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201*年下半年燒傷整形科工作計(jì)劃201*年下半年燒傷整形科工作規(guī)劃

太和縣人民醫(yī)院

201*年下半年痛苦科工作規(guī)劃

預(yù)期目標(biāo):

發(fā)動(dòng)全科醫(yī)護(hù)人員,鼓足干勁,迎接困難,爭(zhēng)取下半年在醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)展方面再創(chuàng)佳績(jī),實(shí)現(xiàn)科室門診病人數(shù)到達(dá)1800人次、住院人數(shù)為150例、手術(shù)臺(tái)次為100;醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)取三日確診率為100%、無危重病例、治愈好轉(zhuǎn)率為達(dá)100%、平均住院天數(shù)為8天、無非規(guī)劃再手術(shù)病例、擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日為3日、無住院超過30天病例、護(hù)理工作滿足度98%、病歷質(zhì)量?jī)?yōu)良、無院內(nèi)感染病例、不漏報(bào)傳染??;科室經(jīng)濟(jì)收入爭(zhēng)創(chuàng)月收入達(dá)10萬元左右;人才隊(duì)伍及學(xué)科建立方面定期派醫(yī)生到北京宣武醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),擴(kuò)大開展手術(shù)種類等;科研教學(xué)連續(xù)做市級(jí)科研工程;協(xié)作醫(yī)院三級(jí)創(chuàng)立,努力完成下達(dá)痛苦科的任務(wù),

主要任務(wù):為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),需要做到,提高患者住院率,提高醫(yī)療質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)收入,發(fā)散思維,多出科研成果,引進(jìn)人才,加強(qiáng)隊(duì)伍建立,協(xié)作醫(yī)院完成三級(jí)創(chuàng)立工作。詳細(xì)措施:

1.加大科室宣傳力度,提高痛苦科知曉率,努力把微創(chuàng)介入治療推廣,為廣闊患者解除痛苦。

2.積極協(xié)作醫(yī)院三級(jí)創(chuàng)立工作,保證完成醫(yī)院下達(dá)的痛苦科創(chuàng)立任務(wù)。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高疾病診斷率和治愈好轉(zhuǎn)率。

4.科室收入與醫(yī)護(hù)人員的收入更合理,調(diào)動(dòng)其工作積極性。5.醫(yī)護(hù)人員積極參加有用型科研,提高工作效率。

痛苦科201*.07.05

擴(kuò)展閱讀:201*上半年燒傷整形科工作總結(jié)

太和縣人民醫(yī)院

201*年上半年痛苦科工作總結(jié)

醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)展:201*年上半年完畢,經(jīng)全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,工作成績(jī)顯著,科室門診病人數(shù)到達(dá)1380人次、住院人數(shù)為100例、手術(shù)臺(tái)次為67。

醫(yī)療質(zhì)量:為了降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),我科加強(qiáng)科室治理,創(chuàng)新治理模式,在過去6個(gè)月里,取得以下好的成績(jī),三日確診率為100%、無危重病例、治愈好轉(zhuǎn)率為達(dá)98%、平均住院天數(shù)為8天,、無非規(guī)劃再手術(shù)病例、擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日為3日、無住院超過30天病例、護(hù)理工作滿足度98%、病歷質(zhì)量?jī)?yōu)良、無院內(nèi)感染病例、傳染病上報(bào)1例。

科室經(jīng)濟(jì)收入:科室上半年總收入達(dá)60多萬元,平均月收入在10萬元左右,取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

人才隊(duì)伍及學(xué)科建立:我科定期派醫(yī)生到北京宣武醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),獨(dú)立開展各種微創(chuàng)介入治療手術(shù),如CT引導(dǎo)下半月神經(jīng)節(jié)射頻熱凝術(shù)、CT引導(dǎo)頸腰椎間盤突出膠原酶+臭氧溶盤術(shù)、膝關(guān)節(jié)腔灌洗術(shù)等??蒲薪虒W(xué):市級(jí)科研工程1項(xiàng)(CT引導(dǎo)下半月神經(jīng)節(jié)射頻熱凝術(shù))科室治理:實(shí)行績(jī)效工資,按勞安排,各盡所能,各使其責(zé)。硬件設(shè)施:設(shè)立便民效勞站,更新醫(yī)療設(shè)備,完善根底設(shè)施。指令性任務(wù):按規(guī)劃進(jìn)展。

精神文明建立:患者為了表達(dá)和確定我們治療方法的顯著效果,送來

多面錦旗,張貼多封感謝信,受到很好的社會(huì)效益,醫(yī)護(hù)人員都積極參加院里組織的各種精神文明創(chuàng)立活動(dòng)。

存在問題和缺乏:科室宣傳力度不夠,許多患者對(duì)我院痛苦科知曉率較低,微創(chuàng)介入治療沒有得到很好的普及,患者住院率偏低,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建立。

痛苦科201*.07.

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