第一屆大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽復習題庫及答案共題

文檔編碼:CE6D9J8R3C3——HI4F8E7V9Q1——ZL4I8U3L1H32022年第一屆高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)學問競賽復習題 庫及答案（共400題）第1題〔對錯〕：“三支一扶”方案可以招收往屆畢業(yè)生；A.正確B.錯誤正確答案:B

第2題〔對錯〕：對于已被錄用為爭辯生的應屆高校畢業(yè)生參與“三支一扶”項目的,學校不保留學籍；A.正確B.錯誤正確答案:B

第3題〔對錯〕：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》作為高校畢業(yè)生參與“三支一扶”方案的憑證及享受相關優(yōu)惠政策的重要依據(jù)；A.正確B.錯誤正確答案:A

第4題〔對錯〕：已錄用為爭辯生的應屆高校畢業(yè)生和在讀爭辯生不行以參與高校生理想服務西部方案；A.正確B.錯誤正確答案:B

第5題〔對錯〕：理想者服務期滿后,依據(jù)本人意愿可回到入學前戶籍所在地或到其他地區(qū)就業(yè),凡落實了接收單位的,依據(jù)接收單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)接收政策辦理相關手續(xù),其擇業(yè)期依據(jù)服務年限順延；第1頁,共101頁A.正確B.錯誤正確答案:A第6題〔對錯〕：依據(jù)國家有關規(guī)定,從2022年開頭,對參與西部計劃并到西部地區(qū)縣以下農村基層單位履行生,實施相應的學費和助學貸款代償；A.正確B.錯誤正確答案:A3年服務期限的應屆畢業(yè)第7題〔對錯〕：理想者服務期滿3年考核合格后進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位依據(jù)所任職務,比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限,運算為工齡,其服務時間視同養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,事業(yè)等社會保險繳納年限；在今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評定；A.正確B.錯誤正確答案:B

第8題〔對錯〕：選聘高校畢業(yè)生到村任職的對象可以是往屆畢業(yè)的全日制一般高校?？飘厴I(yè)生；A.正確B.錯誤正確答案:A

第9題〔對錯〕：“三支一扶”活動期滿的高校畢業(yè)生不行以參與到村任職；A.正確B.錯誤正確答案:B第2頁,共101頁第10題〔對錯〕：選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員,系公務員身份；A.正確B.錯誤正確答案:B

第11題〔單項〕：勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月正確答案:B

第12題〔單項〕：以下關于“見習期”和“試用期”的描述錯誤選項：A.見習期與試用期是全然不同的概念；

B.用人單位可以用見習期來代替試用期,達到延長試用期的目的；C.見習期特地適用于大中專畢業(yè)生,是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉為國家干部編制之前制定的考核期間；D.試用期就是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時商定的一種考核期限,是隨著勞動法的實施而產生的；正確答案:B

第13題〔單項〕：用人單位為勞動者供應專項培訓費用人民幣 2萬元,對其進行專業(yè)技術培訓,并商定了1年服務期,未滿服務期需付違約金4萬元；該人員在服務期尚余6個月時辭職,用人單位依法可以主張多少違約金.萬元 萬元第3頁,共101頁 萬元 D.無需支付

正確答案:B

第14題〔單項〕：非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時.每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式.,40,24,20,28正確答案:D

第15題〔單項〕：勞動合同的解除不包括以下哪種情形？A.雙方協(xié)商解除勞動合同

B.勞動者單方解除勞動合同

C.用人單位單方解除勞動合同

D.行政主管部門強制解除

正確答案:D

第16題〔單項〕：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過（）月.A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月正確答案:D

第17題〔單項〕：勞動者在試用期內提前（）日通知用人單位,可以解除勞動合同：A.三日B.五日C.十五日D.三十日正確答案:A第4頁,共101頁第18題〔單項〕：勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過（）月：A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月正確答案:B

第19題〔單項〕：已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日（）內訂立書面勞動合同：A.十日B.十五日C.一個月D.三個月第20題〔單項〕：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付（）倍的工資：A.一B.二C.三D.四正確答案:B

第21題〔單項〕：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）的固定期限勞動合同：A.半年以上B.一年以上C.十八個月以上D.二年以上正確答案:D

第22題〔單項〕：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者商定的勞動酬勞不明確的,新招用的勞動者的勞動酬勞依據(jù)（）標準執(zhí)行：A.企業(yè)的最低工資標準

B.企業(yè)的平均工資水平

C.企業(yè)的最高工資水平第5頁,共101頁D.集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行

正確答案:D

第23題〔單項〕：用人單位與勞動者商定無確定終止時間的勞動合同是指：A.有固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.不明確期限勞動合同

D.不明確時間勞動合同

正確答案:B

第24題〔單項〕：有以下情形的,勞動者提出或者同意續(xù)訂,訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同：A.勞動者距法定退休年齡不足十年的

B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

C.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的

D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動才能的正確答案:B

第25題〔單項〕：用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系：A.用工之日B.簽訂合同之日C.上級批準設立之日D.勞動者領取工資之日正確答案:A第6頁,共101頁第26題〔單項〕：用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少儲存（）時間備查：A.一年B.二年C.三年D.四年

正確答案:B

第27題〔單項〕：非全日制用工勞動酬勞結算支付周期最長不得超過 :A.十日B. 十五日 C. 三十日D.四十五日

正確答案:B

第28題〔單項〕：直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不恰當?shù)?有權：A.不遵照執(zhí)行 B. 宣布廢止C.向用人單位提出,通過協(xié)商予以完善修改 D. 懇求勞動部門給予單位行政懲戒正確答案:C

第29題〔單項〕：用人單位變更名稱,法定代表人,主要負責人或者投資人等事項,〔〕 勞動合同的履行：A.不影響 B. 不影響C.法律尚未規(guī)定是否影響 D.不愿定影響

正確答案:A

第30題〔單項〕：用人單位應當依據(jù)勞動合同商定和國家規(guī)定,向勞動者（）支付勞動酬勞：A.提前B.準時分期C.提前足額D.準時足額正確答案:D第7頁,共101頁第31題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第十九條其次款的規(guī)定,同一用人單位與同一勞動者在商定試用期時,（）；A.可以多次商定試用期

B.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時, 才可以重新商定試用期C.只能商定一次試用期

D.不能商定試用期

正確答案:C

第32題〔單項〕：《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會其次十八次會議于 2022年6月29日通過自（）起施行：A.2022年9月4日B.2022年9月18日C.2022年10月1日D.2022年1月1日正確答案:D

第33題〔單項〕：用人單位違法解除或者終止勞動合同的,應當依照法定經濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金；A.二倍 B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下 D. 百分之一百五十正確答案:A

第34題〔單項〕：被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（）,向其按月支付酬勞；A.最低工資標準B.最低生活保證標準第8頁,共101頁C.行業(yè)工資指導線D.失業(yè)保險金領取標準

正確答案:A

第35題〔單項〕：勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（）；A.勞動合同B.集體合同C.用工協(xié)議D.勞務派遣協(xié)議正確答案:D

