2023年年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年人才培訓(xùn)工作總結(jié)201*年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

xxxxx醫(yī)院

二0一三年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

人才的培訓(xùn)、學(xué)問的更新、科技的進(jìn)步，對一個(gè)單位的進(jìn)展起著至關(guān)重要的作用，近一年來，我院為了將該項(xiàng)工作落到實(shí)處，依據(jù)本院實(shí)際，把人才培訓(xùn)工作列為重點(diǎn)工作來抓，現(xiàn)就對該項(xiàng)工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下。

一、成立“連續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組”。加強(qiáng)對連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，醫(yī)務(wù)科主任為其次責(zé)任人，逐步提高全院職工對連續(xù)醫(yī)學(xué)教育的熟悉，并將“繼教”工作列入重要日程，使本院專業(yè)技術(shù)人員近一年的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育參學(xué)率達(dá)60%左右，“繼教”合格率達(dá)90%。內(nèi)、外、婦、兒科及中醫(yī)科1人次分別參與了國家級和省級學(xué)術(shù)講座、?？婆嘤?xùn)班學(xué)習(xí)，得到了有關(guān)部門的嘉獎(jiǎng)和好評。

二、制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)規(guī)劃。一年來制定了切實(shí)可行的職工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃并完全予以落實(shí)，我們安排了年輕有為、且有較強(qiáng)事業(yè)心的職工到上級醫(yī)院分別進(jìn)展臨床進(jìn)修和學(xué)歷培訓(xùn)，如：婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、放射科、檢驗(yàn)科、護(hù)理部等均已園滿學(xué)成回院，并將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用于臨床。每月安排學(xué)問過硬、且有豐富臨床閱歷的醫(yī)生在院內(nèi)進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)問講座，使大多數(shù)職工在業(yè)務(wù)學(xué)問方面隨時(shí)得以更新，大大提升了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并

在院內(nèi)形成了“敬重學(xué)問、敬重人才”的良好氣氛。

三、開發(fā)本院人才示范科室和崗位。一年來，由于本院領(lǐng)導(dǎo)首先注意人才的培育，同時(shí)也注意骨干科室的建立，依據(jù)醫(yī)院實(shí)際狀況和科室人員構(gòu)造，我們重點(diǎn)對婦產(chǎn)科、外科、內(nèi)科及放射科人員分期分批選送到重醫(yī)大、川北醫(yī)學(xué)院、市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，兩年時(shí)間共培育專業(yè)人才3人，參與全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)1人次，并適當(dāng)?shù)脑黾恿巳瞬排嘤?jīng)費(fèi)。加大了引進(jìn)人才力度，創(chuàng)新了人才治理體制和人才工作運(yùn)行機(jī)制，使本院業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)不斷提高、人才構(gòu)造不斷優(yōu)化，充分發(fā)揮各方面人才作用，提高了本院醫(yī)療效勞質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

四、嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，科技興院。根據(jù)與衛(wèi)生局簽訂的各項(xiàng)《目標(biāo)治理責(zé)任書》的要求仔細(xì)扎實(shí)地開展了此項(xiàng)工作，把科技興院戰(zhàn)略落實(shí)到每一個(gè)科室和個(gè)人，夯實(shí)了衛(wèi)生人才培育的根底工作，推動(dòng)了衛(wèi)生人才工作常抓不懈，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生人才工作資源整合、工作力氣整合，全面激發(fā)了衛(wèi)生人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，目前，在我院已初步形成了一支年輕有為、積極向上、刻苦鉆研、勇于探新的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。鼓舞支持全院專業(yè)技術(shù)人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，建立了重實(shí)績、重奉獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才、高風(fēng)險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵崗位傾斜的安排制度，針對職工業(yè)績年終進(jìn)展全面考核，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，推動(dòng)了醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)安康進(jìn)展。

二一三年十二月二十五日

擴(kuò)展閱讀：201*年承德市第六醫(yī)院人才培訓(xùn)工作總結(jié)

承德市第六醫(yī)院

201*年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年，我院人才培訓(xùn)工作，以提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)醫(yī)療、科研和治理等后備人才隊(duì)伍建立，進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)為根底，以滿意廣闊人民群眾就醫(yī)需要為目標(biāo)，根據(jù)年初制定的人才培訓(xùn)規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)治理，細(xì)心組織，周密安排，實(shí)行多種形式仔細(xì)開展培訓(xùn)工作，取到了顯著成效?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作狀況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作主要閱歷和做法1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)問講座

