XXXX公司倒班宿舍管理制度

XXXX公司倒班宿舍管理制度（草案）一、 目的為了加強(qiáng)倒班宿舍規(guī)范化管理，以保持良好、清潔、整齊的宿舍環(huán)境和秩序，從而保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定本制度二、 適用范圍1?登記入住的所有倒班員工宿舍工作人員（管理人員，服務(wù)人員）三、 職責(zé)入住倒班宿舍的員工須遵守本制度，同時(shí)有義務(wù)保護(hù)、愛護(hù)公共物品設(shè)施，愛惜宿舍的生活環(huán)境。宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一分配、監(jiān)督和檢查，建立宿舍管理臺(tái)帳。同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倒班宿舍一切內(nèi)務(wù)，包括物品分配、保持整潔以及維持秩序等。服務(wù)人員負(fù)責(zé)倒班宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃。四、 入住條件及流程（一）申請(qǐng)入住條件員工倒班宿舍是為公司長期倒班且上下班時(shí)間沒有班車可乘的人員提供的。員工住處離宿舍路程至少10公里以上方可允許住宿，如有例外需經(jīng)行政后勤主管核實(shí)后（需提供相關(guān)的證據(jù)與原因說明）方能批準(zhǔn)。關(guān)于入住銀山新城的倒班員工問題說明：原則上不允許申請(qǐng)倒班宿舍，但是工作年限在兩年以下的可以根據(jù)實(shí)際情況放寬要求。（二）入住倒班宿舍的流程就相關(guān)說明：1.準(zhǔn)備階段根據(jù)實(shí)際情況，提出入住申請(qǐng)并按要求填寫《倒班宿舍住宿申請(qǐng)表》，同時(shí)提供相應(yīng)的材料，以方便審核是否滿足入住條件。入住資格審核階段宿舍管理人員根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，審核其入住資格；有特殊情況的需向分管住宿的領(lǐng)導(dǎo)及行政后勤主管反映，并最終由他們做出決定，同時(shí)出具《入住資格的特殊情況說明表》，并提供相關(guān)證據(jù)。入住手續(xù)辦理階段入住資格審核通過的倒班員工持相關(guān)證件，辦理入住登記，填寫《倒班宿舍入住登記表》；宿舍管理人員根據(jù)申請(qǐng)人的職位情況安排相應(yīng)宿舍，并發(fā)放房間及箱柜鑰匙，同時(shí)出示一份《宿舍公共物品清單》及《宿舍管理規(guī)定》給予入住員工。正式入住階段入住員工進(jìn)入宿舍，根據(jù)《宿舍公共物品清單》核實(shí)相關(guān)物品是否存在，是否能夠使用，并在《宿舍公共物品清單》上做相應(yīng)反饋，簽字完成后加到宿舍管理辦公室；宿舍管理辦公室隨即交予入住員工《倒班宿舍員工檔案表》，填寫完作為宿舍管理工作的檔案保管。自此，在遵守住宿規(guī)定的前提下，入住員工可根據(jù)自身情況添加私人用品。入住后的宿舍管理階段員工入住后需服從宿舍管理規(guī)定，規(guī)范生活習(xí)慣，利己利人，共創(chuàng)和諧宿舍。五、宿舍管理規(guī)定（一）住宿管理入住員工將會(huì)得到一個(gè)床位，未經(jīng)宿舍管理員的同意，員工不允許轉(zhuǎn)讓或更換其床位，也不得擅自留宿非公司人員。入住員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。入住員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用，超出公司配額由員工自行承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。入住員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，按《宿舍公共物品清單》清點(diǎn)物品，無誤則簽字；凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如由于管理人員疏于管理，則由管理人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)；如是入住員工自己損壞，則由員工負(fù)責(zé)承擔(dān)；除這些修理費(fèi)或賠償費(fèi)之外，視情節(jié)輕重（如惡意破壞）加以處罰。公司領(lǐng)導(dǎo)或行政后勤部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。（二）紀(jì)律管理入住員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。入住員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。打釘容易觸碰線路，引發(fā)線路問題甚至生命安全問題。入住員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物未在廠內(nèi)入住員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。三）安全管理宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。入住員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。（四） 衛(wèi)生管理入住員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。入住員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。入住員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。（五） 探訪管理1外人探訪時(shí)應(yīng)在管理室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。建立健全宿舍臺(tái)賬。如有安排外人在倒班宿舍借宿時(shí)，須出示行政后勤主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的須在23：00前離開。外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不允探訪。探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六） 遷出管理入住員工欲遷出倒班宿舍，應(yīng)及辦理遷出手續(xù)，即在《倒班宿舍入住登記表》上填寫遷出時(shí)間并簽字入住員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)管理人員檢查。入住員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。六、 對(duì)違反以上任何規(guī)定的入住員工，行政后勤部可酌情予以處罰，乃至取消入住資格。七、附則《倒班宿舍入住申請(qǐng)表》 《宿舍公共物品損壞賠償單》《入住資格的特殊情況說明表》《倒班宿舍員工檔案表》《倒班宿舍入住登記表》《宿舍公共物品清單》倒班宿舍入住申請(qǐng)表入住資格的特殊情況說明表倒班宿舍入住登記表宿舍公共物品清單表公共物品□鑰匙□書桌□其他：□床□燈□衣柜□椅子□被子□窗簾□空調(diào)□電視月日201年是否存在損壞情況201年月日XXXX公司宿舍公共物品損壞賠償單根據(jù)公司宿舍物品管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)行政后勤部核實(shí)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)賠償事宜通知如下：丟失/損壞的物品：2.計(jì)賠標(biāo)準(zhǔn)：3.應(yīng)賠金額（大寫）：4.請(qǐng)接此通知后，務(wù)必在三個(gè)工作日內(nèi)憑本通知單到財(cái)務(wù)處辦理賠償手續(xù)。逾期不辦，視作故意丟失損壞公用物品處理，除按規(guī)定賠償外，還將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

倒班宿舍員工檔案表崗位： 填表日期：20年月^名性別-出生 —民族婚否―政治面貌昭戶口所在地八、、籍貫片身份證號(hào);碼聯(lián)系電話入住時(shí)間常倒班次早班口 中班口晚班口宿