個人年中工作總結(jié)(15篇)

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我很榮幸能夠參與7月5日的年中總結(jié)會，第一次參與這么正規(guī)的會議，對于會議中的資料更是牢記于心。

“主動出擊，搶競爭對手份額，別讓自我餓著”李總的這一句話，讓我感受頗深。現(xiàn)下這個社會，對于銷售這個行業(yè)，尤其是家電銷售是極其不易的，不僅僅要應(yīng)對私人店的競爭，還要應(yīng)對電商的沖擊。想要在這種危境中矗立不倒，就要主動出擊，上門服務(wù)，不能在店里等著顧客主動來購買。這就好比如，你想要吃得到，吃得飽，就要自我去競爭，自我去搶。搶得到，你就能吃得飽，搶不到你就只能餓著肚子。這個社會是公允的，也是殘酷的，辛苦付出的人才會有所收獲！

其實我覺得銷售就是服務(wù)。你要做到讓顧客放心滿足，顧客才會選擇信任你，才會選擇購買你的產(chǎn)品，這個選擇就源于我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)不僅僅體此刻售前，售后的服務(wù)也是非常重要的。正如李總所說“以價格為矛，勢不行擋，以服務(wù)為盾，堅不行摧。”僅有服務(wù)讓顧客由滿足到感動，才能獲得顧客對我們的認(rèn)可。

我來到xx的時間并不算長，但我喜愛xx“進取、團結(jié)、勤奮”的工作氛圍。更讓我明白了僅有踏實做人，仔細(xì)做事，才能實現(xiàn)一個人的價值！感謝xx這個大家庭，讓我快速成長，我也會更加努力學(xué)習(xí)，提升自身本領(lǐng)，為公司貢獻出自我的一份力氣！

一、做好辦公室工作，必需加強學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)。

上半年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作須要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情景，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運行。

二、做好辦公室工作，必需安排周詳，定期檢查，做到起先有安排、中間有檢查、最終有結(jié)果。

針對公司制定并落實到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作安排，將任務(wù)落實到人，并明準(zhǔn)確實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作安排的完成情景，查找存在問題，對未完工作督促完成；依據(jù)執(zhí)行中的實際情景適時調(diào)整工作安排，加緊實施。一年來辦公室工作安排周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致，總結(jié)仔細(xì)，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

三、做好辦公室工作，必需組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。

辦公室工作繁雜，稍不留意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。所以，我們要求每一位職工堅固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時時刻刻、事事到處，都要仔細(xì)、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓須要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培育"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣揚、行政管理，都要求仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

四、做好辦公室工作，必需用服務(wù)至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)。

我們對辦公室每個職工都強調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、選購 、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密支配好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐性協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去說明，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為削減，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。

個人年中工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，根據(jù)公司和個人的年度安排，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的相識，而且個人工作實力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(一)、學(xué)問管理

20xx年依據(jù)集團學(xué)問管理積分方法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推動考核評價方案，新的積分卡更加注意考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、學(xué)問創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、20xx年集團學(xué)問管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列101分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團學(xué)問管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、20xx年集團學(xué)問管理考核——頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求101%

20xx年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了CKO積分方法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣舉薦、怎樣點評、怎樣運用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，KM推動氛圍較好，員工自覺運用KM工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”綻開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循PDCA原則達到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推動要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核學(xué)問管理推動工作，高度贊揚了我司的KM推動工作，認(rèn)為我司亮點許多，值得兄弟工廠借鑒，特殊是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成果為101分，為第一批查核單位。

4、參與學(xué)問管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒其次屆學(xué)問管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門學(xué)問管理和QC工作者200余人共同參與了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“學(xué)問管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團“學(xué)問管理頻道經(jīng)營進步獎”(KM推動團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推動考核細(xì)則在學(xué)問管理精英論壇上被集團老師共享舉薦);

(3)、個人榮獲集團“最佳學(xué)問管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推動工作，通過溝通學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推動思路，對我們的工作賜予了充分的確定。

(二)、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，訂正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)覺許多員工對6S推動有抵觸心情，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴(yán)峻?！边@種狀況無形中打消了員工的主動性，特殊是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，爽性放棄。針對這種狀況，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，變更以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真相識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

根據(jù)20xx年制定的推動思路，各部門主動開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推動員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推動氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌面貌一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推動技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工主動性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣揚有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的主動性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流淌紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推動工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一樣支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員削減，達到了“減員增效的”目的。

(四)、E-HR人事信息管理

E-HR人事信息管理為20xx年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本駕馭了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、主動學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異樣。

3、參與華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成果名列前茅，順當(dāng)取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深化一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求狀況了解少，不能剛好駕馭他們的相關(guān)狀況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的相識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，探討不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致HR績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職崗位都有肯定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題常常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作安排：

1、學(xué)問管理

(1)、完善學(xué)問管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的剛好性。

(2)、總經(jīng)理特別門戶的搭建。主動爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推動。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的學(xué)問管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6S專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的實力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深化理解。

4、E-HR人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、根據(jù)集團要求維護培訓(xùn)信息等特別信息;

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

個人年中工作總結(jié)3

本人于20xx年11月20日正式的成為淮安市義烏商貿(mào)城開發(fā)有限公司工程部的一員，在這一年多的時間里在陳經(jīng)理的的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)切支持下，個人在1年多的時間內(nèi)取得了肯定的進步。本人在工作過程中，仔細(xì)的完成每一項工作。現(xiàn)將有關(guān)個人工作狀況作如下總結(jié)：

為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的狀況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

作為工程部的一員，熟識和了解現(xiàn)場對工作是相當(dāng)有利的。在我來到工地的時候二區(qū)的綜合樓跟市場的基礎(chǔ)工程還未施工，正好可以從基礎(chǔ)起先學(xué)習(xí)，有利于自身業(yè)務(wù)實力的提高，從中也學(xué)到了許多東西，關(guān)于樁位偏差及爆樁的處理方法。質(zhì)量也要跟蹤，涉及到發(fā)貨單上的數(shù)據(jù)我也在第一時間內(nèi)進行核實，是否符合，到時候涉及工程款項支付狀況，也能第一時間進行匯報及上級領(lǐng)導(dǎo)。

在5月份中旬左右，因一區(qū)人防地下室接近驗收，地下室各部位須要大量整改，尤其是防水問題，總是一而再，再而三的出現(xiàn)漏水、墻面印水等狀況，那時候接近夏日，地下室通風(fēng)設(shè)施還不到位，及其簡單造成悶熱潮濕等狀況，造成了驗收沒通過，接著整改，當(dāng)時還成立了一個專項小組，爭對地下室各家施工單位進行跟蹤及處理。每天堅持三步驟；每天巡查、每天檢查、每天通知各施工單位地下室需整改部位。在近一個多月整改中，最終通過了人防辦各項驗收工作，并賜予好評。

