幼兒園保教工作計劃安排

PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數(shù)21幼兒園保教工作計劃安排20年，我園將以“文化內(nèi)涵建設(shè)”為主線，以師資培養(yǎng)為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)對幼兒早期教育的研究和管理，全面貫徹落實《3～6兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，構(gòu)建我園“打造現(xiàn)代幼教品牌、構(gòu)建新型發(fā)展園所”的辦園目標(biāo)；創(chuàng)設(shè)“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的園所人文環(huán)境.認(rèn)真制定保教工作計劃，切實做到：全面提升保教質(zhì)量，繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)深化教育教學(xué)改革，全方位實施幼兒素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展.全面提升保教質(zhì)量（一）衛(wèi)生保健1：制定衛(wèi)生保健制度和傳染病應(yīng)急預(yù)案.2：保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察，嚴(yán)把晨檢午檢關(guān)，對班級各項消毒工作及室內(nèi)通風(fēng)情況有計劃的檢查指導(dǎo)并記錄.3：做好春秋季常見病、多發(fā)病的預(yù)防指導(dǎo)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報.保健人員督導(dǎo)每班做好缺勤、消毒記錄.檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄.4：嚴(yán)把幼兒入園體檢關(guān)，按時做好幼兒日常體檢工作.一年2次幼兒體檢，測量升高、體重、視力，檢查齲齒.做出幼兒體格發(fā)育的分析評估.5：按照“帶量食譜”軟件，科學(xué)制定食譜，及時調(diào)整每季度幼兒營養(yǎng)攝取所需的食品蔬菜量與種類.6：修定《保育員日常量化考核內(nèi)容》.配班老師每天嚴(yán)格按照量化考核內(nèi)容規(guī)范保育工作.保健主任按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)檢查并記錄在案，每月匯總分?jǐn)?shù)并有文字性總結(jié).7：開展師徒結(jié)對活動，設(shè)“老帶新互助組”，培訓(xùn)新配班老師，并有具體帶教方案.8：組織保育老師一月一學(xué)習(xí)（衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應(yīng)急措施、幼兒的生活護(hù)理等）.配班老師做好學(xué)習(xí)筆記，年底上交.9：每年舉行兩次配班老師實踐賽事，形式多樣，起到互觀互學(xué)及加強(qiáng)各項保育技能的實際操作能力.10：全園衛(wèi)生一周一大查，每天小抽查.每月教學(xué)部參與一次保健部的衛(wèi)生保健工作檢查，進(jìn)一步做好保教一體工作.（二）教育教學(xué)1：培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)習(xí)慣，提高幼兒一日生活、學(xué)習(xí)、游戲等活動質(zhì)量.結(jié)合幼兒年齡特點，確定各部常規(guī)教育重點，小班重點培養(yǎng)生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力；中班培養(yǎng)游戲活動常規(guī)；大班培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣.2：修訂《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》，老師嚴(yán)格按照日常量化考核內(nèi)容規(guī)范教學(xué)，認(rèn)真有序做好一日活動.各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄.3：教學(xué)主任分工合作，保證每日1-2次巡班，做好全園各班各活動的指導(dǎo)及各項一日常規(guī)檢查工作并記錄，月末做好考核匯總工作，并形成文字性月總結(jié).4：大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動.開展大班畢業(yè)典禮活動.5：每年2次防火防震安全演練及安全周活動，提高全體教師安全意識和應(yīng)對能力.各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動，熟悉幼兒園各個安全出口，建立“安全只有起點，沒有終點”的高度安全意識.6：重視幼兒的禮儀教育，教育幼兒說文明話，做文明事.