企業(yè)專利管理制度

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------企業(yè)專利管理制度（范本） --專利知識企業(yè)專利管理制度為鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，促進技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，推動和加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，充分發(fā)揮專利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用，調(diào)整職工在研究、開發(fā)及其它工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造同企業(yè)發(fā)生的權(quán)益關(guān)系。第一章 總則第一條為鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，促進技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，推動和加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，充分發(fā)揮專利制度在企業(yè)發(fā)展中的作用，調(diào)整職工在研究、開發(fā)及其它工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造同企業(yè)發(fā)生的權(quán)益關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國合同法》，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。第二條為加快公司的專利發(fā)展，使專利機制成為促進技術(shù)創(chuàng)新的一個主要動力,基層單位的專利狀況和專利管理水平將作為公司評價考核其科技管理和技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。目的是鼓勵和調(diào)動員工的積極性 ,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及安全、生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。第三條 技術(shù)中心的知識產(chǎn)權(quán)辦公室負(fù)責(zé)對公司專利工作進行總體規(guī)劃和統(tǒng)一管理。第二章 管理機構(gòu)、職能、職責(zé)第四條知識產(chǎn)權(quán)辦公室是負(fù)責(zé)專利管理及其相關(guān)事務(wù)的部門。在國家知識產(chǎn)權(quán)政策方針指導(dǎo)下，以服務(wù)公司為本質(zhì)，以項目研發(fā)增值為宗旨，以市場需求為導(dǎo)向，在公司的經(jīng)濟策略指引下，開展各類專利增值性服務(wù)和相關(guān)項目經(jīng)營性工作。第五條知識產(chǎn)權(quán)辦公室具體業(yè)務(wù)范圍：1、負(fù)責(zé)專利申請項目的審查、申報與獎勵以及檔案管理、產(chǎn)權(quán)的維持工作；2、負(fù)責(zé)對專利項目的維權(quán)(包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟)；3、負(fù)責(zé)組織對向國外申請專利項目的可行性分析；4、專利資產(chǎn)的綜合評估與認(rèn)定；5、與專利局及專業(yè)代理機構(gòu)的溝通；6、專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓與許可；7、專利信息數(shù)據(jù)庫的建立及專利項目商務(wù)體系的建立；8、填報各類報表及上報。9、依據(jù)本制度制定相應(yīng)的管理辦法與實施細(xì)則。第六條 每年年初制定年度的工作計劃，并存檔備案。第七條 負(fù)責(zé)專利知識的宣傳及培訓(xùn)工作。第八條 負(fù)責(zé)申請和管理各類專利政府資助基金，及時了解和掌握各種優(yōu)惠政策。第三章 管理工作規(guī)范專利申請第九條知識產(chǎn)權(quán)辦公室設(shè)專利管理員一名，員工自主向管理員提交專利申請資料，每月匯總后領(lǐng)導(dǎo)簽字并歸檔。第十條對任何一項發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利，由知識產(chǎn)權(quán)辦公室進行檢索查新和分析評價后確定是否提交審定。第十一條任何個人或部門不得在申請專利之前進行有關(guān)科技評價、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等可能會導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造公開喪失新穎性的活動。第十二條提交的專利申請由知識產(chǎn)權(quán)辦公室定期組織專家對申報的專利進行技術(shù)創(chuàng)新性鑒定。第十三條知識產(chǎn)權(quán)辦公室對鑒定通過的專利申請匯總制表，將《檢索和評價報告》和《專利申請匯總表》提交總工程師。第十四條總工程師審定簽字之后，知識產(chǎn)權(quán)辦公室正式委托專利代理機構(gòu)或向國家專利局提交專利申請書和相關(guān)資料。知識產(chǎn)權(quán)辦公室負(fù)責(zé)備案。專利維持第十五條每項專利在授權(quán)維持期間，由知識產(chǎn)權(quán)辦公室與專利代理機構(gòu)或國家知識產(chǎn)權(quán)局進行聯(lián)系，辦理相關(guān)的手續(xù)和費用，并備案。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------專利放棄第十六條知識產(chǎn)權(quán)辦公室認(rèn)為某項專利喪失維持價值，可向公司決策機構(gòu)提出申請放棄，公司總工程師簽字確認(rèn)后，方可按規(guī)定辦理。