我的工作主要是針對主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量，在陳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下我主抓工程質(zhì)量跟工程進度，當(dāng)然在做好這些的同時還必需抓好工程平安，工程項目實施階段對工程項目的質(zhì)量進行限制和監(jiān)督，審查大啟公司的質(zhì)量保證體系，進場材料、設(shè)備的質(zhì)量限制，江蘇永勤工程管理有限公司的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。每天上下午都必需到現(xiàn)場去檢查施工單位做的怎么樣，存在哪些問題，在自己能夠解決的狀況下，剛好于施工單位，監(jiān)理單位聯(lián)系，將問題剛好有效的解決，有的時候遇到麻煩的問題剛好的跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，仔細(xì)的跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)有效的解決問題的方法。由于工程的唯一性跟單一性不允許我們存在這樣或者那樣的錯誤，所以作為工程部的一員要求我們做事必需嚴(yán)謹(jǐn)必需仔細(xì)，在遇到圖紙設(shè)計問題的時候剛好與設(shè)計單位聯(lián)系，將我們的工程做好。

現(xiàn)在我們的大商業(yè)及綜合了主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成，砌體工程的施工也已經(jīng)完成，大商業(yè)一層地坪以于前段時間完成，墻面粉刷也接近尾聲，電梯基礎(chǔ)也已完成。

20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司1年多的工作，很多工作還有不盡如意之處，我要主動加強和安裝彭工溝通，通過相互學(xué)習(xí)資源共享，從而提高自己的工作水平。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作安排，做事加強目的相識，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果。

雖然還有項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特殊是公司的陳經(jīng)理塌實的工作作風(fēng)以及仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法給我們工程部的二個人樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望將來，20xx年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、平安、文明地建好該項工程，是作為工程部一員該思索的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將仔細(xì)執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀(jì)律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新閱歷，擅長總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力氣。

個人年中工作總結(jié)4

在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作中取得了一些成果，但也有很多不足之處，如工作不夠細(xì)致，軟件方面的學(xué)習(xí)有待加強，工作中的創(chuàng)新之處不多等。我將在以后的工作中，努力進行理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，虛心向王主任學(xué)習(xí)，總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，以滿腔熱忱，踏實肯干，做好本職工作。

回首這半年，在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同幫助下，我們的工作比較順當(dāng)?shù)赝瓿闪恕，F(xiàn)在，我把半年來的工作總結(jié)一下如下：

一、理論與業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

一是主動開展理論學(xué)習(xí)。本人平常利用書本、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種載體，閱讀國內(nèi)外重要信息技術(shù)更新、系統(tǒng)升級、硬件更換等與信息技術(shù)相關(guān)的新聞，同時閱讀院里訂閱的計算機愛好者、計算機愛好者、計算機報等與計算機相關(guān)的書籍，努力豐富自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，理論聯(lián)系實際，提升自己的技術(shù)水平，更好地完成自己的工作。

二、完成的主要工作。

參與機房改造后的后續(xù)培訓(xùn)；

本人細(xì)致傾聽和記錄各機房設(shè)備的運用、修理方法，確保設(shè)備交付后能正常運用和修理。

參與了數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng)的前期招標(biāo)打算工作，在預(yù)備會議上擔(dān)當(dāng)會議記錄員，投標(biāo)時與王主任合作，目前數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng)已上線，尚未全部交付運用。

參加了信息科辦公室的改造，隨著醫(yī)院信息化程度的提高，信息科的工作越來越忙，人員越來越多，以前信息科的工作環(huán)境已不能滿意須要，在王主任的協(xié)調(diào)下，對辦公室進行了改造，我全程參加并協(xié)作王主任順當(dāng)完成改造。

20xx年2月21日，HIS數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)問題，導(dǎo)致當(dāng)日數(shù)據(jù)丟失，為削減醫(yī)院損失，在王主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我和全科同事一起加班，將丟失的數(shù)據(jù)補齊，將醫(yī)院損失降到最低。

今年上半年的一項主要工作就是中國銀行和我院的銀醫(yī)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，這是全年聯(lián)網(wǎng)一卡通的后期工程，本人參加和協(xié)作銀醫(yī)系統(tǒng)相關(guān)公司完成了初步聯(lián)網(wǎng)，目前銀醫(yī)系統(tǒng)自助設(shè)備已能完成自助辦卡，自助充值等工作，便利病人就醫(yī)，削減收銀員的工作量。

負(fù)責(zé)對病區(qū)前庭室電視信號問題進行維護，發(fā)覺問題剛好處理解決，保證病區(qū)電視信號能正常播送。

能剛好完成院領(lǐng)導(dǎo)及院長交代的有關(guān)硬件安裝維護工作，接到科室修理電話后能剛好上門解決問題，當(dāng)場解決不了的，剛好聯(lián)系送修，24小時內(nèi)能將修理狀況反饋給科室，確保科室工作順當(dāng)開展。

上述是我這一年工作的簡要狀況，有些方面可能還沒有提出來，總體來說，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，自己在工作中取得了一些成果，但也有很多不足之處，如工作不夠細(xì)致，軟件方面的學(xué)習(xí)有待加強，工作中的創(chuàng)新之處不多等。我將在以后的工作中，努力進行理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，虛心向王主任學(xué)習(xí)，總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，以滿腔熱忱，踏實肯干，做好本職工作。

個人年中工作總結(jié)5

半年工作結(jié)束，前路漫漫，在我心里這半年的工作意義很重，半年來的工作讓我成熟了許多，我也知道在x物業(yè)這里是一個很不錯的選擇，我是去年來到這里的，安保工作的到到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，這半年來我也是不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，把工作做到了，我把安保工作看做是自己日常的生活了，其實這是很正常的，工作常常跟生活分不開，作為x物業(yè)的一份子我為自己在這里感到傲慢，20xx年的工作很艱難，完成了小區(qū)許多的安保工作，也對我們物業(yè)的工作進一步的熟識了一下，盡管這半年的工作緊進展得很幸苦，我們x物業(yè)也都始終在努力，作為一名x物業(yè)的安保工作者，我也總結(jié)這半年的工作。

一、提升自我素養(yǎng)

