企業(yè)用工合同協(xié)議書范本

編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載企業(yè)用工合同協(xié)議書范本甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與i義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。I I甲方:單位名稱： 單位地址： 單位性質 乙方： 姓名： 性別： 出生日期： 聘用時間： 身份證號碼： 聯(lián)系電話: 原退休單位或下崗單位：退休證號或下崗證書號：外來人員就業(yè)登記卡號：家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 經甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。第一條甲方因工作需要，聘用同志（簡稱乙方）為部門計劃外用工。聘用時間自年M日起，至年月日止。試用期月，自年M日起，至年月―日止。第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在部門、崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：第三條甲乙雙方權益和義務（一）甲方權利和義務：根據(jù)國家有關法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理；依據(jù)國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰；根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施；保護乙方合法權益，按照有關規(guī)定，甲方按月支付人民幣元（含單位承擔養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金）。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月5日（節(jié)假日順延）以貨幣形式支付乙方聘用酬金。聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。乙方在聘用期內發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。（聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外）。（二）乙方權益和義務：遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責（工作任務）；享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬 ；勞動合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。第四條有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求；嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度；被依法追究刑事責任；不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務；后，不能繼續(xù)從事聘用崗位項 「病醫(yī)療終結聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同。第六條擔保人推薦聘用人員的承諾：聘用人員必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產。在工作中如出現(xiàn)由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償，擔保人同時承擔財產的賠償。本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經雙方簽字后生效，具有法律效力。擔保人簽字：甲方負責人簽字：―年月日乙方簽字: ―年月日備注：1.本人愿意參加社會統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險。