公司優(yōu)秀員工聘用合同萬能4篇

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公司優(yōu)秀員工聘用合同萬能篇1

聘用方(甲方)：________電話：____________

受聘方(乙方)：________電話：____________

一、聘用目標

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。

二、聘用時間

聘用期限____年____個月，從____年____月____日起到____年____月____日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實行根本工資(________元/月)加提成工資(營業(yè)額________%)。

2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關規(guī)定辦理。

四、雙方權(quán)利和義務

甲方：

1、甲方向乙方調(diào)配工作并檢查完成處境;

2、為乙方供給必要的工作條件;

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務;

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，按照調(diào)配按時完成任務，且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業(yè)道德，實事求是，客觀公正，全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需持續(xù)聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：__________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司優(yōu)秀員工聘用合同萬能篇2

受聘人員(乙方)：

權(quán)利與義務：

第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

其次條甲方應當為乙方供給必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處置。

第四條乙方務必要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

第五條甲方應保證在每月15號前，實時足額支付乙方上月的工資報酬，工資處境由甲乙雙方商定(月工資元)。未實時對付報酬時，乙方有權(quán)向甲方索要5%利息。

第六條乙方有以下情形之一的，甲方可以舉行經(jīng)濟處置，甚至單方面解除聘用合同：

(一)校車行駛出校門期間，務必開啟喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切擔心全事故，均由司機承受;嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的擔心全事故由乙方全部承受。

(二)乙方在工作期間向甲方請假務必經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處置。

(三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安好責任事故，造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權(quán)解除合同。

(四)乙方只能在接送學生時使用校車，不得肆意更改路線，或者變更車輛使用意圖，如有其他用途使用的，務必請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的，每次扣發(fā)司機50元。

(五)乙方每天在出車前、或者收車以后務必要先檢查車況、如察覺什么問題要實時報告校出息行修理。假設不實時報告展現(xiàn)擔心全事故，處置司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。

(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的明凈、感激。根本保證每天下午收車后清潔一次，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

(七)乙方每天務必嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，展現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

第七條本合同期限為一學期(20x年月日20x年月日)，每學期終止時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方假設想提前解除勞動合同，務必提前一月前向校長提出，等待校長雇用到新司機后面可解除，否那么扣罰乙方當月工資。

第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開頭生效。

甲方(單位蓋章)：甲方法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期:年月日

公司優(yōu)秀員工聘用合同萬能篇3

甲方：

乙方：

1、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

3、工作任務：

3.1甲方安置乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安好規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)處境發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應按照甲方的工作安置和調(diào)配。

4、勞動報酬：

按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作模范、操作規(guī)程、勞動安好衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，按照甲方的領導、管理和教導。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其舉行批評教導，直至按有關規(guī)定賦予必要的紀律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有以下處境之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安好、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院舉行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司優(yōu)秀員工聘用合同萬能篇4

訂立合同書人：

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過對等協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

其次條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安置，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要舉行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不成抗拒的事由外，乙方應予合作，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和賞賜。

(二)甲方可參考以下事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換處境;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟進展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

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