下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
xxxx主播薪酬協(xié)議附件(貳)(1)主播薪酬制度1.1本人(主播) 服從公司安排在YY平臺(tái)公會(huì) 頻道進(jìn)行直播,并同意薪酬制度如下:檔類有效天麥時(shí)每月任務(wù)主播抽成比公會(huì)抽成比A檔5萬W藍(lán)鉆<50萬B檔50萬W藍(lán)鉆V150萬80%20%C檔150萬W藍(lán)鉆V500萬D檔500萬W藍(lán)鉆V2500萬85%15%E檔2500萬上藍(lán)鉆90%10%F檔3500萬上藍(lán)鉆備注月累計(jì)藍(lán)鉆收入不及5萬的用戶無法進(jìn)行兌換,將在次月1日至5日結(jié)算時(shí)歸零。YY偶像傭金收入=上月藍(lán)鉆余額X(100%-公會(huì)抽成比例)X0.001121每月完成上 個(gè)有效天、上 小時(shí)麥時(shí),并完成每月任務(wù),此三項(xiàng)同時(shí)達(dá)到才能獲得獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,否則只發(fā)放抽成薪資;一小時(shí)記為一個(gè)有效天。1.2.2主播獎(jiǎng)勵(lì)由公司根據(jù)薪資制度統(tǒng)一發(fā)放。1.2.3為保證公司與主播之間合作粘合度,主播每月抽成的5%作為出勤考核(公司議會(huì)、指定活動(dòng)等),若主播違反規(guī)定扣除一定比例(詳情可見公司考核規(guī)則)。(2)直播間禮物換算2.1歪歪(YY)語音人民幣與紅鉆兌換比例:1元人民幣兌換1000紅鉆;1元人民幣兌換1Y幣。注:(1)YY偶像傭金收入=上月藍(lán)鉆余額X(100%-公會(huì)抽成比例)X0.001月累計(jì)藍(lán)鉆收入不及5萬的用戶無法進(jìn)行兌換,將在次月1日至5日結(jié)算時(shí)歸零。(2)備注:(3)違規(guī)懲罰3.1直播規(guī)范網(wǎng)址為:違規(guī)處罰為:根據(jù)所選擇平臺(tái)官方處罰進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的公司有權(quán)追加處罰或解約終止合作。主播不完成公司所規(guī)定的直播有效天、麥時(shí)的,經(jīng)協(xié)調(diào)無效的公司有權(quán)酌情扣除抽成獎(jiǎng)勵(lì)等薪資,情節(jié)嚴(yán)重的公司有權(quán)利終止合作。(4)薪資結(jié)算時(shí)間4.1每月_日結(jié)算上月_日-_日獎(jiǎng)勵(lì)薪資。三個(gè)工作日內(nèi)到賬,節(jié)假日順延。4.2本人(主播)制定賬戶名為 銀行賬號(hào): (5)本人(主播) 同意此附件闡述的內(nèi)容,并且同意依照此附件所闡述的內(nèi)容執(zhí)行本人薪酬制度。(6) 本附件壹式貳份,具有同等法律效力。附件為XXXX主播薪酬協(xié)議附件(貳),一經(jīng)合法簽章具有同等法律效力。(7)附件期限為 年_月_日至 年_月_日。本附件的任何修改均應(yīng)由雙方協(xié)商并以書面打印方式確認(rèn);本附件壹式貳份,具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年熔化焊接與熱切割證考試題庫(kù)及答案
- 《防鼠疫知識(shí)培訓(xùn)》課件
- 《散熱器的選擇計(jì)算》課件
- 類天皰瘡的臨床護(hù)理
- 孕期耳痛的健康宣教
- 孕期肺動(dòng)脈高壓的健康宣教
- 腎盞憩室的臨床護(hù)理
- 死胎的健康宣教
- 急性化膿性中耳炎的健康宣教
- 惡露的健康宣教
- 外研版(三起)(2024)小學(xué)三年級(jí)上冊(cè)英語全冊(cè)教案
- 2024壽山石買賣合同范本
- 八上必讀名著《紅星照耀中國(guó)》真題精練(綜合題)
- 食品安全自查、從業(yè)人員健康管理、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、食品安全事故處置等保證食品安全規(guī)章制度
- 人教版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)講義
- 新概念英語青少版2A(1-15)期末測(cè)試卷
- 維穩(wěn)辦簽訂協(xié)議書范文模板下載
- 2024陜西榆林市黃河?xùn)|線引水工程限公司招聘20人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試教程
- 【多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效探析:以海爾集團(tuán)為例(論文)12000字】
- 2024年大學(xué)生信息素養(yǎng)大賽培訓(xùn)考試題庫(kù)500題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論