離職后工資什么時(shí)候發(fā)

離職后工資什么時(shí)候發(fā)離職就是離開(kāi)現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、開(kāi)除、死亡等緣由，脫離其所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。那么離職后工資怎么結(jié)算呢？拖多久發(fā)呢？下面我就給大家?guī)?lái)離職后工資什么時(shí)候發(fā)_為什么要離職，盼望能關(guān)心到大家！離職后工資什么時(shí)候發(fā)

《勞動(dòng)法》并沒(méi)有對(duì)員工離職結(jié)算工資時(shí)間做出期限的規(guī)定。一般狀況下，離職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)清。

離職結(jié)算工資時(shí)間由用人單位與員工雙方商定，若逾期不支付的就屬于拖欠行為，員工在與用人單位協(xié)商無(wú)果后可以向勞動(dòng)部門(mén)尋求關(guān)心。

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

離職后發(fā)工資的法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》:

第四十六條工資安排應(yīng)當(dāng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十七條用人單位依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資安排方式和工資水平。

第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:

(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;

(二).平均工資水平;

(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;

(四)就業(yè)狀況;

(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平的差異。

第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參與.活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

綜上就是關(guān)于勞動(dòng)者在離職之后，最晚什么時(shí)候能拿到工資的日子。當(dāng)然，勞動(dòng)者在選擇工作時(shí)還是要考慮全面，同時(shí)離職也要慎重考慮。假如大家還有其他離職后發(fā)工資的法律疑問(wèn)，不妨來(lái)華律網(wǎng)找尋專(zhuān)業(yè)律師詳細(xì)解答一下，律師才能關(guān)心到你。

為什么要離職

1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或伴侶,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,許多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己；

2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成果都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照看,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的力量；

3、可以說(shuō)是為了換一個(gè)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；要么就說(shuō)原來(lái)的公司路遠(yuǎn)，想找個(gè)距家近點(diǎn)的；

4、個(gè)人創(chuàng)業(yè)失敗，不想再創(chuàng)業(yè)了；只能連續(xù)求職工作了。

5、個(gè)人在公司已經(jīng)好多年了，算是一位資深人員，但公司沒(méi)有給供應(yīng)一個(gè)進(jìn)展的空間，想尋求突破。6、由于和男伴侶（或女伴侶）是在一個(gè)公司的,快結(jié)婚了,公司政策不允許。

7、依據(jù)要面的工作不同就說(shuō)不同的吧，比如工作要喜愛(ài)拼搏的，就說(shuō)以前的工作一成不變，自己喜愛(ài)挑戰(zhàn)，所以想轉(zhuǎn)變下就離職了；u假如工作很繁瑣的，我是需要穩(wěn)定的人，就可以說(shuō)以前的工作比較不穩(wěn)定，想要穩(wěn)定什么的；

8、或者談抱負(fù)：比如說(shuō)你以前公司是搞機(jī)械的，但你現(xiàn)在要面試的