第36題〔單項〕：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權益；A.相同B.同等C.同工同酬D.同樣正確答案:C

第37題〔單項〕：勞務派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔（）賠償責任；A.共同B.連帶C.按份D.違約正確答案:B

第38題〔單項〕：用人單位經濟性裁員后,在（）內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員；A.六個月B.一年C.二年D.三年正確答案:A

第39題〔單項〕：用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求連續(xù)履行勞動合同的,用人單位（ ）；A.應當支付賠償金 B. 可以支付賠償金第9頁,共101頁C.應當連續(xù)履行D.可以不連續(xù)履行正確答案:C第40題〔單項〕：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由（）或者人民法院確認：A.勞動行政部門B.勞動監(jiān)察機構C.勞動爭議調解委員會

D.勞動爭議仲裁機構正確答案:D第41題〔單項〕：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立刻與勞動者補訂書面勞動合同：A.一個月B.三個月C.六個月D.一年正確答案:D第42題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》其次十四條的規(guī)定,以下不屬于用人單位可以將其列為競業(yè)限制的人員有：A.中層治理人員B.高級治理人員C.高級技術人員D.負有保密義務的人員正確答案:A第43題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第六十九條的規(guī)定,從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同 ：A.一個 B. 一個以上C.至少二個 D. 一個或一個以上正確答案:D第44題〔單項〕：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與第10頁,共101頁用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應當訂立無固定期限勞動合同；A.三B.五C.八D.十正確答案:D

第45題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第七十條的規(guī)定,非全日制用工雙方當事人（）商定試用期：A.雙方協(xié)商B.不得D.可以C.依據(jù)全日制用工的標精確定正確答案:B

第46題〔單項〕：依據(jù)全日制用工的標精確定A.可以B.不得C.依據(jù)全日制用工的標精確定

D.雙方協(xié)商

正確答案:B

第47題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定,非全日制用工終止時（）；A.用人單位應向勞動者支付經濟補償

B.用人單位不向勞動者支付經濟補償

C.雙方協(xié)商而定是否支付經濟補償金

D.有勞動仲裁機構判定是否需要支付經濟補償

正確答案:B

第48題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定,非全日制第11頁,共101頁用工勞動酬勞結算支付周期最長不得超過 ：A.三十日 B. 十日 C. 十五日 D. 二十日

正確答案:C

第49題〔單項〕：用人單位違反本法規(guī)定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退仍勞動者本人,并以每人（）標準處以罰款；A.一千元以上二千元以下

B.五百元以上一千元以下

C.一千元以上二千元以下

D.五百元以上二千元以下

正確答案:D

第50題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定,任何組織或個人對違反勞動合同法的行為都有權〔〕：A.向當?shù)貏趧有姓块T舉報

B.向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁

C.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

D.向當?shù)貦z察部門舉報

正確答案:A

第51題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定,用人單位違法與勞動者商定的試用期已經履行的,用人單位應當以（）為標準,向勞動者支付賠償金：A.勞動者試用期的月工資第12頁,共101頁B.勞動者試用期滿月工資

C.當?shù)刈畹凸べY

D.企業(yè)平均工資

正確答案:B

第52題〔單項〕：依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,以下各項中,用人單位可以解除勞動合同的是 ：A.患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內

B.患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內

C.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年

D.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作正確答案:D

第53題〔單項〕：在解除或者終止勞動合同后,從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過：A.一年B.二年C.三年D.四年正確答案:A

第54題〔單項〕：用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?在（）時支付：A.辦結工作交接B.勞動合同解除C.勞動合同終止D.勞動合同變更正確答案:A

第55題〔單項〕：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,對負有保密義第13頁,共101頁務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者商定競業(yè)限制條款,并商定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月賜予勞動者經濟補償；勞動者違反競業(yè)限制商定的,應當 〔〕:A.向用人單位自首 B. 依據(jù)商定向用人單位支付違約金C.向勞動部門認錯 D. 移交公安機關處理正確答案:B第56題〔單項〕：用人單位發(fā)生合并或者分立等情形,原勞動合同（）A.連續(xù)有效B.失去效力C.效力視情形而定D.用人單位預備是否有效正確答案:A第57題〔單項〕：《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權益和義務,疼惜（）的合法權益,構建和進展和諧穩(wěn)固的勞動關系；A.企業(yè)B.用人單位C.勞動者D.用人單位和勞動者正確答案:C第58題〔單項〕：訂立勞動合同,應當遵守合法,（）,公平自愿,協(xié)商一樣,誠懇信用原就；A.公道B.公認C.公開D.公平正確答案:D第59題〔單項〕：《勞動合同法》調整的勞動關系是一種（）；A.人身關系B.財產關系第14頁,共101頁C.人身關系和財產關系相結合的社會關系D.經濟關系正確答案:C

第60題〔單項〕：建立勞動關系,應當訂立：A.口頭協(xié)議 B.書面勞動合同C.集體合同D.私下協(xié)議正確答案:B

第61題〔單項〕：用人單位招用勞動者,（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者供應擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物；A.可以B.不應C.應當D.不得正確答案:D

第62題〔單項〕：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由以下哪個機構確認？A.勞動行政部門B.工會C.勞動爭議仲裁機構或者人民法院

D.人民法院

正確答案:C

第63題〔單項〕：變更勞動合同應當接受（）形式；A.書面B.口頭C.書面或口頭D.書面和口頭正確答案:A

第64題〔單項〕：用人單位拖欠或者未足額支付勞動酬勞的,勞動者第15頁,共101頁可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；A.法律救濟B.支付令C.社會救濟D.依法制裁用人單位

正確答案:B

第65題〔單項〕：〔〕級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表,建立健全和諧勞動關系三方機制；A.省B.市C.縣D.區(qū)正確答案:C

第66題〔單項〕：“三支一扶”高校生在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,確定工作,生活補貼標準,按（）發(fā)放；季度D.A.周B.月C.年正確答案:B

第67題〔單項〕：在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向（）說明情形,聽取工會或者職工的看法后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員；A.工會B.全體職工C.工會或者全體職工D.勞動爭議仲裁委員會

正確答案:C

第68題〔單項〕：勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是,用人第16頁,共101頁單位（）；A.發(fā)生合并或者分立B.變更投資人C.未依法為勞動者繳納社會保險費

D.變更名稱,法定代表人,主要負責人

正確答案:C

第69題〔單項〕：勞動者拒絕用人單位治理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)的,（）違反勞動合同；A.視為B.有時視為C.不視為D.部分視為正確答案:C

第70題〔單項〕：訂立勞動合同,應當遵循的原就有合法,公平,平等自愿,協(xié)商一樣和（）；A.誠懇信用B.互利C.公平D.實事求是正確答案:A

第71題〔單項〕：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定：用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的,勞動行政部門應當（ ）；A.責令用人單位支付

