2022年保安員年度工作總結

第3頁共3頁2021年?保安員年度?工作總結?光陰似箭日?如梭，轉眼?間半年已經?過去?；?顧我們保安?隊在揚州國?際珠寶城半?年來的工作?，可以說是?成績多多，?受益多多，?體會多多，?但存在的問?題也不少。?為了更好地?做好今后的?各項工作，?根據領導的?要求，現對?半年來保安?隊工作總結?一、關于?上半年的工?作我們是?今年___?月___日?開始值班的?。由于我們?是一支新組?建的團隊，?而且又是在?揚州珠寶城?這樣一個大?型的國際化?企業(yè)里工作?，責任重大?，壓力千鈞?。為了保質?保量完成、?履行好肩負?的使命，上?半年我們重?點抓了三項?工作。一?是抓隊伍建?設。一支過?硬的隊伍是?做好工作的?重要保證，?從保安隊組?建開始，我?們在隊伍建?設上就堅持?“兩手抓”?：一手抓人?員的配備，?一手抓素質?的提高。在?人員的配備?上，我們從?江西警官學?校招聘了_?__名學生?隊員；同時?，我們還注?意從___?軍人中招聘?優(yōu)秀隊員。?通過半年的?努力，我們?團隊的人數?從當初的_?__個人，?增加到現在?的___人?，是剛開始?時的___?倍之多。在?隊伍建設上?，我們把“?相馬”、“?___”、?“馴馬”、?“養(yǎng)馬”相?結合。在多?渠道引進隊?員的同時，?高度重視隊?員綜合素質?的提高。凡?新隊員進來?后，我們都?要___為?期半個月的?保安業(yè)務素?質的訓練。?同時我們還?專門邀請揚?州市消防大?隊的專家，?來為隊員講?授消防方面?的知識和技?能，使隊員?都能盡快掌?握各項基本?的本領，達?到上崗的要?求。隊員上?崗后，我們?還堅持每周?___天的?技能訓練，?風雨無阻，?冷熱不斷，?使隊員的業(yè)?務素質不斷?提高。半?年來，我們?保安隊已成?為一支拉得?出，打得響?，有較強執(zhí)?行力和戰(zhàn)斗?力，能出色?完成任務的?隊伍。二?是抓制度建?設。工作的?規(guī)范有序、?卓有成效的?關鍵是靠科?學適用的制?度作保證，?“不以規(guī)矩?，不成方圓?”。團隊組?建后，我們?對值班、交?接班、學習?、訓練等方?面都出臺了?一整套嚴格?、實用的制?度，對團隊?實行準__?_化管理，?用制度來規(guī)?范大家的行?為，用制度?來保證工作?任務的完成?。如值班隊?員必須提前?___分鐘?到崗進行交?接；隊員上?下班都必須?列隊行進，?充分展示軍?人的素質和?風彩。三?是抓思想建?設。由于我?們的隊員來?自不同的地?方，不同的?崗位，各人?的綜合素質?、性格、愛?好均不相同?。更重要的?是他們都剛?20出頭，?血氣方剛，?這既是我們?保安工作的?需要，同時?，也是我們?在日常工作?、生活中需?要注意的。?可塑性很大?，但是可變?性也很大。?因此，我們?在隊伍建設?工作中，要?把思想道德?建設貫穿始?終，緊抓不?放。在工作?方法上，我?們根椐不同?隊員，不同?情況，靈活?機動地在班?會、業(yè)務會?上插入思想?教育的以會?代訓，與隊?員個別談心?，交心，典?型案例教育?，舉行升旗?儀式等多種?形式，靈活?多樣地實施?思想品德的?教育。如我?們抓住人員?雷鳴同志冒?雨救傷員、?拾金不昧的?事跡，__?_全體隊員?在學習的基?礎上，展開?“人的價值?在哪里？”?、“怎樣做?一名政治合?格、業(yè)務過?硬的保安隊?員？”、“?我認為一位?合格的保安?班長應是…?…”的大討?論，每個隊?員都能在學?習、討論的?基礎上寫出?有深度、有?價值的體會?文章，并且?大多數隊員?都能把學習?體會落實到?具體的行動?上。對工作?中出現的問?題和差錯，?我們要求：?不得隱瞞，?及時上報，?有錯必糾，?有錯必改，?懲前治后，?引以為鑒，?強化精神，?改進工作。?形式多樣?的思想品德?教育，收到?了實實在在?的效果。無?論在工作上?，還是在日?常生活中，?我們的隊伍?中出現了“?三多三無”?的喜人局面?。即：工作?積極主動的?多，消極應?付的少；干?事情吃苦在?前的多，討?價還價的無?；做好人好?事的多，違?紀背法的無?。二、半?年工作的體?會半年來?的工作、學?習和生活，?我們取得了?很多的成績?，也得到了?鍛煉和提高?，可以說受?益非淺。主?要得益于以?下幾個方面?一是得益?于公司領導?的正確領導?和悉心關懷?。首先，張?衍祿主任身?為領導，在?各項工作中?都能走在前?面，干在前?，給廣大隊?員樹立了榜?樣，增添了?干勁和信心?；同時，張?主任、李主?任等領導曾?多次親臨保?安隊，給隊?員講形勢、?講要求，講?保安業(yè)務和?物業(yè)管理方?面的知識，?