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XX為響應(yīng)主題為“人人創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè)展風(fēng)采”暨職工“雙創(chuàng)”活實(shí)際情況,特開展題為“企業(yè)要進(jìn)展,人人都創(chuàng)新”的競(jìng)賽活動(dòng)。實(shí)施方案如下:一、工作目標(biāo)1、全面提升職工的創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng)過(guò)開展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),使職工樹立“有創(chuàng)新想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的工作局面,激發(fā)全體職工的創(chuàng)新熱情??棧诩寄苌弦詣?chuàng)新為動(dòng)身點(diǎn),全面提升員工的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。二、活動(dòng)方案第一階段:418-425公司領(lǐng)導(dǎo)給各部門骨干力氣培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)展趨勢(shì)、前沿技術(shù)、先進(jìn)理念、智能源頭上樹立“有創(chuàng)新才有進(jìn)展”的意識(shí)。第二階段:4月26日-5月8日,征集創(chuàng)新業(yè)務(wù)介紹文章及系統(tǒng)改造方案綜合部、核算中心、運(yùn)營(yíng)管理部、銷售公司及其他技術(shù)部門員工在學(xué)習(xí)完公500發(fā)覺(jué)抄襲的取消參賽資格。行性,自行組建參賽隊(duì)伍,可跨部門,方案完成后交到工會(huì)。第三階段:59-51412)對(duì)參賽作品進(jìn)品對(duì)公司進(jìn)展有樂(lè)觀促進(jìn)作用及參考價(jià)值。評(píng)審小組成員:組長(zhǎng):XX:XX:XX第四階段:515-520方案盡快實(shí)施。組織小組對(duì)本次活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),為下次活動(dòng)做好預(yù)備。附件1 征文評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分要滿得點(diǎn)釋義分分主題符合公司產(chǎn)品實(shí)際10構(gòu)思構(gòu)思巧妙,啟發(fā)性強(qiáng),悟人至深10內(nèi)容言之有物,充實(shí)飽滿,言簡(jiǎn)意賅20文法運(yùn)筆流暢,文法精煉,造詞造句貼切傳神,文章結(jié)構(gòu)井然有序,描述20充分,邏輯謹(jǐn)然充分,邏輯謹(jǐn)然創(chuàng)意對(duì)公司進(jìn)展有樂(lè)觀促進(jìn)作用,具有可行性參考價(jià)值40總分附件2 系統(tǒng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分要點(diǎn)釋義滿分得分價(jià)值性是否對(duì)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)展具有參考價(jià)值20服務(wù)性能否滿足服務(wù)對(duì)象的要求20前瞻性考

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