鍋爐房工作制度

編號：SM-ZD-35226鍋爐房工作制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制：____________________審核：____________________批準：____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEM鍋爐房工作制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標準化的流程約定，達成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。主題內容與適用范圍本標準規(guī)定了鍋爐房的制度項目，工作內容與要求。引用標準巡回檢查制度3.1檢查路線：從爐前向左，沿爐體向后，到爐體后部，轉到爐體右側，沿爐體向前到爐頂，下來回到爐前中部，再檢查附屬設備。3.2檢查內容：壓力：溫度、水位是否正常。本體：受壓部件有無滲漏；變形等異常情況。爐墻：有無塌裂、掉磚現(xiàn)象。爐門及其它有無過燒第2頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM變形。附屬設備：鼓、引風機、爐排、除碴機，省煤器，排污閥門及其它閥門是否作用良好，工況是否正常；潤滑系統(tǒng)是否良好。安全附件；各類儀表工作是否正常， 安全防護裝置是否靈敏。電器設備作用是否靈敏可靠。3.3檢查要求：巡回撿查每班不少于二次，每次檢查中必須沖洗水位表或檢查進出水溫度是否合乎要求。安全閥：安全保護裝置每周不少于一次試驗，并將試驗時間、數(shù)據(jù)、試驗人記入記錄本內。設備維修保養(yǎng)制度4.1維修保養(yǎng)周期4.1.1采用爐內水處理措施的蒸汽鍋爐，每月進行一次。4.1.2有可靠爐外水處理設備的鍋爐每3個月一次，采暖鍋爐每年二次；汽水兩用爐每月應人工清洗保養(yǎng)一次，每第3頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM個月不少于一次檢修。安全保護裝置、輔機、電控系統(tǒng)、控制計量儀表與鍋爐本體同時進行維修保養(yǎng)。溫度表每年至少校驗一次； 安全閥、壓力表使用每個月至少檢驗一次。4.2維護保養(yǎng)內容：清除鍋爐內部水垢。清除各部積灰和煙垢，檢查各部狀態(tài)。清掃水位表、驗水閥、壓力表、鍋爐進水管口的汽水通路和注水器內的水垢。檢查安全閥、壓力表的鉛封。在本次小修與半年一次的壓力表校驗時間相吻合時，應同時拆裝檢修安全閥，并進行噴汽校對鉛封。在檢修水位表時，還應校對水位表上下旋塞開關把手按裝方向是否正確。把手與汽水連通管平行時為開，垂直時為關，且在旋塞閥桿平面應刻有與把手開關方向一致的印痕。檢查鍋爐各受壓元件有無變形、 裂紋、腐蝕、起槽缺陷，對檢查出的缺陷要進行記錄，對影響使廂的缺陷進行第4頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM處理。修理已損壞和泄漏的人孔、手孔和各汽水閥門 (包括分汽、水缸各閥門 )。修理損壞的人孔、看火門、吹灰器孔蓋等。排除爐排故障，更換燒損、斷裂的爐排件，撿查爐排傳動、變速機構，對影響運行的進行修理、補充或更換潤滑油脂。檢查鼓、引風機、處理影響運行的缺陷。清洗軸承、補充或更換潤滑劑，修補葉片。 檢查水處理和給水設備，對漏泄的逆止閥和有異音、異狀的給水泵進行修理。處理輸煤、給煤、清灰、除渣系統(tǒng)的故障。檢修空氣預熱器和通風系統(tǒng)的漏泄，對漏風的爐墻進行密封。 檢查各種儀表，對影響使用的進行修理或更換。4.3維護保養(yǎng)的要求： 鍋爐經(jīng)維修保養(yǎng)后的內部應清潔，鍋爐內水垢殘存應符合規(guī)定。第5頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM鍋爐本體無裂紋、無嚴重變形，燃燒及氣密狀態(tài)良好，并保證鍋爐使用至下一周期的安全。安全閥、水位表、壓力表、溫度表等附件作用靈敏可靠。鍋爐本體及鍋爐房范圍內管道和閥門無跑、 冒、滴、漏現(xiàn)象。