半年的工作是一個幸苦又堅決地工作，x小區(qū)的工作量是很大的，在日常的工作中我們安保人員講究一個高素養(yǎng)的工作，每一個安保人員都有著很強的集體素養(yǎng)，我們把安保部門看做一個集體，盡管是幾十個人的部門，但是我們工作起來就是一個人，工作不是一個人的事情，做到多方面的協(xié)作，我們才能夠把工作做的好。

作為安保人員自身的身體素養(yǎng)當(dāng)然不能落下，這半年來每天早上我們都會有集訓(xùn)，我們不為別的，就是為了給x小區(qū)供應(yīng)更具保障的安保工作，我們在工作中一直都是一個特別自覺地狀態(tài)，每天早上的集訓(xùn)目的就是為了提高自得勁兒身體素養(yǎng)，作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作，我們的任務(wù)有許多，這就是其中之一，我們每一個安保工作者必需做到這一點，自身的身體素養(yǎng)必需好。

二、安保工作方面

我們講究給業(yè)主供應(yīng)一個更具保障的生活環(huán)境，這是就是從我日常的安保工作起先的，x小區(qū)的日常平安工作全權(quán)是我們負(fù)責(zé)，我們每一個安保工作人員在工作的時候都是打起了十二分的精神，都在為小區(qū)的日常工作努力，小區(qū)的每一個角落我們做一個二十四小時的監(jiān)控，這還不是全部，我們做這個工作為的就是讓我們整個小區(qū)完全沒有這方面的擔(dān)憂，這也是平安工作做好了，自然就得到了業(yè)主的信任，這是第一點，我們甚至?xí)嵤┹喎策夁@是我們工作范圍。

對于小區(qū)的消防工作肯定保證各方面都到位，現(xiàn)在是燥熱的夏季，做好這面的工作個很必要，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個平安生活，我們上半年來的確是把安保工作做的無孔不入了，今后肯定會接著的保持的。

個人年中工作總結(jié)2

在公司已經(jīng)是完成了半年的工作，面對全新的半年，我也是有擺正自己的心態(tài)，在其中去努力的成長與奮進，當(dāng)然我也特別地期望自己能夠在接下來的生活中去做更多的奮斗。我信任在將來的生活中定是有更加美妙與華蜜的工作值得去成長與奮進。

一、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)

在進行工作的時候我都是保持著相當(dāng)仔細(xì)的看法在進行，同時以自己特別仔細(xì)的看法在做好自己的工作，并且我也是有付出較多的努力去成長與奮進。在這份工作上我更是特別地想要收獲到成長，更是特別地期盼自己能夠在其中得到自己想要的東西。從已經(jīng)完成的工作上來看，我基本上是做好了自己這半年的工作，雖然也是有不少的問題出現(xiàn)，但是總體狀況還是好的，而我也是在其中得到了我相當(dāng)珍惜的一切。

二、工作實力的加強

通過這半年在工作上的不懈奮進，也是漸漸地學(xué)習(xí)到了許多的東西，當(dāng)然我也是有在自己的不懈奮斗下從中得到更多的收獲，而我也是相當(dāng)?shù)钠谂巫约耗軌蛴兴砷L。這半年在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，與同事的互助下，我對這份工作有了更多的認(rèn)知，并已經(jīng)是能夠真正的做好自己的工作，并且也是可以讓自己其中有所收獲，有所成長?，F(xiàn)在的我在這分工作上更是得到了成長，也是能夠在其中做到完好，也就證明白這半年我在工作上的奮斗是值得的，而我也將接著保持，真正的在這份工作上收獲到更加優(yōu)秀的自己，努力的為接下來的人生做更多的努力與奮斗。

三、下半年的安排

即將起先的新的半年的工作，我也是須要在工作上付出全部的心血去對待，所以對于我個人來說，也是時候讓自己去成長，去將這份工作做到完成。對于接下來的人生，我自然是會在其中去做更多的奮斗與努力，同時讓自己擁有更多的成長，我信任將來的時間我都是會擺正自己的心態(tài)，讓自己真正的融入到這份工作中，以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展。下半年工作的進行我也是會擺正自己的心態(tài)，讓自己其中得到成長，更是有所收獲，所以我便是會加倍讓自己在工作中去付出，去更好的做好一切的工作，我信任我定是可以讓自己在其中收獲到更好的東西。

在現(xiàn)在的崗位上我照舊會不斷地努力，就希望我的努力是能夠促成我在工作上的進步，真正的在這份工作中能夠有較好的發(fā)展，而我也是特別地期盼著這一天的到來。

個人年中工作總結(jié)6

20xx年財務(wù)和基金管理股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各相關(guān)股室和同志們的大力支持與主動協(xié)作下，狠抓各項工作落實，仔細(xì)組織基金監(jiān)察工作，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，不斷提高工作服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

一、依據(jù)財務(wù)制度結(jié)合實際狀況精確把握全局收費、罰沒、財政經(jīng)費撥付等相關(guān)狀況，做好與縣財政局的溝通協(xié)調(diào)，主動跑辦各項資金運用手續(xù)，為全局各項工作正常運行供應(yīng)有力的保證。

二、為了加強財務(wù)工作的自身建設(shè)、推動我局財務(wù)工作進一步發(fā)展的高度，特與縣審計局協(xié)作，對我局機關(guān)**年的財務(wù)賬目進行了審計，主要對財務(wù)收支和管理狀況進行全面清查，對公務(wù)卡報賬制度的執(zhí)行狀況進行嚴(yán)格審查，對于此次審計中發(fā)覺的問題和工作漏洞，我們剛好的加以了整改，使財務(wù)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，切實的發(fā)揮了財務(wù)工作的重要性。

三、依據(jù)縣財政局要求，完善了**—**年的局機關(guān)固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)，并具體統(tǒng)計了**年的固定資產(chǎn)信息，并通過電子數(shù)據(jù)上報財政局。

四、剛好發(fā)放了20xx年企業(yè)離休干部藥費，同時為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了生活困難補助、職級補貼及慰問金。

五、通過與財政局溝通協(xié)調(diào)為全縣事業(yè)單位人員繳納了20xx年的工傷保險費。

六、通過學(xué)習(xí)新的工資軟件操作方法，進行了工資軟件升級工作。為我局人員工資進行了**年待遇調(diào)整、20xx年津貼補貼調(diào)整及工資普調(diào)工作。經(jīng)過工資核定審批、填寫臺賬、報財政局等各項程序后剛好執(zhí)行了新的工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、依據(jù)冀辦發(fā)【20xx】26號文件精神，順當(dāng)完成了我局公務(wù)員職級晉升工作，分別填寫了公務(wù)員基本狀況信息表、職級晉升個人審核表、職級晉升報告、職級晉升民主測評表并通過了相關(guān)部門的審批。