專利許可及轉(zhuǎn)讓第十七條專利許可或轉(zhuǎn)讓他人的，應(yīng)簽訂書面合同。專利許可或轉(zhuǎn)讓的費用及相關(guān)條件由專利所有人與專利受讓人協(xié)商確立，報總工程師批準(zhǔn)，及時向國家專利行政部門登記公告，并報當(dāng)?shù)氐膶＠块T備案。專利保護第十八條公司及其員工應(yīng)時刻注意對專利權(quán)的保護，維護企業(yè)的合法權(quán)益。第十九條發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時報知識產(chǎn)權(quán)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào)查取證工作，請求專利管理機關(guān)調(diào)處，必要時向人民法院提起訴訟。第二十條應(yīng)自覺遵守專利法及其有關(guān)規(guī)定，不得侵犯他人專利權(quán)。對不符合法律規(guī)定的授予專利權(quán)條件的他人專利，可向國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會提出宣告專利權(quán)無效請求。第四章專利信息的管理第二十一條知識產(chǎn)權(quán)辦公室專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的收集：①國家和地方政府頒布的與專利相關(guān)的法律、法規(guī)和制度；②與本公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專利文獻。第二十二條專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的保存：①公司內(nèi)部的各種專利管理規(guī)定；②研究開發(fā)過程中的工作記錄和有關(guān)文件；③技術(shù)合同文件，包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及課題組的承包協(xié)議等；④學(xué)術(shù)或技術(shù)會議、新聞媒介和展覽會上公開的報告、報道和材料等。第二十三條建立專利信息數(shù)據(jù)庫；產(chǎn)品、技術(shù)研究開發(fā)立項之前,進行專利文獻檢索；在項目論證和研究開發(fā)過程中,要進行必要的跟蹤檢索，以確立專利的申報類型、技術(shù)關(guān)鍵。第二十四條研發(fā)項目立項之前，必須有專利申請的檢索查新報告。第二十五條公司重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項目，或者具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果，知識產(chǎn)權(quán)辦公室要進行項目專利戰(zhàn)略研究,及時提出分析報告。第五章專利的界定及獎勵第二十六條對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，“專利申請書”中的發(fā)明人的權(quán)利屬于公司。下列情況均屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：②在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；②履行公司交付的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；③離職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的與其在公司承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第二十七條利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。第二十八條員工在業(yè)余時間，在沒利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。對于非職務(wù)發(fā)明原則上知識產(chǎn)權(quán)辦公室不予以接受，特別的可以例外。第二十九條發(fā)明人如果離開公司工作，不得將本公司專利技術(shù)資料帶離，不得將正在申請的專利提供給其它單位或個人申請，離開前必須將自己的發(fā)明成果提供給本公司；項目結(jié)束時，要把涉及項目的有關(guān)資料及時歸檔保管。第三十條對取得國家“發(fā)明專利申請受理通知書”“發(fā)明專利證書”的專利，按照《所在地市級專利申請資助辦法》給予相應(yīng)資助；對獲得授權(quán)的專利發(fā)明人，按照公司規(guī)定獎勵。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第三十一條對公司專利管理工作成績突出，完成的專利數(shù)量和質(zhì)量達到或超過全年計劃目標(biāo)的項目組，每年度給予“專利管理優(yōu)秀項目組”獎勵，資金來源由科技開發(fā)資金列支。第三十二條專利項目的申請、維持、網(wǎng)絡(luò)查詢、獎勵等相關(guān)管理費用在公司每年的科技開發(fā)資金計劃中專項列支。第六章 專利技術(shù)的成果分享第三十三條本公司具有知識產(chǎn)權(quán)的專利（或技術(shù)）進行轉(zhuǎn)讓或許可時，由知識產(chǎn)權(quán)辦公室與受讓人進行商務(wù)接洽。轉(zhuǎn)讓或許可所形成的經(jīng)濟收益由公司分享。第三十四條具有知識產(chǎn)權(quán)的專利（或技術(shù)）應(yīng)用在公司內(nèi)部或投資設(shè)廠，發(fā)明設(shè)計人可以以技術(shù)入股，享受股權(quán)分紅，也可以簽訂相關(guān)協(xié)議直接在形成的經(jīng)濟利潤中取到一定收益，額度按雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第七章 責(zé)任與處罰第三十五條 員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的 ,或者有其它嚴(yán)重違反本制度規(guī)定侵犯、損害公司權(quán)益行為造成公司嚴(yán)重?fù)p失的， 公司將依法采取措施， 追究其法律責(zé)