培養(yǎng)幼兒正確的走、坐、書寫良好的習(xí)慣.7：開展節(jié)日主題教育活動，并及時開展與國事相關(guān)，激發(fā)孩子么愛國家獻(xiàn)愛心的主題活動.8：每年組織兩次戶外親子運動會.每學(xué)期末，親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動.9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境，展示園文化，建立彼此家園友誼.9：各藝術(shù)特色公共課教師鉆教材，研幼兒，開發(fā)活動質(zhì)量特色，按時上課，與班級老師協(xié)調(diào)配合，承擔(dān)各種觀摩任務(wù).10：堅持每周二向分園送課活動.試行總分園換崗帶班一天活動.以此加強(qiáng)總分園一體化的實效.11：一年一次總分園互觀互學(xué)活動.（總園分批次去分園聽課看環(huán)境，總園的優(yōu)質(zhì)課觀摩邀及培訓(xùn)請分園參加）12：做好“六一”慶?；顒雍托履昙覉@同樂活動.“六一”活動，分部分時間開展，組織形式為戶外演出和親子運動會相結(jié)合.以每教研組為單元，演出開場大型器械或道具團(tuán)體操，三個班編排一精彩節(jié)目.新年同樂會，以展示知識、親子游戲、幼兒能力習(xí)慣競技、家庭友情出演等多種形式開展.13：全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、、總結(jié)，做到每一項活動都有完整的文字圖片資料.繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)（一）新教師培訓(xùn)1：新教師上崗第一天教學(xué)主任組織學(xué)習(xí)《幼兒園工作強(qiáng)化條例》《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》《幼兒園一日活動細(xì)則》，熟悉我園的基本制度及一日教學(xué)活動要求.2：教研組長每周一次抽查指導(dǎo)新教師一日活動及情況并有記錄.3：對新教師的教學(xué)培訓(xùn)采取“班長親自帶”“主任隨堂指導(dǎo)”的師徒帶教培訓(xùn)形式，盡快使新教師成長，熟悉幼兒園工作.4：師傅有帶教計劃，新教師兩周寫一篇“我的進(jìn)步與困惑”進(jìn)行自我反思，師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調(diào)整計劃并及時指導(dǎo).每學(xué)期保教部進(jìn)行摸底，學(xué)期中抽查，學(xué)期末檢查.一對一的帶教，確保新教師進(jìn)步有序.5：師徒帶教兩年出徒，開始承擔(dān)班中的觀摩活動及向分園送課活動，更優(yōu)秀者參加各種適宜的能手賽活動.（二）骨干教師培養(yǎng)我園的骨干教師培訓(xùn)對象為：在職幼兒園教師中有培養(yǎng)前途的中青年教師，具體條件為：具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)；幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本功扎實；有一定的教育教學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力.我園骨干教師任職兩年，20年，第二批骨干教師6名.將進(jìn)行以下培訓(xùn).1：建立骨干教師檔案，有計劃的送骨干教師外出培訓(xùn)，豐富教師的專業(yè)知識，錘煉實踐技能，帶回先進(jìn)的保教理念，融會貫通與教學(xué)，加強(qiáng)我園教師教學(xué)活動的實戰(zhàn)能力.2：每年一次示范課，授課領(lǐng)域不限，從教學(xué)理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領(lǐng)帶動效果.3：各骨干教師根據(jù)自己的教學(xué)專長研課研活動，每年承擔(dān)一次的全園教師培訓(xùn)活動，其形式多樣，講座、課堂教學(xué)、半日活動組織、戶外游戲活動、區(qū)域社會實踐等，全面帶動推進(jìn)引領(lǐng)整體教師專業(yè)素養(yǎng)提高.4：積極參與并深入開展教科研課題研究活動，每年撰寫論文一篇.（三）全員培訓(xùn)1：重視教師教育理念更新和教學(xué)行為改變.每周四組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》，重點學(xué)習(xí)解讀《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念.2：為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》，每月教師要傳閱并實踐應(yīng)用，認(rèn)真寫心得反思，提高教學(xué)能力和文筆素養(yǎng).3：鼓勵教師積極撰寫論文、刊物__、進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高自己的文化水平和專業(yè)修養(yǎng).4：老師們加強(qiáng)白板電腦的運用實操學(xué)習(xí)，每年進(jìn)行一次電腦白板的教學(xué)應(yīng)用考試，提升老師現(xiàn)代多媒體的制作能力.