爐排和各機械設備運轉正常無異狀，無異音。 維修保養(yǎng)驗收后，由檢修負責人將檢修情況記入鍋爐檢修記錄本內，并經(jīng)使用負責人確認簽字后，交管理部門保管。 5司爐工交接班制度5.1交班司爐人員，應在交班前，對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整，必須具備下列條件方能交班。鍋爐燃燒良好、汽壓、溫度和水位在正常范圍內。安全附件、儀表、儀器動作靈敏可靠。輔機運轉正常(聲音，溫度，運轉無異常 )。做好清爐除渣工作， 場地清潔，工具備品和配件擺放整齊。第6頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM認真填寫各項記錄。交班人員在運行記錄和交接班記錄上簽名交班。5.2交班人員應向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。5.3接班人員未按時接班， 交班人員應報告主管負責人，但不得擅自離開崗位。5.4交班人員如遇事故應處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。5.5接班人員應提前十分鐘至Ⅱ達鍋爐房，做好接班前的準備工作，接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班人介紹情況.5.6接班人員應對鍋爐運行情況，附屬設備運行情況檢查后，辦理接班手續(xù)。5.7接班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應向有關負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。水質管理制度第7頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM6.1蒸汽鍋爐的給水一般控制三項指標：總硬度小于或等于0.03毫克當量／升；懸浮物小于或等于5毫克／升；(3)PH值大于或等于 7。6.2熱水鍋爐當鍋爐出水溫度小于或等于 95℃時：給水總硬度小于或等于 3.5毫克當量／升，懸浮物小于或等于 20毫克／升，PH值大于或等于 7。以上為采用鍋內加藥處理的指標，如采用鍋外化學處理，各項指標為：給水總硬度≤0.6me／L；懸浮物≤5mg／L；PH值(25℃)時≥7。6.3測定原水硬度、堿度、 PH值每月不少于一次。有條件時應做全分析。6.4用離子交換器處理的軟水水質硬度、氯根等每2小時化驗一次。但離子交換劑接近失效時，應增加化驗次數(shù)。6.5軟水箱(池)內的軟水應每 8小時化驗一次硬度。6.6爐水應每兩小時化驗一次，化驗項目包括：堿度，PH值；相對堿度至少每周化驗計算一次。6.7對于全自動交換器，仍需對每周期出水的起點、終第8頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM點進行監(jiān)督化驗。6.8爐內水處理藥劑的用量，應根據(jù)原水的情況及補水量的大小而定，并準確投放。6.9利用負硬水中的天然堿度進行爐內處理，應確實保證鍋爐無垢或薄垢下運行，方可不進行其它方法的水處理。6.10使用鍋爐的單位，應指定專職或兼職人員負責水處理設備的操作和技術管理。凡因水處理原因導致鍋爐發(fā)生事故，要認真分析處理，并將發(fā)生事故原因經(jīng)過和改進措施向上級監(jiān)察部門報告。6.1l鍋爐用水，水質應符合 GBl576-85《低壓鍋爐水質標準》，并應將化驗結果填入有關記錄。 記錄保存期不少于一年時間。6.12水質化驗人員應嚴格遵守崗位責任制。 根據(jù)爐水的化驗結果，確定鍋爐的排污量，指導司爐工進行排污工作。鍋爐房清潔衛(wèi)生制度7.1工作場地清潔，無污水；爐渣，燃料堆碼整齊。第9頁/總10頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM7.2門窗玻璃明亮潔凈。7.3工具，備品，配件擺放整齊，狀態(tài)良好。7.4管路，閥門無跑，冒，滴，漏。7.5爐體，附機清潔干凈，銅鐵分明。7.6