0808A1.報(bào)廢單FM0813A△9.統(tǒng)計(jì)、分析、持續(xù)改善與矯正預(yù)防辦法QP0809A1.年度改善計(jì)劃表2.項(xiàng)目小組登錄表3.4.5.異常處理單FM0814FM0815FM0816FM0817FM0818AAAAA3年3年3年3年△核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A○○股份有限公司頁(yè)次1/4 頁(yè)版別：A.0QC工程表工序工程名稱設(shè)備管制項(xiàng)目規(guī)格擔(dān)當(dāng)及確認(rèn)檢查頻度檢驗(yàn)方式異常處理?yè)?dān)當(dāng)處理方式0進(jìn)料檢驗(yàn)尺寸外觀材料圖檢驗(yàn)基準(zhǔn)○○◎◎抽樣計(jì)劃表牙規(guī)光標(biāo)卡尺投影機(jī)分厘卡塞規(guī)目視檢查者檢查者通知采購(gòu)處理1Bobbin組立沖床欠品變形長(zhǎng)度不得欠品不得變形依作業(yè)書○○○○○◎◎◎全數(shù)全數(shù)首、末各一件目視目視光標(biāo)卡尺作業(yè)者作業(yè)者作業(yè)者報(bào)廢報(bào)廢短－報(bào)廢長(zhǎng)－修整2包Tape包膠臺(tái)完整性不可見銅管○○◎全數(shù)目視作業(yè)者整修3壓Terminal治具長(zhǎng)度依作業(yè)書○◎首、末各一件光標(biāo)卡尺作業(yè)者整修4繞線繞線機(jī)Ω值完成外徑引出線位置依作業(yè)書＜線軸最小外徑＞依作業(yè)書○○○○○◎◎◎首件全數(shù)全數(shù)Ω表目視目視檢查者作業(yè)者作業(yè)者報(bào)廢報(bào)廢報(bào)廢5絕緣紙固定位置依作業(yè)書○○◎全數(shù)目視作業(yè)者整修6包絕緣Tape包膠臺(tái)位置依作業(yè)書○○◎全數(shù)目視作業(yè)者整修7引線浸錫錫爐位置、長(zhǎng)度依作業(yè)書○○◎全數(shù)目視作業(yè)者整修8上層下張紙固定包膠臺(tái)位置依作業(yè)書○○◎全數(shù)目視作業(yè)者整修(本文件不得擅自涂改或影印)核準(zhǔn)作成客戶車型工程別檢查工程管理編號(hào)件號(hào)件名※將MCD-AL-2F(W)從插座邊緣量起65mm與MCD-AL-2F(Br)兩分支用一般膠布(B)固定。如圖標(biāo)修訂符號(hào)日期擔(dān)當(dāng)內(nèi)容修訂符號(hào)日期擔(dān)當(dāng)內(nèi)容(本文件不得擅自涂改或影印)ABCDEFGHIJKLMNOPQRS制程檢驗(yàn)基準(zhǔn)車型件號(hào)改訂□年月日核準(zhǔn)作成□年月日件名編號(hào)□年月日□年月日7134-2580螺桿及螺帽裝配及端子方向指示圖夾片固定方向指示圖BT1967C97可回轉(zhuǎn)17134-2580螺桿及螺帽裝配及端子方向指示圖夾片固定方向指示圖BT1967C97可回轉(zhuǎn)24340-40U08M6×20(+)發(fā)電機(jī)24340-40U08M6×20(+)發(fā)電機(jī)支架固定方向3支架固定方向6N雙層6N雙層24340-89939螺桿及螺帽裝配及端子方向指示圖蓋子固定量測(cè)位置及端子方向指示圖524340-89939螺桿及螺帽裝配及端子方向指示圖蓋子固定量測(cè)位置及端子方向指示圖BC1867KSI量測(cè)位置起動(dòng)馬達(dá)6N雙層BC1867KSI量測(cè)位置起動(dòng)馬達(dá)6N雙層B30067TSI電瓶發(fā)電機(jī)7B30067TSI電瓶發(fā)電機(jī)發(fā)電機(jī)M6×20(+)發(fā)電機(jī)M6×20(+)(本文件不得擅自涂改或影印)ABCDEFGHIJKLMNOPQRS成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)車型件號(hào)改訂□年月日核準(zhǔn)作成□年月日件名編號(hào)□年月日□年月日?qǐng)D中雖然夾片方向及螺栓貫通方向已規(guī)范但夾片拉出方向不限定1圖中雖然夾片方向及螺栓貫通方向已規(guī)范但夾片拉出方向不限定2345678(本文件不得擅自涂改或影印)○○股份有限公司文件編號(hào)文件名稱過程規(guī)劃書頁(yè)次頁(yè)版別序號(hào)過程名稱或流程圖作業(yè)項(xiàng)目工作目標(biāo)或工作要求權(quán)責(zé)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或參考文件量測(cè)、監(jiān)控、驗(yàn)證、確認(rèn)不符合處理記錄窗體(本文件不得擅自涂改或影印) FM0403A○○股份有限公司系統(tǒng)文件總覽表制修訂日期： 版本、版次： 頁(yè)次：手冊(cè)(QM)版本程序書(QP)文件編號(hào)版本工作指導(dǎo)書(WI)文件編號(hào)版本窗體、記錄(FM)文件編號(hào)版本記錄保存期限核準(zhǔn)審查制修訂△：保存至次年年底◎：最新版＊：保存至停產(chǎn)、離職、報(bào)廢、終止后次年年底(本文件不得擅自涂改或影印) FM0405A○○股份有限公司文件分發(fā)表文件名稱文件編號(hào)頁(yè)數(shù)或頁(yè)次版本、版次分發(fā)總份數(shù)分發(fā)單位回收總份數(shù)備注備注：(本記錄不得擅自涂改) FM0406A○○股份有限公司文件特殊分發(fā)申請(qǐng)表文件類別： 