頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)

頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)xxx公司頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)系別：專業(yè)：指導(dǎo)教師：20～20學(xué)年第學(xué)期

頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)為保證頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量，提高頂崗實(shí)習(xí)的效果，特制定頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)如下：1、結(jié)合專業(yè)和課程教學(xué)目標(biāo)及要求，制定《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案》。2、了解實(shí)習(xí)生情況，填寫(xiě)《手冊(cè)》中表1。3、做好頂崗實(shí)習(xí)巡查指導(dǎo)工作計(jì)劃，認(rèn)真填寫(xiě)《手冊(cè)》中表2、3，做到事前有組織，明確目的、任務(wù)、要求、內(nèi)容、方法、進(jìn)程；事中有檢查、有指導(dǎo)、有監(jiān)督；事后有考核、有評(píng)定、有總結(jié)。并要形成書(shū)面材料。4、走訪企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)期中遇到的問(wèn)題，同時(shí)了解企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)及對(duì)學(xué)校教學(xué)提出的建議和要求。按要求認(rèn)真填寫(xiě)《手冊(cè)》中表4、5、6、7。5、關(guān)心頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想、生活與身體健康，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題。6、督促實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，并經(jīng)常對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。7、對(duì)中途離職換崗的學(xué)生做好登記，填寫(xiě)《手冊(cè)》中表8。8、經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，按規(guī)定共同評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)，認(rèn)真填寫(xiě)《手冊(cè)》中表9。9、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本次實(shí)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，對(duì)今后的實(shí)習(xí)工作和教學(xué)改革提出意見(jiàn)和建議。表1學(xué)院安排頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生分布情況統(tǒng)計(jì)表專業(yè)：指導(dǎo)老師：學(xué)生個(gè)人信息實(shí)習(xí)單位信息姓名個(gè)人電話QQ號(hào)碼E-mail家庭電話實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址聯(lián)系人聯(lián)系人電話表2月頂崗實(shí)習(xí)巡查指導(dǎo)工作計(jì)劃專業(yè)：指導(dǎo)老師：序號(hào)日期巡查實(shí)習(xí)單位地址聯(lián)系人聯(lián)系電話實(shí)習(xí)學(xué)生名單巡查方式指導(dǎo)檢查內(nèi)容12345678910系主任：表3走訪實(shí)習(xí)單位出差申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名聯(lián)系事務(wù)聯(lián)系單位名稱及出差路線聯(lián)系人姓名電話預(yù)訂出差天數(shù)年月日至年月日共天預(yù)算費(fèi)用（大寫(xiě)）具體事宜及目標(biāo)系審核意見(jiàn)簽名（蓋章）：年月日校企辦審核意見(jiàn)簽名（蓋章）：年月日學(xué)院意見(jiàn)簽名（蓋章）：年月日申請(qǐng)時(shí)間：年月日

表4學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位的反饋意見(jiàn)表專業(yè)：指導(dǎo)老師：?jiǎn)挝幻Q單位地址工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)法人代表單位接待人接待人手機(jī)單位固定電話傳真號(hào)碼郵編E—mail實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介實(shí)習(xí)單位錄用實(shí)習(xí)生名單及對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)校的建議和要求有無(wú)校企合作意向（非校企合作單位填寫(xiě)）回訪時(shí)間接待人簽名:（實(shí)習(xí)單位蓋章）

表5頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的反饋意見(jiàn)表專業(yè)：指導(dǎo)老師：實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位地址姓名專業(yè)實(shí)習(xí)部門(mén)實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)學(xué)生手機(jī)實(shí)習(xí)部門(mén)電話部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系方式頂崗實(shí)習(xí)基本情況學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)需要學(xué)校幫助解決的問(wèn)題對(duì)學(xué)校的建議和要求受訪時(shí)間受訪學(xué)生簽名回訪人聯(lián)系電話表6實(shí)習(xí)單位評(píng)教評(píng)價(jià)表：（實(shí)習(xí)單位）為了更好地監(jiān)控人才培養(yǎng)質(zhì)量，及時(shí)收集與聽(tīng)取用人單位的意見(jiàn)，請(qǐng)對(duì)我院在貴單位實(shí)習(xí)的學(xué)生做出評(píng)價(jià)：序號(hào)評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分1深入生產(chǎn)、服務(wù)一線，積極參加頂崗實(shí)習(xí)工作，不怕臟不怕累，任勞任怨，勇于實(shí)踐，態(tài)度謙遜，勤學(xué)多問(wèn)。202在崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中，能自覺(jué)遵守作息時(shí)間，按時(shí)到崗，不遲到不早退。10良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)努力,工作認(rèn)真，掌握了一定的專業(yè)知識(shí)和技能，能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，具備一定的工作能力。20有上進(jìn)心，具有不斷學(xué)習(xí)的能力，工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力和創(chuàng)新精神。15具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和交際能力。153在崗位實(shí)習(xí)中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項(xiàng)目）內(nèi)容。104在崗位實(shí)習(xí)中，有技術(shù)改革和創(chuàng)新成果（獨(dú)立完成或與人合作），或因頂崗實(shí)習(xí)工作成績(jī)顯著而獲得頂崗實(shí)習(xí)單位的嘉獎(jiǎng)（有證明材料）。10評(píng)價(jià)意見(jiàn)綜合得分評(píng)價(jià)人：年月日表7月份頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作小結(jié)本月實(shí)習(xí)巡查指導(dǎo)計(jì)劃執(zhí)行情況按計(jì)劃完成()是()否備注學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀（人）良好（人）中等（人）及格（人）不及格（人）備注：按實(shí)際走訪實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位教學(xué)建議校內(nèi)指導(dǎo)教師小結(jié)評(píng)議簽名：日期：系主任意見(jiàn)簽名：日期：*本表格可到各系網(wǎng)站下載表8頂崗實(shí)習(xí)中途更換實(shí)習(xí)單位情況統(tǒng)計(jì)表專業(yè)：指導(dǎo)老師：專業(yè)姓名原實(shí)習(xí)單位結(jié)束時(shí)間更換后實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址聯(lián)系人聯(lián)系電話系主任：表9頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)單序號(hào)系專業(yè)名稱姓名學(xué)號(hào)成績(jī)備注