鼓勵有能力的老師學(xué)習(xí)FLASH的制作.5：每年一次教師基本功比賽，內(nèi)容為美工、舞蹈、彈唱.循序加強(qiáng)老師教學(xué)基本功能力.6：一年組織老師們開展園際交流活動2次.做好每次活動的研討實效工作.全園第二輪師資外出培訓(xùn)啟動，按計劃派老師到幼兒教育前沿城市學(xué)習(xí)實踐，提升師德修養(yǎng).7：不定期進(jìn)行新教材培訓(xùn)、奧爾夫音樂教材培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識、扎實實踐技能、打造整體水平良好的教師隊伍.（四）園本教研活動1：每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)后開展各組的教研活動.2：班長教研組長領(lǐng)悟保教部各工作內(nèi)容精神并做好上傳下達(dá)的樞紐工作，確保全園教學(xué)工作上下統(tǒng)一，高效及時.同時制定計劃，按照園內(nèi)的活動有針對性的選課選人，進(jìn)行一課三研.并帶動各班長用教材研教材，及時發(fā)現(xiàn)所用教材的的實用性和局限性，同時實施調(diào)整.3：教師教研組長通過摸底有計劃對該組教師進(jìn)行班級常規(guī)、教育教學(xué)、家園互動的具體輔導(dǎo)，培訓(xùn)老師上崗時間規(guī)范工作，指導(dǎo)老師如何很好的使用教材，促使老師盡快成長.4：各組長根據(jù)具體情況，按照各年齡段幼兒常規(guī)教育重點內(nèi)容，把孩子們出現(xiàn)的普遍或個別問題進(jìn)行教研探討，切實做好園本教研活動.20年，我園在教師隊伍素質(zhì)提高更規(guī)范更有針對性，做到：重骨干、培新手、規(guī)范中層，真正做到抓兩頭督中間.5：深化教育教學(xué)改革（1）市級課題我園申請了__市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《提高幼兒園語言教育教學(xué)活動設(shè)計有效性策略研究》，20年9月將結(jié)題.在20上半年認(rèn)真做好結(jié)題各項工作教學(xué)部負(fù)責(zé)，以各教研組為單位整理出各組的優(yōu)秀隨筆集.教學(xué)部選拔，整理出各組的課題優(yōu)秀集，并有課件.信息電教負(fù)責(zé)，整理出有關(guān)課題的映像、照片資料.完成價值較高、切合實際的課題結(jié)題報告.（2）市級上報項目“童年的快樂，一生的幸福”是我園特色教學(xué)項目的主題，項目實施內(nèi)容為“拓展社會領(lǐng)域凸顯藝術(shù)特色”.完成時間：20年9月～20年7月.公共及班級區(qū)域區(qū)角活動將多層面激發(fā)幼兒表達(dá)交往、文明禮貌、積極主動的社會性發(fā)展的興趣；奧爾夫音樂、蒙特梭利教學(xué)、形體舞蹈活動、親親美工坊、這些由我園專職教師為孩子們提供的藝術(shù)特色活動將使幼兒在快樂游戲、開心操作、合作互助中真正體驗童年學(xué)習(xí)的快樂，全面健康發(fā)展.20，上報項目將按方案具體開展：（3）區(qū)域區(qū)角每周周三下午各班區(qū)角活動，有記錄有分工.每年組織一次區(qū)域區(qū)角互觀互學(xué)活動，以組為單位.活動形式從老師的指導(dǎo)到自主活動，各班區(qū)角形成各自特色，班里每位孩子都愿意參與區(qū)角活動并自主選擇，活動區(qū)的設(shè)置體現(xiàn)出：小班溫馨活潑的家庭式區(qū)域、中班操作探索的活動區(qū)域、大班發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造的活動區(qū)域，公共區(qū)域教學(xué)部負(fù)責(zé)排時間表，各班按時到公共區(qū)活動.（4）藝術(shù)特色中大班幼兒每周一次公共藝術(shù)課（奧爾夫、形體、蒙氏、美術(shù)各一次）各藝術(shù)老師按幼兒年齡備課并教學(xué).每學(xué)期要進(jìn)行家長開放及接待園外的觀摩.每年一次對全園老師的教學(xué)觀摩展示.定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，把藝術(shù)教學(xué)做好做實，切實為孩子們服務(wù).全面實施幼兒素質(zhì)教育（一）戶外游戲1：保證幼兒每天戶外運動不少于兩個小時.2：每周五下午的戶外游戲、體育運動按時按量并做好詳實記錄.教師們積極創(chuàng)新，為幼兒提供走、跑、跳、鉆爬、投擲、平衡等多元化的活動器械.讓幼兒憑自己的興趣和意愿自由選擇活動的內(nèi)容和方式，自約活動伙伴，身心輕松、積極地投入到活動之中.3：根據(jù)季節(jié)特點，開展豐富多彩的體育活動游戲、一物多玩的活動，幼兒在饒有興趣的活動中鍛煉體能.4：充分利用早間操時間，將廣播操、模仿操、律動、集體舞、搏擊操、體能運動等多種形式按年齡段科學(xué)劃分開展，促使孩子們愉悅健康的提高體能.小班（模仿操、律動、廣播操）中班（廣播操、集體舞、拍球）大班（廣播操、搏擊操、跳繩）.5：嘗試團(tuán)體操模式.