農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案

農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案XXX公司XXX項(xiàng)目部農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防和解決協(xié)助單位拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，建立項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)勞社部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳建設(shè)廳關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資建立欠薪保障制度的若干意見(jiàn)》等法律、法規(guī)的精神，制定本預(yù)案：1、公司、項(xiàng)目部成立農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急事件。項(xiàng)目部農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX、XXX成員：XXX、XXX、XXX領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部，由XXX專門負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工勞資糾紛問(wèn)題。根據(jù)勞社部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳建設(shè)廳關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資建立欠薪保障制度的若干意見(jiàn)》等法律、法規(guī)的精神，建立項(xiàng)目部農(nóng)民工工資保證金制度。項(xiàng)目部根據(jù)文件精神要求對(duì)協(xié)作單位收取勞務(wù)工資備用基金，建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前，建設(shè)單位按工程中標(biāo)價(jià)的2％繳納農(nóng)民工工資保障金。即將臨近春節(jié)，為確保春節(jié)前支付好農(nóng)民工工資，項(xiàng)目部將與業(yè)主單位溝通，確保工程款到位，及時(shí)支付，并預(yù)留相應(yīng)的資金，用于協(xié)作單位困難不能支付的情況下，直接支付農(nóng)民工工資。3、建立農(nóng)民工工資糾紛事件報(bào)告制度發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件時(shí)，事發(fā)后協(xié)作單位要在第一時(shí)間按以下報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)：協(xié)助單位應(yīng)急小組項(xiàng)目部應(yīng)急辦公室當(dāng)?shù)卣芾聿块T4、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛時(shí)，協(xié)作單位要在第一時(shí)間（糾紛發(fā)生到報(bào)告不超過(guò)5分鐘）按報(bào)告程序及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生。協(xié)作單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)親自處理,項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要積極協(xié)調(diào)，做到態(tài)度誠(chéng)懇、用語(yǔ)文明,努力把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，盡量做到項(xiàng)目的事不出工地,爭(zhēng)取化解在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部。嚴(yán)禁激化矛盾,造成上訪。事件妥善處理后，協(xié)作單位要將處理情況及時(shí)向項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有農(nóng)民工鬧訪或集體上訪（5人以上）等影響社會(huì)治安的苗頭時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即會(huì)同協(xié)作單位加以制止，并及時(shí)向上級(jí)主管部門說(shuō)明情況、表明態(tài)度，并盡快平息化解矛盾，必要時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T進(jìn)行匯報(bào)。6、項(xiàng)目部在處理糾紛時(shí)，確實(shí)無(wú)能力解決資金問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況及時(shí)做出資金安排。7、對(duì)個(gè)別不講誠(chéng)信，惡意討薪，無(wú)理取鬧的勞務(wù)人員，協(xié)作單位也要積極應(yīng)對(duì)，妥善處理，并按規(guī)定程序上報(bào)。要通過(guò)提供強(qiáng)有力的證據(jù)資料，抵制其不法圖謀，排解紛擾，同時(shí)積極利用公安、法律、公關(guān)等手段，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。