全國2011年10月高等教育自學(xué)考試

浙00526#秘書參謀職能概論試卷第PAGE5頁(共NUMPAGES5頁)全國2011年10月高等教育自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題課程代碼：00526一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.我國古代官吏性秘書人員利用社會調(diào)查發(fā)揮參謀輔政作用始于()A.夏王朝 B.西周王朝C.商王朝 D.春秋戰(zhàn)國2.我國秘書參謀活動中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)者建立平等溝通關(guān)系首先出現(xiàn)在()A.西漢劉邦統(tǒng)治時期 B.唐代李世民統(tǒng)治時期C.南京臨時政府時期 D.新中國建立以后3.秘書對領(lǐng)導(dǎo)者進行政務(wù)輔助的基本形態(tài)是()A.事務(wù)輔助 B.協(xié)調(diào)輔助C.參謀輔助 D.拾補輔助4.秘書參謀功能具體體現(xiàn)在()A.秘書參謀的理念中 B.秘書參謀的客觀環(huán)境中C.秘書參謀的自我意識中 D.秘書參謀的職能活動中5.秘書在分析性參謀中，特別要注重與領(lǐng)導(dǎo)者的決策思想形成()A.互補 B.互通C.互融 D.互換6.決策的形成及施行是一切管理活動的()A.中心環(huán)節(jié) B.局部環(huán)節(jié)C.重要環(huán)節(jié) D.一般環(huán)節(jié)7.秘書參謀效應(yīng)的基本左右因素由三個方面的交互行為構(gòu)成，這三個方面是()A.秘書、領(lǐng)導(dǎo)者、參謀環(huán)境 B.領(lǐng)導(dǎo)者、秘書工作、秘書機構(gòu)C.參謀環(huán)境、參謀效率、參謀理念 D.秘書、領(lǐng)導(dǎo)人、秘書工作8.與秘書部門相對，可將系統(tǒng)的具體職能部門稱作()A.輔助機構(gòu) B.辦公部門C.下屬組織 D.直線部門9.參謀方向是參謀主體啟動參謀行為時對參謀對象的決策施加影響的()A.價值取向 B.活動方向C.作用方向 D.參謀取向10.秘書是秘書參謀活動的()A.主體 B.客體C.對象 D.主導(dǎo)11.秘書對領(lǐng)導(dǎo)工作不可缺的輔助是()A.參謀和咨詢 B.事務(wù)和參謀C.權(quán)力和責任 D.事務(wù)和服務(wù)12.秘書在參謀活動中，參謀者參謀內(nèi)涵的作用集中針對于參謀對象的()A.科學(xué)決策 B.事務(wù)處理C.信息需要 D.輔助需要13.參謀者針對參謀對象影響其職能管理及形象威信的參謀是()A.正面參謀 B.規(guī)諫參謀C.決策參謀 D.隨機參謀14.秘書在辦文中針對有關(guān)問題分析概括，使之更有深度和指導(dǎo)性，這種參謀方法屬于()A.請示性共商 B.依據(jù)性補充C.充實性補益 D.理論性升華15.秘書不定期地對群眾舊城拆遷改造的信訪信息向領(lǐng)導(dǎo)提出參謀建議，這一方法屬于()A.信訪民意綜合法 B.信訪動態(tài)參謀法C.信訪效果反饋法 D.信訪態(tài)勢分析法16.秘書面對隨機性、模糊性、關(guān)系不清的現(xiàn)象或問題，往往采用()A.程序參謀方式 B.宏觀參謀方法C.微觀參謀方法 D.靈活參謀藝術(shù)17.秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者在競爭中以奇取勝，通常采用的參謀藝術(shù)是()A.借鑒他人、學(xué)習先進 B.推陳出新、獨辟蹊徑C.奇思妙想、埋頭探尋 D.沿襲傳統(tǒng)、以靜制動18.一般層次的后勤工作秘書主要履行對領(lǐng)導(dǎo)者的()A.政務(wù)輔助職能 B.參謀咨詢職能C.事務(wù)輔助職能 D.協(xié)調(diào)督查職能19.秘書參謀角色具有與領(lǐng)導(dǎo)相互補償?shù)男Ч?，表現(xiàn)為()A.智能的相互補償 B.