B.責令用人單位與勞動者協(xié)商

C.向法院提起訴訟

D.責令用人單位支付并罰款1~5萬元第17頁,共101頁正確答案:A

第72題〔單項〕：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》于 2022年9月3日國務院第25次常務會議通過,自（）起施行；A.2022年9月4日B.2022年9月18日C.2022年10月1日D.2022年1月1日正確答案:B

第73題〔單項〕：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當如何向勞動者支付工資,并與勞動者補訂書面勞動合同？A.按每月1.5倍B.按實際工作月數(shù)C.按每月兩倍D.按每月3倍正確答案:C

第74題〔單項〕：畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時如何處理？A.通過報刊,網絡等媒體發(fā)布消息

B.通過合法途徑進行調解,仲裁或提請訴訟

C.找用人單位“評理”

D.向用人單位上級主管部門尋求幫忙

正確答案:B

第75題〔單項〕：《中華人民共和國就業(yè)促進法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會其次十九次會議于 2022年8月30日通過,現(xiàn)予公布,自（）起施行；A.2022年1月1日B.2022年9月4日第18頁,共101頁C.2022年9月18日D.2022年10月1日正確答案:A

第76題〔單項〕：違反中華人民共和國促進就業(yè)法規(guī)定,實施就業(yè)歧視的,勞動者可以向（）提起訴訟；A.地方法院B.人民法院C.人民檢察院D.地方檢察院正確答案:B

第77題〔單項〕：國家引導和勉勵高校畢業(yè)生面對基層就業(yè),開展了“三支一扶”項目,“三支一扶”是指到農村去（）A.支農,支養(yǎng),支耕,扶殘

B.支農,支養(yǎng),支耕,扶殘

C.支教,支農,支醫(yī),扶貧

D.支農,支養(yǎng),支耕,扶貧

正確答案:C

第78題〔單項〕：為勉勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè),各級政府要進一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制,以下那一項不屬于清理內容（）；A.為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生供應戶籍與檔案治理B.人事代理,社會保險辦理和接續(xù)

C.職稱評定以及權益保證等方面的服務

D.暫緩就業(yè)

正確答案:D第19頁,共101頁第79題〔單項〕：勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例的,可按規(guī)定享受最高為（）金額的小額擔保貸款扶持：萬元 萬元萬元 萬元正確答案:C第80題〔單項〕：企業(yè)需要裁減人員〔〕人以上,或者裁減不足〔〕人但占企業(yè)職工總數(shù)（）以上,需提前情形30日向工會或者全體職工說明；15；10% ；20；10%；25；15% ；30；15%正確答案:B第81題〔單項〕：切實做好農夫工就業(yè)工作,組織開展“（）”系列活動,重點做好對新失去工作的農夫工和被征地農夫的就業(yè)服務和職業(yè)培訓；A.春雷行動B.春潮行動C.春風行動D.春雨行動正確答案:C第82題〔單項〕：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學類專業(yè)人員到經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》 ,服務期限一般不得少于幾年？第20頁,共101頁正確答案:B

第83題〔單項〕：各級政府人事行政部門所屬人才服務機構對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校生,可依據(jù)其個人需要,供應（）年免費人事代理服務？正確答案:B

第84題〔單項〕：“三支一扶”高校生年度考核和服務期滿考核工作由那個部門負責？A.省“三支一扶”辦B.縣委組織部C.所在服務單位D.縣級政府人事部門正確答案:D

第85題〔單項〕：“三支一扶”方案服務期限一般為（ ）年；正確答案:D

第86題〔單項〕：服務期滿考核合格的“三支一扶”高校生,到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上,服務期滿后〔〕年內報考碩士研究生的,初試總分加10分；正確答案:C

第87題〔單項〕：各?。▍^(qū),市）縣以上相關事業(yè)單位公開聘請工作人員,應拿出不低于（）的比例,聘用具有兩年以上基層工作經受的高校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”高校生；第21頁,共101頁正確答案:B

第88題〔單項〕：在事業(yè)單位服務的“三支一扶”高校生服務滿一年后,在現(xiàn)崗位空缺的情形下,經考核合格,可與所在單位簽訂不少于（）年的聘用合同；A.三B.二C.一D.四正確答案:A

第89題〔單項〕：高職（高專）畢業(yè)生參與“三支一扶”,服務期滿考核合格的,可免試入讀（）；一般?？艫.成人高等學歷訓練專科B.C.一般本科

D.成人高等學歷訓練?？破瘘c本科

正確答案:D第90題〔單項〕：社會保險的單位繳納部分,由負責發(fā)放“三支一扶”高校生工作,生活補貼的部門繳納,個人繳納部分（ ）；A.由畢業(yè)學校繳納B.由負責發(fā)放“三支一扶”高校生工作,生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳C.由服務單位繳納

D.由個人自行繳納

正確答案:B第91題〔單項〕：“三支一扶”方案從（）年開頭；正確答案:C第92題〔單項〕：“三支一扶”方案每年招募（到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；萬萬C.4萬D.5萬正確答案:A）名高校畢業(yè)生支配第93題〔單項〕：被確定為預征對象的一般高等學校應屆畢業(yè)生離校時,其戶口遷到：A.原高校 B. 高校所在地的人才溝通中心C.入學前戶籍所在地 D. 不做要求正確答案:C第94題〔單項〕：對應征義務服兵役的高校畢業(yè)生的年齡要求是：A.高職（?？疲┊厴I(yè)生當年為18-22周歲B.高職（專科）畢業(yè)生當年為18-23周歲C.高職（?？疲┊厴I(yè)生當年為18-24周歲D.本科放寬到25周歲正確答案:B第95題〔單項〕：高校畢業(yè)生直招士官：A.只享受學費補償B.只享受國家助學貸款補償C.不享受學費補償和國家助學貸款補償D.享受學費補償和國家助學貸款補償?shù)?3頁,共101頁正確答案:C

第96題〔單項〕：高校生理想服務西部方案2022年新增加的專項行動是：A.基層青年工作專項行動

B.西部基層檢察院專項行動C.開發(fā)性金融和西部農村平安建設專項行動現(xiàn)代遠程訓練專項行動

正確答案:AD.全國農村黨員干部第97題〔單項〕：以下哪項不是西部方案挑選理想者的標準：

A.具有理想精神

B.學分總績點（或學業(yè)成果）排名在本院系同年級同學總數(shù)前 70%之內C.通過本校畢業(yè)體檢和西部方案體檢

D.獲得學位證書

正確答案:D

第98題〔單項〕：不屬于西部方案理想者選拔優(yōu)先條件中的是：A.本科及本科以上學歷優(yōu)先

B.優(yōu)秀同學干部和有理想服務經受者優(yōu)先

C.已錄用為爭辯生的應屆高校畢業(yè)生和在讀爭辯生優(yōu)先

D.入學前戶籍所在地在中西部地區(qū)者優(yōu)先

正確答案:D

第99題〔單項〕：西部方案服務期間,相關部門不行支配理想者兼職第24頁,共101頁或專職擔任：A.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記