申請(qǐng)單位：申請(qǐng)?jiān)颍簲M送單位名稱：項(xiàng)次文件標(biāo)題文件編號(hào)文件版本文件頁(yè)數(shù)申請(qǐng)份數(shù)管制文件非管制文件備注□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□申請(qǐng)者：申請(qǐng)日期：申請(qǐng)部門主管：核準(zhǔn)權(quán)責(zé)主管：(本記錄不得擅自涂改) FM0407A○○股份有限公司外來文件管制表NO文件編號(hào)文件名稱最新版本調(diào)查年月／有無(wú)來源／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／注：版本更新將有影響之虞，且不主動(dòng)通知本公司者，于“NO欄”打“＊”標(biāo)示，并進(jìn)行最新版本調(diào)查。(本記錄不得擅自涂改) FM0408A○○股份有限公司年度部門業(yè)務(wù)計(jì)劃書方針及目標(biāo)值實(shí)施項(xiàng)目及目標(biāo)值日程計(jì)劃123456789101112方策及目標(biāo)值(本記錄不得擅自涂改) FM0501A○○股份有限公司部門業(yè)務(wù)報(bào)書年第季方針及目標(biāo)值實(shí)施項(xiàng)目及目標(biāo)值進(jìn)度狀況評(píng)價(jià)下次展開事項(xiàng)方策及目標(biāo)值(本記錄不得擅自涂改) FM0502A○○股份有限公司姓名：到職日：人員教育訓(xùn)練履歷表NO.日期受訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)時(shí)數(shù)評(píng)價(jià)方式鑒定測(cè)驗(yàn)證書(照)OKNO(本記錄不得擅自涂改) FM0604A○○股份有限公司制程、設(shè)施、設(shè)備規(guī)劃表日期：版次：頁(yè)次：品號(hào)品名核準(zhǔn)審查作成項(xiàng)次流程序號(hào)000102030405060708091011流程符號(hào)制程名稱A設(shè)施、設(shè)備需求生產(chǎn)設(shè)備名稱／數(shù)量B檢測(cè)設(shè)備名稱／數(shù)量C模治工檢夾具名稱／數(shù)量D設(shè)施名稱／數(shù)量E搬運(yùn)／運(yùn)輸工具名稱／數(shù)量F通訊設(shè)施名稱／數(shù)量G各項(xiàng)需求效率考量防誤構(gòu)想方案H自動(dòng)化構(gòu)想方案I人體工學(xué)構(gòu)想方案J人性因素構(gòu)想方案K作業(yè)周期時(shí)間()L搬運(yùn)距離()M搬運(yùn)時(shí)間()N使用區(qū)域名稱或代號(hào)O差異記錄(本記錄不得擅自涂改) FM0608A○○股份有限公司電話記錄表日期：年月日頁(yè)次：/NO公司名稱連絡(luò)人電話／傳真洽詢要項(xiàng)處理情形接收人審核核準(zhǔn)備注(本記錄不得擅自涂改) FM0703A○○股份有限公司新產(chǎn)品單位成本預(yù)估表NO.：產(chǎn)品名稱： 日期：材料成本人工成本制造費(fèi)用成本與售價(jià)(NTD)品名數(shù)量使用率單價(jià)金額站別單位產(chǎn)量小時(shí)1.單位增加成本D=A+B+C總制造成本項(xiàng)目金額設(shè)備折舊E=Dx%銷管費(fèi)用外包加工費(fèi)檢驗(yàn)包裝F=D+E總成本其它合計(jì)利潤(rùn)率2.其它費(fèi)用項(xiàng)目金額競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格變動(dòng)制造費(fèi)用/直接人工(9)倍固定制造費(fèi)用/直接人工(10)倍報(bào)價(jià)金額小計(jì)(11)倍單位人工成本(12)合計(jì)(13)=(11)+(12)3.總制造費(fèi)用3=1+2REMARK：合計(jì)(4)每小時(shí)工資(5)材料成本(1)人工成本(6)=(4)X(5)%良品率(2)效率(7)材料成本(3)=(1)/(2)主管： 