




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
偏執(zhí)型人格障礙10620127楊伊案例某男,25歲,獨生子,待業(yè)在家。因人際關系原因咨詢,自卑、敏感、多疑,父母對其教育嚴厲。小學四、五年級時被同學打,從此害怕高個子、強壯的同學。初中時每年轉學1次,都因為與同學關系不融洽。初中畢業(yè)后上了中專學習計算機專業(yè),后又到北大青鳥學習1年。畢業(yè)后斷斷續(xù)續(xù)工作1年半,一直待業(yè)在家至今。除了父母沒有其他朋友。
患者不敢自己到公共場合,認為周圍的人都針對自己。患者乘坐公交車時,當有高大的人站在自己身邊并擠到自己時,心理會恐懼和不舒服,不舒服時會伴有膽疼?;颊哒J為這個人是有意欺負自己,但自己不是他的對手,只好忍耐。自認為走在哪都有人看自己,所以不愿出門。在家時,如果白天樓下有人大聲講話,也會認為是在針對自己,想提醒說話的人小聲點,又不敢,怕與人爭吵。
偏執(zhí)型人格形成原因
(1)早期失愛幼年生活在不被信任、常被拒絕的家庭環(huán)境之中。缺乏母愛,經常被指責和否定。(2)后天受挫成長中連續(xù)地遭受生活打擊,經常遇到挫折和失敗。如經常受侮辱或冤屈.偏執(zhí)型人格形成原因(3)自我苛求自我要求標準極高,并與自身存在某些缺陷之間構成尖銳的矛盾。但是從不公開承認自身的某些缺陷。如個子不高、長相不出眾、才能不突出等,其實,意識深層正為此自卑。(4)處境異常某些異常的處境也使人偏執(zhí)。如沒有學歷的人,厭惡別人談論學歷,經濟狀況不好的人,回避談論經濟收入問題,單親家庭的孩子,怕別人知道自己的家庭情況。臨床表現(xiàn)對挫折與拒絕過分敏感;容易長久的記仇,即不肯原諒侮辱,傷害或輕視;猜疑,以及將體驗歪曲的一種普遍傾向,即把他人無意的或有好的行為誤解為敵意或輕蔑;與現(xiàn)實環(huán)境不相稱的好斗及頑固地維護個人的權利;極易猜疑,毫無根據地懷疑配偶或性伴侶的忠誠;臨床表現(xiàn)將自己看得過分重要的傾向,表現(xiàn)為持續(xù)的自我中心態(tài)度;將病人直接有關的事件以及世間的形形色色都解釋為“陰謀”的無根據的先占觀念。偏執(zhí)型人格障礙與偏執(zhí)性精神病不難區(qū)別,偏執(zhí)型人格不存在幻覺和妄想。心理治療1.認知提高法。向他們全面介紹其自身人格障礙的性質、特點、危害性及糾正方法,使其對自己有一正確、客觀的認識,并自覺自愿產生要求改變自身人格缺陷的愿望。2.交友訓練法。鼓勵他們積極主動地進行交友活動,在交友中學會信任別人,消除不安感。3.自我療法。具有偏執(zhí)型人格的人喜歡走極端,這與其頭腦里的非理性觀念相關
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 港口城市規(guī)劃和發(fā)展考核試卷
- 砼構件預制件生產質量控制考核試卷
- 礦山法律法規(guī)解讀考核試卷
- 包裝設備的虛擬現(xiàn)實培訓考核試卷
- 漁業(yè)機械的設計優(yōu)化與生產效率提升考核試卷
- 電機在農業(yè)植保機械的應用考核試卷
- 皮革服裝設計中的功能性產品開發(fā)考核試卷
- 木結構建筑的日照與采光分析考核試卷
- 海水養(yǎng)殖智能化與自動化技術考核試卷
- 木片在環(huán)保型涂料的開發(fā)與性能評估考核試卷
- 抗帕金森病試題及答案
- 2025-2030中國鋼結構行業(yè)現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 閱讀提取信息課件
- 江蘇省2024年中職職教高考文化統(tǒng)考烹飪專業(yè)綜合理論真題試卷
- 2025年電力人工智能多模態(tài)大模型創(chuàng)新技術及應用報告-西安交通大學
- T-CBIA 009-2022 飲料濃漿標準
- 事故隱患內部舉報獎勵制度
- 離婚協(xié)議書電子版下載
- GB/T 26651-2011耐磨鋼鑄件
- 英語作業(yè)分層設計案例
- sq1魔方還原教程
評論
0/150
提交評論