（二）創(chuàng)意美展活動1：每周一下午按時開展各班級的創(chuàng)意美展活動.2：每周每班出美展一次.每年一次“讓美走進(jìn)孩子”大型全園美術(shù)創(chuàng)意展活動，（小班，繪畫粘貼；中班繪畫泥工；大班繪畫手工）.3：注重幼兒的主體參與，師生一起商量、共同制作，使幼兒真正成為作品的主人.（三）環(huán)境創(chuàng)設(shè)1：環(huán)境創(chuàng)設(shè)思路由“大墻飾”向“小墻飾”擴(kuò)展.由活動室擴(kuò)展延伸到盥洗室和臥室，將創(chuàng)設(shè)內(nèi)容同各室特點有機(jī)地結(jié)合起來，使其發(fā)揮相應(yīng)的作用.2：教室環(huán)境布置隨主題、季節(jié)、節(jié)日等有變化和遞增性.教師有目的、有計劃、遵循幼兒年齡特點組織幼兒參與設(shè)計、參與收集和準(zhǔn)備材料、參與布置、參與操作、參與管理過程.3：由環(huán)境創(chuàng)設(shè)小組策劃，保教部酌定，進(jìn)一步完善全園廊道、門廳、窗臺及公共區(qū)域的整體性的主題創(chuàng)設(shè)，使每個主題中富含多種活動區(qū).（四）家園互動1：每學(xué)期召開兩次家長會，家園間交流互學(xué)，促家園和諧融洽.2：每月末周三開展家長開放日活動.3：_月份開展全園“幫扶獻(xiàn)愛心”捐贈圖書玩具活動.4：每學(xué)期向家長發(fā)放兩次問卷調(diào)查，聆聽家長的心聲，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對我園的整體發(fā)展進(jìn)行督導(dǎo)，并給予大力支持配合.5：每年兩次家長義工活動.6：班級博客每班每周按時上傳稿件一篇.其內(nèi)容豐富多樣、圖文并茂、真實反映孩子們的生活、幼兒園的教學(xué).20年，我們將腳踏實地、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)保教工作，整體提高保教質(zhì)量，全面促進(jìn)幼兒健康快樂成長！PAGE頁碼16/NUMPAGES總頁數(shù)21

幼兒園保教工作計劃安排〖2〗指導(dǎo)思想堅持以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，按照《__區(qū)__幼兒園20-20學(xué)年度第一學(xué)期全園工作計劃》的總體工作思路及目標(biāo)，立足我園實際，以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點；以科學(xué)管理為保障、以師幼共同發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心；進(jìn)一步促進(jìn)保__范發(fā)展及教研隊伍建設(shè)，完善幼兒的生活、游戲環(huán)境，從不同層面促進(jìn)幼兒全面發(fā)展.工作目標(biāo)㈠圍繞一日活動細(xì)則，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量.㈡著力教師隊伍建設(shè)，重視教師培訓(xùn)，結(jié)合全園工作安排，為教師提供多種平臺學(xué)習(xí)鍛煉，提高教師的育人能力和水平.㈢以運動特色研究為切入點，基于幼兒發(fā)展，積極探索并建立因地制宜、因園制宜的園本課程體系.㈣注重教研組建設(shè)的有效性，加強(qiáng)教學(xué)與科研工作管理，促進(jìn)師幼共同成長.㈤開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系，構(gòu)建良性互動外延教育.重點工作任務(wù)與措施㈠以常態(tài)課、教研課為突破口，規(guī)范教師教學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量.1：本學(xué)期我們將通過值班領(lǐng)導(dǎo)與保教處巡查的方式，開展推門聽課，隨機(jī)檢查教師常態(tài)課，并結(jié)合一日活動保教質(zhì)量中的細(xì)則要求記錄在案，在教研活動前進(jìn)行反饋，督促教師及時調(diào)整日常教學(xué)行為和理念.同時對新教師增加推門聽課次數(shù)，__聽課時間，加大現(xiàn)場指導(dǎo)力度，以幫助新教師從細(xì)微處著手，不斷提高教育教學(xué)水平.2：以一日保教質(zhì)量為出發(fā)點，規(guī)范保教行為，提升教育教學(xué)質(zhì)量.通過小組討論，讓一日活動安排更合理.每周由教研組長把本周工作與教師進(jìn)行總結(jié)、反饋，并將下周工作從各項活動的安排到班組的周計劃安排表都進(jìn)行討論，使得每班的周計劃制定更合理，使得班級各項工作安排合理，增強(qiáng)團(tuán)隊合作力和凝聚力.3：圍繞幼兒一日生活活動的內(nèi)容和要求，初步開展適合本園幼兒發(fā)展的區(qū)域活動.本學(xué)期我們將繼續(xù)以區(qū)域活動理論為指導(dǎo)，開展區(qū)域活動教研.