B.學校的治理職務

C.村支部書記

D.青年中心及其它服務單位的治理職務

正確答案:C第100題〔單項〕：西部方案理想者服務期滿1年考核合格的,不享受的政策是：A.可以應屆高校畢業(yè)生身份報考公務員

B.報考西部地區(qū)公務員的,筆試總分加５分

C.報考中心機關和東,中部地區(qū)公務員的,筆試總分加５分 年內報考爭辯生,初試總分加 10分

正確答案:C第101題〔單項〕：西部方案的急需專業(yè)不包括：A.農業(yè)B.治理C.林業(yè)D.水利正確答案:B第102題〔單項〕：參與西部方案基層青年工作專項行動的理想者不需具備以下哪項：A.累計有1個月以上基層工作,理想服務經受B.擔任過班長或同學會干部

C.曾獲校級及以上表彰嘉獎

D.擔任過各級團學組織主要負責人第25頁,共101頁正確答案:B

第103題〔單項〕：參與西部方案的理想者在服務期間其戶口,檔案可保留在：A.省高校招生就業(yè)指導中心

B.所在市人才中心

C.所在畢業(yè)高校

D.理想者生源地

正確答案:C

第104題〔單項〕：高校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役的年限是：A.一年B.兩年C.三年D.四年正確答案:B

第105題〔單項〕：西部理想者保險由哪個部門負責辦理？A.全國項目辦B.各省項目辦C.所在服務地民政局D.高校項目辦正確答案:A

第106題〔單項〕：20１１年高校生理想服務西部方案宣揚口號為（）；A.新西部,新生活,新成長

B.新西部,新方向,新追求

C.新基地；新生活,新成長

D.新基地,新方向,新追求

正確答案:A

第107題〔單項〕：除國家限制的行業(yè)外,高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內從事第26頁,共101頁個體經營的,自其在工商治理部門首次注冊登記之日起（）內免交登記類,證照類和治理類行政事業(yè)性收費．年年年年正確答案:C

第108題〔單項〕：對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生從事個體經營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內,免收:A.登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費B.增值稅C.所得稅

D.營業(yè)稅

正確答案:A

第109題〔單項〕：“高校生理想服務西部方案”每年招募確定數(shù)量的一般高等學校應屆畢業(yè)生,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事訓練,衛(wèi)生,農技,扶貧以及（）建設和治理等方面的理想服務工作；A.兒童中心B.少年中心C.團員中心D.青年中心正確答案:D

第110題〔單項〕：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對象為 30歲以下（）；A.應屆畢業(yè)的全日制一般高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生

B.往屆畢業(yè)的全日制一般高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生

C.應屆和往屆畢業(yè)的全日制一般高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生D.全日制一般高校專科以上學歷的畢業(yè)生第27頁,共101頁正確答案:C

第111題〔單項〕：高校生村官選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份,工作治理及考核由哪個部門負責？A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,政府B.縣委組織部C.縣級人事部D.市級組織部正確答案:A第112題〔單項〕：選聘到村任職的對象為（）歲以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制一般高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生；正確答案:D

第113題〔單項〕：選聘高校畢業(yè)生到村任職,支配擔任村黨委組織書記助理職務者,其政治面貌必需是（ ）；A.團員 B. 中共預備黨員C.中共黨員 D. 無所謂正確答案:C

第114題〔單項〕：選聘的高校畢業(yè)生是共青團員的,可支配（ ）；A.兼任村團組織書記,副書記職務

B.村委會主任助理

C.村黨委書記助理

D.村黨支部書記或副書記第28頁,共101頁正確答案:A第115題〔單項〕：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（ ）年開頭實施的；；正確答案:C第116題〔單項〕：以下哪類政治面貌不符合報名參與選聘高校畢業(yè)生到村任職條件？A.中共黨員B.中共預備黨員D.群眾C.非中共黨員（優(yōu)秀團干部,優(yōu)秀同學干部）正確答案:D第117題〔單項〕：選聘高校畢業(yè)生到村任職對象年齡為（ ）以下；歲 歲 歲 歲正確答案:A第118題〔單項〕：選聘的高校畢業(yè)生的黨團關系轉至（ ）；A.所在縣 B. 所在村C.所在市 D. 原籍正確答案:B第119題〔單項〕：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生,中心財政按人均〔〕元的標準發(fā)放一次性安置費；元 元元 元正確答案:D第29頁,共101頁第120題〔單項〕：勞動合同必備的條款是：A.勞動酬勞B.試用期C.保守商業(yè)隱秘D.獎金正確答案:A

第121題〔單項〕：選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（ ）所屬人才服務機構免費代理；A.省委組織部門治理或省級人事部門B.市委組織部門管理或市級人事部門C.縣委組織部門治理或縣級人事部門D.村委組織部門管理或村級人事部門正確答案:C

第122題〔單項〕：我省選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇中不包括：A.使用專項全額撥款事業(yè)編制B.享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇,直接轉正定級,薪級工資高定一級；從起薪之月起,依據(jù)事業(yè)單位的有關規(guī)定參與當?shù)氐母黜椛鐣ｋU,并辦理人身意外損害保險；依據(jù)當?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金,計發(fā)住房補貼；

C.每年拿出確定數(shù)量的公務員職位,特地定向招錄經選聘到村（社區(qū)）任職滿3年,考核合格的高校畢業(yè)生；縣（市,區(qū)）,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的,優(yōu)先聘用經選聘到村（社區(qū)）任職滿3年,考核合格的高校畢業(yè)生

D.全日制一般高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北任意地區(qū)任職滿 3年,考核第30頁,共101頁合格,其在校學習期間的學費由省級財政返仍地縣級財政返仍；

正確答案:D80%,其余20%由接收第123題〔單項〕：以下關于農村義務訓練階段學校老師特設崗位方案錯誤選項：

A.“特崗方案”,公開聘請高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校任教；特崗老師聘期3年；

B.以高等師范院校和其他全日制一般高校應屆專科畢業(yè)生為主, 可招少量應屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生

C.參與過“高校生理想服務西部方案”,有從教經受的理想者和參與過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先

2022年“特崗方案”的實施范疇以國家西部地區(qū)“兩基”攻

堅縣為主（含新疆生產建設兵團的部分團場）,包括納入國家西部開發(fā)方案的部分中部省份的少數(shù)民族自治州,適當兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊疆縣,少數(shù)民族自治縣和少小民族縣； 2022年,實施范疇擴大到中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點縣；

正確答案:B

第124題〔單項〕：公民應征入伍男性身高（）cm以上,女性身 高

（）cm以

上；

A.160,155 B.162,160

C.165,160 D.168,162

正確答案:B第31頁,共101頁第125題〔單項〕：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生；畢業(yè)年度是指：月 1日—12月31日月 1日—7月1日月 1日—12月31日月 1日—9月1日正確答案:A第126題〔單項〕：高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役,其戶口檔案存放在哪里,如何遷轉？A.戶檔留校B.戶口遷回入學前戶籍所在地,檔案可轉到入學前戶籍所在地人才交流中心存放C.前往部隊駐地所在地D.依據(jù)畢業(yè)生自身意愿以上均可正確答案:B第127題〔單項〕：國家對服義務兵役的高校畢業(yè)生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額,最高為：正確答案:C第128題〔單項〕：屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生,在靈敏就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會報銷費的,可以享受確定數(shù)額的社會保險補貼；補貼數(shù)額原就上不超過其實際繳費的：第32頁,共101頁正確答案:B

