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文檔簡介
外賓病房施行出院回訪的體會〔〕:
摘要:目的通過微信開展出院回訪及安康教育。方法護士與患者、家屬或代理互建微信,通過搜集患者資料,建立護患溝通,以聊天形式進展出院回訪晃安康教育。結果2022年1月至2022年12月外賓病房40例出院患者進展微信回訪,不但理解了患者疾病恢復情況、住院期間存在的效勞缺陷,還幫助解決了患者及家屬提出的問題,進步了回訪率和回訪效果。結論微信回訪是院內(nèi)護理的連續(xù),豐富了出院回訪的方式,是護理效勞的有效手段。
關鍵詞:外賓病房;出院患者;微信回訪;體會
本文引用格式:東英.外賓病房施行出院回訪的體會[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2022,19(96):285,290.
0引言
出院回訪是指醫(yī)院對出院患者以、郵件、上門回訪及其他可以和患者及親屬聯(lián)絡上的方式進展定期理解患者病情變化和指導患者康復的一種方法【1】。目前出院回訪大多采用回訪,因回訪是定時定期進展回訪,在時間和空間上的局限性,不能及時與患者溝通更不能把各種安康視頻發(fā)放給患者,患者不能及時理解新的康復知識及理念,強化自我護理技術,更換及家庭住址等,常導致失訪【2】。我科采用微信回訪不僅可以及時理解患者疾病恢復的情況,還能有針對性地為患者提供幫助,滿足患者需求,進步其滿意度。
1資料
我院外賓病房為綜合性病房,也負責外賓門、急診的接診工作。開放床位18張,收治的病種有心血管疾病恢復期、呼吸系、泌尿系疾病、胃腸道、肛腸科疾病、糖尿病、腫瘤等,患者的身份一般是高收入、高學歷、高職位以及外賓,外賓一般都有代理公司,主要由代理負責與醫(yī)院溝通。2022年出院患者40例,男31例,女19例,年齡25-90歲,平均年齡56.7歲。
2方法
2.1建立回訪檔案
包括患者床號、姓名、性別、年齡、住院號、號碼、診斷、床位醫(yī)生、入院日期、出院日期、回訪滿意程度、意見與建議、改良措施、回訪者等。
2.2回訪人員
我科共7名護士,其中一名為護士長,副主任護師3名,主管護師4名,學歷均為本科,6名護士三班輪值夜班,人人參與出院回訪,盡量使入院接待與出院后回訪專人負責。
2.3回訪方式
2.3.1入院時護士認真進展入院評估,詳細搜集患者資料包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、家庭、社會支持情況及患病情況等,記錄入院評估單。
2.3.2出院時保存入院評估單及出院小結。
2.3.3護士通過微信回訪的方式進展出院回訪,出院前護士與患者建立微信好友,年老不方便使用微信者添加同住親人的微信,外賓添加代理微信,注明患者姓名必要時加上疾病名,詳細介紹回訪的內(nèi)容、本卷須知等。
2.3.4回訪前護士全面理解入院評估單、出院小結的內(nèi)容及本卷須知,對患者的一般情況、主要診斷、治療用藥、出院帶藥等此次住院的相關情況,做到心中有數(shù)。
2.3.5回訪中對患者及家屬關注的問題及時予以解答,對存在的認識誤區(qū)給予個性化的指導與糾正,并繼續(xù)隨訪。對不能當即答復的問題,應向患者說明,及時查閱相關資料、找主治醫(yī)生、專科護士咨詢溝通后給以解答或幫助預約專家,盡量在24小時內(nèi)給與答復。
2.3.6根據(jù)患者需求針對個體定時發(fā)送疾病相關知識、飲食、活動、用藥、某些技術操作的視頻、圖片等。
2.3.7對患者提出的意見及建議,要表示理解,做好解釋,護士長負責每周對回訪結果進展匯總登記,進展討論分析,并提出整改措施,以進步護理效勞質(zhì)量。
2.4回訪時間
一般在出院一周內(nèi)進展,每周一次,一個月后每月一次,隨訪一年,外賓回訪至回國。患者也可以根據(jù)自己的情況隨時向護士留言、發(fā)信息等,護士及時回復答疑。
2.5回訪內(nèi)容
包括患者疾病恢復情況;安康行為指導:包括疾病知識宣教、飲食、活動、休息指導,提醒復診等;解答患者提出的相關問題,施行個性化的心理護理;征詢住院期間醫(yī)務人員的效勞質(zhì)量以及住院期間的感受、建議等。
3結果
2022年1月-12月對出院患者進展微信回訪,通過聊天的形式為外科手術患者講解疾病相關知識、飲食指導、康復鍛煉、提醒復診的頻率及本卷須知、門診換藥等;糖尿病患者預約參加院內(nèi)糖尿病課堂及知識講座;慢性病患者指導服藥及疾病監(jiān)測;腫瘤患者提供心理護理,指導化療后飲食、活動等本卷須知;為患者預約檢查40人次,預約住院25例,發(fā)放圖片視頻20次,收到建議11條,都進展了分析討論與整改。出院回訪率達100%,護理滿意度達100%。
4體會
4.1隨著智能的普及,微信成為人們信息互動的一個重要平臺,打破了傳統(tǒng)的單向承受形式,使信息的生成、傳遞、承受更便捷【3】。微信回訪打破時間和空間的限制,可以隨時隨地進展,患者只要在方便時閱讀并回復信息即可;患者也可以根據(jù)自己的情況靈敏選擇文字、圖片或語音等形式與護理人員溝通,形式多樣的溝通方式提升了患者參與自己疾病的興趣,主動與護理人員溝通,進步了回訪率。
4.2護士對患者住院期間的病情比擬理解,對患者出院后的指導和安康教育做得更細致,并及時解決患者的各種問題,縮短了醫(yī)患之間的間隔,融洽了護患關系,也贏得了病人的信任和尊重【4】,不斷進步了護理效勞的滿意度。
4.3外賓病房收治了內(nèi)、外、婦、兒、五官科等??频母黝惣膊?,要求護士不斷學習,進步??评碚撝R及專業(yè)技術程度擴大護理知識的廣度和深度,努力使自己具備更豐富的理論知識來解答患者及家屬提出的問題,從而進步了護士的整體素質(zhì)。
4.4患者從入院接待至出院后的微信回訪做到專人負責,為患者提供了全面、全程、連續(xù)的護理效勞,表達了以病人為中心的效勞宗旨,使整體護理工作的內(nèi)涵得到了充分的延伸和擴展。
4.5在微信回訪中也存在缺乏,比方回訪時為了具有吸引力,需要回訪者編輯圖片、文字、視頻等,內(nèi)容還要豐富多彩,對醫(yī)務人員來說存在著困難,而且這種方法相應的要投入很多時間和精力,對回訪人員來說也是一種挑戰(zhàn)【5】。另外,患者出院后的康復涉及到更廣泛的醫(yī)學領域,護士受專業(yè)知識限制,對患者的問題不能完全解答,在一定程度上影響了隨訪質(zhì)量【6】。因此,為滿足患者多方面的需求,可以建立以護士為主導包括醫(yī)生、營養(yǎng)師、康復師、藥劑師、美工、文案方面的人才等組成的跨學科效勞團隊,以到達為患者提供更全面的效勞。
總之,微信回訪是一種便捷、有效、經(jīng)濟的隨訪途徑【7】,豐富了出院回訪的方式,保證了院內(nèi)護理的連續(xù)性和完好性,滿足了患者對安康的需求,是護理效勞的有效手段。為了將微信回訪更好地應用于護理工作,還需進一步探究和研究。
參考文獻
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