充分利用每周四教研活動時間，組織教師研討區(qū)域活動實施過程中存在的問題及解決方法，本著學(xué)習(xí)為先、研究為重的精神，立足實際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重關(guān)注幼兒興趣與能力發(fā)展需要，將區(qū)域活動與主題活動有機(jī)的結(jié)合起來，以區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)與材料提供為重點，提高區(qū)域活動質(zhì)量，使主題活動及區(qū)域活動更好地為孩子的發(fā)展服務(wù).㈡加強(qiáng)保教隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)與能力.1：依據(jù)《__區(qū)__幼兒園園本培訓(xùn)計劃及安排》定期組織一線教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的各領(lǐng)域內(nèi)容，引導(dǎo)教師樹立敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良師風(fēng)；并利用教研活動每月在教師中開展一次讀書分享，鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學(xué)習(xí)，多讀書，讀好書，做好讀書筆記與心得體會，并利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間互相交流學(xué)習(xí)心得.2：合理劃分，促進(jìn)教師專業(yè)成長.幼兒園的發(fā)展離不開教師的發(fā)展，教師的專業(yè)成長是推動幼兒園健康發(fā)展的重要基石.因此，我們根據(jù)師資狀況將全園教師分成“新教師、成熟教師”兩個個層次，充分調(diào)動教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，幫助不同層次的教師認(rèn)真分析，找準(zhǔn)各自的最近發(fā)展區(qū)，通過切實有效的培訓(xùn)，使不同層次的教師都有所提高.（1）以“老帶新結(jié)隊子”，提高新教師的業(yè)務(wù)素質(zhì).新教師工作熱情高，思維活躍，可塑性強(qiáng)，敢于創(chuàng)新，但是對于教學(xué)設(shè)計和組織能力弱，班級管理能力弱，經(jīng)驗不足，缺乏與家長溝通的技巧與膽量，專業(yè)成長目標(biāo)不明確.而教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ).提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì).在培訓(xùn)中，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高.開展“師徒結(jié)對”試點工作，簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍.我們將通過骨干教師對新年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平.（2）以“任務(wù)驅(qū)動”促使成熟教師形成“不進(jìn)則退”的緊迫感.在主持班級工作、帶領(lǐng)新手教師的過程中，推動成熟教師自覺轉(zhuǎn)變教育理念，提高業(yè)務(wù)水平.首先要以自身的學(xué)習(xí)和修煉來提升自己的教育技能和教育思想，為成熟教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高鍛煉機(jī)會，推出成熟教師展示課活動，加強(qiáng)與新教師間的教育教學(xué)經(jīng)驗的相互交流與觀摩、研討.其次，要引導(dǎo)成熟教師逐漸提高自我反思和評價的能力，以積累豐富的教育經(jīng)驗和提升教育技能，在自身學(xué)習(xí)和外在環(huán)境的影響下，激勵教師向研究型教師轉(zhuǎn)型.3：本學(xué)期針對我園教師隊伍年輕化的現(xiàn)狀，繼續(xù)以多種方式緊抓教師教育教學(xué)能力.（1）教研組長每周定期審核各班級周計劃、主題活動計劃、活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法的制定情況.引導(dǎo)各班教師認(rèn)真?zhèn)湔n，做到先后行課，格式統(tǒng)一，目標(biāo)明確，層次分明.（2）每周通過半日檢查進(jìn)行一線教師觀摩交流，主要觀摩本園教師的教育教學(xué)及半日活動觀摩，對教師的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手段提出合理意見及建議，活動后組織教師進(jìn)行評價，由當(dāng)班老師就半日活動的有關(guān)問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑.4：進(jìn)一步興起崗位練兵活動，抓好師資專業(yè)技能建設(shè)師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長，更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié).本學(xué)期我們將進(jìn)一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好教師基本功培訓(xùn)工作.（1）每周二由特長教師按照基本功培訓(xùn)計劃組織全體教師進(jìn)行基本功訓(xùn)練.主要是繪畫（每月一次字畫展示）（石曉丹）、舞蹈（魏云）、鋼琴（蘇旻）活動過程的設(shè)計等教學(xué)基本功的訓(xùn)練，每月進(jìn)行一項技能考核，教師每學(xué)期至少保質(zhì)保量制作兩個自制玩教具；每月制作一幅美術(shù)作品及每周一篇鋼筆字帖.（2）學(xué)期初要積極組織新入職教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開展好新教師“崗前第一課”活動，明確崗位要求、教學(xué)能力要求、師德要求和終身學(xué)習(xí)的要求，使新教師樹立正確的職業(yè)道德，初步掌握學(xué)科教學(xué)的常規(guī)技能.㈢抓實教研工作管理，提升以研促教質(zhì)量.1：貫徹并落實教研管理制度，關(guān)注保教細(xì)節(jié)，關(guān)注幼兒發(fā)展?fàn)顩r.每周業(yè)務(wù)部門通過進(jìn)班檢查與指導(dǎo)認(rèn)真落實教師備課、教學(xué)反思、分析、教師觀察記錄、周目標(biāo)計劃等情況，全面掌握教師一線工作的真實情況；每周結(jié)合推門課、一課多研、同課異構(gòu)等觀摩研討活動，探索有效課堂，同時做好及時的評價和指導(dǎo)，在“計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、調(diào)整”的循環(huán)式管理中，確保教研管理質(zhì)效.2：繼續(xù)深入開展每月四次的常規(guī)教研活動.圍繞“讀書活動、集體備課、區(qū)域活動、教學(xué)案例”四大內(nèi)容，扎實開展教研活動.主要以理論學(xué)習(xí)、選材說課、交流研討、相互聽課的形式開展.選材說課要求教師提前熟悉并靈活把握新教材，每次以一位教師負(fù)責(zé)主講，其它教師補(bǔ)充、完善，以此逐一輪流進(jìn)行；交流研討主要圍繞保教工作中遇到的疑難困惑進(jìn)行探討；充分利用教研活動時間切實解決教師在工作中遇到的實際問題.3：注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性.一線教師每月互聽、外出聽課不少于7節(jié)，并做到在聽課的過程中有效記錄幼兒的“學(xué)”和教師的“教”，著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性；在評課環(huán)節(jié)中每位教師要實事求是地針對授課教師的教學(xué)環(huán)節(jié)、目標(biāo)制定、過程方法等內(nèi)容進(jìn)行全面的評價與分析，引導(dǎo)每位教師在聽評課的過程中取長補(bǔ)短，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步.4：組織園際教師的觀摩、教研，促進(jìn)與結(jié)對公辦園所的共同發(fā)展.針對結(jié)對幼兒園的現(xiàn)狀，制定合理的結(jié)對工作計劃，加強(qiáng)園際間教師的集體教學(xué)活動研討，充分發(fā)揮我園教研組與各結(jié)對園之間捆綁組合的作用，以多樣化的方式開展教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、民族團(tuán)結(jié)活動，加強(qiáng)隨機(jī)聯(lián)系，開展及時有效的日常結(jié)對工作.㈣開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系，構(gòu)建良性互動教育.1：加強(qiáng)班級家長工作的實效性，提倡個性化指導(dǎo)和服務(wù).（1）本學(xué)期各班級家園欄除“周目標(biāo)計劃”“溫馨提示”“育兒知識”等介紹外，還要根據(jù)本班幼兒實際情況，針對家庭親子閱讀與實踐指導(dǎo)做家教知識的宣傳服務(wù)，開設(shè)一個具有班級特色的宣傳欄目，使其成為家園共育的一個重要窗口與特色亮點.（2）堅持利用“校信通”、微信公眾號等平臺，做好溝通交流、宣傳各項信息等工作.同時利用每月一次的家長學(xué)校活動有計劃地開展家園聯(lián)系工作，將每次活動的精彩剪影與總結(jié)反饋以圖片資料的方式在家長群體中進(jìn)行有效宣傳，不斷促進(jìn)家園共育工作的開展.2：主動服務(wù)社區(qū)，輻射教育功能.（1）建立由幼兒園、家長代表、社區(qū)志愿者組成三結(jié)合教育領(lǐng)導(dǎo)小組.每學(xué)期由幼兒園牽頭，召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，一起研究未成年人教育，社區(qū)學(xué)前教育，將幼兒園教育納入家庭教育、社區(qū)教育的整體工作之中.