八、依據(jù)冀車改辦【20xx】3號文對公車改革做出的最新明確規(guī)定，我股剛好填寫了《**市公車改革保留車輛申請表》并分別把電子版、紙質(zhì)版報送財政局國資辦。

九、剛好填報了**—20xx年度社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費財務(wù)狀況數(shù)據(jù)表并上報了市社保局綜合科。

十、預(yù)算作為財務(wù)工作的重中之重，我股通過細(xì)致分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，客觀分析本年度相關(guān)政策對預(yù)算的影響，較好地完成了局機關(guān)和各地方配套資金的預(yù)算工作。

個人年中工作總結(jié)7

一轉(zhuǎn)瞬，半年的時間匆忙而過。

在這半年中，除了完成自我的本職工作外，我還留意替提升自我的學(xué)問量，仔細(xì)學(xué)習(xí)每一次在商學(xué)院選學(xué)的課程。半年中，我收獲了許多，也成長了許多。在平常的工作中，我主要負(fù)責(zé)來料檢驗和成品檢驗。

質(zhì)量良好的原材料是生產(chǎn)出合格產(chǎn)品的基礎(chǔ)，我深知這一檢驗工作的重要性。應(yīng)對每一批來料我都會仔細(xì)負(fù)責(zé)地進行檢驗，比較現(xiàn)有合格原材料，發(fā)覺不良剛好和選購 及倉庫溝通，剛好處理。當(dāng)然，我的工作也會出現(xiàn)疏漏，出現(xiàn)問題時，我會理解產(chǎn)線看法，第一時間響應(yīng)并找出臨時或許久解決方法。在漸漸摸索著如何將工作變得簡潔而高效時，最大的收獲是對原材料的特性和運用有了進一步的了解，最大的缺憾是仍舊沒有出具一份通用且適用的來料檢驗規(guī)程。

成品的下一道工序是客戶。在成品檢驗過程中，嚴(yán)格根據(jù)各項指標(biāo)對產(chǎn)品進行檢驗，力求每一臺產(chǎn)品都能完備的交付到客戶手中。有時也會感慨自我明明很專心，但還是會出現(xiàn)各種問題。在一次次的反思和總結(jié)中，也漸漸總結(jié)出簡單出錯的點，這一次次犯的錯誤也會提示著在今后的工作中須要異樣留意哪些地方。以前，我一向覺得只要我是對的就應(yīng)當(dāng)堅持我自我的觀點可是在一次次處理工作中出現(xiàn)的問題時我也漸漸地了解到，在出現(xiàn)問題時，不管是什么樣的想法，對解決問題最有效、對公司最有利的解決方案才是最好的那一個。

在今年下半年的工作中，除了完成日常工作，將著力于進料檢驗規(guī)程的確定以及原料供應(yīng)商的資料審核，盡早拿出一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，也打算漸漸將整個品質(zhì)部的文件進行統(tǒng)一規(guī)劃和整理，盡量構(gòu)成一個比較完整的工作體系。

半年內(nèi)，在全體員工的共同努力下，我部完成了xx年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作。

一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變。

致力于從財務(wù)資料的搜集者和供應(yīng)者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ω攧?wù)信息能量的釋放者和推動者的主角轉(zhuǎn)換，從供應(yīng)多項任務(wù)和交易信息為主，轉(zhuǎn)向為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)更多決策支持的信息分析；參加戰(zhàn)略決策，做好全面預(yù)算管理工作，完成有關(guān)預(yù)算的編制，供應(yīng)今后幾年的財務(wù)報表測算情景及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)進行決策供應(yīng)依據(jù)。

二、做好會計基礎(chǔ)核算工作，為公司發(fā)展供應(yīng)基礎(chǔ)信息服務(wù)。完成年度會計決算工作，核對理順往來帳務(wù)關(guān)系；對長期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進行核算，規(guī)范核算手續(xù)；協(xié)作稅務(wù)稽查，進取敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅；努力推動公司財務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。

三、強化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。

加強資金的安排管理和綜合調(diào)度，做好公司各月資金安排、資金安排執(zhí)行情景分析和檢查工作，對資金運用效益、資金風(fēng)險作事前的衡量，剛好跟蹤資金運行情景，進行資金限制，使集團能夠?qū)Y金"駕馭有度"；加強籌資管理，進取拓展融資渠道，調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；爭取到各銀行賜予貸款實惠，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本，為公司節(jié)儉財務(wù)費用。

四、規(guī)范管理公司托付貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)。

從嚴(yán)限制托付貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展，強調(diào)按規(guī)定程序辦理，完善有關(guān)手續(xù)；參加起草鹿化脫困方案，幫助化解公司的財務(wù)風(fēng)險。

五、完善財務(wù)管理，加強投資項目限制。

致力于為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)決策支持的信息分析，為公司決策供應(yīng)信息支持；完成可研性項目的財務(wù)分析及財務(wù)評價工作；實施事前限制，對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析，并提出了財務(wù)方面的評價和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考看法；加強投資項目的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督；協(xié)作業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定。

個人年中工作總結(jié)8

淶水職教中心張術(shù)彬

驚慌而又勞碌的一學(xué)期教學(xué)工作即將結(jié)束，回顧這一年感覺特殊充溢，我更加深刻的體會到了一份耕耘一分收獲的含義，本學(xué)期我勤勤懇懇，腳踏實地地做好一個老師的本職工作，仔細(xì)完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，虛心向各位老老師和優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)閱歷，并留意不斷閱讀有關(guān)教化教學(xué)理念和實踐的書籍，充溢自我。下面從幾個方面來總結(jié)一年來的工作狀況。

一、思想方面

本人主動參與政治學(xué)習(xí)，關(guān)切國家大事，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀(jì)律，團結(jié)同志，熱心幫助同志；教化目的明確，看法端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，關(guān)切學(xué)生，愛惜學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。

二、教學(xué)方面

1、備課我主動參與教研活動，細(xì)致聽，仔細(xì)記，領(lǐng)悟精神實質(zhì)。然后依據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平常做到周前備課。備課時仔細(xì)鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的學(xué)問內(nèi)容，我主動查找課件，制作課件，打算、制作教具。盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學(xué)習(xí)的信念和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的愛好。

2、上課上好課的前提是做好課前打算，備教材，備學(xué)生，不打無打算之仗。上課時仔細(xì)講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際動身，留意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)建性思維，使學(xué)生有舉一反三的實力。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推動的今日，社會對老師的素養(yǎng)要求更高，在今后的教化教學(xué)工作中，我將立足實際，仔細(xì)分析和探討好教材、大綱，探討好學(xué)生，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)建性地搞好心理學(xué)課的教學(xué)，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美妙的明天奉獻自己的力氣。

