2022年個人業(yè)務工作總結(jié)(二)

第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021年?個人業(yè)務工?作總結(jié)(二?)俗話說?：“活到老?，學到老”?，本人一直?在各方面嚴?格要求自己?，努力地提?高自己，以?便使自己更?快地適應社?會發(fā)展的形?勢。通過閱?讀大量的道?德修養(yǎng)書籍?，勇于解剖?自己，分析?自己，正視?自己，提高?自身素質(zhì)。?___年?在公司領(lǐng)導?下，堅持預?防為主、防?治結(jié)合、加?強教育、群?防群治的原?則，通過安?全教育，增?強員工的安?全意識和自?我防護能力?；通過齊抓?共管，營造?員工關(guān)心和?支持安全工?作的局面，?從而切實保?障員工安全?和財產(chǎn)不受?損失，維護?廠區(qū)正常的?生產(chǎn)秩序。?一、領(lǐng)導?重視措施有?力為進一?步做好安全?教育工作，?切實加強對?安全教育工?作的領(lǐng)導,?把安全工作?列入重要議?事日程，公?司總經(jīng)理直?接抓，分管?部門具體抓?，辦公室、?保衛(wèi)科具體?分工負責_?__實施。?二、制度?保證措施到?位1、建?立安全保衛(wèi)?工作領(lǐng)導責?任制和責任?追究制。將?安全保衛(wèi)工?作列入各有?關(guān)處室的目?標考核內(nèi)容?，并進行嚴?格考核，嚴?格執(zhí)行責任?追究制度，?對造成重大?安全事故的?，要嚴肅追?究有關(guān)領(lǐng)導?及直接責任?人的責任。?2、簽訂?責任書。公?司與科室和?車間主任層?層簽訂責任?書，明確各?自的職責。?明確了應做?的工作和應?負的責任。?將安全教育?工作作為對?員工考核的?重要內(nèi)容，?實行一票否?決制度。貫?徹“誰主管?，誰負責”?的原則，做?到職責明確?，責任到人?。3、不?斷完善安全?保衛(wèi)工作規(guī)?章制度。建?立安全保衛(wèi)?工作的各項?規(guī)章制度，?并根據(jù)安全?保衛(wèi)工作形?勢的發(fā)展，?不斷完善充?實。建立健?全定期檢查?和日常防范?相結(jié)合的安?全管理制度?，以及員工?管理、門衛(wèi)?值班、巡邏?值班、防火?防災、食品?衛(wèi)生管理、?防火安全管?理、健康體?檢等規(guī)章制?度.嚴禁_?__員工從?事不符合國?家有關(guān)規(guī)定?的危險性工?作.對涉及?廠區(qū)安全保?衛(wèi)的各項工?作，都要做?到有章可循?，違章必究?，不留盲點?，不出漏洞?。4、建?立安全意外?事故處置預?案制度。建?立事故處置?領(lǐng)導小組，?制定了意外?事故處置預?案制度。?三、齊抓共?管群防群治?安全教育?工作是一項?社會性的系?統(tǒng)工程，需?要社會、公?司、家庭的?密切配合。?我們積極與?市公安、衛(wèi)?生、綜合治?理等部門通?力合作，做?好公司安全?保衛(wèi)工作，?學校___?開展一系列?道德、法制?教育活動，?取得了良好?的教育效果?。四、加?強教育，促?進自護要?確保安全，?根本在于提?高安全意識?、自我防范?和自護自救?能力，抓好?安全教育，?是公司安全?工作的基礎?。我們以安?全教育周為?重點，經(jīng)常?性地對員工?開展安全教?育，特別是?抓好交通、?大型活動等?的安全教育?。認真做?好安全教育?周工作。安?全教育周以?廠區(qū)安全為?主題，在安?全教育周期?間，___?學習安全教?育工作文件?，對廠區(qū)易?發(fā)事故類型?、重點部位?保護、工作?薄弱環(huán)節(jié)、?各類人員安?全意識與安?全技能等方?面，開展深?入全面的大?檢查，消除?隱患，有針?對地扎實地?開展教育和?防范工作。?五、加強?檢查，及時?整改開展?