骨干教師標(biāo)準(zhǔn)

骨干教師標(biāo)準(zhǔn)骨干教師標(biāo)準(zhǔn)骨干教師標(biāo)準(zhǔn)骨干教師標(biāo)準(zhǔn)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:坦直幼兒園骨干教師培養(yǎng)制度骨干教師是教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，在教師隊(duì)伍中起著承上啟下的作用，是推進(jìn)教育改革和發(fā)展的生力軍。為培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍，嚴(yán)格管理機(jī)制，充分發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用，進(jìn)一步提升我園教育教學(xué)工作的整體水平，特制定骨干教師的培養(yǎng)制度。骨干教師的培養(yǎng)：（一）培養(yǎng)目標(biāo)骨干教師的培養(yǎng)以切實(shí)提高教育教學(xué)能力和研究能力為主要目標(biāo)。（二）培養(yǎng)方式1、優(yōu)先為骨干教師提供高一層次的學(xué)歷進(jìn)修以及市、區(qū)高級(jí)研修班學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高骨干教師的職業(yè)道德和教育教學(xué)理論水平，開拓視野，更新知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)其自我發(fā)展的能力。2、優(yōu)先為骨干教師提供教育教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)和考察機(jī)會(huì)，加強(qiáng)互動(dòng)交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打下基礎(chǔ)。3、每位骨干教師積極參與園內(nèi)“多個(gè)一”工程，如參與一項(xiàng)課題研究，公開一次活動(dòng)，組織一次幼兒園活動(dòng)，讀一本好書，寫一篇心得體會(huì)，帶教一名青年教師等。4、積極鼓勵(lì)骨干教師有目標(biāo)，有追求，在平凡的教育教學(xué)工作過程中，不斷提高素質(zhì)教育的能力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。骨干教師的權(quán)利與義務(wù)：（一）權(quán)利：1、每學(xué)期外出培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)等有優(yōu)先權(quán)。2、每月將享受骨干教師津貼：區(qū)骨干：450元/月；署骨干：200元/月。（二）義務(wù)1、骨干教師任職期間能主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校重大活動(dòng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，責(zé)任心強(qiáng)。2、每月在園內(nèi)進(jìn)行公開活動(dòng)展示，包括開設(shè)講座、公開活動(dòng)、展示環(huán)境、組織園本教研等，區(qū)骨干每月展示2項(xiàng)內(nèi)容，署骨干每月展示1項(xiàng)內(nèi)容。3、每學(xué)期能承擔(dān)幼兒園對(duì)外開放任務(wù)1——2次。4、骨干教師在兩年任職期間需有一個(gè)課題研究或有一篇論文在署級(jí)以上教育雜志上發(fā)表。5、骨干教師任職期間需圍繞幼兒園發(fā)展規(guī)劃制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃，并有相關(guān)資料匯總及總結(jié)。骨干教師的管理和考核：（一）考核要求1、考核本著“區(qū)別層次、便于操作、重在成績(jī)”的原則進(jìn)行。2、骨干教師的考核要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，更要注重先進(jìn)性、示范性、指導(dǎo)性。(二)獎(jiǎng)勵(lì)的原則堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。（三）考核辦法1、區(qū)骨干教師考核根據(jù)《浦東新區(qū)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師考核實(shí)施細(xì)則》。2、署骨干教師考核標(biāo)準(zhǔn)：1）對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、教師們進(jìn)行測(cè)評(píng)。（每學(xué)年進(jìn)行全面測(cè)評(píng)一次，滿意率達(dá)80%以上）2）帶教成果顯著，得到教師們的認(rèn)可。（認(rèn)可率達(dá)80%以上）3）教育科研有成果，任職期間需有一個(gè)課題研究或至少有一篇論文在署級(jí)以上教育雜志上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。4）教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)良，每學(xué)期課堂教學(xué)評(píng)價(jià)至少取得良上以上評(píng)價(jià)等級(jí)，在園內(nèi)具有一定引領(lǐng)輻射作用。附：骨干教師標(biāo)準(zhǔn)一、師德表現(xiàn)：1、有良好的政治素質(zhì)，有共同創(chuàng)建和諧校園的思想，敬業(yè)愛崗、對(duì)幼兒園的工作能挑重?fù)?dān)，責(zé)任感強(qiáng)。2、有奉獻(xiàn)的精神，同事之間能團(tuán)結(jié)合作，有大度謙和的風(fēng)范。3、有正確的兒童觀，尊重理解每個(gè)孩子，熱心服務(wù)于家長(zhǎng)。二、能力發(fā)揮：1、能主動(dòng)加強(qiáng)教育理論、教育手段和方法等的學(xué)習(xí)和研究，對(duì)新課程勇于探索，大膽嘗試，積極投入到各類展示、競(jìng)賽活動(dòng)中來，起表率作用。2、逐步培養(yǎng)自身各方面能力，有一定的引領(lǐng)和組織能力，有獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)目的能力，做好協(xié)調(diào)和完善工作。3、能根據(jù)自己制定的發(fā)展規(guī)劃，在規(guī)定時(shí)間里，完成高一層次學(xué)歷學(xué)習(xí)和職稱的評(píng)審工作，為幼兒園達(dá)標(biāo)任務(wù)完成做出自己的努力。三、特長(zhǎng)顯現(xiàn)：1