制表人：(本記錄不得影印) FM0708A修訂：原版：修訂：原版：檔案編號(hào)：權(quán)責(zé)單位：新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表(A表檔案編號(hào)：權(quán)責(zé)單位：修訂日期：開發(fā)程序開發(fā)進(jìn)度預(yù)定時(shí)間負(fù)責(zé)人月月月月月月月月1-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301-1516-301提案預(yù)計(jì)實(shí)際2提案計(jì)劃預(yù)計(jì)實(shí)際3執(zhí)行研究預(yù)計(jì)實(shí)際4評(píng)估檢討預(yù)計(jì)實(shí)際5提案確認(rèn)預(yù)計(jì)實(shí)際6設(shè)定設(shè)備預(yù)計(jì)實(shí)際7模具準(zhǔn)備預(yù)計(jì)實(shí)際8物料準(zhǔn)備預(yù)計(jì)實(shí)際9BOM預(yù)計(jì)實(shí)際10操作規(guī)格預(yù)計(jì)實(shí)際11產(chǎn)品規(guī)格預(yù)計(jì)實(shí)際12設(shè)計(jì)研討預(yù)計(jì)實(shí)際13試驗(yàn)生產(chǎn)預(yù)計(jì)實(shí)際14操作訓(xùn)練預(yù)計(jì)實(shí)際15HI-REL預(yù)計(jì)實(shí)際16可用樣品預(yù)計(jì)實(shí)際17試產(chǎn)研討預(yù)計(jì)實(shí)際18量產(chǎn)預(yù)計(jì)實(shí)際(本記錄不得擅自涂改) 核準(zhǔn)： 承辦： FM0709A○○股份有限公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目核準(zhǔn)書項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目設(shè)計(jì)者：項(xiàng)目主持人：1.新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)評(píng)估／審查后摘要如下：A.設(shè)備投資總額：產(chǎn)能：回收期：GMPR.O.L.：B.良率：效率：?jiǎn)挝恢圃斐杀荆何锪铣杀荆篊.品質(zhì)要求：電信V/M：HI-REL：D.市場(chǎng)評(píng)估：市場(chǎng)總需求：K/M單價(jià)：：LITE-ON市場(chǎng)潛力：K/M單價(jià)：E.設(shè)計(jì)特點(diǎn)：2.參考文件：((本記錄不得影印) FM0710A

3.會(huì)審單位：部門意見會(huì)簽日期4.經(jīng)營(yíng)委員會(huì)核準(zhǔn)：○○股份有限公司構(gòu)成零件制作／納入計(jì)劃及進(jìn)度管制表(B表)日期：機(jī)型：品號(hào)：品名：核準(zhǔn)：作成：頁(yè)次：／項(xiàng)次構(gòu)成關(guān)系商品編號(hào)品名圖號(hào)數(shù)量材質(zhì)零件來源(指出廠商名稱)計(jì)劃日程及實(shí)際進(jìn)度備注進(jìn)口自制注：本表作業(yè)內(nèi)容系依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)矩陣展開(本記錄不得擅自涂改) FM0712A○○股份有限公司模具/治具/量具需求規(guī)劃及制作/納入計(jì)劃及進(jìn)度管制表(C表)日期：廠商：品號(hào)：車型：品名：核準(zhǔn)：作成：項(xiàng)次品號(hào)品名工程順序類別及名稱(書寫名稱)來源需準(zhǔn)備之?dāng)?shù)據(jù)項(xiàng)計(jì)劃日程及實(shí)際進(jìn)度備注模具治具量具內(nèi)制︵責(zé)任單位︶外制︵廠商名稱︶樣件毛胚圖︵鑄鍛件︶工法︵工序︶圖模型模具／治具設(shè)計(jì)圖磁帶︵ＣＡD︶單品完成件各工序半成品１：１標(biāo)準(zhǔn)模型ＫＥＬＬＥＲ反轉(zhuǎn)模型注：本表作業(yè)內(nèi)容系依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)矩陣展開(本記錄不得擅自涂改) FM0713A○○股份有限公司試作／驗(yàn)證不合格矯正措施表□試作□工程試作□量試 項(xiàng)目編號(hào)：產(chǎn)品名稱：產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 日期：項(xiàng)次不合格項(xiàng)目影響原因?qū)Σ叱C正措施知會(huì)單位： FM0717A○○股份有限公司產(chǎn)品口材質(zhì)口工程試驗(yàn)規(guī)劃/進(jìn)度管制及綜合報(bào)告表(D表)日期：廠商：品號(hào)：車型：品名：核準(zhǔn)：作成：項(xiàng)次檢驗(yàn)/試驗(yàn)項(xiàng)目(加注標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目號(hào)碼)試驗(yàn)程序／評(píng)價(jià)方法(適用標(biāo)準(zhǔn)號(hào)碼)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(適用標(biāo)準(zhǔn)號(hào)碼)設(shè)備名稱試驗(yàn)地點(diǎn)(廠內(nèi)或其它場(chǎng)所)品質(zhì)等級(jí)Ｎ＝︵初級(jí)︶樣數(shù)／頻率︵定期︶所需時(shí)間試驗(yàn)期間FROM-TO試驗(yàn)結(jié)果報(bào)告編號(hào)綜合判定顧客確認(rèn)備注#