第129題〔單項〕：就業(yè)見習期限一般多長個月個月個月年正確答案:B第130題〔單項〕：YBC是指（）A.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)

B.高校生‘十百千萬’創(chuàng)業(yè)助力方案

C.中國青年創(chuàng)業(yè)國際方案

D.職工創(chuàng)業(yè),就業(yè)幫扶行動

正確答案:C

第131題〔單項〕：具有高等訓練學歷的士兵退役后,立（）等功及以上的,退役后免試舉薦入讀碩士爭辯生；A.一等功B.二等功C.三等功D.特等功正確答案:B

第132題〔單項〕：承擔國家重大科研項目的單位吸納高校畢業(yè)生作為爭辯助理或幫忙人員參與爭辯工作簽訂服務協(xié)議,服務期一般不超過：年年年年正確答案:B

第133題〔單項〕：同學創(chuàng)業(yè)企業(yè)應具備的條件不包括（ ）；第33頁,共101頁A.企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專）科生,爭辯生,應屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內（含兩年）的往屆畢業(yè)生

B.企業(yè)創(chuàng)辦人或團隊所占公司股份不低于 30%；

C.企業(yè)成立時間一般不超過3年

D.企業(yè)一般應為非科技型企業(yè)

正確答案:D

第134題〔單項〕：畢業(yè)2年以內的一般高校畢業(yè)生從事個體經營的,要按有關規(guī)定,自其在工商部門首次注冊登記之日起 多長時間內,免收治理類,登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費；年年年年正確答案:C

第135題〔單項〕：在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,自籌資金不足的,可申請不超過（）的小額擔保貸款：萬元 萬元 萬元 萬元

正確答案:A

第136題〔單項〕：畢業(yè)兩年以內的一般高校畢業(yè)生從事個體經營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起（）內,免收治理類,登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費；A.一年B.二年C.三年D.四年正確答案:C

第137題〔單項〕：以下哪項不是中心部門組織實施的基層就業(yè)項目第34頁,共101頁（）；A.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

B.高校畢業(yè)生“三支一扶”方案

C.高校生理想服務西部方案

D.高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費

正確答案:D第138題〔單項〕：畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的,可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保證部門提出申請, 辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》；A.學位證書B.畢業(yè)證書C.報道證D.自主創(chuàng)業(yè)證正確答案:B

第139題〔單項〕：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原就上應在高校畢業(yè)生提交申請后幾個工作日內辦結；正確答案:B第140題〔單項〕：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,需提交〔 〕申請表；A.《應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

B.《應屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

C.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

D.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》第35頁,共101頁正確答案:D

第141題〔單項〕：每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年；正確答案:A

第142題〔單項〕：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由同學自主申請,自主申請的網站是：A.南京市畢業(yè)生就業(yè)網

B.江蘇畢業(yè)生就業(yè)網

C.訓練部高校生創(chuàng)業(yè)服務網

D.江蘇人事人才公共服務網

正確答案:C

第143題〔單項〕：到2022年,我國人才進展的目標中,人才奉獻率達到：A.25%B.30%C.33%D.35%正確答案:A

第144題〔單項〕：江蘇中長期訓練改革和進展規(guī)劃綱要中指出,到2022年學前三年訓練毛入園率要達到：A.90%以上B.95%以上C.98%以上D.100%正確答案:C

第145題〔單項〕：2022年江蘇訓練進展（訓練現(xiàn)代化）主要指標中,第36頁,共101頁以下表述不正確選項：A.學前三年訓練毛入園率達98%以上

B.高等訓練毛入學率60%以上

C.義務訓練鞏固率達99%以上

D.高中階段訓練毛入學率98%以上

正確答案:D

第146題〔單項〕：江蘇中長期訓練改革和進展規(guī)劃綱要中指出, 推動一般高中優(yōu)質特色進展,每班班額〔〕人以下,并逐步推動小班化教學；正確答案:C

第147題〔單項〕：高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的那個部門提出申請,核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》；A.人力資源和社會保證部門B.民政局財務局C.工商局D.正確答案:A

第148題〔單項〕：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部,國家稅務總局關于支持和促進就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策的行業(yè)不包括以下哪一項：A.訓練培訓B.餐飲C.房屋中介D.農產品加工正確答案:C第37頁,共101頁第149題〔單項〕：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部,國家稅務總局關于支持和促進就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策中關于每年扣減相關稅收的最高上限為：元 元元 元正確答案:B

第150題〔單項〕：以下哪類畢業(yè)生可以申請《自主創(chuàng)業(yè)證》：A.2022屆畢業(yè)生在畢業(yè)年度的自然年中B.往屆畢業(yè)生在2022年自然年內

C.2022屆畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內

D.2022屆畢業(yè)生在校期間均可

正確答案:A

第151題〔單項〕：以下選項中不屬于對困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（）A.在學費補償和助學貸款代償資助

B.參與省內公務員考試,同等條件優(yōu)先錄用

C.就業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼

D.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠

正確答案:B

第152題〔單項〕：為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題, 中華全國總工會,訓練部預備在全國范疇內實施（）；A.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動”第38頁,共101頁B.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”C.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動”D.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動”正確答案:B

第153題〔單項〕：以下哪一項不屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役享受優(yōu)惠政策？A.優(yōu)先報名應征,優(yōu)先體檢政審,優(yōu)先審批定兵

B.優(yōu)先選拔使用,考學升學就業(yè)優(yōu)惠,補償學費

C.代償國家助學貸款,就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策

D.辦理人身意外損害保險

正確答案:D

第154題〔單項〕：如工作單位無法解決戶口和人事關系,而又未申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生,將派遣到哪里？A.省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

B.畢業(yè)生生源地就業(yè)主管部門

C.工作單位所在地訓練部門

D.工作單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門

正確答案:B

第155題〔單項〕：檔案材料應在畢業(yè)生派遣〔〕周內寄送畢業(yè)生報到單位正確答案:B第39頁,共101頁第156題〔單項〕：畢業(yè)生調整改派須在〔〕年內辦理,逾期不再辦理有關調整改派手續(xù)；正確答案:A

第157題〔單項〕：暫緩就業(yè)協(xié)議到期,如畢業(yè)生不辦理任何手續(xù),檔案將（）A.保留在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

B.交仍到學校就業(yè)部門

C.轉送到生源的就業(yè)主管部門

D.交由同學自行帶走

正確答案:C

第158題〔單項〕：在暫緩就業(yè)期間,能免費托管在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的是（）；A.畢業(yè)生檔案B.畢業(yè)生戶籍C.畢業(yè)生黨團關系D.學歷,學位證書