本年度，我院共組織醫(yī)學(xué)學(xué)問講座及培訓(xùn)26次，其中醫(yī)療醫(yī)技組14次，護(hù)理組12次，邀請外院專家授課1次，根據(jù)本院年初制定的授課規(guī)劃表，各科室均預(yù)備了本學(xué)科的培訓(xùn)課件，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心組織和周密安排下，勝利的完成了本年度連續(xù)醫(yī)學(xué)教育全部授課規(guī)劃。

2、法律法規(guī)、“三基三嚴(yán)”考試

根據(jù)年初制定的規(guī)劃和方案，本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)考試共計(jì)12次，其中法律法規(guī)方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴(yán)”考試方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過全員醫(yī)護(hù)人員的積極參加，本年度

的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開展順當(dāng)，并取得了滿足效果。

二、工作中的亮點(diǎn)和特色

1、我院開展多層次多形式的連續(xù)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。為滿意衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，醫(yī)院加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的投入，訂購了醫(yī)學(xué)相關(guān)類的報(bào)紙書刊，給我院衛(wèi)生技術(shù)人員供應(yīng)了學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名簽到制，避開了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散，有利于把握每個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況。加強(qiáng)了急診急救醫(yī)學(xué)、法律、法規(guī)學(xué)問及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識的培訓(xùn)，組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)展了多個(gè)工程的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)當(dāng)中我院技術(shù)人員積極參與，培訓(xùn)后考試通過率為100％，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了我院衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)熟悉。

2、選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參與國家級、省級、市級等學(xué)術(shù)溝通和培訓(xùn)會議，引進(jìn)新技術(shù)，新理論、新方法來推動(dòng)院內(nèi)新工程的開展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)和技能。今年共派出參與學(xué)術(shù)溝通及培訓(xùn)會議共19人，參與國家級、省級、市級長、短期培訓(xùn)班20次，較往年有大幅度增加和提高。

二、取得的成效

通過加強(qiáng)我院連續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動(dòng)的科學(xué)治理，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)問講座，以及法律、法規(guī)、“三基三嚴(yán)”

考試等多形式的培訓(xùn)工作，全員醫(yī)護(hù)人員切實(shí)增長了學(xué)問，強(qiáng)化了法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范力量，提高了醫(yī)療、護(hù)理效勞水平，優(yōu)化了效勞態(tài)度，為我院制造了良好的學(xué)習(xí)氣氛，穩(wěn)步提升了醫(yī)院的整體醫(yī)護(hù)水平和效勞力量。

三、存在的問題和缺乏

我院的連續(xù)教育工作盡管取得了肯定的成績，但還存在許多的缺乏和急需完善改良的地方。

一是作為承受連續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員大多工作繁忙，雖然他們想?yún)⑴c學(xué)習(xí)，但經(jīng)常消失學(xué)習(xí)與工作的沖突，在這種狀況下，對于獲得連續(xù)教育學(xué)分有時(shí)消失留于形式，個(gè)別人簽到后不聽課，少數(shù)人自學(xué)意識不強(qiáng)，積極性不高。

二是我院的連續(xù)教育的方法還比擬單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿意衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要。存在的問題還有連續(xù)教育治理工作不夠標(biāo)準(zhǔn)與科學(xué)，連續(xù)教育留于形式，經(jīng)費(fèi)缺乏等。

四、緣由分析及改良

合理增加連續(xù)醫(yī)學(xué)教育治理人員，是做好醫(yī)院連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的保證。我們會在今后的工作中開拓性的開展連續(xù)教育工作，要變“讓我學(xué)”為“我要學(xué)”。領(lǐng)導(dǎo)重視與參加、加大宣傳力度、加強(qiáng)連續(xù)教育工作的改革和建立，建立完善連續(xù)教育體系，完善連續(xù)教育各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科學(xué)治理，

加大投入力度，使其步入良性循環(huán)的軌道。另外加強(qiáng)連續(xù)教育治理人員的培育是做好連續(xù)教育工作的保證。因此，要使連續(xù)教育工作能安康、深入地進(jìn)展下去，領(lǐng)導(dǎo)重視與參加、有利的制約機(jī)制、加大宣傳工作力度、為更加科學(xué)