院士專家工作站實施方案

茶葉院士專家工作站建設(shè)方案/r/n為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進(jìn)科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，/r/n結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?，F(xiàn)就推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)提出如下方案：/r/n一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)/r/n（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)/r/n略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強(qiáng)與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機(jī)制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。/r/n（二）基本原則。堅持以人為本、服務(wù)大局，圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量，發(fā)揮建站單位的主體作用，有效地解決茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)和重大難題，扎實為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技創(chuàng)新服/r/n務(wù)，促進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。/r/n（三）工作目標(biāo)。根據(jù)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，務(wù)求實效，穩(wěn)步推進(jìn)，積極引導(dǎo)和支持發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，建設(shè)具有騰沖特色的院士專家工作站。促進(jìn)企業(yè)與院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，建設(shè)一線科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。通過建立院士專家工作站，進(jìn)一步提高我縣自主創(chuàng)新能力，真正做到吸引集聚一批高層次人才，引進(jìn)轉(zhuǎn)化一批高新技術(shù)成果，攻關(guān)解決一批關(guān)鍵核心技術(shù)問題，培育獲得一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌，發(fā)展壯大一批具有較強(qiáng)核心競爭力的骨干企業(yè)，做強(qiáng)做大獨具特色的騰沖茶產(chǎn)業(yè)。/r/n二、主要任務(wù)/r/n（一）提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重大問題等提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。/r/n1/3/r/n（二）指導(dǎo)和幫助提升自主創(chuàng)新能力。圍繞騰沖茶葉產(chǎn)發(fā)展進(jìn)程中急需解決的技術(shù)難題、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等方面，組織院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，對茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵問題提出解決方案。/r/n（三）指導(dǎo)和幫助加強(qiáng)品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進(jìn)院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌。/r/n（四）指導(dǎo)和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)活動，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動和促進(jìn)騰沖科技創(chuàng)新團(tuán)隊在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。/r/n（五）幫助引進(jìn)人才、智力和項目。依托院士專家工作站，引進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項目，指導(dǎo)騰沖申請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項，爭取國家、省、市等專項資助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。/r/n三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持/r/n（一）建站單位的主要職責(zé)。院士專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體，負(fù)責(zé)制訂院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經(jīng)費和運(yùn)行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員，下達(dá)院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。/r/n（二）政策支持。強(qiáng)化政府對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費資助力度，在院士專家工作站承擔(dān)的科研課題、重大項目、創(chuàng)新平臺建設(shè)等政策上給予傾斜和支持；支持院士專家工作站所在單位爭取承擔(dān)國家、省部級科技計劃項目或重大工程建設(shè)項目；支持院士專家工作站所在單位申報國家級或省級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等基地建設(shè)項目；在項目立項、研發(fā)中心組建、人才選拔培養(yǎng)、各類評優(yōu)評先和獎勵申報等方面給予支持；支持院士專家工作站進(jìn)站院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊按照工作業(yè)績和貢獻(xiàn)參與成果收益分配；鼓勵通過技術(shù)入股、人才資本入股等方式，促進(jìn)人才資本及科研成果的有償轉(zhuǎn)移，對工作業(yè)績突出的院士專家給予適當(dāng)獎勵。/r/n2/3/r/n四、組織管理/r/n（一）組織保障。成立院士專家工作站領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由縣委辦牽頭、成立以縣茶辦、科協(xié)、工信局、科技局、人社局等單位為成員的騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣茶辦，縣茶辦在縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展工作。/r/n（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：組織制定《騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)意見》、《騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)管理辦/r/n法》、《騰沖縣茶葉院士專家工作站績效評價辦法和激勵措施》；核準(zhǔn)騰沖縣茶葉院士專家工作站的建立。/r/n（三）辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法；加強(qiáng)與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院