正確答案:A

第159題〔單項〕：暫緩就業(yè)期限屆滿時,畢業(yè)生必需在暫緩期限屆滿后的（）天內,憑簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)中心辦理有關派遣手續(xù)正確答案:B

第160題〔單項〕：在職業(yè)訓練中推行“雙證書”制度指（）；第40頁,共101頁A.學歷證書和專業(yè)技能資格證書

B.學歷證書和職業(yè)資格證書

C.專業(yè)技能資格證書和職業(yè)資格證書

D.專業(yè)技能資格證書和學位證

正確答案:B

第161題〔單項〕：中心層面實施“千人方案”,是指建設一批（）；A.海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

B.海外高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地

C.國內高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

D.國內高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地

正確答案:A

第162題〔單項〕：我國經濟社會進展的第一資源是：A.土地B.人才C.資金D.石油正確正確答案:B

第163題〔單項〕：到2022年,我國人才進展的目標中,人力資本對經濟增長奉獻率達到：A.25%B.30%C.33%D.35%正確答案:C

第164題〔單項〕：到2022年,我國主要勞動年齡人口受過高等訓練的比例方案達到A.15%B.30%C.25%D.20%正確答案:D第41頁,共101頁第165題〔單項〕：國家中長期人才進展規(guī)劃綱中指出的人才治理體制不包括：A.政府宏觀治理,市場有效配置

B.相關部門派遣使用

C.單位自主用人

D.人才自主擇業(yè)

正確答案:B

第166題〔單項〕：到2022年,我國人才進展的目標中,人力資本投資占國內生產總值比例達到：A.10%B.15%C.20%D.25%正確答案:B

第167題〔單項〕：金融機構要降低反擔保門檻,簡化手續(xù),規(guī)范流程；高校畢業(yè)生從事個體經營,自籌資金不足的,可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在當?shù)厣暾堫~度上限為多少萬元,期限不超過多少年的小額擔保貸款,規(guī)模較大的可提高到10萬元；,2,1,2,1正確答案:A

第168題〔單項〕：每生每學年補償學費和代償國家助學貸款的金額最高不超過（）；元元元元正確答案:A第42頁,共101頁第169題〔單項〕：江蘇省高校畢業(yè)生學費補償暫行方法規(guī)定,學費補償所需資金,由省財政和接收地縣級財政分別按（）的比例分擔：A.20%和80%B.20%和70%C.70%和30%D.80%和20%正確答案:D

第170題〔單項〕：江蘇省高等學校畢業(yè)生學費補償中規(guī)定：省同學資助治理中心在收到財政經費指標后,（）個工作日內,依據(jù)國庫集中支付的規(guī)定將補償資金直接打入畢業(yè)生個人銀行賬戶中；正確答案:C

第171題〔單項〕：高等學校畢業(yè)生到蘇北地區(qū)基層單位就業(yè),服務期在3年以上（含3年）的,其就讀期間的學費由（）補償；A.學校B.家庭C.政府D.企事業(yè)單位正確答案:C

第172題〔單項〕：江蘇省公安機關規(guī)定,對年度接收高校畢業(yè)生（）人以上的各類企業(yè),答應其在所在地設立集體戶口：人人人人正確答案:A

第173題〔單項〕：我省對中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用非本地戶籍的一般高校?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生,取消落戶限制,一律憑《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和（）辦理落戶手續(xù)；A.《常駐人口登記表》B.《戶口遷移證》第43頁,共101頁C.《暫住證》D.《居民身份證》正確答案:B

第174題〔單項〕：2022至2022年,全省每年組織多少名離校未就業(yè)的江蘇籍高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習；見習期間,見習單位和地方政府為見習人員供應基本生活補助；正確答案:C

第175題〔單項〕：江蘇省政府規(guī)定,縣及縣以上相關事業(yè)單位公開招聘工作人員,應拿出不低于（）的比例,聘用各特地項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生：A.30%B.40%C.50%D.60%正確答案:B

第176題〔單項〕：對符合條件的技術先進型服務外包企業(yè),每錄用 1名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的,中心財政賜予企業(yè)每人不超過（）元的培訓支持：元元元元

正確答案:C

第177題〔單項〕：江蘇省的城鄉(xiāng)基層服務項目的優(yōu)惠中,關于報考碩士爭辯生優(yōu)惠政策是：A.報考碩士爭辯生初試總分加15分

B.挑選一門單科加5分第44頁,共101頁C.初試總分加10分或挑選一門單科加5分

D.初試總分加15分或挑選一門單科加10分

正確答案:C

第178題〔單項〕：服務外包產業(yè)主要涉及軟件研發(fā),產品技術研發(fā),工業(yè)設計,信息技術研發(fā),信息技術外包服務,技術性業(yè)務流程外包等領域；為了勉勵服務外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,對符合條件的技術先進型服務外包企業(yè),每新錄用１名大專以上畢業(yè)生從事服務外包工作并簽訂１年以上勞動合同的,中心財政賜予企業(yè)每人多少 （）元的經費支持；正確答案:D

第179題〔單項〕：（）期間或期滿后被單位正式錄用的,單位應準時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,繳納社會保險；A.見習B.實習C.學習D.畢業(yè)一年正確答案:A

第180題〔單項〕：職業(yè)生涯規(guī)劃依據(jù)時間的長短來分類,可分為（）；A.人生規(guī)劃,長期規(guī)劃,中期規(guī)劃,具體規(guī)劃

B.人生規(guī)劃,中長期規(guī)劃,中期規(guī)劃,短期規(guī)劃

C.人生規(guī)劃,長期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,中期規(guī)劃

D.人生規(guī)劃,長期規(guī)劃,中期規(guī)劃與短期規(guī)劃

正確答案:D第45頁,共101頁第181題〔單項〕：職業(yè)測評的效度是指（）；

A.測驗結果的公平性；

B.測驗結果的穩(wěn)固性；

C.測驗結果的精確性；

D.測驗結果的客觀性；

正確答案:C

第182題〔單項〕：霍蘭德愛好類型理論將職業(yè)愛好分為 6類,其中不包含：A.有用性（realistic ）B.爭辯型〔investigative〕

C.社會型（social）

D.體會型（experience）

正確答案:D

第183題〔單項〕：我們通常將“技能”分為學問技能,自我治理技能和（）；A.可遷移技能B.智能才能傾向C.天賦D.正確答案:A

第184題〔單項〕：在進行職業(yè)生涯規(guī)劃中,我們主要從以下四個方面“熟識自我”,其中不包括：A.性格和愛好B.態(tài)度價值觀C.才能D.第46頁,共101頁正確答案:B

第185題〔單項〕：以下關于“馬斯洛需要層次”理論的描述錯誤的是：A.馬斯洛理論把需求分成生理需求,安全需求,歸屬與愛的需求,尊重需求,和自我實現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次排列B.已經中意的需求,不再是勉勵因素；人們總是在力圖中意某種需求,一旦一種需求得到中意,就會有另一種需要取而代之；C.需求由低向高中意的次序是固化的