個人年中工作總結(jié)9

光陰荏苒，歲月如梭。xxxx年已過去半年，在這過去的半年里我任勞任怨，勤勤懇懇的投身于工作當(dāng)中，自身業(yè)務(wù)水平得到了提高，同時也聽從上級領(lǐng)導(dǎo)支配調(diào)整到須要的工作崗位里，協(xié)作部門同事完成安排任務(wù)。當(dāng)然這些進步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)切是分不開的。同時自己也保持著主動向上的工作看法全力協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)按時、按質(zhì)、按量完成下發(fā)的工作任務(wù)，不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，在業(yè)內(nèi)維護公司的良好形象?；仡欉@半年來無論從業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面都取得了一些成果，但是仍有須要提升學(xué)習(xí)的地方，現(xiàn)將這半年的個人工作總結(jié)如下：

一、上半年工作內(nèi)容總結(jié)

上半年里，我接著自覺加強學(xué)習(xí)技能，不斷理清工作思路，總結(jié)日常工作閱歷，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法積累閱歷。我聽從領(lǐng)導(dǎo)支配從工程維護崗位轉(zhuǎn)換到方案設(shè)計崗位，當(dāng)然崗位轉(zhuǎn)換有一段時間的適應(yīng)過程，我很快投入到新的工作崗位中不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，在業(yè)務(wù)上許多不懂的都向領(lǐng)導(dǎo)和其他公司同崗位的設(shè)計師請教。努力快速提升業(yè)務(wù)水平。

二、主要閱歷和收獲

半年來，完成了一些工作，取得了肯定的成果，總結(jié)起來有一下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）強化形象，提高自身素養(yǎng)。

為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技術(shù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們在工作上取得肯定的進步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身工作質(zhì)量有所提高。

（二）強化職能，做好服務(wù)工作。

工作中，我們注意把握根本，努力提高服務(wù)水平。我們部門做方案設(shè)計事情繁瑣，這就須要我有足夠的耐性和毅力。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我都主動協(xié)作做好工作，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

總之，在這半年工作中有得有失，我希望我的努力沒有白費，能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在今后的工作中定會接著努力，堅持不懈地做好自己的本職工作，主動面對困難和挑戰(zhàn)，將各項工作落到實處。有則改之無則加勉，為公司的美妙發(fā)展前景貢獻出自己的力氣。

總結(jié)人：XXXXX

XXXX年XX月XX日

個人年中工作總結(jié)10

走過的上半年，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，雖然繁忙給我?guī)砹死鄣母杏X，但累的同時也融進了收獲的歡樂。半年以來，在總經(jīng)辦劉經(jīng)理和各位同事的幫助協(xié)作下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、半年來的主要工作實績。

(一)強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好本質(zhì)工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注意以身作則、以誠待人、不斷加強工作作風(fēng)建設(shè)。半年來對自身嚴(yán)格要求，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實。在工作中，自覺以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，主動維護本公司的良好形象。

(二)強化職能，做好總經(jīng)辦工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平?？偨?jīng)辦只有兩人，人手較少，工作量大。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我都主動協(xié)作各部門做好工作，從不計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

(三)在這1~6月份里，公司半年開支的統(tǒng)計如下：

1、自從購買了一臺凈水管線機后，削減了飲用加林山桶裝水，加林山桶裝水半年費用為315元，平均每月元。

2、辦公用品?？偨?jīng)辦現(xiàn)采納了兩間文具店(迎客松文具和富斌文具)作結(jié)算。辦公用品XX年上半年費用為，而XX年上半年費用為元。雖然費用只降低元，但是現(xiàn)在物價不斷上升，XX年a4紙每箱185元，現(xiàn)在每箱升至210元/箱，紙升價為%。

3、物業(yè)管理費(包含水費)半年開支為元，平均每月管理費和水費每月為元。

4、公司打印機加碳粉費用為140元，平均每一個半月加一次碳粉。

5、堅持回收公司的廢紙，半年賣出廢紙費用為元。

6、公司的快遞費采納“每天快遞”作為月結(jié)結(jié)算。與每天快遞公司協(xié)商，凡珠三角地區(qū)的快遞首重為7元，雖然相比其它快遞首重降低一元，但古時代有一句老話：省一元得一元。

二、工作中的不足與努力的方向

半年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放還不夠，學(xué)習(xí)還不夠，和有閱歷的同事比、與領(lǐng)導(dǎo)的要求比，還有肯定差距;同時，還存在創(chuàng)新意識不強，寫文章缺少縱深挖掘等方面的問題。在下半年的工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面對總經(jīng)辦的事務(wù)多、接待的人雜，任務(wù)重的工作性質(zhì)，不厭其煩，細(xì)致耐性，做到“眼勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

(二)正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持誠懇敬業(yè)，錘煉和提高自身的理論。

三、對公司的建議：

1、希望公司按國家規(guī)定的假期放假，實行每周五天半工作日。

2、懂得守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。希望公司每次組織活動不要食言，搞到員工對公司失信。建議每年公司至少組織兩次以上的旅游活動，如春游、秋游。

四、后半年的工作方向：

隨著公司新規(guī)章制度的推出，可以預(yù)料總經(jīng)辦的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學(xué)問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力提高個人技能，為公司做最好的貢獻。

個人年中工作總結(jié)11

個人半年工作總結(jié)及下半年安排轉(zhuǎn)瞬間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣揚工作，上半年中雖然取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。

以下幾點為自我比照差距反省所存在的問題：

一、工作上不主動主動，缺乏必需主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自我的事情完成任務(wù)了，不主動主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平常看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自我卻常常無所事事。

二、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方須要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自我才急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣揚效果。

四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必需的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善。

以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，剛好并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自我所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣揚工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深化實際，多跑現(xiàn)場，駕馭車間反映的各種信息，并進取向集團《科訊簡報》投稿，剛好做好公司對內(nèi)對外的宣揚報道工作。

五、加強專業(yè)學(xué)問水平的提高，不斷拓展自我的學(xué)問面，爭取在實踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自我成為一名多面手的人才。以上為個人20xx上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化提議本人短暫還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正！