充分挖掘社區(qū)豐富的教育資源，促進(jìn)家庭教育不斷優(yōu)化，提升家長科學(xué)養(yǎng)育子女水平，為社區(qū)幼兒教育的開展，提供優(yōu)質(zhì)保障（2）班級教師堅持入戶指導(dǎo)，了解散居幼兒家庭情況和需要，讓幼兒教育進(jìn)入每個家庭，讓每一個孩子接受正規(guī)幼兒教育，關(guān)注弱勢群體，為社區(qū)貧困家庭幼兒贈送圖書和玩具.（3）以家長和社區(qū)資源為補(bǔ)充，拓展教育外延.本學(xué)期以幼兒社會實踐活動為契機(jī)，積極邀請家長、爭取社區(qū)的配合帶領(lǐng)幼兒走出幼兒園，走進(jìn)大自然，體驗民間文化習(xí)俗，同時有效地宣傳幼兒園的各項工作.3：以家長學(xué)校各項常規(guī)工作為抓手，豐富家長學(xué)?；顒有问剑瑑?yōu)化技巧.本學(xué)期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過學(xué)期初的新生家長會、家庭教育專家講座學(xué)習(xí)、中大班家長經(jīng)驗交流會，不斷提高新生家長的家教水平.同時，設(shè)想在學(xué)期末組織一次“我眼中的教育”的沙龍活動，要求家長在沙龍活動中借助自己__一特殊、成功或失敗的教育實例來加以交流、反思和討論，從而提高家長學(xué)校工作的針對性和有效性.具體月份安排八月份1：班級衛(wèi)生清掃、物品整理2：全園環(huán)境創(chuàng)設(shè)3：新教師崗前培訓(xùn)4：全園家長會九月份1：班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、各類工作計劃制定、書寫2：新生預(yù)入園活動3：園本教研活動.4：各班組織“教師節(jié)”主題系列活動5：全園教師觀摩課活動.6：進(jìn)行各班家園園地、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查7：各班組織“國慶節(jié)”主題系列活動.8：全園教師基本功大賽十月份1：各班組織“重陽節(jié)”主題系列活動.2：家長開放日活動.4：幼兒社會實踐活動5：園本教研活動6：常規(guī)檢查（聽課、班級各項記錄、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等）.7：進(jìn)行各班家園園地、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查8：全園教師觀摩活動十一月份1：組織教師進(jìn)行教玩具制作展示.2：全園教師教學(xué)觀摩活動3：園本教研4：班級常規(guī)抽查、隨堂聽課.5：全園家長講座6：村委會送教活動7：德育活動：環(huán)保小衛(wèi)士十二月份1：園本教研活動2：教師玩教具展示活動3：進(jìn)行各班家園園地、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)檢查4：各年齡段班段活動：自理能力大比拼5：家長經(jīng)驗交流會6：全園教學(xué)觀摩活動7：各班組織“元旦”主題系列活動一月份1：各班級對幼兒發(fā)展情況進(jìn)行全面評估、分析和總結(jié).2：全園教師基本功大賽3：學(xué)期末家長會4：學(xué)期末工作匯總5：做好各項檔案資料的整理歸類工作.PAGE頁碼21/NUMPAGES總頁數(shù)21

幼兒園保教工作計劃安排〖3〗指導(dǎo)思想以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《指南》為指導(dǎo)，從我園實際出發(fā)，結(jié)合全園工作計劃的要求，認(rèn)真制定保教工作計劃，切實做到：保教常規(guī)工作穩(wěn)步加強(qiáng)，教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)完善求精細(xì)，環(huán)境教育蘊(yùn)含園所文化，家園互動平臺豐富多樣，全方位促進(jìn)幼兒快樂健康成長.工作目標(biāo)（一）加強(qiáng)保教常規(guī)工作，關(guān)注細(xì)節(jié)夯實基礎(chǔ).（二）多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì).（三）加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高.（四）強(qiáng)化教研活動，提升教師教研能力.（五）加強(qiáng)家園聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展.主要工作與措施（一）加強(qiáng)保教常規(guī)工作，關(guān)注細(xì)節(jié)夯實基礎(chǔ).1：建立科學(xué)的一日活動保教制度，規(guī)范常規(guī)工作要求，從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等，每一環(huán)節(jié)對教師、幼兒都有具體明確的要求.