2021新版用工合同八篇

編號:LD-2021538092021新版用工合同八篇AnyamendmenttothiscontractshallbecomeeffectiveonlybyawrittenagreementbyPatryAandPartyB.甲方: 乙方: 簽約地點: 用工合同八篇說明:本合同內(nèi)容是指兩個或兩個以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的ー項規(guī)定,用以在處理某些事情時約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為word版本,可新增或刪除文檔中的內(nèi)容,切勿直接套用。用工合同篇1一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月,從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位（エ資待遇也隨崗位變動而變化）,乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、エ資報酬:甲方實行崗位工資制，エ資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時間與休息、休假:1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班エ資或調(diào)休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員エ,上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天,婚假5天,如無故請假每月超過3天者,為自動辭職。六、勞動紀(jì)律:甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員エ手冊）及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿!5日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動合同。ハ、違反勞動合同責(zé)任:1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯,甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人（蓋章）簽約日期:年月日用工合同篇2 美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿"、"協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。 美容院（以下簡稱"甲方"）同意聘請先生/小姐/女士（以下簡稱"乙方"）為 美容院合同工,職位 負(fù)責(zé)工作 身份證號碼:一、合同有效期:為一年,從年一月一日至 年一月一日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求:（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。（2）、根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。(4)、乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時,甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬:(1)、固定工資一元/月。(2)、績效エ資ー元/月。(3)、補貼共一元/月。(4)、提成獎金:完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎金一元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成一元。(5)、完成全年銷售任務(wù),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金。(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7)、按美容院經(jīng)營情況及員エ對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績,在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣エ資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。(10).簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險:(1)、員エ服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:A、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日。C、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日。D、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。(2)、乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。(3)、乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本美容院制定的具體辦法處理。(4)、乙方請事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5)、因公傷殘、死亡,則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。(6)、社會勞動保險條例,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7)、乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。(3)、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格逬行銷售活動。6、借故不參與美容院的大型對外活動,不服從美容院的工作安排,工作不合作,損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(4)、勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。ハ、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十ー、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束カ。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)ー份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方: 乙方（簽署）：蓋章:員エ姓名（正楷）：日期: 日期：用工合同篇3甲方：XX海陽私立學(xué)校法定代表人:XXX委托代理人:甲方地址:XX新城人民西路160號乙方：居民身份證號碼:家庭住址:戶ロ所在地地址:在甲方工作起始時間:年月日根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。二、工作內(nèi)容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全逬行。第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)I、職務(wù)聘任、教齡和エ齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職エ同等的權(quán)利。第七條甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。四、工作報酬、保險與福利待遇第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方エ資,月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月??？萍耙韵略?月元。(其中試用期間エ資為元/月。)除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職エ養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作逬行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)エ資、直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;(4)被撤銷教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉逬行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員エ說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。第十八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:(1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。七、經(jīng)濟補償?shù)诙粭l甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。第二十二條下列情形形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均エ資ー個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月:（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。ハ、勞動爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:.《海陽教師行為規(guī)范》;.《職エ守則》.《班主任工作條例》.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》.《灤縣海陽私立學(xué)校教職エ考勤制度》。.《灤縣海陽私立學(xué)校エ資政策》第二十六條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)ー份。甲方:XX海陽私立學(xué)校（蓋章）乙方:（簽字蓋章）法定代表人:（簽字蓋章）委托代理人:（簽字蓋章）年月日用工合同篇4（公司（以下稱甲方）因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用（以下稱乙方）為我公司員エ。雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。ー、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。1、合同有效期限年,至年月日止。2、無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為3、合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存ー｛分。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一｛分。均具有同等效カ。二、工作任務(wù)（—?）乙方職位是 ,向報告。（二）在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。（四）有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制:1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間逬行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5、為完成國防緊急任務(wù)的;6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職エ勞動保護(hù)等假期的待遇。用工合同篇5甲方:身份證號碼乙方:身份證號碼1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為（年/月）,自年月日起至年月日止。3工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安邦麻ロ調(diào)配。4勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：）,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其逬行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。的終止、變更、續(xù)簽和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議:經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職エ身體健康,企業(yè)又不加以改善的;甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議ー式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效カ。甲方:乙方:簽訂日期:年月日用工合同篇6甲方:法定代表人:乙方：性別：年齡:身份證號:聯(lián)系電話:戶ロ所在地:家庭電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館エ作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:ー、合同期限和工作崗位1、本合同從年月日起至年月日止,雇傭雇傭期為年。2、乙方工作崗位:餐館服務(wù)員二、職責(zé)及職權(quán)：1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。2、營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語言。3、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，布置餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無;'5跡。5、按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。6、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時撤離餐具,勤換煙蠱。7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。9、了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。三、工作時間和休息時間1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00——14:00、16:00—20:00（包兩餐時間）2、員エ每月休息4日,有總廚安排自行安お潴休。3、根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假,有餐館按員エ本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員エ將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、エ資待遇1、服務(wù)員月工資總額為人民幣（1200元）,每月10日發(fā)放。2、員エ認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,エ資依合同約定發(fā)放。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。7\s社會保險和福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金,(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;(2)乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動紀(jì)律或規(guī)章制度;(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;(4)乙方在其他餐廳兼職的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。(1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的;(2)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;5、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。ハ、保密條款L乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷策略等;2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1、甲方違約的法律責(zé)任若甲方為按協(xié)議約定支付乙方エ資,乙方可追究甲方責(zé)任。2、乙方違約的法律責(zé)任(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失;(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;(3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟損失;十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生爭議后,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚?。十ー、其他本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效カ。甲方簽字:乙方簽字:時間日期:時間日期:用工合同篇7一、勞動合同期限:L從年月日起至年月日止。2、試用期從年月日起年月日止。（無試用期）二、乙方的工作崗位工作地點。三、乙方的工作時間:乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。四、勞動報酬:乙方試用期エ資為元/月;試用期滿正常工作時間エ資為:□1、計時エ資:元/月?！?、/r/