個人年中工作總結(jié)12

x年伊始，由原夜間部與原文藝部合并而成的新夜間部成立，我也由老夜間部“跨越式發(fā)展”成為了新夜間部的一員，崗位職責(zé)是編輯記者。我在頻率領(lǐng)導(dǎo)、部門主任、新老同事的關(guān)懷及自身的努力下，在業(yè)務(wù)的視野、業(yè)務(wù)的拓展、業(yè)務(wù)的理念上都有了進一步的提高，在業(yè)務(wù)水平上也有大的收獲和大的進步。在傳統(tǒng)的采編工作基礎(chǔ)上，兼任起更多的部門整體協(xié)調(diào)、節(jié)目架構(gòu)、流程優(yōu)化方面的工作，既有壓力之下的驚慌與擔(dān)心，又體會到工作本身帶來的更多的歡樂和收獲，下面就上半年的工作做一次總結(jié)及反省。

一月——正值新老節(jié)目交替、新老人員相互熟識的階段，嶄新的節(jié)目樣態(tài)、節(jié)目流程對每一個人來說都是一場考驗，新的工作團隊正在形成，許多工作流程、工作習(xí)慣還處于磨合階段。在2022年元月中國之聲夜間節(jié)目改版之前，我參與了新部門、新節(jié)目、新流程的策劃工作，在保質(zhì)保量完成本職工作之外，始終擔(dān)負(fù)著節(jié)目再調(diào)整、流程再優(yōu)化的任務(wù)。改版后，工作壓力、工作強度空前之大，我在對整體流程以及各個節(jié)目點的相對較為熟識的基礎(chǔ)上，不斷協(xié)作著部門主任、各個節(jié)目的時段編輯進行著節(jié)目調(diào)整，力爭在交接的關(guān)鍵性一個月內(nèi)不出大的閃失，保證平安播出并維持肯定的節(jié)目質(zhì)量。每天我都細(xì)致收聽各檔節(jié)目的播出狀況，作好記錄，定期與部門主任和其他業(yè)務(wù)骨干進行溝通并起草、落實各種流程規(guī)范。在一月末我還接受了一次外采工作，在氧氣含量只有內(nèi)陸45%的西藏拉薩持續(xù)工作7天，發(fā)回錄音報道、消息文字等數(shù)條，圓滿完成了報道任務(wù)。

二月——去年的除夕之夜我趕赴甘肅隴南地震災(zāi)區(qū)進行報道，今年的大年三十除夕夜、正月十五以及多個春節(jié)假日里，我再次放棄與家人團聚的機會，堅守在一線工作崗位。在人員不足的狀況下，我擔(dān)當(dāng)了大量的編輯工作，常常一天要完成2-3個節(jié)目的編輯，而且對于每個節(jié)目我都盡量將編輯工作做到最細(xì)，站在主持人的角度調(diào)整稿件的編寫方式。剛剛進入二月，我就代表夜間節(jié)目不參與了由王凱總監(jiān)牽頭的節(jié)目優(yōu)化小組，我主動提出自己對節(jié)目的想法，利用個人休息時間與其他同事商討完善節(jié)目的方法，找到可以改進的細(xì)微環(huán)節(jié)并不斷做著嘗試。期中我的多項合理化建議被頻率領(lǐng)導(dǎo)點名表揚并立即執(zhí)行，我細(xì)化的多個節(jié)目優(yōu)化方案被接受并作為節(jié)目流程編輯標(biāo)準(zhǔn)納入部門規(guī)章制度。同事我還仔細(xì)完成部門主任交給的其他各項工作，不出風(fēng)頭，踏踏實實，靜默奉獻。

三月——進入三月份以來，我放棄了幾乎全部的休息時間，將夜間節(jié)目涉及的各個板塊逐一與部門領(lǐng)導(dǎo)、編播人員進行分析、探討、策劃，撰寫了多份節(jié)目改版方案，并針對夜間節(jié)目運行的特點、要點、關(guān)鍵點把各時段節(jié)目流程、夜間輪盤整體流程進行了深度梳理，提出合理化建議數(shù)十條，部分建議干脆作為部門規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，不僅大大提高了整個夜間部運作的效率，更重要的是有效避開了平安隱患，例如我提出的稿件頁眉大字號設(shè)置的方案被全部編播人員始終贊揚并立即執(zhí)行，采納后無論是編輯、主持人還是審稿主任在面對每晚14組稿件的時候，清楚明確、一目了然。我秉承著“直播無小事”的原則，踏實、穩(wěn)重，精益求精，責(zé)任心強，仔細(xì)負(fù)責(zé)，對稿件的把控高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。夜間時段節(jié)目公認(rèn)的兩大“雷區(qū)”節(jié)目均由周寧擔(dān)當(dāng)編輯初審，在兩會召開之際，我與其他同事勝利阻截住某外包欄目中的重大安播隱患，其剛好正確的決斷和周密的處理手法得到在場同事的贊揚。平常工作中，我還奉行“能多一事多一事”的準(zhǔn)則，別人想到的我要想到，別人疏漏的細(xì)微環(huán)節(jié)我也想到并剛好提示，在這種看似“多余”的行動帶領(lǐng)下，部門已經(jīng)形成一個互幫互助、相互監(jiān)督、相互補臺的風(fēng)氣，大家心往一處想，力往一處使，節(jié)目質(zhì)量上去了，安播隱患削減了。3月份正值兩會召開，盡管我今年不是今年兩會報道前方報道組成員，但作為兩會特殊節(jié)目《小城大事兩會說》節(jié)目組成員，也為兩會宣揚報道方面做出顯著成果，每天與多個部門對接溝通，撰寫節(jié)目預(yù)報、節(jié)目簡報。由我主動擔(dān)當(dāng)?shù)摹缎〕谴笫聝蓵f》近40為高官嘉賓的迎來送往工作，精確無誤、禮節(jié)到位，得到各地聯(lián)絡(luò)員的好評。

四月——四月是個突發(fā)報道月，“王家?guī)X礦難搶險”、“玉樹地震救援”兩場戰(zhàn)役戰(zhàn)線長、高強度、任務(wù)艱難。我作為部門特殊直播的排頭兵，克服時間緊、任務(wù)重的不利因素，精彩的完成了特殊報道、特殊直播、超長直播的企劃、流程部署，并且徹底地排查了突發(fā)事務(wù)特殊直播流程中的“擔(dān)心全”因素，保證了兩場戰(zhàn)役的平安播出，特殊是在玉樹地震全國哀悼活動特殊節(jié)目的制作中，我擔(dān)當(dāng)總策劃、總編輯、最終剪輯合成的工作，在機房驚慌、時間驚慌、不能出錯的高政治風(fēng)險壓力下，在其他同事的通力協(xié)作下，按時完成，同時我又接著堅守陣地，處于平常養(yǎng)成的錄播節(jié)目發(fā)播閱歷制作了全套節(jié)目的其次套備份方案，在當(dāng)天零時全國哀悼活動直播播出單出現(xiàn)異樣的時候第一時間順當(dāng)啟動備播錄音，保證了節(jié)目的平安播出。