細(xì)化每一環(huán)節(jié)的管理，向一日活動各環(huán)節(jié)要質(zhì)量.2：要求每位教師必須對一日活動各環(huán)節(jié)做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備、有組織、有總結(jié)、有反思，切實做到心中有譜、腦中有法，使每一個環(huán)節(jié)的活動都能為提高幼兒的能力、知識、技能服務(wù)，扎扎實實地促進(jìn)每個幼兒在各項活動中得到發(fā)展，確保幼兒一日活動優(yōu)質(zhì)高效.3：強(qiáng)化幼兒園一日活動保教制度，結(jié)合目標(biāo)，加大檢查、指導(dǎo)、評比力度.以檢查促規(guī)范；以指導(dǎo)促發(fā)展；以評比促高.4：加強(qiáng)對班級教學(xué)常規(guī)的調(diào)研與督查，包括班級管理、幼兒日常行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等，在抓實常規(guī)工作的前提下，確保教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高.（二）多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì).1：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教師素養(yǎng).通過集體、級組以及自學(xué)的方式學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，重點學(xué)習(xí)各領(lǐng)域中每個年齡段的教育目標(biāo).在工作中聯(lián)系實際情況對《指南》中的“教育建議”進(jìn)行深入理解、積極探索、切實落到實處.2：開展主題課程和特色課程的培訓(xùn)，每月組織一次集體專題培訓(xùn)活動，主要針對“師德師風(fēng)教育”、“幼兒園游戲”、“家長工作”、“班主任”以及“班級管理”等方面來安排.另一方面根據(jù)教師自身教學(xué)實踐中的問題或困惑提出主題，集中研討、探究解決的思路與方法，鼓勵教師暢所欲言，發(fā)表見解，將研討的內(nèi)容及時進(jìn)行提升和總結(jié)，確保每次培訓(xùn)活動有質(zhì)量、有效果，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合.3：繼續(xù)通過“走出去，請進(jìn)來”等方法請專家來園示范指導(dǎo)或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課；讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略，進(jìn)一步領(lǐng)悟教育的真諦，提高教師的教育和研究能力.4：繼續(xù)抓崗位練兵和專業(yè)培訓(xùn)，開展多元化的園本培訓(xùn)，磨練青年教師內(nèi)功，組織任職5年內(nèi)的青年教師進(jìn)行崗位能力培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以彈琴、畫畫、跳舞、閱讀為主，新添項目為電子化教學(xué)，形式以自主學(xué)習(xí)，集體展示及培訓(xùn)為主.5：繼續(xù)關(guān)注青年教師、合格教師、骨干教師的培養(yǎng)，本學(xué)期每月進(jìn)行分層觀摩活動，通過新教師觀摩課，合格教師的展示課，骨干教師的示范課，凸顯不同層教師的優(yōu)勢，相互學(xué)習(xí)，相互提高.6：積累每個主題的環(huán)境資料、區(qū)角材料，并將相關(guān)材料上傳至幼兒園資源庫，利于教師之間的相互學(xué)習(xí).（三）加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高.1：常規(guī)教學(xué)，規(guī)范管理.教師的平常教學(xué)要深進(jìn)扎實，自覺做到天天計劃、、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時，反思小結(jié)深進(jìn)，使常規(guī)教學(xué)更規(guī)范.2：每兩周組織集體備課活動，從教學(xué)實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題.繼續(xù)深化“集體備課”的開展，通過集思廣益、一課多研的方式，提高教師們的課程設(shè)計、活動組織及課后反思能力，發(fā)揮集體備課的實效作用.并且根據(jù)教研中心的指導(dǎo)，對集體備課以“初稿、修改及完善”三步曲的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，聽課評課修改完善，讓老師們真正的在集體備課受益，形成科學(xué)有效、針對性強(qiáng)的教學(xué)活動.3：立足教育教學(xué)常態(tài)，各班對照條件，要求做到“五個一”.即：讓每一面墻飾都能與幼兒互動；讓每一個區(qū)域活動都能促進(jìn)幼兒的有效學(xué)習(xí)；讓每一個領(lǐng)域的教育活動都能支持和引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)；讓每一個生活環(huán)節(jié)都盡可能成為教育契機(jī)，讓兒童的學(xué)習(xí)看得見；