D.一般來說,只有在較低層次的需求得到中意之后,較高層次的需求才會有足夠的活力驅動行為；低層次需求的途徑

正確答案:C中意較高層次需求的途徑多于中意較第186題〔單項〕：以下關于職業(yè)生涯規(guī)劃的表述中錯誤選項：

A.職業(yè)生涯規(guī)劃只在職業(yè)生涯的前期進行

B.職業(yè)生涯規(guī)劃的功能在于為生涯設定目標,并找出達到目標所需采取的步驟C.一般來說生涯規(guī)劃的步驟有：直覺與承諾,熟識自己,熟識工作世界,決策,行動,評估等D.職業(yè)生涯規(guī)劃理論不僅關注人的職業(yè)角色,同時關注人的非職業(yè)角色正確答案:A

第187題〔單項〕：舒伯的生涯彩虹圖中,未涉及到的生涯角色有：第47頁,共101頁A.子女,父母,持家者B.工作者退休者C.公民D.正確答案:D

第188題〔單項〕：以下關于簡歷的描述中錯誤選項：A.簡歷是供應應將來雇主的書面溝通材料

B.一般來說簡歷有其自身的書寫規(guī)律

C.簡歷和目標職位之間要建立緊密,有針對性,清楚地聯(lián)系D.簡歷越具體具體越好,“一張紙”簡歷不能中意求職要求正確答案:D

第189題〔單項〕：關于舉薦表,以下說法正確選項：A.遺失了不用補辦

B.每人可以有兩份

C.每位畢業(yè)生一份,需妥當保管

D.舉薦表只打印即可,不需要蓋章

正確答案:C

第190題〔單項〕：你認為對待考取等級證書態(tài)度正確選項A.依據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃考相應的證書

B.哪個熱門考哪個

C.同學考哪個自己跟著考哪個

D.考的證書越多越好

正確答案:A

第191題〔單項〕：關于簡歷,不正確選項：第48頁,共101頁A.站在對方的立場考慮問題

B.措辭達意,合體適用

C.格式正確,篇幅相宜

D.不留自己的聯(lián)系方式

正確答案:D

第192題〔單項〕：你認為在面試時以下言談舉止中不合適的是：A.握手要有感染力B.保持眼神溝通C.表現(xiàn)過于自信D.學會微笑正確答案:C

第193題〔單項〕：關于求職信,你認為正確選項：

A.求職信沒有簡歷重要,不需要太重視

B.盡可能面面俱到

C.可以適當?shù)倪M行渲染

D.需要得體,合意,規(guī)范

正確答案:D

第194題〔單項〕：目前常見的面試種類大體分為四種：情形式面試,才能式面試,問卷式面試,壓力式面試,其中以下不屬于情形式面試的是：A.心理式提問B.主題式提問C.模式化提問D.問題式提問正確答案:A

第195題〔單項〕：集體合同立法最早的國家是（）第49頁,共101頁A.荷蘭B.芬蘭C.愛爾蘭D.新西蘭正確答案:D第196題〔單項〕：國家實行勞動者每日工作時間不超過（ ）小時,平均每周工作時間不超過 〔〕 ；A.八小時四十小時 B. 八小時四十一小時C.八小時四十三小時 D. 八小時四十四小時正確答案:D第197題〔單項〕：目前常見的面試種類大體分為四種：情形式面試,才能式面試,問卷式面試,壓力式面試,其中以下不屬于情形式面試的是（）A.心理式提問B.主題式提問C.模式化提問D.問題式提問正確答案:A第198題〔單項〕：勞動者延長工作時間的,必需得支付不低于工資的多少比例的工作酬勞（）A.百分之一百B.百分之一百C.百分之倆百D.百分之倆百五正確答案:A第199題〔單項〕：在將來15年,中國的就業(yè)問題將受到三支勞動就業(yè)大軍的沖擊,以下不包含在內的是（ ）A.人口勞動力周期性增長形成的勞動大軍B.私有制單位剝離出來的富余勞動大軍第50頁,共101頁C.公有制單位剝離出來的富余勞動大軍

D.剩余型勞動大軍

正確答案:C

第200題〔單項〕：以下不是就業(yè)所需的才能的是（）A.適應社會才能B.決策才能C.人際交往才能D.職業(yè)規(guī)劃才能正確答案:D

第201題〔單項〕：以下不屬于“五險一金”包含的內容的為（）A.工傷保險B.生育保險C.社會保險D.住房公積金正確答案:C

第202題〔單項〕：（）是政府人事部門所屬人才流淌服務機構接受單位和個人托付,依據(jù)國家有關人事政策和法規(guī)對其人事業(yè)務,人事檔案相關事宜進行集中,規(guī)范,統(tǒng)一的社會化治理和系列服務；A.人事代理B.企業(yè)代理C.就業(yè)代理D.招生代理正確答案:A

第203題〔單項〕：勞動合同的形式,依據(jù)勞動合同的（ 〕來劃分；A.簽訂時間 B. 期限C.簽訂企業(yè)類型 D. 簽訂內容正確答案:B

第204題〔單項〕：勞動合同的變更程序（ 〕；第51頁,共101頁A.提議,協(xié)商,修改B.提議,協(xié)商,簽訂C.提議,協(xié)商,簽訂D.申請,協(xié)商,簽訂正確答案:B

第205題〔單項〕：考研被錄用后,憑什么材料領取戶口遷移證,將戶口遷入爭辯生錄用單位？A.爭辯生錄用通知書和報到證

B.爭辯生錄用通知書和三方協(xié)議

C.爭辯生錄用通知書和身份證

D.爭辯生錄用通知書和入學須知

正確答案:C

第206題〔單項〕：《戶口遷移證》的有效期是多長？個月個月個月年正確答案:A

第207題〔單項〕：畢業(yè)時暫不就業(yè),預備考研,戶口和檔案怎樣處理較好？A.不管,等爭辯生錄用時再說

B.先轉回原籍,以后也不遷了

C.暫托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心,由省招就中心供應政審,調檔等相關服務D.先找個單位掛靠,以后再解約

正確答案:C

第208題〔單項〕：參與公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員到蘇北,蘇中經第52頁,共101頁濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員,其人事關系由哪個部門負責管理？A.江蘇省人才統(tǒng)一治理

B.服務所在地第一人民醫(yī)院

C.服務所在地（市,區(qū)）人才市場

D.服務所在地民政部門

正確答案:C

第209題〔單項〕：SYB是

指：A.擴大你的企業(yè)B.創(chuàng)辦你的企業(yè)C.改善你的企業(yè)D.重組你的企業(yè)正確答案:B

第210題〔單項〕：IYB是指A.擴大你的企業(yè)B.創(chuàng)辦你的企業(yè)C.改善你的企業(yè)D.重組你的企業(yè)正確答案:C

第211題〔單項〕：畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生離校創(chuàng)業(yè)申請《就業(yè)失業(yè)登記證》,為享受相關政策優(yōu)惠,須注明：A.工商治理稅收優(yōu)惠政策