五月——五月大型活動報道較多，特殊是上海世博會的報道，包括世博會開幕式的特殊直播等。我與策劃部同事、上海世博會前方報道組同事主動協(xié)調(diào)、溝通，圓滿完成了世博會開幕式的特殊直播。同時也進入了對2022年南非世界杯的報道策劃階段，我在原有的世界杯特殊報道基礎(chǔ)上，依據(jù)本屆世界杯的賽程特點，仔細(xì)細(xì)致的與策劃部、南非前方報道組同事進行溝通、探討，完善了世界杯預(yù)熱階段、世界杯小組賽階段、世界杯淘汰賽階段、世界杯決賽階段以及世界杯金牌教練等多套節(jié)目的流程細(xì)微環(huán)節(jié)。

六月——六月的主攻方向就是2022南非世界杯特殊節(jié)目“激情世界杯”。相互協(xié)作、相互補臺，確保整體報道取得了令人滿足的社會效果和經(jīng)濟效益。截止到目前，本屆世界杯報道規(guī)模宏大、影響廣泛、效益顯著。由于策劃先行、投入到位使得資源得到深度開發(fā)和最大化的利用。特殊是新互動平臺的試驗取得了勝利。對于每一天的特殊節(jié)目，我往往提前一天就細(xì)心打算，搜集資料，設(shè)計話題，力爭做到既有專業(yè)角度評析，又有快樂休閑因素。由于時差等關(guān)系，許多競賽都是在北京時間凌晨實行，我主動擔(dān)當(dāng)了大部分凌晨競賽場次的流程主編工作，每次在競賽結(jié)束后的“打算播”時段，盡可能讓其他同事盡早回家得到休息，我始終堅守到凌晨5點30分與后班交接完畢后才回家休息。

除了完成本職工作的“規(guī)定動作”之外，我還參加并主要負(fù)責(zé)了部門整體協(xié)調(diào)、節(jié)目架構(gòu)、流程優(yōu)化等“自選動作”，并且在工作之余，犧牲個人的休息時間，撰寫了各種文檔文案、業(yè)務(wù)論文、報告簡報等十余萬字，成為部門領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，同時也因良好的人際、沉穩(wěn)的性格、吃苦耐勞、靜默奉獻的精神，在業(yè)務(wù)層面和日常工作層面，成為部門的骨干力氣、團隊小核心。

半年的工作中，我在頻率領(lǐng)導(dǎo)、部門主任、新老同事的.關(guān)懷下，取得了肯定的成果，但是也看到了自己的弱點。

一、在中國之聲高速發(fā)展的今日，雖然我目前可以流暢駕馭目前的幾檔節(jié)目，但是思路枯竭、學(xué)問面窄、理論基礎(chǔ)不扎實的弊端已經(jīng)有所顯現(xiàn)。對于新聞事務(wù)想得不深、思得不透，不能深化的進行分析和追究，很多很有新聞點的事務(wù)被平淡化放過，失去了提升節(jié)目核心競爭力的機會，同時由于自己的懶散以及懈怠，作為一名新聞從業(yè)人員，對于各種學(xué)問的吸取度明顯不足，許多事情跟不上“新聞潮流”，并且由于沒有經(jīng)過專業(yè)的新聞專業(yè)磨練以及沒有在最一線的新聞環(huán)境中熬煉過，對許多新聞的把握、拿捏顯得心虛，有因膽怯 而躲避的“保守”做法，有的時候中庸心情嚴(yán)峻。

二、耐力弱，特殊是在長久戰(zhàn)的時候，往往虎頭蛇尾，在節(jié)目后期簡單墮入思維僵化的圈子里，有的時候會間或出現(xiàn)一些“低級錯誤”，雖都剛好更正，但也給自己敲響了警鐘。

三、執(zhí)行力欠缺，想法大于實際，有片面追求完備化之嫌。

在今年下半年的工作中，在自己上半年取得的成果打下的基礎(chǔ)上，要克服以上三處弱勢，并剛好訂正在工作中出現(xiàn)的不良苗頭，爭取在2022年剩下的六個月時間里取得更大的進步。

個人年中工作總結(jié)13

屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切與幫助下順當(dāng)?shù)耐瓿筛鱾€工程項目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度工作總結(jié)有以下幾項

一、看法確定一切，仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)。

可以說，這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛起先，由于我不是很喜愛這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，后來我發(fā)覺，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調(diào)整心態(tài)，一切看起來困難的事情就會變得簡潔簡單了，預(yù)算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié)，須要仔細(xì)負(fù)責(zé)，公允公正，看法端正，頭腦清楚，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。假如我們能以充分的激情和熱忱去做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)秀的職工，擁有主動的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

二、學(xué)無止境

職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種持續(xù)，活到老學(xué)到老，做到理論聯(lián)系實際。

三、敢于發(fā)覺問題，解決問題。

預(yù)算原來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要專心多思索一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業(yè)學(xué)問實力。當(dāng)然，隨著工作的深化，設(shè)計創(chuàng)新，還有新學(xué)問等著我去學(xué)習(xí)，思索，力求做到每天進步，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問實力。

四、缺少閱歷。

我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了許多項目，但是這些項目里，自己認(rèn)為無可挑剔的預(yù)算還沒有，總是可以發(fā)覺問題，因為我很少去工地，許多東西只是坐在辦公室想象，很簡單出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增加自己這方面的學(xué)問，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把工作做好做精。

五、學(xué)會寬容，不行有傲氣。

我總是想自己心里明白就好，不喜愛什么事情總是掛在嘴上，但是我發(fā)覺我錯了，有一些事情是必需要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作還是生活中，我起先學(xué)著寬容，起先不那么斤斤計較了，我發(fā)覺我比以前歡樂了，覺得生活更有意義了。我的好摯友曾經(jīng)這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當(dāng)隱藏一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我始終沒覺得，但是我在生活和工作中始終很在意，始終有意識的克制自己。我始終改，爭取做到完備。

六、和諧的大家庭。

我所在的單位——xx造價詢問公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，驚慌的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜愛。

