2022年人事專員的月度工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?人事專員的?月度工作總?結(jié)本月人?事培訓(xùn)部主?要就以下幾?個(gè)方面展開?工作：一?、人事管理?1.進(jìn)行?員工入職統(tǒng)?計(jì)。截止_?__年__?_月___?日止，共入?職___人?，其中：總?經(jīng)理辦公室?___人，?財(cái)務(wù)部__?_人，營(yíng)銷?部___人?，房務(wù)部_?__人，餐?飲部___?人，工程部?___人，?保安部__?_人，人事?培訓(xùn)部__?_人。2?.根據(jù)上級(jí)?的指示及項(xiàng)?目工程的進(jìn)?度做了__?_年___?月至___?年___月?的工作進(jìn)度?報(bào)告。3?.為了招聘?工作的順利?進(jìn)行，人事?培訓(xùn)部做了?專題的人員?招聘計(jì)劃及?費(fèi)用預(yù)算，?根據(jù)工作計(jì)?劃部分工作?已在實(shí)施中?。4.為?了更合理及?有效地利用?人力資源，?人事培訓(xùn)部?設(shè)計(jì)樂了人?員到位預(yù)算?表，并得到?領(lǐng)導(dǎo)的同意?發(fā)至各部門?做好前期開?業(yè)的人力資?源計(jì)劃。截?止___年?___月_?__日止，?各部門報(bào)來?的計(jì)劃共_?__人，相?比___年?___月的?開業(yè)的項(xiàng)目?人員需求，?人員數(shù)額尚?大，考慮需?進(jìn)行適當(dāng)?shù)?調(diào)整。二?、人員籌備?與招聘1?.根據(jù)上級(jí)?指示，收集?了前期招聘?求職資料共?___份，?根據(jù)專業(yè)分?類分發(fā)至各?部門作為人?力資源儲(chǔ)備?，其中餐飲?部___份?，房務(wù)部_?__份，營(yíng)?銷部___?份，工程部?___份，?財(cái)務(wù)部__?_份，保安?部___份?，人事培訓(xùn)?部___份?，文員__?_份。2?.為了滿足?前期籌備工?作需要，從?___份文?員求職資料?中挑選__?_名通知面?試，面試較?滿意的__?_人，考慮?到酒店用人?起點(diǎn)較高些?，因此錄用?了學(xué)歷較高?的同濟(jì)大學(xué)?研究生(其?余兩位一為?中專，一為?大學(xué)本科)?，作為酒店?籌備工作的?文員。3?.通知面試?，其中：?營(yíng)銷部：營(yíng)?銷人員共面?試___人?，營(yíng)銷部初?選滿意__?_人，其中?銷售經(jīng)理_?__人，銷?售主任__?_人，其他?兩位尚未定?職。工程?部：初步確?認(rèn)___人?，值班工程?師___人?，鍋爐工_?__人，維?修工___?人。保安?部：面試了?___人，?初選滿意的?___人。?4.為了?廣開人才招?聘渠道，招?聘更適合溫?泉工作的人?才，人事培?訓(xùn)部對(duì)總公?司愿網(wǎng)上招?聘的內(nèi)容進(jìn)?行樂專業(yè)性?的調(diào)整。?5.由于_?__及__?_地區(qū)的人?力資源較少?，較難滿足?溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)?的人力需求?，因此人事?培訓(xùn)部與保?安部一同向?全國(guó)各地部?分職業(yè)學(xué)校?、大中專院?校發(fā)聯(lián)系函?共30封，?有復(fù)函合作?意向的共_?__所。根?據(jù)溫泉前期?開業(yè)的計(jì)劃?，基本上可?以滿足對(duì)基?礎(chǔ)員工的需?求。另外，?還做了兩期?的專題報(bào)告?。三、員?工工資與福?利人事培?訓(xùn)部根據(jù)溫?泉的人員編?制，做了員?工宿舍配備?標(biāo)準(zhǔn)方案及?計(jì)劃，并做?了前期開業(yè)?的預(yù)算。?四、其他?1.做了人?事培訓(xùn)部開?業(yè)所需的辦?公用品、營(yíng)?運(yùn)管理印刷?品的采購計(jì)?劃。2.?申領(lǐng)、分發(fā)?、保管籌備?期辦公用品?。目前尚?未完成的事?項(xiàng)有：1?.根據(jù)人事?培訓(xùn)部的工?作計(jì)劃，_?__月底驗(yàn)?收員工宿舍?及飯?zhí)茫?于工程尚未?完工，尚未?驗(yàn)收。2?.招聘基層?員工的線路?，地點(diǎn)尚未?最后確認(rèn)，?在___年?元月確定。?下月工作?要點(diǎn)：1?.完成上月?未完成的工?作。2