B.自主就業(yè)稅收政策

C.自主創(chuàng)業(yè)稅收政策

D.個人所得稅優(yōu)惠政策

正確答案:C第53頁,共101頁第212題〔單項〕：高等學校畢業(yè)生在基層單位就業(yè)后,在基層單位所在地填報《江蘇省高等學校畢業(yè)生學費補償申請表》 交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)那個部門審核？A.工商局B.財政所C.民政局D.勞動局正確答案:B

第213題〔單項〕：自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,可按實際招用人數(shù)在不超過（）的期限內賜予社會保險補貼和崗位補貼；自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈敏就業(yè)社會保險補貼政策；年 年年 年正確答案:C

第214題〔單項〕：以下關于“創(chuàng)業(yè)訓練”的描述,錯誤選項：

A.創(chuàng)業(yè)訓練被聯(lián)合國教科文組織稱為訓練的‘第三本護照’, 被賜予了與學術訓練,職業(yè)訓練同等重要的位置；B.創(chuàng)業(yè)訓練等于創(chuàng)建企業(yè)的訓練；

C.創(chuàng)業(yè)第一不能僅僅被當作一種純粹的,以營利為唯獨目的的商業(yè)活動,而是滲透于人們生活中的一種思維方式和行為模式；

D.創(chuàng)業(yè)訓練是全社會參與的系統(tǒng)工程；

正確答案:B第54頁,共101頁第215題〔單項〕：“積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目”中的“國家和地方重大科研項目”不包括：A.高校,科研機構和企業(yè)所承擔的民口科技重大專項

方案,863方案

C.科技支撐方案項目

D.國家社會科學基金會的重大重點項目

正確答案:D

第216題〔單項〕：以下關于殘疾人就業(yè)的內容錯誤選項：

A.用人單位支配殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%；

B.用人單位支配殘疾人就業(yè)達不到其所在地省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納殘疾人就業(yè)保證金；C.各地殘疾人就業(yè)服務機構不行以進行殘疾人失業(yè)登記, 殘疾人就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計,對殘疾人職業(yè)技能鑒定；D.集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工, 應當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上

正確答案:C

第217題〔單項〕：用人單位應當依據(jù)勞動合同商定和國家規(guī)定, 應以什么方式向勞動者支付勞動酬勞？A.提前支付B.準時分期支付C.提前足額支付D.準時足額支付正確答案:D第55頁,共101頁第218題〔單項〕：“畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè),檔案治理表述錯誤的是：”

A.對各類企業(yè)招用非本地戶籍的一般高校?？埔陨袭厴I(yè)生, 各地城市應取消落戶限制（直轄市按各自有關規(guī)定執(zhí)行）；

B.有檔案治理權限的企事業(yè)單位可直接接收,治理檔案；

C.無檔案治理權限的企事業(yè)單位,主要包括公有制和非公有制（個體,私營,外資）在內的中小企業(yè),可以由各地的人才溝通中心,政府批準的人才服務機構為高校畢業(yè)生供應檔案治理,辦理和接續(xù)等方面的服務；

D.檔案答應個人儲存；

正確答案:D人事代理,社會保險第219題〔單項〕：人事代理不包括以下哪些服務：

A.人事檔案治理；

B.因公出國政審；

C.在規(guī)定的范疇內申報或組織評審專業(yè)技術職務任職資格；

D.轉正定級和工齡核定和大中專畢業(yè)生接收手續(xù)

正確答案:B

第220題〔單項〕：以下關于高校畢業(yè)生怎樣辦理社會保險的內容, 錯誤的是：A.高校生畢業(yè)后就業(yè),有用人單位的,其所在用人單位應按規(guī)定為其辦理參保繳費手續(xù),建立社會保險關系B.靈敏就業(yè)的,本人應到當?shù)厣鐣ｋU經辦機構辦理參保繳費手續(xù)；第56頁,共101頁用人單位和個人應按規(guī)定按時足額繳納社會保險費C.與單位解除勞動合同關系后,要按當?shù)卣囊?guī)定,到社會保險經辦機構辦理社會保險關系的中斷或轉出等事宜D.畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動合同關系后,社會保險關系的自動轉移和接續(xù)

正確答案:D

第221題〔單項〕：國家爭取用3至5年的時間實現(xiàn)一村一社區(qū)幾名大同學？B.2

正確答案:A

第222題〔單項〕：江蘇省選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農村學校任教方案的服務期限是：正確答案:C

第223題〔單項〕：自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,自籌資金不足時,也可向當?shù)亟涋k銀行申請小額擔保貸款；對從事微利項目的,可獲得（ ）的貼息支持；A.30%B.50%C.80%D.100%

正確答案:B

第224題〔單項〕：用人單位應當保證勞動者每周至少休息多長時間？A.半天B.一天C.二天D.三天正確答案:B第57頁,共101頁第225題〔單項〕：對登記失業(yè)人員參與職業(yè)培訓后,取得職業(yè)培訓合格證書的,6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的（ ）賜予補貼；A.50% B.60%

C.80% D.100%

正確答案:D

第226題〔單項〕：辦理人事代懂得決了兩方面的問題,一是戶口問題,二是（）；A.就業(yè)問題B.實習轉正問題C.畢業(yè)支配問題D.合法權益問題正確答案:D

第227題〔單項〕：畢業(yè)離校時領取了派往江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的報到證和戶口遷移證,但因工作緣由,并沒有去省招就中心報到,一年后單位外派出國需要辦理護照,卻找不到戶口了；請問該生的戶口在哪里？A.仍在學校

B.已經轉回原籍了

C.在省招就中心

D.未落戶,屬于待落戶人口

正確答案:D

第228題〔單項〕：戶口和檔案托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的,先領取社保號,等實際交納社保滿幾個月后,可以辦理就業(yè)登第58頁,共101頁記證？個月個月個月個月正確答案:B

第229題〔單項〕：婚姻狀況證明應由什么單位出具？A.檔案治理部門

B.單位人事部門

C.區(qū)（縣）級以上黨委組織部門

D.戶口所在地的區(qū)（縣）民政部門

正確答案:D

第230題〔單項〕：江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的地址是哪里？A.南京市北京東路63號

B.南京市廣州路213號

C.南京市上海路203號

D.南京市水西門大街61號

正確答案:C

第231題〔單項〕：辦理改派時,以下哪些材料不需要供應：A.原《報到證》

B.原接收單位同意改派的書面證明

C.畢業(yè)證書原件

D.新接收單位同意接收的看法

正確答案:C

第232題〔單項〕：《報到證》補辦的期限為：第59頁,共101頁A.畢業(yè)離校兩年內

B.《報到證》簽發(fā)之日起兩年內

C.畢業(yè)離校一年內

D.《報到證》簽發(fā)之日起一年內

正確答案