個人年中工作總結(jié)14

隨著我國廣電事業(yè)的快速發(fā)展，廣電工作發(fā)生了巨大的改變。作為一名基層廣電站網(wǎng)絡(luò)維護管理人員，我牢記服務(wù)宗旨，圍繞本職工作，突出重點，狠抓落實，用自己的實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。同時，我有幸參與了分公司組織的其次期中青年骨干培訓(xùn)班。在培訓(xùn)期間，主要傾聽了市科聯(lián)韋主席給我們?nèi)嬷v解的《市十二五規(guī)劃建議和規(guī)劃綱要》、省公司林博士詳細(xì)闡述了《廣電網(wǎng)絡(luò)技術(shù)走向及云媒體業(yè)務(wù)》、科技高校鄧教授生動給我們上了《管理與溝通》、特殊是公司吳總最終的總結(jié)讓我進一步全面系統(tǒng)地了解相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，工作視野得到拓展，業(yè)務(wù)水平也有了質(zhì)的飛躍。通過本次培訓(xùn)，使我受到了極大的啟發(fā)，受益匪淺。

一、本次培訓(xùn)的意義

有線電視是廣闊人民群眾最寵愛的消遣形式。它在我國社會主義文化與精神文明建設(shè)中起著非常主動的促進作用。隨著近年來，有線電視網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，對有線電視網(wǎng)絡(luò)工作提出了許多新要求。比如，有線電視網(wǎng)絡(luò)維護、安裝、搶修、雙向網(wǎng)改造、高清互動升級、付費節(jié)目營銷等業(yè)務(wù)工作的進一步發(fā)展，要求我們網(wǎng)絡(luò)管理人員必需具備扎實的通用實力與專業(yè)實力。這樣，才能做好本職工作，促進廣電事業(yè)發(fā)展。

我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員，深感自己目前的通用實力和專業(yè)實力與快速發(fā)展的有線電視網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)相比，存在肯定的不足。因此，必需加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。此次領(lǐng)導(dǎo)支配我參與培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸。也倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，深知此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義。我肯定要努力提高自己的通用實力和專業(yè)實力，以便更好地管理有線電視網(wǎng)絡(luò)，取得優(yōu)良成果，促進有線電視事業(yè)發(fā)展。

二、仔細(xì)儲備理論學(xué)問，不斷提高自身理論修養(yǎng)

俗話說，“德若水之源，才若水之波?！崩碚搶W(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負(fù)的使命就是要做好廣電工作，為廣闊人民群眾服好務(wù)，將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻意識到時代發(fā)展的步伐日益加快，社會形勢也困難多變。作為中青年骨干必需不斷加強政治理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。只有作終身學(xué)習(xí)型員工，才能與時俱進、駕馭扎實的專業(yè)技能，更好地開展本職工作。

新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要給自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局動身，依據(jù)基層廣電站的實際狀況，開闊視野、拓寬思路。這就要求我們的思維、學(xué)問要符合時代的要求，要符合廣闊有線電視用戶的須要。要做到上述兩點，要求我們必需要不斷提升自己，采納自學(xué)或培訓(xùn)等多種方法提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能更好、更快地完成本職工作，推動我站廣電業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

三、注意業(yè)務(wù)積累，提高服務(wù)水平

扎實的專業(yè)學(xué)問，過硬的業(yè)務(wù)水平是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)管理工作的前提，客戶服務(wù)、市場營銷和行業(yè)技術(shù)等專業(yè)實力是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員所必需具備的。要發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視，擴大業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，創(chuàng)建良好經(jīng)濟效益，除了駕馭好行業(yè)技術(shù)外，關(guān)鍵要有市場營銷技能技巧，具有一心一意為客戶服務(wù)的意識。

本次培訓(xùn)活動中，我側(cè)重于對市場營銷與客戶服務(wù)兩方面的學(xué)習(xí)。我想，只有駕馭正確有效的市場營銷方式，再輔之優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能抓住客戶，留住客戶，繼而抓住市場。因此，遇到問題，我會向老師、向?qū)W員請教，共同探討，以求得正確的答案，也切實提高了自己的市場營銷和客戶服務(wù)的實力。為擴大市場營銷，增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù)，我特地向分公司各部門的同事及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員取經(jīng)，把他們的好閱歷、好做法運用到自己今后的工作中，進一步增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù)，創(chuàng)建更好的經(jīng)濟效益。在客戶服務(wù)中，我重點學(xué)習(xí)品牌服務(wù)，深刻知道品牌服務(wù)的重要性，只有為用戶供應(yīng)真正的品牌服務(wù)，才能獲得用戶的滿足，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)營業(yè)績。我要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)自己服務(wù)的特色，樹立自己的服務(wù)品牌，真正讓用戶滿足。還要通過品牌服務(wù)解決好用戶的投訴問題，做到削減用戶的投訴，用戶來投訴如何解決，確保讓用戶帶怨氣而來，能夠興奮、滿足離去。

四、本次培訓(xùn)的收獲

雖然短短的幾天培訓(xùn)結(jié)束了，但這幾天的所見所聞，使我的思想得到了極大的觸動。兩位老總講解并描述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉(zhuǎn)變”，給我留下了深刻的印象。這也有助于我今后工作的開展。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員，要學(xué)好通用學(xué)問和專業(yè)學(xué)問，提高自己的通用實力和專業(yè)實力，增加工作業(yè)務(wù)技能，以便自己能夠全面做好工作，完成工作任務(wù)，取得良好工作成果。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思索、系統(tǒng)支配。做到不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成果不明顯的問題?？隙ㄒ幸环N學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)學(xué)問、提高素養(yǎng)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，堅固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高學(xué)問層次，在今后的工作中多一點踏實少一點虛假、多一點擔(dān)當(dāng)少一點推諉、多一點奉獻少一點索取，盡最大實力做好本職工作。

（二）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好

我們必需具備劇烈的服務(wù)意識，想客戶之所想，急客戶之所急，做到“三聲”與“四心”服務(wù)，才能切實提高廣闊用戶對我站工作的滿足度。在平常工作中要加強與用戶或幫助單位的溝通與聯(lián)系，遇到問題時要多向長輩或工作閱歷豐富的老同志請教，把他們的珍貴看法有機地融入到實踐工作中。留意駕馭溝通要領(lǐng)，提高溝通實力。還要克服畏懼與他人溝通的心理，以不動變主動，做到不管與誰溝通時，都要保持良好的心態(tài)和高度留意力，做一個好的傾聽者，盡量站在別人的立場上考慮問題，讓自己更好地理解他人的想法，同時，也把自己的想法和看法剛好與對方溝通，達成統(tǒng)一看法，這樣就能把無法完成的一件事情剛好有效的處理好。

（三）只有突出重點，多措并舉，才能進一步推動廣電業(yè)務(wù)的發(fā)