感情的相互補償C.心理的相互補償 D.利益的相互補償20.秘書參謀部門既為領(lǐng)導(dǎo)者辦事又為領(lǐng)導(dǎo)者()A.辦文 B.辦會C.參謀 D.服務(wù)21.秘書和秘書機構(gòu)處于組織管理和領(lǐng)導(dǎo)活動的()A.近身位置 B.主導(dǎo)位置C.中介位置 D.下層位置22.秘書參謀效應(yīng)，指秘書對領(lǐng)導(dǎo)者進行參謀職能活動所產(chǎn)生的()A.深遠影響 B.實際作用C.隱性后果 D.可能成效23.秘書處于信息溝通的()A.主導(dǎo)地位 B.樞紐地位C.接收地位 D.發(fā)送地位24.秘書參謀效應(yīng)，直接而深刻地影響領(lǐng)導(dǎo)活動的()A.能力與水平 B.廣度與深度C.開端與結(jié)束 D.進程與成效25.基于領(lǐng)導(dǎo)者是系統(tǒng)全局的指揮這一領(lǐng)導(dǎo)觀，秘書應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)者作為()A.惟一參謀輔助客體 B.一般參謀輔助客體C.間接參謀輔助對象 D.主要參謀輔助對象26.同管理參謀相類似的參謀形態(tài)是()A.正面參謀 B.負面參謀C.預(yù)測參謀 D.規(guī)諫參謀27.秘書從農(nóng)民對各種收費意見很大的多則信息中弄清原因及時向領(lǐng)導(dǎo)參謀，這種方法屬于()A.信息審查法 B.信息追蹤法C.信息綜合法 D.信息證實法28.秘書參謀活動中采用避免情緒干擾藝術(shù)所要達到的目的是()A.削弱參謀效果 B.增強參謀效果C.模糊參謀效果 D.淡化參謀效果29.秘書準確把握和捕捉參謀點，有利于提高其參謀活動的()A.特殊性和適變性 B.針對性和有效性C.全面性和周密性 D.普遍性和完整性30.秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)者的工作思路是為了()A.投領(lǐng)導(dǎo)者之所好 B.去領(lǐng)導(dǎo)者之所惡C.供領(lǐng)導(dǎo)者之所需 D.順領(lǐng)導(dǎo)者之所驅(qū)二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31.宏觀參謀方法的主體內(nèi)容應(yīng)注重()A.宏觀政策制定 B.宏觀環(huán)境變化C.宏觀參謀形態(tài) D.宏觀參謀時間E.宏觀參謀空間32.秘書參謀活動中形成輔助謀略的大體步驟有()A.謀略輪廓設(shè)計 B.方案細部設(shè)計C.評估各套方案 D.施行反饋收集E.施行反饋研究33.秘書參謀內(nèi)涵主要指向領(lǐng)導(dǎo)者的()A.基本職能 B.事務(wù)活動C.人際往來 D.個人缺失E.個人事務(wù)34.秘書對領(lǐng)導(dǎo)的信息智能支持主要體現(xiàn)在()A.初始信息的本質(zhì)挖掘 B.特殊信息的典型研究C.零星信息的及時傳報 D.動態(tài)信息的發(fā)展預(yù)測E.高層次信息的開發(fā)利用35.隸屬于參謀對象的參謀組織有()A.社會參謀組織 B.專設(shè)參謀機構(gòu)C.科技咨詢公司 D.秘書參謀部門E.投資咨詢公司三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)36.秘書選擇哪幾種表達方式的藝術(shù)，才能取得滿意的參謀效果?37.簡述秘書在領(lǐng)導(dǎo)者近身提供參謀服務(wù)的有利條件。38.簡述秘書參謀空間形態(tài)的含義及種類。39.簡述秘書如何輔助領(lǐng)導(dǎo)者堅持以民為本的理念。40.簡述秘書參謀動機的含義與類型。四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)41.試述秘書參謀不失職、不越權(quán)的參謀原則。42.試述秘書參謀輔助是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)實需要。/r/