采購員工作手冊采購員主要工作內(nèi)容、目標、崗位規(guī)范

采購員工作手冊第一部分工作說明書基本情況崗位名稱：采購員 部門：供應部崗位編號：008002 定員標準：2人直接上級：采購課課長 直接下級：無工作概要協(xié)助采購課課長負責整個公司的物資供應采購工作，負責公司的生產(chǎn)原輔料、工程配件、汽車配件、基建材料、辦公勞保用品等采購工作。崗位職責負責本公司所需物資即時采購工作。采購員關(guān)于所采購物資質(zhì)量、數(shù)量負一切責任，做到與客戶當面驗質(zhì)、驗數(shù)、妥善保管，安全抵達公司。關(guān)于（化學）危險品的物資不得和食品及原料等同時運輸。負責關(guān)于供方進行合理的控制。收集市場信息，關(guān)于市場行情進行調(diào)查分析，做到貨比三家，價廉物美。購回的物資即時送檢，驗收入庫，必需即時到財務(wù)核銷帳務(wù)，辦理好錢物交接手續(xù)。采購物資要即時，不得影響生產(chǎn)、停工、停機、停車，購置物資要注意時限性、季節(jié)性、不得多購或少購。不得挪用公款、廉潔奉公、潔身自好，嚴格自律、不貪財、不迷色、不收受賄賂、不搞回扣。積極配合采購課課長，滿足公司各項物資需求，并且不斷提高所購物資質(zhì)量，降低物品價格為己任。不斷改善本崗位工作，同時關(guān)于本部門工作提出合理化建議。負責關(guān)于相關(guān)方的環(huán)境施加影響。保證原、輔料在采購運輸中的衛(wèi)生，囊括其運輸車輛衛(wèi)生、滿足搬運、包裝、貯存的要求及在運輸進程中的蟲害、鼠害等安全防護。崗位目標不斷提高工作效率，降低采購費用，以最低的價格買最優(yōu)的產(chǎn)品；收集市場信息，了解市場行情，分析市場動態(tài)。建立、健全、客戶檔案，公平、公正評判供應商；即時有效的滿足各部門物資要求，加強勾通，進一步提高采購即時率，確立個人及公司良好形象，杜絕禁止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，積極響應公司管理方針，提高個人素質(zhì)，深化部門管理水平。主要工作內(nèi)容及目標工作內(nèi)容績效目標規(guī)矩采購工作1、不斷學習公司部門管理制度，學習ISO9000質(zhì)量體系，使采購工作規(guī)矩化、標準化。1、總結(jié)采購經(jīng)驗，分析采購流程，使采購體系更具系統(tǒng)花和程序化。信息收集2、根據(jù)公司需求，關(guān)于市場行情、價格、不定期收集掌握。3、利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)，更全面、更快速的掌握市場行情及國內(nèi)換代產(chǎn)品、高科技產(chǎn)品的上市。2、采購員每月至少關(guān)于1-2種物資價格進行下調(diào)。3、每月至少發(fā)展1-2家新客戶，并且能與公司長期合作經(jīng)采購課長認可才算數(shù)。采購4、認真審核請購單內(nèi)，合理安排采購日程，根據(jù)客戶檔案選擇合格的供應商采購。5、詢價、議價達成最初協(xié)議。6、供應商送樣、試驗、實驗、評定產(chǎn)品質(zhì)量，必需滿足我司要求。7、簽署合同，按雙方協(xié)議交接貨物。8、驗收物資、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量合格后，辦理入庫手續(xù)。9、即時報銷稅票與財務(wù)核銷個人帳務(wù)。4、采購必需契合ISO9000質(zhì)量管理體現(xiàn)《采購作業(yè)指導書》進行確保契合質(zhì)量保證體系。5、即時滿足各部門物資供應需求，力爭達到ISO9000質(zhì)量保證體系和供應部質(zhì)量目標。6、總結(jié)采購經(jīng)驗，最終達到以最合理的價格采購最優(yōu)的產(chǎn)品。創(chuàng)新10、深化管理、持續(xù)改進，總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷改善。6、每月10日前上交一條現(xiàn)場改善，1-2條課室或采購技術(shù)等方面的改進建議。所施監(jiān)督所受監(jiān)督：本崗位受采購課長的直接監(jiān)督領(lǐng)導。所施監(jiān)督：無擁有權(quán)限關(guān)于請購單有直接審核權(quán)。內(nèi)外關(guān)系關(guān)于內(nèi)：本崗位需要與公司一切部門的協(xié)調(diào)勾通。關(guān)于外：本崗位需要與一切供應商進行協(xié)商、談判合作；與郵局、車站、機場、技術(shù)監(jiān)督部門有業(yè)務(wù)上的聯(lián)系；與區(qū)動檢站、市動檢所行政機構(gòu)進行業(yè)務(wù)上聯(lián)系，受其監(jiān)督。第二部分崗位規(guī)矩素質(zhì)要求年齡18-45周歲，男性。有相關(guān)工作經(jīng)驗，高中以上學歷，在本公司一年以上工作經(jīng)驗。具有較強的責任人和事業(yè)心，有長期服務(wù)于公司，并且有奉獻精神的打算。心理素質(zhì)穩(wěn)定，敢于吃苦耐勞，廉潔奉公，具有較強的安全意識和保密意識，能確立公司和個人形象。能力要求能熟練掌握ISO9000質(zhì)量保證體系工作程序。一年以上工作經(jīng)驗，語言表達流暢。具有一定的計劃能力，關(guān)于工作與事業(yè)有投入感，進取心。關(guān)于工作持續(xù)改進態(tài)度和不斷學習的能力。上崗前需掌握的內(nèi)容企業(yè)文化，公司基本制度。部門職能及本崗位《工作手冊》本崗位工作流程及相關(guān)專業(yè)技能。繼續(xù)教育