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Word——3—從五個(gè)方面切實(shí)做好新時(shí)期總經(jīng)理秘書或總經(jīng)理助理工作

作為文秘或者總經(jīng)理助理,我們必需要做到想老總之所想,急老總之所急;作為文秘,我們是老總的喉舌,要說他之想說,避開他之不想說的話題。要順當(dāng)完成我們的職位所給予的工作,我們也許要在以下幾個(gè)方面狠下工夫:

1、力求思維靈敏、頭腦敏捷,擅長準(zhǔn)時(shí)精確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,同時(shí)忠于職業(yè)操守。助理或文秘要很感覺敏銳,對四周發(fā)生的事,能夠見微知著,一葉知秋,擅長在簡單的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征。這樣才能爭取主動(dòng),提高效率。要做到這一點(diǎn),必需下功夫做有心人。要常常看書學(xué)習(xí),思索問題。要多接觸各方面的狀況,準(zhǔn)時(shí)了解基層員工在想什么,部門領(lǐng)導(dǎo)在想什么,老總在想什么,做到胸中有數(shù),超前思維。但是,思維靈敏必需留意不要聰慧過頭,否則便會(huì)聰慧反被聰慧誤。精確領(lǐng)悟老總意圖,決不能見風(fēng)使舵,投老總之所好,看眼色行事。我們要忠誠狡猾,照實(shí)反映狀況和處理問題,不撒謊、不摻假,不能為討好老總而任憑夸大或縮小。

2、不折不扣按老總指示辦事,同時(shí)富有主見。文秘(助理)與老總的上下關(guān)系,打算了處于被領(lǐng)導(dǎo)地位的文秘(助理)必需聽從老總指揮,忠實(shí)地按老總指示行事,把自己的工作嚴(yán)格限定在老總指定的工作范圍之內(nèi),不得自行其是。老總的指示具有嚴(yán)厲性和權(quán)威性,我們必需不折不扣地忠實(shí)執(zhí)行,要圍繞他的活動(dòng),樂觀開展工作,下大力氣關(guān)心老總抓出成效來。我們要學(xué)會(huì)從被動(dòng)中求主動(dòng),要擅長觀看把握老總的性格、作風(fēng)等共性特征,便主動(dòng)協(xié)作,形成工作上的默契全都。但是,嚴(yán)格按老總指示行事,不等于盲目聽從、曲意逢迎。一旦遇到老總作出不妥的打算或者明顯失誤時(shí),我們還必需出以公心,予以提示或建議,切不行為博得老總的歡心而迎合屈順,甚至火上加油。

3、勤勤懇懇、吃苦耐勞,能忍受怨言、經(jīng)得起委屈和挫折。我們的工作是特別辛苦的,可能沒有節(jié)假日,可能不分上下班,自己能夠自由支配的時(shí)間很少,腦神經(jīng)特長于緊急的備戰(zhàn)狀態(tài)。我們擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重,常年累月辛勤工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,不為名,不為利,從事孤獨(dú)事業(yè),甘當(dāng)無名英雄,“只問耕耘,不問收獲“,這是相當(dāng)難能珍貴的。但是,作為文秘,僅僅做到這一點(diǎn)還不夠,還要有忍受怨言,經(jīng)得起各種誤會(huì)、委屈和挫折,胸懷要寬,度量要大,甜酸苦辣都要能裝。由于文秘工作,功勞往往不明顯,問題卻表現(xiàn)得特別突出,而且影響很大,有時(shí)還會(huì)吃力不討好。我們要有劇烈的事業(yè)心,要腿勤、手勤、嘴勤、腦勤,尤其要做到腦勤。別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。要運(yùn)用自己的才智提高工作效率,運(yùn)用自己的才智調(diào)動(dòng)各方面樂觀性,把工作做好。

4、兢兢業(yè)業(yè)做好服務(wù)工作,不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙。我們要從各方面做好對老總的服務(wù)工作,比如要圍繞有關(guān)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中心任務(wù),高效率地處理電文,適時(shí)支配有關(guān)活動(dòng),主動(dòng)收集、分析、綜合狀況,討論帶有普遍性、傾向性的問題,為老總決策和進(jìn)行管理供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要擅長行使老總給予的職權(quán)去完成老總交辦的任務(wù),照實(shí)施檢查督促、搞好綜合協(xié)調(diào)等,保證其指示的貫徹執(zhí)行。還要把文書收發(fā)、登記、打電話、接待來訪、上令下達(dá)等事務(wù)性工作有條不紊地處理好。但是,對老總服務(wù)也要把握分寸,孔子講“過猶不及“,服務(wù)不周到要影響老總工作,做過了頭則會(huì)影響老總的形象。我們可以參照以下原則:一是要按規(guī)定辦事。二是要多作請示匯報(bào)。遇到規(guī)定不明確或自己吃不準(zhǔn)的事,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向老總匯報(bào),請作定奪,

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